Верный, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Был на собеседование в рц на Софийской на должность кладовщик комплектовщик, собеседование у них проводится 2 раза в неделю пришло человек 8 на работу на склад всех взяли на пробную смену раскидали по 2-3 человека в день сразу насторожило что каждую неделю приходит на склад устраиваться человек по 15 . Вышел на пробную смену нас было трое сперва 2 часа простояли у кабинета там нет не скамеек не стульев. Потом пришёл начальник смены выдал голосовую гарнитуру. Я спросил переодеться можно на что начальник смены ответил у тебя есть место где переодеваться. получилось хоть куртку переодеть в его кабинете. потом загрузили терминалы где то пол часа показали принцип работы. Электро рохлю не дали возишь роллкейдж вручную. В итоге в половину шестого начальник подошёл к нам сказал что мы медленно работаем и можно ступать домой. Отношение к людям скотское. Схема продуманная каждый день приходит по 3 человека в пробную смену работают бесплатно до 5 вечера потом их отправляют домой говорят что вы медленно собираете. По зарплате если тебя возьмут первые месяца 3-4 будешь зарабатывать гдето 30000 а не обещанные от 60000 Показать полностью

Перепутала в первом посте номер магазина не 3048 а 4038 правильный. Хочу добавить, что часто бывает СТСами недоприемка, платим все ОТЗ (не факт что СТС и ДМ тоже платят). Курящим сотрудникам разрешают выходить пару раз, в то время как ДМ курит каждые 15 минут!!! ДМ не заботится о своих сотрудниках!!! В ней нет человечности!!! Когда разговариваешь с ней о работе, пытаешься решить какие то вопросы, она просто не обращает на тебя никакого внимания. Ее подружка выстраивает правила, а ДМ их утверждает. РЦ выгружают одна две девочки, подружка ДМ сидит в это время в кабинете или на складе. На смену акции выходят все, даже кто далеко живет, но не подружка ДМ которая живет около магазина. Нас постоянно поливают грязью ДМ, СТС и ОТЗ (подружка ДМ)!!! Сейчас в их компании и супервайзер, которая не стесняется и не отказывает себе в грубых, матных выражениях!!! Девочки приходят и уходят, мальчики бегут!!! Даже мужики их не выдерживают и уходят. Всегда не хватает народу для работы, даже аутстафы не выходят. Кто выходил, она и их доводила. Про тех кто ушел, уволился директор магазина говорит гадости новым сотрудникам или нам, кто остался. Угрожает увольнением по статье если мы будем общаться с теми кто ушел в нерабочее время!!! Директор свою работу перекладывает на СТС, а те в свою очередь часть своей работы просто оставляют на потом. Часто забывают заказать размен, приходится клянчить у покупателей, при этом не редко выслвшивает за это насмешки и дуразкие злые шутки. За порченый товар покупателем платим мы потому что СТС не просят его оплатить того, кто его попортил (разбил, порвал, помял...)!!! Директор постоянно приезжает с собрания, выбегает в зал со скоростью гипарда (с ее то колобковым телосложение) вяпучивает глаза и начинает орать ультрозвуковым поросячим визгом что все мы тва...и, неблагодарные бабы, что мы все виноваты в ее бедах, что ей выссказали за косяки и т.д... Потом у нее меняется настроение, она начинает страшно двигать головой, всем улыбаться и ласково ко всем подмазываться, как потом выясняется это был вазелин перед анал...м сек...м. Я от всего оставшегося коллектива, молоденьких девчулек прошу защиты от этой женщины!!! Она странная!!! Я ее боюсь!!! Показать полностью

Не адекватная директор магазина!!! О зп можно забыть, т. к. директор решила, что я должна покрыть их недостачи!!! не отработав даже месяца, я уже "должна". Когда решила возразить, то меня решила уволить по статье, как и за что? Очень хочется что вышестоящее руководство хоть иногда читали отзывы, думаю , тогда был бы нормальный коллектив и адекватное руководство магазина. Я понимаю, что справедливости нет. Очень хочется чтоб относились к людям по человечески, а не как к скотине или раб силе. Вы же без нас пропадете! РУКОВОДИТЕЛИ! ХОЗЯЕВА! ЛЮДИ! обратите внимание на работу директора магазина Анну, которая работает в г. Клин Моск. обл, ул. К. Маркса 20 а

