Ведьмино счастье, магазин эзотерических товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Стабильная заработная плата, вовремя Дружный коллектив производства Адекватное, понимающее руководство Любые проблемы решаются вовремя Есть карьерный рост

Стабильная заработная плата, вовремя Дружный коллектив производства Адекватное, понимающее руководство Любые проблемы решаются вовремя Есть карьерный рост

Бывал у пяти других работодателей в эзотерической сфере, есть с чем сравнивать, и отличия очень существенно превращаются в очки в пользу данного работодателя. Прошлые отзывы с сочувствием читаю и понимаю всю боль и негодование ушедших сотрудников. На работу в рознице в эзотерической сфере можно долго ругаться, и злостных слов всегда будет больше, чем про Макдональдс или КФС. Это трудная работа, похожая на работу официантов в массовых ресторанах или медсестер, если уж на то пошло)) Те, кто ждет чудес на этом поле и отказываются потеть (а потеть приходится чуть ли не каждый день, те, кто в теме, поймут), никогда не задерживаются надолго, и текучка постоянная просто вынужденная мера, лентяев очень много)))) Это связано с большим ассортиментом в эзотерической сфере, он больше, чем в магазинах кроссовок или алкогольной продукции, подумайте несколько раз, а то будет потом поиск виновных, как у отписавшихся ниже бывших коллег.

Место, где не просто существует общая сплочённость и взаимовыручка, а ещё и живёт самая настоящая магия. Старо как мир: рабочая структура устроена так, что некомпетентных сотрудников увольняют из-за проф.непригодности. Хотелось бы пролить свет на ситуацию, которую описал ниже бывший сотрудник Андрей, так как ахинею, в которой он упомянул моё имя, читать просто невозможно. Этот человек не просто стоял за сплетнями в коллективе, так ещё и умудряется распускать их после своего увольнения. Кстати, уволен Андрей по следующим причинам: 1)Использование клиентской базы в личных целях; 2)Регулярные ошибки, нарушающие работу других отделов и влекущие за собой недовольство некоторых клиентов; 3)Несоблюдение должностной инструкции и внутреннего порядка, установленного руководителем отдела; 4)Обсуждение других сотрудников, клевета из личных побуждений. Всего, к сожалению, и не перечислишь, уж слишком много промахов Андрей допустил, работая с нами. Бывший сотрудник неоднократно был предупреждён о том, что ему грозит увольнение. Руководитель операторского отдела, грамотная, умная, и справедливая девушка, регулярно проводила с ним беседы, чтобы выявить причины ошибок в работе Андрея и его поведения, помочь исправить ситуацию и "вытащить из ямы", которую он сам себе продолжал "копать". Далее был установлен испытательный срок (1 месяц), по истечении которого, в случае, если Андрей не исправится, его придётся уволить из-за профнепригодности. Так и случилось. Однако, руководство пошло ему навстречу, и бывший сотрудник был уволен "по собственному желанию", хотя должен был быть уволен по статье. Общаться с людьми Андрею никто не запрещал и не запрещает, а вот использование Андреем клиентской базы в личных целях на момент работы в нашей компании - уже дело другое, наказуемое законодательством. То, что "колдовство на сотрудников" является причиной его увольнения - это ещё одна безумная фантазия Андрея. Только диву даёшься, как он не устаёт рассказывать такие интересные и занимательные сказки. Да, и к слову об увольнении логиста. Очень жаль, Андрей, что твоё мнение не совпадает с решением руководителя 3-х отделов (логистики, склада и закупок), умнейшего человека, имеющего колоссальный опыт в управленческой деятельности в противовес твоей неорганизованности, некомпетентности и склонности к сплетням. Наше руководство - это понимающие, умные люди, которые внимательно относятся к своим сотрудникам и всегда готовы поделиться с ними знаниями, опытом, а также дают возможность карьерного роста. Наша компания - слаженный "механизм", где отделы легко взаимодействуют между собой, а дружный коллектив делает всё возможное, чтобы клиенты остались довольны. Некомпетентным людям, постоянно нарушающим регламент и распускающим слухи место не в нашей команде, а на базаре, рядом с бабками, а занятие - семечками торговать. Там особого ума и соблюдения корпоративной этики не требуется. Что ж, желаем тебе удачи в твоих начинаниях, бывший сотрудник Андрей. Показать полностью