Веконика, мебельная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
(495) 961-26-14
Москва, Остаповский проезд, 24
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Веконика, мебельная фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отрицательных впечатлений масса, не смотря на мое, довольно короткое пребывание в этом месте.
Начну с самого начала:
1. добирался на машине, от метро далековато-это для того, кто собирается ездить своим ходом.
2. офис с выходом окон на кладбище и какую то свалку с уборочной техникой-видок так себе :)
3. на собеседование приехал раньше назначенного времени и решил подождать на улице и как оказалось не зря ))- став при этом невольным свидетелем разговора мужчины и женщины (после оказалось это какие то руководители данной конторы)))-..эти люди "мягко" сказать некорректно высказывались в адрес своих сотрудников. Почему предположил, что они "какие то" руководители, а потому что они при всех, уже в офисе, отчитывали менеджера, переходя на личности и издеваясь над человеком нагло и по хамски, и при мне в том числе (!)...я то за углом сидел- анкету писал....
Собеседование проходило по скайпу- не понятно, для меня зачем...анкета почти в 30 вопросов. Ощущение сложилось, что берут в космонавты и жаль только справку не потребовали о состоянии здоровья.
В общем, я сразу принял для себя решение, что это, пожалуй, не мое место и я, не достоин тут пребывать в качестве сотрудника. Но отказаться от "скайпа" я уже не смог )))) чисто из уважения. А услышав оклад в 25 000 рублей (!!!)- это на позицию КАМа и "какие то там" % (без конкретики)- зато белая(!!!)...я понял, что точно не могу так разорять эту неповторимую компанию Коник.
Я хочу предостеречь людей, которые сюда собираются идти. Не стоит!!! Вы недостойны этого места))) Поищите, что попроще! Это слишком высокий уровень развития и интеллекта.
4. Ну и спустя несколько дней, прилетел мне штраф за парковку около +++ (кладбища) 2,5 рубля...я понял, что место точно проклятое...))))...чур меня Показать полностью
Белая з.п.
"Посчастливилось" работать в этой фантастической компании несколько месяцев. Удовольствие - так себе. За минимальную по региону заработную плату приходилось выкладываться по полной программе, чтобы закрывать все косяки, допускаемые руководством. Коллектив в СПб офисе абсолютно не дружный. Одно сплошное обсуждение и осуждение нынешних, потенциальных и бывших сотрудников. Как правило в негативном свете. Это касается не только женской половины коллектива. Сотрудников руководство не ценит. Зарплату повышать не любит. Она растет только у сотрудника, который пришел на замену уволившегося. Людей, которые способны хоть что-то сделать, руководство сливает. Об этом говорит то, что текучка кадров колоссальная. Кроме того, приходя к своим работникам, генеральный директор забывал или не считал нужным здороваться. Он часто даже не отвечал на приветствие подчинённых. Его знаменательный приход на работу зачастую сопровождался стойким запахом перегара. Ген.директор считает, что если он из "потомков великих", то все должны быть счастливы прикоснуться к легенде и работать на него за бесплатно. Хотя из великого у него только фамилия. Сотрудников, которые решили самостоятельно покинуть сей "замечательный" коллектив, просто травят. Кроме того компания отличается расположением. Добираться не удобно. Московский офис вообще с видом на кладбище и свалку. И это компания, которая продаёт товары класса премиум!!! Показать полностью
Их не было.
Руководитель компании, стиль управления компанией, никакого, что хочу то и делаю, я тут хозяин!!! человек настроения, управляет компанией из офиса Питера, приезжая в офис Москвы, не считает нужным даже приветствоваться своих подчинённых, которые приносят ему и компании прибыль и не малую, ведёт себя так, как будто сидят рабы, и ничтожества, в человеке не заложено ничего, не нравственности, не духовности, не знает элементарных правил деловой этики, только известная фамилия. Собеседования проводит по принципу галстук не тот, валяется в кресле нога на ногу, как колхозник, те. не нравится человек внешне, значит не наш сотрудник, не задумываясь о том, какую пользу фирме может принести человек. Увольняют людей просто так, принцип, письмо счастья, присылается на почту без объяснений причин увольнения, задним числом без отработки, за час. Работать нормально полномочий нет у менеджера, каждый договор и "допник" смотрит лично, подписывает тоже по принципу: а не пошли бы они.... считает свой товар эксклюзивом, хотя на все бренды есть аналог и более доступные. Под его началом трудится и руководитель филиала Москвы, ничего не делает как руководитель, не несёт ответственности не за что, без отмашки из Питера ничего не решает, некомпетентный не в чём, сплошной текст, без дел реальных любит свободные уши! оформление по договору, копейки проводятся по "белой", про больничные , забудьте, остальное всё обходя налоги в конверте. Перспектив для карьерного роста нет никаких, чтобы Вам не обещали на собеседовании!