Прочитала отзывы. Все почему то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов "Верный"Вышла в магазин на Выхино. Слушайте -я оттуда сбежала на второй день-даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю) а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа а потом работала уже сама. Да ладно если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса-не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того чтобы убрать отказной товар если он один в чеке надо звать администратора анулировать чек. Если надо изменить количесвтво товара в чеке зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек-зови администратора. Если товара в чеке много то можно убрать самой позицию но при этом касса зависает минуты на 3 и сумашедшие бабки в очереди начинают орать ослом. Так вот я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из за того что очень далеко ездить. Вот там классная касса. Я и чек сама могу убрать и количество изменить и позицию убрать и мне для этого не надо звать никого. Касса на 1С. Тут же звала администратора и при каждом вызове слушала злобное шипение и оскорбления личного характера. Ладно если бы от русских а то от %удалено% узкорожих чурок. Надо же! Их в этом магазине администратора держат хотя им бы в нашей стране полы бы мыть а администраторами у нас и без них есть кому быть. Короче после очередного оскорбления после вызова я сказала что мне эта работа не подходит и передала кассу после пересчёта их сотрудникам. Вот пусть и работают! Перерабатывают они там или нет-это их проблемы. Люди приходящие мобильными кассирами в их проблемах не виноваты. В магазины сети Верный больше не выйду. Буду искать другию подработку. Показать полностью

Компания обианыевает и подставляет сотрудников которые хотят уйти. обязанностей куча,зп маленькая.Нехватка персонала,в смену может работать один кассир которому нужно и товар выставить и на кассе сидеть. Предупреждаю-хотьте угробить себя и свой нервы-велком в Верный.А полдставляют подсылая несовершеннолнтних ,что б те купили алкоголь.Если не спросите паспорт-вы попали.Ни в конм случае не отдавать сразу деньги.Если вам повезет ,директор вас покроет,нет значит нет. Потом делают вид будто не виноваты.

Много! Постоянно и вечно в стрессе, как говорит НУТ-ритейл работает лучше, если в этом состоянии. Бред! Работники работают лучше, когда спокойно и стабильно, нельзя всегда работать из под палки, есть несколько магазинов, директоров которые нравятся "барыне"- это те кто ей звонят и молят помочь, тех она и любит, а мы бедные лошадки, которые обходимся без неё и даем хороший то не в фаворе. Ушла в другую сеть, здесь всё по другому! Зато после верного мне уже ничего не страшно!

Нужеыбыли деньги.Начала искать работу.Откликнулась на вакансию продавец в магазине Верный.Тк магазин новый,я присутствавала при открытии.Помогала.Первые 2 дня по 12 ч,третий день открытие 15ч.На выходной моя голова была треугольная.Обещали,что научат кассе.Обещанного 3года ждут.В первый же день у меня недосдача 450р.Ладно,работаем дальше.Приходит зп.21 тр за месяц с вычетом 13%.Оказывается,что б получать больше надо сдать тест.А пароль должен дать директор.Просишь директора дать пароль-ей все некогда тк то отчеты то машина то еще что то.Так и вкалываешь за 21 тр.Другому сотруднику,которая даже не сидит на кассе директор сам проходит этот тест.Спрашивается,какого лешего.Мол тому продавцу надо зп побольше,хотя у нее еще и пенсия есть,а мне нет? На данный момент стоит выбор уйти тк з п почти не ощущается.Это гроши.Хотя обещали быстро поднять. Работаешь так,что семья даже не видит тебя и забыли кто ты такая вообще.Если вам себя не жалко-можете идти работать.Хотя коллектив тут очень хороший Показать полностью

