Верный, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

При поступлении не писала никакого заявления о приёме на работу. Приняли без санитарной книжки. Не объяснили права и обязанности на должность ОТЗ. Оказалось что эти три буквы подразумевают множество должностей, получается ты работаешь: кассиром, продавцом, мерчендайзером, грузчиком, охранником, уборщицей. Плюс к дополнению, прикрепили бейдж ПОСТ#1, помимо прикреплённому к тебе отделу, добавилась предкассовая зона. Просроченный эмендемс в апреле месяце, устроившись в мае, ты обязана оплатить. С чего? Директор магазина Зубова Н.А., это отдельный персонаж! При любом вопросе или обращению к ней, слышно лишь один ответ: "Мне некогда." А как проходят пятиминутки! Один сплошной мат! Человеческого отношения к себе, от неё не дождёшься. Отправляя своих сотрудников на повышение квалификации и экзамены, ей самой туда надо. Знает ли она свои права и обязанности? Я уволилась от туда 21.07.14г. Сегодня уже 24.07.14г, а я до сих пор не получила трудовую. Расчёт мне поступил 22.07.14г, на мой вопрос почему не выдаётся трудовая, лишь один ответ, нет приказа свыше. Полнейший бред! Ей как всегда некогда. Ещё идут угрозы с её стороны, что она мне поставит в книжке какой то код, что я потом несмогу никуда устроится. Сейчас мне очень нужна трудовая на новое место работы, без неё меня не принимают.Что делать? Да и как объяснить причину увольнения с последнего места работы? Вобщем вот такая там ЖО..А! Показать полностью

жаль ,что ольге пофиг ,что товар на складе гниет,до нее такого бардака не было-ну куда ей с короткой юбкой соваться в холод в подвал,уж лучше то на пандусе покрасоваться и так водилы спрашивают -что за бл....ь.завелась.позорище пипец.

совершенно не умеют общаться с партнерами, одно кидалово, вроде бы сеть крупная, а сами в долгах как в шелках!!!! персонал у них и действительно-быдло, хамы, а еще офисные сотрудники называются.бухгалтерия никакая, добиться от них совершенно ничего невозможно,одни обещания!я бы не советовала сотрудничать с данной сетью,т.к. попадете на огромные долги с их стороны и не удивлюсь,если они вас попросту КИНУТ в итоге!!!задумайтесь прежде заключать с этими ..... договор!

пообщался по телефону с менеджером по персоналу: "собеседование для всех сегодня в 16.00, обязательно паспорт и пенсионное" - как может быть собеседование "для всех" на такую вакансию - не понятно, зачем пенсионное - уклончиво ответили типа для оформления, т.е. меня уже взяли!? странно все это, почитал отзывы из Москвы, похоже, что аналогичная контора. По По достаточно большому опыту поиска работы сделал вывод, что не стоит тратить время даже на собеседование, хотя, решать вам.

Экономия на штате.Отсутствие складов и подсобных помещений как таковых,треть товара не пробивается. Работаю в этой сети с открытия.Получается второй год.Как руководство экономит на штатах!!!!Как на одного человека можно повесить весь магазин?А именно-торты,молочка,мясо-охлаждёнка,колбаса,рыба,мороженное и свежая выпечка.Это выкладка,ценниики,сроки и ещё побегай на кассу-разгони очередь,так как очередь не больше 3-х человек в кассу.4--й человек в кассу не встаёт.Отпусти ещё второго,то есть единственного кассира раза три в день куда-нибудь,хотя бы минут на 10-15.Прими все помои на себя за это время от покупателей,где у вас 2-й кассир?Почему у вас здесь нет ценника?Почему у вас молоко стоит на полу,а не на витрине?А вы не достанете мне .....Руководство учит отвечать извините,сотрудник заболел.Да его просто нет!Как можно печь хлеб и бежать на кассу?Во всех магазинах должно висеть обьявление с номером телефона по кот.покупатели могут звонить,если очередь больше 3-х человек.Почему не вешаем?Чего боимся?Что мы должны отвечать покупателам на просроченный товар.У нас реально не хватает людей.Выручка растёт.Зарплата урезана до нельзя.Зато в офисе говорят штат сотрудников от 80-100 человек.Дармоеды с пятёрочек?За счёт чего они получают зарплату?Воры ходят за товаром как на водопой со святой водой.Просишь охрану,показываешь цифры о воровстве,говорят,что сами сотрудники воруют.Почему проверки,начиная с супервайзера либо не ходят либо ходят по утрам,когда потока покупателей нет.Придите пожалуйста в любой магазин,в интервале с 18-20.Почитайте или среагируйте хотя бы разок жалобную книгу?Чем вы так запугали директоров,что бояться вешать обьявления об очередях.Среди руководсва интересно экономисты есть?Сколько компания просирает денег,на ворах,на кассирах.Как можно давать два человека на кассы и на зал с выручкой 200-300 тысяч?Всего 2 человека+1грузчик на весь магазин.Кассы глючат,тормозят.Половина товара не пробивается.Офис АУ!Вы там,что делаете? Показать полностью