Уважаемые соискатели, обходите эту шарагу стороной!!!! Показать полностью
Выплатили все при увольнение.
Не могу ничего сказать о тонкостях работы компании, но хочу отметить работу отдела персонала. Она просто отсутствует. Нет никакой обратной связи, от слова совсем. Зачем вы размещаете свои вакансии если просто отказываетесб реагировать на отклики. Сталкивалась с этим а этой компании просто не а первый раз, и сама и со стороны знакомых. Считаю это не профессионально.
Не могу сказать
Редкостное мудачье в отделе кадров. Категорически не советую связываться.
Нет
был на собеседовании 2 недели назад, по прибытии обнаружил еще 5 соискателей ожидающих собеседование на долдность менеджера и это при том что вакансия висит месяцами)) все заполняют анкеты с вопросами аля какую правящую партию вы поддержаете? адреса всех родственников, места их работы...сотрудники ходят с недовольными мурлами, но главное мурло-действующий руководитель женского пола))) вобщем через обещанные две недели мне так и не перезвонили, хотя я уже и не ждал.. шарашмонтаж ... с чекнутым менеджером по персоналу.
рядом дешевая столовая
Собеседовался на должность руководителя отдела маркетинга.
Просто посмотри тестовое задание и всё станет на свои места: https://disk.yandex.ru/i/rrdTI3cl1UWhrw
Особенно понравилась фраза: "Проект надо реализовать как можно скорее, предложение просим выслать обратно первым."
После получения тестового, я отказал компании.
Использовать тестовое для написания глобальной маркетинговой стратегии компании непорядочно. Извольте оплатить работу.
Офис на Петроградке.
Анкета,Работают под надзором,толковых людей не видно как и развития у тех которые сидят как серые мышки.
Отсутствуют
В целом, с директором, про которого тут пишут, можно ладить) если вы не на руководящей должности, то вообще no problem. главное терпение. он, конечно, странноватый, в своей манере такой) но надменность эта часто напускная и чисто по-человечески договориться с ним всегда можно если позиция обоснованная. главное не заморачиваться когда он "в противофазе"))), через пару дней отходит)
при мне ни разу ни за что и без намеков и предупреждений никого не уволили.
коллектив ничего, но среди руководящих звеньев в основном интриганы, сплетники и лоботрясы, которые за глаза любят поливать всех и вся. возможно, потому что они вовсе и не руководители и себя не могут реализовать. т.к. гендир (тот кто в "противофазе" частенько), занят манией тотального контроля. без него никто даже занавески не выберет, не то что серьезное решение принять. инициативными быть им страшно при нем, ибо потом надо отвечать, а он может окажется не в духе. без возможности инициативы люди тлеют и чахнут. да и на похвалы ВРК не горазд, зато поругивает часто их за то в чем они виноваты и нет. так что они там любят много пить алкоголя и обсуждать друг друга)) в целом атмосфера в коллективе грустная. корпоративная культура - это собрания-пьянки-сплетни.
карьерного роста нет.
в общем, если хотите поработать какое-то время без особых амбиций - можно там поработать. если абстрагироваться, то там нормально.
Показать полностью
зп выплачивается четко, все честно,
ассортимент, который предлагает компания - чудесный. товар продается прекрасно, качество на уровне, что крайне важно для манагера :)
Мне нужно было уволиться с предыдущего места работы, отработав 2 недели (срок можно было сократить). В Коник знали об этом, HR об этом сообщалось отдельно, собственно связь и была только через HR.