Что-то тут не обсуждали эту компанию давно)) Так вот я расскажу свои впечатления 3-х недельной давности. Ну начну: 1. это у них конкурс резюме на товароведа и дир. магазина. НО по приходу на КОЛЛЕКТИВНОЕ собеседование на человек 30-ь, ты понимаешь, что взяли просто всех кто захотел. Кривых, нерусских, плохо одетых, небритых. Тут как то сразу у меня получилось ощущение что, что-то уже " не то"))) посадили всех в аудиторию душную и целый час рассказывали какие они классные, крутые, основатель их основал Пятерочку ( этим все сказано) и что они хотят по кол-ву магазинов опередить Магнит (комики). Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. непонятно, только для чего это делается в самом начале только собеседования. я понимаю прошел и берите мои документы. странно.... . 2. После часа со слайдами рассказа про их конторку, начинаются тесты! А их всего 4!!! Дается времени на тесты на первых два по 10 минут, на третий 20 мин. Тесты полная "белиберда" и бред. Четвертый это Эксель. Там вообще фигня, типа сделать табл. и ее заполнить. Короче все написали и сказали, что мы Вам позвоним и сообщим ответ. 3. Позвонили на след утро. Сказали: Вы прошли!!! О какая радость. Теперь Вам необходимо сделать Презентацию по Вашей работе в магазине. Мы вам вышлем задание и завтра в 11,00 мы вам ждем с ней. Сделал презентацию, выслал и поехал ее "защищать". 4. На след день приехал как сказали к 11,00. и увидел толпу людей и все знакомые лица, видно все тесты сдали))) Но на презентацию, я только попал к...15,30 так как было много народу и они со всем затягивали работу. 5. Презентация. Вот тут самое интересное и НЕПРИЯТНОЕ: заводит в комнату-переговоров менеджер по персоналу, там сидит какой-то дядька. Которого НЕ ПРЕДСТАВИЛИ и НЕ ПРЕДСТАВИЛСЯ!!! И который тупо сидит и играет в телефоне в игру и на тебя вообще не обращает внимание.Типа тебя НЕТ!!! ЭТО НЕКРАСИВО по-моему!!! Мне персональщик говорит-можно начинать. Этот ДЯДЬКА (который думает что он ну оч крутой и че вы тут один за одним ходите мне только играть в тел.мешаете) всю презентацию не поднимая глаз игрался со своим тел. В конце только смог ему посмотреть в глаза наглые и он задал вопрос: почему хотите работать у нас? и дальше стал работать на телефоне. Я ответил. после вышел. Ощущения после этого дядьки остались скверные. Ну не красиво и не уважительно так общаться с соискателями которые едут к Вам через целую Москву!!!! Сидеть и делать вид что там очень занят в своем телефоне. Выходили люди, у всех на их презентациях он вел себя также. Даже у одной тети он как она сказала и была возмущена: подошел к окну и набрал кого-то и отвернувшись общался там по тел. 15 минут, а на нее было пофиг. Люди остались этим недовольны. 6. В магазинах этих нет Грузчиков!!! эту работу выполняют операторы зала. Нет охраны!!! за нее работают все сотрудники т.е. есть большое воровство. 7. Обучение у них 7 раб дней. - экзамен - стажировка 4 дня-выход в магазин на должность. Потом только в штат берут. По з/п тоже сначала одни обещания в вакансиях. на самом деле делите все на 2 и будет только тогда верно! Мои ощущения от этой сети: такое же болото как и пятерка, дикси и другие. Короче я описал как все происходит там. Надеюсь Вы прислушаетесь и не будете терять время и силы с ними. Ничего нового для себя не откроете, а только гемор получите. Все должности супервайзеров и тд заняты как и везде "своими", а Вас будут кормить только обещаниями. всем спасибо! Показать полностью

Работа в отделе развития ( и недвижка и земля) напоминает работу попрошайки на вокзале! Постоянно нужно ходить и у всех ( строители, юристы и т.д.) выпрашивать бюджеты, подписи, согласования. А всем это как бы нафиг не нужно! Юристы даже договора печатать не хотят, приходится самим. Главный юрист компании быдло и хам! Тут ты работаешь сразу и поисковиком и курьером и юристом и бухгалтером и ещё много кем и всегда во всём виноват. Так что если у вас нет нескольких высших образований и разностороннего опыта работы- то придётся не сладко, а если есть, то вы и сами сюда не придёте))) За последний год уволено из отдела развития в 4 РАЗА БОЛЬШЕ чем работает сейчас. Людей гоняют и в будни и в выходные, проекты очень часто по необоснованным причинам отправляются в архив( конкуренты забирают) а людей увольняют по якобы невыполненному плану за испытательный срок после полу года работы, что является нарушением законодательства. И постоянно ругают и отчитывают сотрудников за якобы не выполненные планы, плохие показатели, придираются к незначительным мелочам и раздувают их до вселенских масштабов, чтобы каждый был готов покинуть компанию когда попросят без лишних вопросов как неэффективный работник. Ребята приносили по 150 объектов, а их выкидывали для того чтобы прикрыться перед закрытием полугодия. Рабочих мест меньше чем сотрудников, поэтому приходится бегать с компа на комп. Постоянного нормального рабочего места нет. Конц. товары покупать придётся САМИМ! Ручки пропадают, файлов и папок вечно нет. Бензин телефон ДМС это не про верный!!! Тут ты объезжаешь сотни километров в день изучая территории и ища участки а компенсации нет. Есть корпоративный футбол( 1500 р. в мес. с рыла) и корпоративный фитнес (13 000 р в год). Парни купили на год а их поувольняли. Теперь ездят из подмосковья на мосфильмовскую покачаться ))) Чуть не забыл рассказать про детектор лжи, который необходимо проходить раз в пол года и после каждой сделки! Экономика по покупке и аренде всегда ниже чем у конкурентов, поэтому большинство работы идёт в пустую. Руководство часто меняет решение по приобретению объекта и заранее оговоренным условиям сделки с собственниками или арендодателями. Много раз такое происходило уже перед подписанием договоров, когда все решения приняты и договорённости уже переносятся со слов на бумагу! Какую репутацию вы здесь заработаете можете прикинуть самостоятельно. Даже когда уходишь самостоятельно, всё-равно в след обольют дерьмом. Если в сделке участвует агент - то при приближении момента подписания руководство ломает голову и ищет причины чтобы кинуть агента. Многие вели сделки по пол года и так и не получили комиссии. Лучше заранее подумать стоит ли связываться с такой прогнившей и жадной структурой. Я надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и агентам сделать правильный выбор, а компании обратить внимание на свои слабые стороны и сделать соответствующие орг. выводы! Показать полностью