Сотрудников в магазине не хватает. Обязанностей в двое больше. Если мужчина ОТЗ должен выгружать базу, заниматься алкоголем, фроф, стоять на кассе и ещё куча обязанностей. Мне не понятно то что почему грузчик должен заниматься физическим трудом, да ещё и на кассе стоять. ЗП смена 1000р Зарплата не соответствует обязанностям И ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ! Да еще сотрудники оплачивают почти всё подряд. Пакеты, просрок и т.д.... А еще посетители жалуются что из обманывают, хотя с простых рабочих так и хотя что-то вычесть с ЗП.

Порекомендовали пойти в данную компанию. Пришла на собеседование. Попала к девушке (как зовут не знаю, так как она не назвала своего имени, в кабинете по середине сидит). Задала пару вопросов. На мои не ответила. Толком ни чего не пояснила. Ни какого интереса и уважения не проявила. Почти все собеседование просидела у себя в телефоне и смотря в компьютер. Я не специалист, но такого отвратительного собеседования у меня еще не было

Вместо 10.5(с оплатой) работаешь 14.5 часов,ноги отваливаются,недостачи оплачивает сразу.и т.д.и т.п.просто раб,последнее здоровье гудбай,160 руб.час - 13% * 10.5 часов на кол-во смен.

Посоветовали пойти в данную орагнизацию продавцом в магазин. Пришла на собеседование. Собеседование (если это можно им назвать) проводила молодая девушка (имени не знаю, она сказала, по середине кабинета сидит). Задала пару вопросов, на мои не ответила. Ни чего внятного не пояснила. Все собеседование сидела в телефоне и за компьютером. Такого собеседования у меня еще не было. Полное отсутсвие уважения к собеседнику.

з\п не соответствует действительности, а премию получить не реально. да и после обучения еще стажером по магазин тебя покидают по москве и области пока не освободится место....

что то последнее время происходит с супервайзерами где те,что начинали с нуля почему все разбижались они были лучшими ,что за "быдло" извините за выражение поставили на такую должность как Гаврилов Миша все магазины под его руководством просто разбегутся что хамское отношение где человечность где свобода слова и действий что рамки он придумывает он что на войне ужасный двуличный человек ради выгоды и друга сдаст гоните его в шею а то наше начальство само скоро разбежиться "лучше убить одно больное животное чем все стадо"

Не знаю недостатков так как уже даже и не хочу пробовать устраиваться в данную компанию. Научите своих сотрудников персонала с людьми по людски общаться, правильно все объяснять и уметь ответить на вопросы.

Я должен был работать 2/2 по 11 часов, а по факту ежесменые часы переваливали за 15 часов. Так еще эти переработки свыше нормы вообще ни как не оплачивали. Так бывали и переработки свыше 18 часов при пересчёте товара и выходили в свои выходные и все без оплаты. В редких случаях если директору удавалось выбить хоть в одинарном размере, хотя должны оплачивать в двойном. %удалено% самые настоящие.