Уволиться удалось через 4 дня, но тут звонит та самая hr и сообщает о том, что сейчас будет выслано тестовое задание (откуда ни возьмись). Честно говоря, это несколько сбило с толку, ведь меня уже вроде как готовы были взять на работу. Пришлось выполнить задание, пообещали обратную связь. Выход на работу отложился. Не дождавшись ответа, через неделю перезваниваю. Эта же HR говорит, что обратной связи от рук-ва так и нет и 'нет, это не отказ, вмё еще в силе'. В итоге ответа так и не пришло.
Компания просто слилась, пообещавши взять меня на работу. Еще через неделю вакансия ушла в архив.
Первоначальное впечатление было однозначное - хочу здесь работать! Оба этапа собеседования были пройдены успешно. Коммерческий директор одобрил мою кандидатуру и дальше началось...
Утром с больной головой все равно плестись на работу. Заскочу вначале за пивком.
Римский снова дал просраться всем. Напоили, накормили и в поезд уложили. Прошу меня не кантовать. Вова ты супер!
Кто ищет негатив тот всегда его найдёт (про позитив работает также)
Счастливые люди строят счастье вокруг себя!
Компания спокойно пережила кризис, работали на удаленке, сейчас снова вернулись в офис. Коллектив у нас замечательный, и в Санкт-Петербурге, и в Москве, офис уютный, зарплата белая
Мне есть с чем сравнить, и Коник это однозначно хорошее место работы!
Огромный плюс этой компании - коллектив, при том что компания достаточно большая, офисы и в СПб, и в Москве, но такого количество классных и отзывчивых людей сложно найти. Самые большие умницы и пчёлки-работяги это наш склад, без их безупречной и чёткой работы мы вообще никуда! Все между собой общаются, все друг друга знают, все всегда помогают, с каждым можно наладить контакт и найти общий язык, а это дорогого стоит)
По самой работе - уютный офис, кухня, все есть. З/п стабильно 2 раза в месяц на карту, задержек никогда не было. В отпуск даже выгоняют, так что никаких переработок! а еще возможна удаленка!
Не было, гет и не будет
Высшее блабенство работать в этой грандиозной и грациозной компании! Начиная от руководства и до грузчика, от начальника до уборщицы - МЫ СПЛОЧЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ! Мы слушаем и слышим друг друга! Вместе мы СИЛА! КОНИК ВПЕРЕД!
Было бы круто, если бы ДМС был у сотрудников сразу после испытательного :)
Работаю в компании уже больше года, генеральный директор непосредственный руководитель.
Могу с уверенностью сказать, что люблю свою работу! Коллектив замечательный, я очень легко влилась, хотя пришла на пике пандемии в 2020 году. Многие меня поддерживали и помогали - не только в рабочих моментах, но и морально, потому что всё-таки быть новым сотрудником во время локдауна - это очень тяжело.
Отдельно хочется написать про руководителя. Адекватный и понимающий человек, невероятно умный, готовый не только руководить компанией из своего кабинета, но и самостоятельно собрать кухню, например. Меня это не может не восхищать.
Требовательность и некоторую строгость к минусам отнести не могу - без этих качеств не представляется руководитель успешной компании.
Недостатков мною выявлено не было
Проработала в компании «Коник» полтора года. Пришлось уволиться из-за переезда. Если бы не это обстоятельство, продолжила работать и дальше. Полностью белая зарплата, что в настоящее время в Москве встречается не так часто. Интересная работа с очень классными европейскими брендами детских товаров. Очень уютный офис, домашняя атмосфера, в которой приятно работать. Коллектив просто супер: отзывчивый, внимательный, дружелюбный, коллеги всегда готовы подсказать и помочь. Дается возможность поучавствовать в разных выставках. Душевные и веселые корпоративы в Питере) Отличное отношение со стороны руководства! Ценят и уважают людей, которые стараются, проявляют инициативу и добросовестно выполняют свою работу.
