Веранда — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел устраиваться на одну должность, а предложили совершенно другую вакансию. После пары дней раздумья решил отказаться, т. к. расчитывал на сменный график. В итоге через 3 недели с денежками стало туговато, я решил дать согласие и еще раз переговорить с инженером об оформлении. Но при встрече прозвучало:"Ну и что? Мы уже договорились на эту должность с др. человеком". Странно ведь перед поездкой я специально позвонил в службу подбора персонала и мне сказали что должность по проежнему вакантна. ...обиделись что ли? Кстати, спустя пару недель решил проверить эту вакансию и она актуальна. http://www.rabota.ru/vacancy30464207.html?vac_page=view (дата собеседования 10.09.13)

долго мучил зам.главного инженера на собеседовании,проверяя мои знания в инженерии, в итоге по его мнению я не на один вопрос не ответил,честно признаться,даже я начал сомневаться в своих знаниях). Пришел домой и посмотрел все заданные вопросы в документации,литературе. На все вопросы я ответил правильно,но увы эти знания не совпадают с мнением зама. Посидев там 3 часа, я увидел, что руководство не решает проблемы,а думает как бы спихнуть проблему на соседа или найти отговорку. В итоге 3 часа в пустую. Должность висит до сих пор.

Работала в данном заведении с 2018 года по апрель 2019. Когда устраивалась на работу,обещали повышение и т.д,как в прочем и везде обещают.По факту - карьерного роста никакого,обращение хуже чем к животным.Коллектив так себе(есть и хорошие люди,но где гарантия ,что эти хорошие на вас потом не наклевещут чего-хорошего). Каждая служба в гостинице - друг на друга стучит(даже не за повышение или бонусы,а просто так,по настроению).Начальство в housekeeping - неуравновешенные высокомерные дамы,оскорбляют людей прямо на этапе собеседования,текучка кадров там страшная.При мне люди устраивались.через месяц со слезами на глазах увольнялись.Работают в основном люди из ближнего СНГ(узбеки,киргизы - все те,кто душу продаст лишь бы там работать,стучат по каждой мелочи начальству,таким образом выслуживаясь до повышения.Унижают каждый день по всяким мелочам - то что можно просто объяснить и рассказать - Вас сразу лишают той самой призрачной премиальной части,за которую люди готовы душу продать.Куча странных обязанностей,которые в договоре не прописаны,за невыполнение которых Вас опять так и лишат премии,хотя вы может даже не в курсе,что надо именно сделать.Если начальнице вы не нравитесь,то вас начнут активно гнобить на работе по каждому пустяку,лишать пресловутой премии, будут орать и оскорблять на вас при всем коллективе.Собрания всего коллектива проходят не в специально отведенном месте - а при гостях,в коридоре. Т.е. гость может жить в гостинице ,а возле его номера в 8 утра будут орать на какую -нибудь горничную,что она якобы две недели назад плохо унитаз помыла. Если Вы садомазохист со стажем ,которому нравится нездоровая атмосфера вокруг - то можете смело идти туда.Таких унижений как там гарантированно вы ни в одном месте Москвы не получите. Показать полностью

Глозман Борис Мойсеевич - коммерческий директор ОАО "Уральский завод резиновых технических изделий". Это руководитель, обладающий такими качествами, как некомпетентность и непорядочность. Выражается это в его отношении к работе и к сотрудникам завода в целом. Не идет на контакт с должностными лицами (ген.директорами, директорами, зам.директоров, начальниками служб...) организаций-заказчиков завода. Игнорирует их, объясняя бесконечными совещаниями, что подрывает авторитет завода. Самостоятельно не решает ни одного вопроса, не владеет информацией при возникновении проблемных ситуаций с заказчиками. Легко и без причины увольняет квалифицированных сотрудников. Обманывает и надувает (при принятии на работу, при увольнении) в вопросах заработной платы и премии. Премию распределяет единолично по принципу "этому дам, а этому не дам! И себя бы не обидеть!". Т.е. премию сотрудников коммерческой дирекции присваивает себе. Как? Очень просто - начисляет сотруднику, а он приносит Глозману Б.М. - в конверте. Из-за личной неприязни может вовсе лишить премии или ограничить в размере. Деньги завода проматывает по командировкам, презентам...Хотелось бы, чтобы на это обратила внимание служба безопасности завода. В коллективе положительных отзывов о Глозмане Б.М., как о руководителе нет, да и от других сотрудников завода тоже. Не способствует развитию дружных, командных отношений в коллективе, да и нывыки руководителя отсутствуют. О предыдущем руководителе отзываются гораздо лучше! Верить Глозману Б.М. нельзя ни работодателям, ни работникам, которые только устраиваются и сотрудничают с ним! Надует, и еще не раз!