Стажировался в компании две недели ,уволили за то, что удидел как их директора обманывают компанию, ну думаю пусть не верят не мои деньги же . Да и работать там не особо хотелось штат очень маленький , администрации приходиться работать в зале .Господин Высоцкий очнитесь люди не справляються кругом одна просрочка даже в вашем учебном магазине .

Работа 7/0. С утра до вечера. Обещали оформить по трудовому договору на протяжении нескольких месяцев, по итогу не оформили. В итоге ЗП не заплатили. Общалась с неким менеджером Андреем. Адрес: волжский бульвар 13к1. Совсем не рекомендую там работать. Потеряете время и не получите денег.

узнала, что открыта вакансия Старший смены(приемка, выгрузка,главная касса, выкладка и много чего еще) метро Бабушкинская, на собеседовании подтвердили, что есть свободная вакансия метро Медведково, Шокальского 61 Предупредили, что месяц стажировка за 10 тыс. чистыми(2 дня теория м Киевская,остальные дни недели с 8-00 до закрытия, после 22-00 в магазине, выходной воскресенье. Я решила, хорошо поучусь, вроде наобещали и оклад и премии и работу интересную, что все у них правильно как в Макдоналдсе, порядок, все честно и т.п.На стажировку отправили в другой магазин, объяснив тем, что это обученческий магазин, Вышла на стажировку, людей не хватает, работают за себя и за того парня, все в мыле, грузчиков нет, охраны нет и т.п.Естественно до меня нет никому дела, даже если бы хотелось. Еще и директор ушла в отпуск..Ребята (старшие смены)конечно старались обучать, но им не хватало рук, и стажировка свелась к тому, что я принимала товар и делала выкладку..В результате на экзамене были проблемы, но я его сдала. После сдачи экзамена мне изначально обещали оформление в штат. Но! УВЫ, мне сказали выйти в магазин в Медведково без оформления на два дня и только затем меня оформят и ТО! СТАЖЕРОМ, у которого пятидневка без премий, хотя график который мне обещали должен быть 2 через 2.Сказали, что это дней на 10, НО где гарантия...КАК ДОВЕРЯТЬ ЭТОЙ КОМПАНИИ..только 1 день я отработала вместе с наставником, второй сказали работать одной. Сказали, чтобы звонила, если проблемы будут. Вручили ключи от магазина и от главной кассы(неоформленному сотруднику!!) Я сегодня отработала этот день, но день на компьютере закрыть не получалось и я стала звонить Михаилу, типа директору магазина, но уже ставшему супервайзером. Хотя табель мне сказали закрывать на какого-то Максима -директора, которого я в глаза не видела..Хочу добавить, что супервайзер за мою стажировку ни разу не приехал познакомиться с будущим сотрудником.ДОЛЖНО уже было насторожить!!Вообщем, чтобы закрыть день я позвонила Михаилу, сказала, что программа выдает ошибку при отгрузке документа. Он сказал, что не знает, что за ошибка и сказал оставить все как есть и приходить завтра дальше учиться и проявить ЛОЯЛЬНОСЬ к компании..ЗАБЕСПЛАТНО КОНЕЧНО ЖЕ...ЛОХОТРОН!!!В магазине не пекут хлеб, хотя ЭТО ФИШКА компании) только по пиву за 2 месяца недостача в 37 тысяч. (делала локалку)Наверное все вешают на этого Максима...Магазин запущен...В овощах и фруктах одни отходы,..Ценники через один не соответствуют...Вообщем поимели..ни о какой оплате стажировке и речи нет, т.к. она оплачивается только при оформлении в штат..ЛЮДИ, ОБХОДИТЕ ЭТУ КОМПАНИЮ СТОРОНОЙ!!!Не тратьте свои силы, время и деньги на дорогу впустую! Хотелось бы обратиться в высшему менеджменту компании!То, чему учат в учебном центре не соответствует тому, что на местах. Локалки делаются по большому счету наобум, лишь бы смену закрыть, табелируют людей-невидимок, книги отзывов и предложений нет...Магазин находиться в Москве метро Медведково, Шокальского,61 №1083. Как вы могли допустить в супервайзеры директора, в магазине которого даже хлеб не пекут..Может быть конечно у вас родственные или другие отношения..но сами понимаете, что какая-то ШИЗА у вас твориться. Вы магазин посетите и посмотрите сами, в магазине все отличается от того чему учат в учебном центре! А может вам выгодно, что там какой-то Максим числится в этом магазине и вы на него хотите все списать...пиво и все остальное... Показать полностью