Из минусов – в компанию трудно попасть, длительные этапы собеседований
Работаю в компании давно, из положительных моментов можно отметить, что компания полностью белая, ЗП вы получаете стабильно 2 раза в месяц, на карту удобного для вас банка. Такие плюсы сейчас редкость на рынке работодателей. Все финансовые договоренности «на берегу» компания всегда выплачивает, главное выполнять свои обязанности хорошо. Компания на рынке существует давно и активно растет и развивается, что говорит об открытых вакансиях в разных подразделениях. Отличный товар премиум класса, участие в ежегодных выставках, поездки к поставщикам, обучение для сотрудников, совместные корпоративы для сотрудников СПб и Москвы, оплата ДМС и спорта (программу можно выбрать в зависимости от стажа работы) и это не все, что предоставляет компания. Расположение офиса, в СПб- центр, шаговая доступность от метро, красиво и удобно, кабинеты уютные и домашние, организовано место для обеда, кто привык к правильному питанию и домашней еде))) Нет строгого дресс-кода вообще!))) Можно согласовать график работы, и не бежать к 9:00, чтобы успеть приложить карточку) Большинство сотрудников работают давно, это говорит о благоприятной атмосфере внутри. Есть сотрудницы, которые вернулись из декрета, для меня это хороший показатель. Генеральный директор человек сложный и интересный, но надо понимать, что другой человек просто не сможет быть на данной должности и управлять всеми процессами компании и быть ответственным по всем вопросам. В рабочих вопросах найти подход можно, если вы профессионал в своей сфере, и понимаете как общаться с людьми. Главное никто не повышает голос и идет спокойный диалог))) Показать полностью
Хотелось бы расширить соцпакет.
К сожалению, любой даже самый «позитивный» работодатель не застрахован от «негативных» отзывов бывших сотрудников.
Оксана М******* работала у нас менеджером по продажам в прошлом году, расстались с ней по причине конфликтного характера сотрудника и «посредственного» выполнения трудовых обязанностей.
Я работаю в компании менеджером по персоналу и хочу описать микроклимат, взаимоотношения сотрудников и вообще картину в целом. Сотрудники работают у нас долгое время, многие со дня основания компании. Здесь работают открытые и доброжелательные люди, и если вы – сноб, интриган, завистник и прочее – вы не найдете у нас поддержки и надолго не задержитесь.
Мы придерживаемся политики официальных взаимоотношений с работниками в рамках трудового кодекса, поэтому получаем официальную заработную плату в указанные законом сроки, ходим в отпуска, получаем свои бонусы. В компании проводятся корпоративные мероприятия и тренинги, направленные на сплочение коллектива и повышение профессионализма наших сотрудников. По факту, при расставании с менеджером, оставившим отзыв, компания выполнила свои обязательства в полном объеме.
В пользу нашего директора, что он абсолютно адекватный человек, говорит тот факт, что прочитав оскорбительный отзыв данного менеджера, не стал реагировать его адрес. Я ни разу не видела, чтобы Владимир Р-К (у нас принято обращаться по имени) повышал голос, оскорблял, смотрел «свысока» на сотрудников. Он для нас «лидер», способный определить и поставить рабочие задачи перед сотрудниками и без давления спрашивать результат или помогать при затруднении их выполнения. При этом у нас нет панибратства, у нас здоровая рабочая атмосфера, и каждый из нас несет ответственность перед руководителем за результат, а не за процесс.
Да, он стремится к порядку в важных вещах (качество работы, результат), но не придирается по мелочам (у нас нет строго дресс-кода, «административных» штрафов, «безмерных» отчетов и пр.).
Уважаемые кандидаты, если вам интересна информация о компании из первых рук, звоните, пишите в рабочее время: (812) 740-63-68. Жегздрина Ольга, менеджер по персоналу.
Показать полностью
...
Какой куллер с пивом, что за чушь вообще? Кто этот бред выдумывает, а самое главное кого так долго не отпускает, что строчит выдуманные отзывы про выпивку? В Москве работают вообще-то одни молодые девчонки и ни о пиве, ни о рыбе, ни о раках и речи идти не может. Не читайте эту ахинею ниже)))
18 дек | Среда
Александр
18 дек | Среда
Аноним
17 дек | Вторник
Елена
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.