Устраивалась работать уборщицей офисов.В кадрах на собеседовании сказали,что надо будет утром убирать только офисы и кабинеты руководства,а в течении дня поддерживающая уборка. На самом деле,как и во всех технических службах этой гостиницы,сотрудники вынуждены выполнять работы,которые к ним не относятся.Доплаты за это нет.Уборщицы офисов должны не только производить уборку на отведенных территориях,но и мыть за кем=то посуду,убирать квартиры в этом комплексе,отмывать после ремонтов номера,отмывать баржи-рестораны на набережной,ездить на уборку коттеджей руководства.Никакой дополнительной оплаты нет.Последнее время руководство решило сменить коллектив русских уборщиц на мигрантов Средней Азии.Началось выдавливание русских с рабочих мест.

Был на собеседовании. Пришёл устраиваться на одну вакансию, но отговорили, предложив другую. В итоге , приглашение на работу я не получил. МАРАЗМ.

Работала в службе персонала почти 2 года, вела миграционный учет. Сама работа нравилась, люди, кого вела, как участок работы тоже, но радоьает там неадекватная Аня Зубань, которая всячески после декрета хотела меня вытеснить, так как я выполняла ее обязанности, пока она сидела дома с ребенком. В итоге стукачество и подстрекательство коллектива и эта сука добилась своего. Но что меня поразило, что даже начальник службы Гусарова Наталья Алексеевна пошла у нее на поводу и предложила мне уволиться. Я билась на славу, уволилась с хорошим выходным пособием, но коллектив этот гнилых змей никому посещать не советую. Имитация соблюдения законов, а сами так и ждут, как бы упростить себе работу. Гусарова безвольное хордовое. Зубань - сдохни, гнида!

Работала в гостинице 3 года. Кто хочет идти работать, в отдел общественного питания, даже не думайте!!!! Во главе департамента стоит неуравновешенная кудрявая дама (хотя ее и дамой сложно назвать, мужик в юбке, явно с наклонностями нетрадиционной ориентации), которая не уважает свои подчиненных, не поднимает им зарплаты, которой плевать на свой персонал, которая не считает людей людьми, но, что еще хуже, к своим подчиненным также относятся ее помощницы Налимова (тоже бывшая официантка, которая думает, что она королева "своей" Веранды) и Замахина (тоже бывшая официантка, подлизывающая зад Какруше), для них люди это скот, поэтому никто и не удерживается, даже в должности официанта. Они гнобят, унижают, опускают персонал ниже плинтуса, в моральном плане и им все равно будь это молодёжь или люди преклонного возраста. Вы будете работать под постоянным прессингом, давлением и осознанием того, что Вам внушают, что вы ни на что не способны. Руководству пора бы задуматься, кого они держат , в качестве Директора ДОП. Люди уходят просто пачками (повара, официанты, кондитеры, пекари). И запомните одно, никогда нельзя ставить официантку из Сочи, в должность руководителя ДОП. Она навсегда останется официанткой и будет унижать свой персонал! Показать полностью

Руководство глупое и хамское (технический департамент), организовать производство не могут, Главный инженер каждые 5 минут напоминает своим подчиненным (причем всем) - не нравиться увольняйся, или подписывай бумагу на лишение КТУ как будто нет других способов управления. По факту должен находиться на работе по 12 часов в день (при 8 час рабочем дне, 5/2) с 9:00 до 21:00 (обед если повезет), в субботу тоже добровольно выходишь, причем особо работы нет, но нужно делать вид, что п-ц как нужен фирме. Меня пытались уволить в первую же неделю моей работы там, по причине того, что бывший мой начальник службы ЭСХ не выполнил распоряжение которое ему дал технический директор . В период с 04.2017 по 06.2018 года меня просили написать заявление на увольнение по собственному желанию 5 раз без объяснения причин. Таким образом там увольняют всех не понравившихся сотрудников технической службы. Главный инженер вообще , разговаривать и договариваться совершенно не умеет, чуть что пиши заявление на увольнение или подписывай заявление на лишение КТУ. Все работают каждый сам за себя, очень много стукачей, все знают сколько раз например ты сходил в туалет за определенный период времени. А то, что люди пишут, что практически все сотрудники работающие в гостинице из Азиатских стран, это правда, их там работает порядка 85%, отношение как к рабам. Уволился я сам по соглашению сторон, взял с работодателя 3 оклада, ниже коротко опишу почему. Так что решать Вам, но я туда больше никогда не вернусь. Нет ничего в этой конторе человеческого.

