Добавить отзыв Найти отзыв

Velars, сеть салонов сумок — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сумки / Кожгалантерея

(495) 280-00-12 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 797-99-09 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 988-54-70
Москва, Шереметьевская, 6 к1 - 1 этаж, ТРЦ Райкин-Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Velars, сеть салонов сумок. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В первую очередь,это отвратительное главное руководство,расположенное по адресу Волгоградский проспект,д.21.Компанию возглавляют брат и сестра Инесса Юрьевна и Андрей Юрьевич,им около 50 лет.Раньше они были обычными мелкими предпринимателями,но благодаря успешному времени развития бизнеса и невероятной жидовской жадности,они нажили огромный капитал,дома за границей,квартиры и машины.С подчиненными,продавцами и прочим рядовым персоналом общаться не умеют,относятся к людям как к грязи.В магазинах представлены товары итальянских и бельгийских брэндов,включая дорогие итальянские модельные сумки известных фирм,которые выдаются как настоящий товар.На самом же деле все товары-китайский вариант,причем не самый лучший.Та же ситуация обстоит с чемоданами и прочей кожгалантереей.Продавцы вынуждены врать покупателям.Работа в некоторых салонах "Веларс" продолжается до момента закрытия торговых центров (то есть порой до 22-24:00).Причем все это время,по 12-14 часов продавец проводит на ногах,с двумя обеденными перерывами по 30 минут.В большинстве филиалов сложно выйти даже в туалет,не говоря о том,что обедать приходится в маленькой подсобке,где не помещается даже стул.Больше половины торговых точек "Веларс" неприбыльные. Иногда продавец стоит весь день с выручкой в 500 рублей.Причины:цены на товар сумасшедшие,качество среднее.Торговые точки,как правило,очень удалены от метро,находятся в новых,еще нераскрученных торговых центрах,добираться на работу туда (а особенно обратно-почти ночью) долго и проблематично!Зарплаты обычного продавца-не больше 22000 рублей.Вызывают на подработки в другие филиалы,как правило,отдаленные.Премии практически не выплачивают,хотя на больших точках план чаще всего выполняется и даже перевыполняется.Задержка зарплат-регулярно,особенно с момента начала кризиса.Я работала в Торговом центре "Первомайский" (м."Щелковская").Это самая большая точка "Веларс" в Москве.Заведующие там пожилые женщины,очень сварливые,склочные и скандальные.Работать спокойно невозможно.За грошевые зарплаты и за 12-часовое стояние на ногах тебя же еще заведующие постоянно унижают и хамят.Та же самая ситуация в других филиалах.Заведующие могут невозмутимо наорать на продавца и устроить скандал на глазах у покупателей.Коллектив преимущественно состоит из женщин предпенсионного и пенсионного возрастов:так называемые "динозавры советской торговли".Новых людей в коллектив,судя по моим наблюдениям,в коллектив принимают с неохотой,не доверяют,регулярно контролируют и сплетничают за спиной.Карьерного роста нет никакого и в помине,несмотря на красивые слова в момент трудоустройства.Ни в коем случае не ходите туда работать:со временем работы в этой фирме человек начинает тупеть и не уважать себя!
Никаких положительных сторон в работе отметить не могу,кроме возможности приобретать товар в магазине с небольшой скидкой.
ТЦ«Калейдоскоп» Химкинский б-р влад.7-23 (495)604-19-58 заведующая магазином ворует деньги из конвертов продавцов Начислили праздничные сказала снять и отдать ей.
Можно взять выходной
25 июн | Вторник
Тимофей
На старте тяжело было влиться в рабочий процесс, но хорошо, что есть наставник и руководитель который всегда готов был помочь.
Очень лояльное, справедливое руководство, отзывчивый коллектив. Лучше чем в Лайксофт вы не найдете. Работа есть всегда и много, если готовы работать и зарабатывать, то компания предоставляет такую возможность.

25 июн | Вторник
Эльдар
Легко не будет, сразу говорю. Особенно по выходным или длинным праздникам.
Адекватность на всех уровнях, оформление по закону, бесплатная форма и питание. Зарплата вовремя и чаевые. Главное для новичков - мощная система обучения и мотивации, очень быстро готовим специалистов.