Начала свой трудовой стаж в этой сети год назад на должности отз.С августа 2015 г. перевелась на должность стс.Коллектив был дружный и сплоченный,одним словом "Верная команда".Но на этом этапе у нас поменялось два директора(Дина Борисовна и Нэлли Ураловна).Со вторым директором переделали огромную работу по магазину.На работу выходили с большим удовольствием и даже в свои выходные,если что-то не успевали.Одним словом просто рай.Но недолго это счастье длилось.Пришел новый директор Шопина А.(месяц проработав в другом магазине стс) по ее словам в торговле мало что понимает (т.к. работала в фитнес центре)и в нашей сети работает всего только месяц.Как человек просто сразу стал работать стс не понятно (даже работе на кассе не обучена),к нам в магазин пришла на должность директора.И понеслось...МАГАЗИН ПРОСТО ЗАСРАЛСЯ В ПРОСРОЧЕННЫХ ТОВАРАХ НА СКЛАДЕ,ОН ЛЕЖИТ ПОВСЮДУ,КУДА СМОТРИТ СБХ НЕ ПОНЯТНО,МЫШИ ЖИВУТ И ГУЛЯЮТ,КАК У СЕБЯ ДОМА,НА ПОЛКАХ МЫШИНЫЕ КАКАШКИ ПРОСТИРАЮТСЯ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ЕДЯТ ВСЕ,ВСЕ ПОГРЫЗАННОЕ МЫШАМИ ЛЕЖИТ НА ДЕБОРЕ КУЧАМИ(ГДЕ МЫШИ ПО НОЧАМ ЕГО ДО ЕДАЮТ)ДВА ДНЯ ШОПИНОЙ НЕ БЫЛО НА РАБОТЕ,НО В ТАБЕЛЕ СТОИТ 8-МИ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ...НЕ ВОРОВСТВО ЛИ ДЕНЕГ У КОМПАНИИ? наш коллектив постепенно увольняют по одному человеку. ОТЗ Екатерина-прекрасный добросовестный работник.Успевала и на кассе покупателей отпустить и хлеб с молоком выставить.Но произошла такая ситуация:при посещении нашего магазина Пахомовой И.В.,что в холодильном оборудовании с заморозкой неправильная выкладка товара,что привело к поломке холодильника.Нужно было срочно устранить проблему. СПВ Кринский Е. и ДМ Шопина А. перебрали весь товар,но видимо не качественно. В последствии через несколько дней при обнаружении просроченных пельменей,директор просто заявила Екатерине,что она должна выкупить этот товар.Екатерина отказалась оплачивать,мотивируя,что это не ее вина а ваша.На что Шопина А.просто сказала,чтобы та писала заявление по собственному. ОТЗ Ирина-проработала три дня в компании бесплатно,т.к. директор видимо элементарного не знает,что человек приступает к работе с того числа,которое будет указано в договоре.Через некоторое время Ирина заболевает,а потом и вовсе пропала.Прошел примерно где-то месяц и наша Ирина выходит на работу,сказав что писала заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 03.03.16.Отрабатывает смену и директор ей говорит,что она уволена.Как может быть такое...непонятно.Когда Ирина позвонила в офис и потребовала за отработанную смену деньги,ей естественно сказали ,что виноват директор и пусть директор оплачивает смену.Директор снова уходит от ответственности,звонит стс и говорит,чтобы она оплачивала ее смену.Что за бред? ОТЗ Наташа-пока еще держится,т.к.