Самый большой абсурд в том, что я не могу получить свою заработную плату, пока не выучу и не расскажу наизусть все заповеди компании!!! Вот одна из них: "Начинай и заканчивай свой день с мыслями о том, как улучшить работу компании." Отношение к людям как к скотине. Офисных сотрудников штрафую за все что только вздумается. Руководство не мотивирует людей заработной платой, а наоборот пытаются запугать штрафами чтобы они лучше работали. Большая текучка! На собеседовании много важных и негативных моментов утаили, которые выяснились уже после трудоустройства в первый же день! Уже через неделю после трудоустройства меня начали посещать мысли о смене компании! А за первые две недели работы у меня сменилось два руководителя (очень большая текучка!!!)

Мотают с кассы в зал с зала на кассу не знаешь и куда уже бежать орут как резанные. Директор и зам директора воруют деньги у самой компании...зачисляя смены на вас в ваши выходные а потом требуют чтоб эти деньги вы снимали с вашего счета и отдавали им .в результате я не отдала и мне так и не отдали трудовую книжку .постоянные какие-то махинации и угрозы

РУКОВОДСТВО В ОБНИНСКЕ!!! Впечатление такое, что Вера супервайзер 20 лет сидела и выпустили её пря мо в "верный" в обнинск. Увядающая дама(может от этого и злая такая) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат.такое общение в этой компании и замечу это норма. Второе чудо это СБ:он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ))), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это Наталья Менеджер по персоналу, находится в калуге И ВСЁ!!! Остальные ни о чем(((Не ходите работать в верный в Обнинск

Отвратительная компания!!! Нарушение трудового законодательства РФ на 101%. Увольняют по телефонному звонку, так называемое сокращение штата. Потом предлагают работу в другом районе (в трудовом договоре прописано место работы) и без письменно согласия работника они НЕ ИМЕЮТ ПРАВО переводить работника в другой магазин!!! Сокращение работника предусматривает компенсацию з/п за два месяца, предлагают писать заявление по собственному желанию. Куда только смотрит трудовая инспекция. Прежде чем устраиваться в данную "компанию" ПОДУМАЙТЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО! Здесь с людьми не церемонятся "выкидывают" за ненадобностью!!!

Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

Ужасно работать все орут особенно Настя зам упр сама по себе ноль в работе хочет стать упр орет на всех куда смотрит руководство просрочки много

Размер зарплаты очень маленький, чтобы получить хорошую зарплату нужно на работе жить Коллектив кому как повезет, мне повезло, но только по началу Из-за текучки (народа не хватает, по причине маленькой зарплаты) есть возможность остаться в магазине одному в смене Вас могут «попросить» выйти вообще в другой магазин и не всегда рядом с вашим домом Работы много даже если у вас будет полный штат, то вы все равно будете не успевать Забудьте про положенный 1,5 часовой обеденный перерыв: успел поел, не успел – сам виноват Кассы постоянно виснут, приходиться перезагружать периодически Очень много лишней работы, сюда и припишу и многозадачность — это значит бросай все что делал и делай другое Если ты работаешь «старшим смены» то ты: охранник, кассир, товароприемщик, и главный кассир иногда и грузчик (отвественности много, а зарплаты мало), если с директором не повезет или его не будет, то все ляжет на твои плечи Магазины товаром заваливают, если не уследишь за сроками и не подашь на уценку – будешь покупать Охрана у меня в магазине была, но от нее пользы мало, недостачу могут повесили на старшего смены Все что пришло первое в голову, писала на эмоциях как уволилась. Показать полностью

Просидел на собеседовании 3 часа, куча тестов, дали телефон для того что бы узнать ответ (звонил две недели) но трубку так никто и не взял.!! Зачем время потратил непонятно! Ну хоть бы отказом ответили...ан нет, загасились как мыши и оставили человека в неизвестности!! Уроды!!! Принципиально решил после такого никогда и ничего в Верном не покупать!! Магазины может и хорошие но вот отношение к соискателям полный отстой!!!