Вега, ОАО, концерн радиостроения — отзывы сотрудников о работе в компании

не хотелось писать отзыв ,но просто хочется предупредить тех соискателей которым дорого их время тк общение с данной компанией на позицию личного помощника ген.директора (Владимира Вербы) у меня затянулось на месяц ..благо я не была ограничена во времени НО даже меня они довели..в отделе кадров есть некая Татьяна которая позвала меня на первое собеседование сначала я ее ждала больше 30 минут ,далее мы прошли с ней к директору по персоналу пробыв там минут 10 мне сказали подождать ..в итоге я жадала больше часа сначала тк Татьяна не могла ни как уделить мне внимание и рассказать подробно про вакансию и сказала что мы ждем ген директора и так я сидела там 2 часа в итоге ген директор меня не принял и Татьяна сказала мы вас через неделю наберем ..когда я спросила а вы разве не срочно ищите помощника ..она ответила что нет тк то ищем то не ищем вообще у нас есть помощник (я так и не поняла что это было ) дальше через неделю звонка не было я набрала сама ее и она не могла даже вспомнить кто я и что и когда ...и вообщем забыв уже про них почти через 2 недели она меня набирает и говорит подойти на встречу к ген директору к 10 утра ..и когда я пришла она и директор по персоналу даже не могли вспомнить ,что я у них была..ну а дальше меня посадили в переговорную комнату и я там сидела ровно 1.5 часа и потом зашла какая то девушка и сказала что я могу идти домой тк ген директор не может принять !!! так что непрофессионализм не уважение к соискателям полное отсутствие такта и равнодушие там на лицо и если вам дорого ваше время и нервы лучше на вакансию помощника туда не идти тк они сами не знают нужен им помощник или нет..сложилось впечатление что специалисты с отдела кадров вообще где -то в космосе абсолютное равнодушие ко всем вопросам и странные ответы по вакансии

ОАО посещал дважды с разницей в 5 лет. Первый раз по объявлению из газеты и приглашению. На входе набрал отдел кадров, мужчина сходу спросил что я умею и даже смотреть меня не стал. Второй раз увидел вакансию на сайте и выслал резюме. Потом позвонил. Женщина Т.Е. очень вежливо со мной обращалась и в итоге пригласила на встречу. К сожалению, собеседование аналогично первому длилось минуту. Женщина затребовала все документы (которые 99% соответствуют резюме и хранятся дома). Я работал в двух структурах того же уровня (РКК Энергия например, в одном отделе с Чертогом Б.Е.) Обычно сначала идёт разговор, одобрение, потом начинается проверка, комиссии, оформление. И по документам режут именно на этом этапе. Это единственный правильный путь. Таким образом, я для себя понял следующее. На одну вакансию в этом месте могут посмотреть 100 человек. А потом никого не взять. Кадровики от нечего делать занимаются делопроизводством. Например, уровень интеллекта Т.Е. не выше 18-летней девушки из коммерческой фирмы (а по факту ей под 50). Навыкам проводить интервью, пробивать человека и вести себя культурно не обучена. Особенно прибила фраза "Вы не такой, как на фото". Она оказывается не по резюме смотрела и приглашала, а по фото :) У меня их в резюме два, оба честно мои, самому старому не более 4 лет. Костюм не одел, а больше она через окуляры и не видит. Будьте внимательны: если по телефону вас просят привезти абсолютно все документы на собеседование и не обещают встречу с руководителем - 100% ехать не стоит. На вежливость и настроение обращать внимание не нужно. Видимо, набор идёт больше по распределениям с университетов. Ну и через знакомых, как везде.

Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость.

Моя супруга устраивалась на вакансию секретаря. Позвонили сами. В резюме было указано от 35 тыс. руб. Предложили 30 + премия. Убеждали, что ей повезло, что выбор пал на неё, и что "ВЕГА" - крупная российская компания, в которой престижно работать (стандартная техника зомбирования). Торопили с устройством на работу.... Но в итоге подсунули договор на 25 "грязными" и поиграли в "хороший-плохо", мол, наверху есть начальник и "как то так". Итог: потраченное время, 2 тыс. рублей на сбор справок и разочарование. ВЫВОД: требуйте договор сразу и почитайте его внимательно дома. Профессионализм отдела кадров вызывает сомнение - не отвечают за то, что говорят!!!

Конечно не перестаю удивляться тупым кадровикам, но тут.. Явно был тупой тормозной полкан, который в резюме прочитал только имя и телефон да еще и хамло. Вопрос вы разместили интервью потому что ищите работу просто сразил наповал))) Нет мне делать нечего вот и вешаю свои резбме. Теперь не удивляюсь что вакансии висят пачками и годами с такими горе кадровиками недоучками.

Я за свою карьеру сменил несколько работодателей, но ни о ком я не вспоминаю с таким ужасом как о богодельни под название "Концерн радиостроения "ВЕГА"". Пришел работать после института. Зарплата низкая, постоянно кормят завтраками "вот вот повысим в 2 - 3 три раза". Руководство нервное занято только собой, какие то подковерные игры кому там как подгадить... У этой Вербы есть свой круг друзей отсальные люди второго сорта. В ообще очень гнетущая обстановка начиная от Вербы с его телохранителями и заканчивая кассиром в столовой. При мне ни каких продуктов на предприятии не выпускалось, сплошная пыль в глаза закрыть этап какой то (который ни кому не нуже), попилить бюджетные деньги в кругах руководства это весь продукт Веги. А про некий заграничный контракт "Б...р" - это вообще цирк, чуть ли ни год только делили деньги, сделали за это время чуть больше чем ничего.... Отзыв ниже писала либо пенсионерка которая нашла не пыльную работу за малые деньги либо сумасшедшая

С момента собеседований постоянные обещания и заманивания, сначала что бы устроился потом чтобы не увольнялся. Зарплаты крайне низкие, перспектив на карьерный и финансовый рост практически отсутствуют, Профессиональное развитие - смотря в какой отдел попадёшь, сотрудники довольно таки сильно отстали от современных технологий разработки, молодым сотрудникам практически не доверяют. Не думаю что многое изменилось с момента моего увольнения, так как там вообще почти ничего никогда не меняется. Терять там время не советую никому, даже в случае выпускника ВУЗа, есть более развитые предприятия где можно и знания получать и не сводить концы с концами.

Уважаемое руководство завода «Ермолинские полуфабрикаты» , г. Днепропетровск.

Привлекательность работодателя так себе: вялотекущие проекты, доход ниже среднего по рынку , профессионального развития и карьерного роста никакого, мотивации нет, мероприятий по удержанию сотрудников нет. Текучка, молодые приходят работают несколько лет и валят, потому что уныло, бедно и перспектив никаких. Как первое место в IT может и сойдёт, но лишь для сомнительной строчки в резюме и расширения общего кругозора.

Маленькая зарплата, никакого карьерного роста. Никакого развития для молодых сотрудников. Маленькая зарплата. Хотя, студентам посоветовать туда идти можно. Будет возможность и поработать и "похалявить" и заниматься саморазвитием.

предприятие сейчас находится в стадии реформирования, много новых задач по организации труда, не всегда хватает знаний и времени все это выполнить

Жалуются многие, что долго проходят оформление, но друзья, Вы поймите, что это режимное предприятие, в Газпром вы бы ещё дольше устраивались.

Была на собеседовании, зп маленькая, работы много.

нет удаленки(

0 перспектив, соц. пакета и пр.