просто так нельзя ее уволить,девушка в положении.Но Шопина говорит,что все-равно найдет способ уволить ее.Наверно,подсунут что-нибудь вместе с СБХ и скажут,что своровала. СТС Алена-проработала год в компании.Прошла как говорится и огонь и медные трубы.Сегодня уволена по собственному желанию,но так ли это на самом деле? Звонок был с телефона отз. 21.03.16.звонок от СБХ(даже не представились) -Это СБХ А: Здравсвуйте. -Вы можете подъехать в магазин? А:нет -Почему? А:потому что я на выходном и не в городе...А что сучилось? Короткие гудки... 22.03.16. СТС выходит на работу,узнает,что в столовой было найдено две бутылки коньяка(одна пустая,другая начата)Откуда?Неизвестно...За весь год работы,я не видела,чтобы наши сотрудники приходили пьяные или выпивали на работе.В противном случае директор вызывает службу СБХ и состовляют акт о нахождении человека на рабочем месте в алкогольном состоянии.Утром этого же дня приезжают два сотрудника СБХ: Ланин Андрей,второй не представился и бейджа при нем не было.Нарушение?Или просто друг Ланина,чтоб не скучно было)) Вызывают в кабинет директора. Ланин: Рассказывай,как докатилась до такой жизни... А:До какой? Как я начала работать в этой компании? Ланин:Что ты можешь пояснить по- поводу этих бутылок? А:Ничего,т.к. я находилась на выходном,а коньяк вы нашли в не мою смену? Ланин: Пиши заявление по собственному!!! А: нет не буду,почему я должна писать заявление и почему? Я хочу работать в этом магазине!!! Ланин:Пиши Служебную записку,что ты приходила пьяная на работу!!!! А: нет ,не буду,я не приходила пьяная на работу Ланин:Пиши служебную записку,что ты брала деньги из главной кассы на личные нужды? А: нет,не буду,я не брала деньги из кассы?Что за бред Вы несете? ЛАНИН:Либо ты пишешь заявление по собственному ,либо мы тебя уволим по статье!!! А:Да что случилось-то?Работала спокойно,замечаний не было,дисциплинарных взысканий не было!!! Почему я должна писать по собственному?? И тут "друг Ланина"отвечает:"Потому что мы не хотим ,чтобы вы работали в нашей компании!!! Мы будем менять весь коллектив!!! " И была долгая беседа на тему"Сила есть ,ума не надо!"Минут тридцать меня держали в кабинете директора в присутствии директора,говорив ,что это мое рабочее место,при этом держа ручку двери,чтобы я не вышла.До вели до истерики...Директор Шопина в это время весело и беззаботно лепетала по телефону с Максимкой(наш новый СПВ).НЕУЖЕЛИ ТАК ВСЕ ПРОСТО- НЕ ПОНРАВИЛСЯ ЧЕЛОВЕК-ПОТЕРЯЛ РАБОЧЕЕ МЕСТО! РАЗВЕ ВАЖНЕЕ УГОДИТЬ ДИРЕКТОРУ И сбх,чем ТЕ КАЧЕСТВА,ЗА КОТОРЫЕ МЫ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ И ОБУЧЕНИЕ И НАС УТВЕРДИЛИ НА РАБОТУ!ПРОРАБОТАЛИ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ С ДУШОЙ И ТЕПЛОМ,ЗНАЛИ КАЖДОГО ПОКУПАТЕЛЯ В ЛИЦО! А ОКАЗЫВАЕТСЯ СОВСЕМ ВСЕ ПРОСТО: НЕ НРАВИТСЯ ОНА МНЕ-УВОЛЮ Я ЕЕ! Показать полностью