Зарплата. Руководство(черные),график. Сотрудники (черные). Никакого карьерного роста.за 10 лет работы зп поднимали дважды... В каждом отделе сидит свой( приближенный) руководитель. Заставляют выполнять работу других.

Отработала короткий срок горничной , сразу стало понятно что руководство идиотское, просят все и сразу, обьем работы большой, работать очень тяжело, все лают как собаки перекрывая кислород. когда оформлялась говорили по карьерный рост, но там этим даже не пахнет, везде уже сидят "свои люди", которые не отличаются умом. Большая текучка . Работников за людей не считают.

Одним словом «Шарашкина контора» Я поняла то что там есть фирмы которые предоставляют сотрудников , и эти фирмы получают от гостиницы все заработные платы сотрудников , но не дадут во время зарплату сотрудникам . В договоре написана в час 170 рублей в день 11 час работы, за 3 месяца получила 28 тыс р , это жесть! Наебщики одним словом! Очень много штрафуют менеджеры ! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ ДАЖЕ МОЕМУ ВРАГУ!

Ребятки, не советую вам устраиваться в службу питания. Там во главе этой службы сидит кудрявая дама с биполяркой, знакомство с которой вы запомните на всю жизнь. Её подчинённые примерно из того же теста. В остальных департаментах такого не наблюдалось.

несоблюдение ТК, упор делается на контингент с Узбекистана, которые там же в подвале и живут, медкомиссия за свой счет, причина увольнения покрыта тайной,(отработал 2 недели), наряду с обязанностями сантехника ОБЯЗАН чистить снег, носить тяжести по демонтажу помещений и старого оборудования, красить и заниматься всем подряд.При увольнении покупаешь спец одежду, а не сдаешь. никого не волнует время работы и пр. переработки.

1) На собеседовании менеджер по персоналу имеет очень приблизительное представление о том, что вообще делает дизайнер-визуализатор и какие графические пакеты для этого используются. объявление здесь: http://www.rabota.ru/vacancy24195017.html 2) Вам предложат тестовое задание, которое по уровню сложности тянет на полноценную работу... Вам предложат осуществить примерно такое превращение: растр (рендер с 3D Max) ------>рабочие чертежи AutoCAD Совет просто НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Не теряйте своё время. PS: Ни одного русского лица :))) Кругом выходцы с Кавказа и Средней Азии

Никому не советую туда попадать . Это нервотрёпка . Начальство армяне с тремя классами образования

При устройстве в кадрах озвучили-основная утренняя уборка офисов и кабинетов руководства,поддерживающая уборка в течении дня.На деле: уборка ресторанов,номеров после ремонта,барж-ресторанов,корридоров в подвалах,выезды на уборку котеджей руководства.Кто не согласен-увольняйтесь.Сотрудников сократили, их участки вынуждены убирать оставшиеся.Никакой доплаты за это нет.В последнее время выдавливают русских,набирая мигрантов.Только они сразу оценили,что требуемые условия не соответствуют данной зарплате.

1) На собеседовании менеджер по персоналу имеет очень приблизительное представление о том, что вообще делает дизайнер-визуализатор и какие графические пакеты для этого используются. объявление здесь: http://www.rabota.ru/vacancy24195017.html 2) Вам предложат тестовое задание, которое по уровню сложности тянет на полноценную работу... Вам предложат осуществить примерно такое превращение: растр (рендер с 3D Max) ------>рабочие чертежи AutoCAD Совет просто НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Не теряйте своё время. PS: Ни одного русского лица :))) Кругом выходцы с Кавказа и Средней Азии

Работают одни проститутки, особенно в отделе рекламы .

А вот высшее начальство в лице какой-то истеричной дамочки - это просто улет. На камерах увидели, что у меня волосы убраны "не по уставу". Это было по незнанию, я признаю. Но я не вижу причин так унизительно орать на человека. Я не девочка для битья и работаю второй день. Ведь можно же спокойно все объяснить. Ушла не из-за этого, но таких истеричек редко встретишь. В остальном у официанта работа как работа. Час утром и вечером стоишь на кухне и переминаешься с ноги на ногу, так как заказов нету, а все стаканы и вилки уже 10 раз перетёрты до блеска. Вот и стоишь, пытаешься придумать, как бы еще изобразить бурную деятельность.

При устройстве на работу в данную организацию,меня обязали оформить мед.книжку за 3000 рублей,помимо той,которая у меня уже была,обещав после этого принять на работу.Но потом послушав посудомойку, не приняли!