Строительство магазинов. Полная ж***а. Заказчик никак не может повлиять на генподрядчика, проектировщика и подрядчика. Работа стоит, сроки срываются, качества нет. На предложение поменять генподрядчика и всех остальных отвечают удивленными взорами и возгласами. Поэтому обещанные премии за сдачи объектов - темы из зоны мистики. Компенсаций никаких нет, использование своего авто бесплатно обязательно. Мобильника тоже. Переработка за свой счет тоже дело нормальное. Все большие начальники уставшие и болезненные. Здоровье предложенных денег и мифических премий не стоит. Но если любите жесть, то можно и попробовать там поработать:-) P.S. Если попросят оптимизировать проектные решения и покажут ферму, предлагайте разбить пролет на меньшие участки. Пусть даже это приведет к увеличению расхода стали на колонны, денег на их установку, увеличит сроки и сократит полезное рабочее место) Зато Вы будете креативным и понравитесь будущему начальству:-) Удачи!:-)

Сотрудники работают 16 часов в сутки, оплачивают 10,5, нет расходных материалов - экономят на з/б перчатках, на туалетной бумаге для сотрудников. В магазинах крысы, мыши и тараканы. Вся живность ползает по продуктам. Бестолковые задания от руководства среднего звена.

Если честно, то я в шоке. Еще ни где я невидела более не адекватных людей. Если в персонале работают такие хамы, то что про других говорить. Пришла на собеседование к Стриганавой Марии. Мало того, что толком ни чего не объяснила, так еще нахамила и нагрубила.

Почти ничего не осталось от того, что было в начале и что задумывалось. Основная сложность незнание CEO компании и учредителя о истинных проблемах. В компании уже царит дух Пятерочки в самом отрицательном смысле этого слова. Ни следа от европейских магов не осталось. Ценные кадры уходят, работают лишь бы с кем. К здравым мыслям уже не прислушиваются, видимо это ни к чему уже. Тупо работают на мышцу, расширяясь и полностью забывая о качестве, одним словом отечественный работодатель. Задумка была Отличной. Очень странно, что сильные менеджеры не могут справиться с шавками и вырулить ситуацию. Так можно и руль потерять. Пятеру хаяли, сейчас опускаетесь ниже нынешней Пятерки. Уровень руководителей Торговли низкий, есть несколько качественных сотрудников, остальных брали по принципу кого-то уволить и надо дырку закрыть, а других - мы с ним работали, ну очень хороший сотрудник. IQ ниже 100. Олег Николаевич - неужели Вам все равно

Психованный директор магазина 3048. Наглая, грубая, хамоватая новая супервайзер сети по всем Дербышкам. Полное самоуправство и чувство безнаказаности с ее стороны и со стороны директора магазина!!! ДМ орет при покупателях на ОТЗ, оскорбляет нецензурной легсикой работников (падлы, %удалено%...)!!! Не дает нормально пообедать, относится ко всем свысока, заставляет выходить в выходные, заставляет оставаться после закрытия магазина доставлять ролики до часу двух ночи!!! Не слушает никого, ничего никогда не объясняет! По каждому поводу дает писать заявление на увольнение!!! Сама берет товар в магазине, потом с з\п или аванса оплачивает (не факт что весь)!!! Вечно клянчит деньги с сотрудников за сигареты, пакеты, алкоголь и другой товар. Не сдашь, пиши на увольнение!!! Не вышел на помощь по уважительной причине пиши на увольнение!!! Не вышел в свой выходной пиши на увольнение!!! Вошла в сговор с новым супервайзером начали убирать людей которые хорошо работали и могли ей противостоять, угрожают сотрудником если те хотят поехать жаловаться в офис. ДМ лишает премии, удерживает документы, путает табеля. Своим подружкам работающим с ней все позволяет, они вместе все ходят обедать и сидят там по сорок минут, по часу. Закрывает глаза, когда те насмехаются над покупателями или им грубят. Одну убрали с должности СТС и перевели в ОТЗ, но она продолжает сидеть в кабинете и заниматься административной работой, ведет себя быдлом потому что подружка ДМ. Издеваются как хотят над сотрудниками. Постоянно врут, угражают, лишают всех привилегии, наговаривают, ссорятся коллектив между собой, чтобы никто не общался, а только работал как роботы. На день дает от 10 и выше заданий, при этом дергается от одного на другое, ничего не успеваешь а потом выслушиваешь матную брань. Так же ДМ получая штраф от начальства делит его между коллективом и заставляет оплачивать. Пишет в личку гадости. Никогда никому не идет на встречу. ЗАСТАВЛЯЕТ ее благодарить, что не увольняет. Жаль нельзя прикрепить скриншоты переписки ее с сотрудниками в личку и в общей группе. Это не руководитель. Она даже не человек. С этого магазина все бегут и даже Аутстафы выходить в этот магазин не хотят из за нее и ее очкастой подружки. СТС никогда не дождешься на кассе на коррекцию или чтобы сделать размен. Всегда недовольная, всегда цыкает грубит и смотрит как на врага народа. Так же СТС никогда не решает конфликты, приходится делать все самим ОТЗ. Внутренние правила магазина соблюдается только ОТЗ, но не ДМ и не СТС, у них свои правила. Прошу хоть как то отреагировать на ситуацию!!! Неужели вышестоящее руководство ничего не замечает. Очевидно же что ушли в один раз обе смены, значит это уже о чем то говорит. Примите меры!!!!! Эти люди доведут многих до диагноза. ДМ в глаза всем говорит, что мы никто, что ей ПОХ... на нас (именно ПОХ...), что она директор магазина, и ей решать с кем и как разговаривать и поступать. Что не спроси ее она ничего не знает, посылает к СТС, те тоже ничего не знают, посылают к ДМ. Хочешь с каким нибудь вопросом ответ на который они не знают обратиться в офис, только попробуй, уволю сразу же!!!! Условия работы отвратительное!!! Не хочется выходить на работу. Часто приходится работать со слезами на глазах из за директора и ее подружек. В офисе всем на все наплевать. Как не позвонишь с жалобой, у них один ответ РАЗБИРАЙТЕСЬ САМИ! ПОМОГИТЕ!!! Показать полностью

Море... Я работаю зам. директора почти 3 года , и являюсь многодетной мамой , и вот решив уволиться из компании написав заявление об увольнение , день в день на что я имею право , я получила ответ что по согласованию сторон ,сторона не готова меня уволить так , и надо отработать 14 дней . Это полное нарушение ТК, и мне это подтвердила трудовая инспекция , но господин Виноградов (сотрудник компании)стоит на своём . Люди тут полное нарушение ТК. ЗАДУМАЙТЕСЬ НАДО ОНО ВАМ ИЛИ НЕТ .

Работа в отделе развития ( и недвижка и земля) напоминает работу попрошайки на вокзале! Постоянно нужно ходить и у всех ( строители, юристы и т.д.) выпрашивать бюджеты, подписи, согласования. А всем это как бы нафиг не нужно! Юристы даже договора печатать не хотят, приходится самим. Главный юрист компании быдло и хам! Тут ты работаешь сразу и поисковиком и курьером и юристом и бухгалтером и ещё много кем и всегда во всём виноват. Так что если у вас нет нескольких высших образований и разностороннего опыта работы- то придётся не сладко, а если есть, то вы и сами сюда не придёте))) За последний год уволено из отдела развития в 4 РАЗА БОЛЬШЕ чем работает сейчас. Людей гоняют и в будни и в выходные, проекты очень часто по необоснованным причинам отправляются в архив( конкуренты забирают) а людей увольняют по якобы невыполненному плану за испытательный срок после полу года работы, что является нарушением законодательства. И постоянно ругают и отчитывают сотрудников за якобы не выполненные планы, плохие показатели, придираются к незначительным мелочам и раздувают их до вселенских масштабов, чтобы каждый был готов покинуть компанию когда попросят без лишних вопросов как неэффективный работник. Ребята приносили по 150 объектов, а их выкидывали для того чтобы прикрыться перед закрытием полугодия. Рабочих мест меньше чем сотрудников, поэтому приходится бегать с компа на комп. Постоянного нормального рабочего места нет. Конц. товары покупать придётся САМИМ! Ручки пропадают, файлов и папок вечно нет. Бензин телефон ДМС это не про верный!!! Тут ты объезжаешь сотни километров в день изучая территории и ища участки а компенсации нет. Есть корпоративный футбол( 1500 р. в мес. с рыла) и корпоративный фитнес (13 000 р в год). Парни купили на год а их поувольняли. Теперь ездят из подмосковья на мосфильмовскую покачаться ))) Чуть не забыл рассказать про детектор лжи, который необходимо проходить раз в пол года и после каждой сделки! Экономика по покупке и аренде всегда ниже чем у конкурентов, поэтому большинство работы идёт в пустую. Руководство часто меняет решение по приобретению объекта и заранее оговоренным условиям сделки с собственниками или арендодателями. Много раз такое происходило уже перед подписанием договоров, когда все решения приняты и договорённости уже переносятся со слов на бумагу! Какую репутацию вы здесь заработаете можете прикинуть самостоятельно. Даже когда уходишь самостоятельно, всё-равно в след обольют дерьмом. Если в сделке участвует агент - то при приближении момента подписания руководство ломает голову и ищет причины чтобы кинуть агента. Многие вели сделки по пол года и так и не получили комиссии. Лучше заранее подумать стоит ли связываться с такой прогнившей и жадной структурой. Я надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и агентам сделать правильный выбор, а компании обратить внимание на свои слабые стороны и сделать соответствующие орг. выводы! Показать полностью

Жесть,ребята!!!!я в шоке,если честно...Хотела сегодня пойти на собеседование ,но вовремя открыла этот сайт с отзывами.Теперь я точно туда ни ногой.И в таком случае ,никому не желаю связываться с мошенниками.Нужно с проверочками туда наведываться и по чаще.Отправлю письмо в нужные инстанции.Пусть разбираются с жуликами.Один магазин мы уже закрыли через суд!!!А тот наглый дядя должен получить сполна за свою свинячую наглость.Это немыслемо просто,так относиться к людям!