Вертикаль, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Офис находится в заднице, по другому не назвать, поехал на авто и то не с первого раза смог заехать в нужные ворота, как народ пешком добирается-для меня загадка. Далее-позиция категорийщик на новое направление, со слов Светланы они развиваются. Общее впечатление о кадровике-слегка неадекватна, поскольку сам имею большой опыт найма персонала и руков. должностей, сейчас ситуация такая, приходится рассматривать вакансии менеджеров. В конце общения дала задачи из разряда "белка падает со скоростью 5 журавлей в час, сколько бровей у ежа если вода зеленая?"))) и таких дебильных задач 5 штук, я сразу сказал, что этой херней страдать не буду. Меня попросили подождать, пока согласует сразу встречу с рук. закупок. Пришел чувак лет 50, я так понял, из фуда, никакого отношения к стройматериалам не имел ранее, общались и выясняли степень моей квалификации, по итогу я сразу понял, что он меня не возьмет, у меня стаж в стройматериалах 8 лет в том числе на рук. позициях в закупках, чувак очканул и побоялся конкуренции, хотя это тупо и глупо, мне нужна работа и тем более им надо с "0" развивать направление. Пообещали перезвонить после 7 ноября, хотя я знал и ранее, что у Вертикали проблемы с кадрами, ранее несколько лет у них закупался, работая в другом месте, но тут ваще треш......кадровичка не отвечает ни на почту ни на звонки, хотя сама дала контакты для уточнения информации. Почитал отзывы тут, и понял, квалифицированные специалисты им не нужны, при том, что ЗП весьма скромная, и при это KPI состоит из 15 пунктов, я внимательно его изучил- не выполнимый, Света подтвердила мой вывод, KPI выполнить нереально, но это и хорошо для компании, можно резать ЗП. График работы у них с 8-17, ну на тачке к 8 утра еще можно в томилино попасть, а вот уехать оттуда, когда МКАД умер в час пик.... Раньше они лучше работали и менеджеры были получше, сейчас я так понял берут дебилов, главное недорого платить. Крайне не рекомендую эту контору!!!!

Никогда не писала отзывы, но почитав в очередной раз о чем пишут люди, решила написать. Обижать никого не собираюсь. Сухие факты изнутри. Проработала не один год на топ должности. Соглашусь с выражением "курятник", которое прочла в одном из отзывов. "Курятник" развел владелец по фамилии Евдоков. Наверно женщинами управлять проще, по его мнению. А выдающихся женщин в руководящем аппарате компании нет и не будет, потому что госпожа Фроловичева к числу таких личностей не относится и окружила себя такими же, потому что очень боится потерять свое насиженное место. Наверно это все, чему ее научили на многочисленных и дорогостоящих тренингах. Кстати адекватные и умные сотрудники мужского пола там долго не задерживаются по известным причинам. Посему, в компании приветствуются "грамотные" управленцы аля Пушкин. Я считаю, что у данной черной компании будущего нет, во всяком случае, при таком подходе к управлению. Господин Евдоков, поезд уходит, но еще можно запрыгнуть в последний вагон, как вы любите выражаться. Меняйте концепцию работы в белую сторону и меняйте весь руководящий состав. Обращаюсь к соискателям! В данный момент не тратьте свое время на бессмысленные отношения с Вертикалью.

Пришло от компании приглашение Благодарим Вас за отклик на вакансию "Директор по закупкам". Мы ознакомились с Вашим резюме . Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время с 08.00-17.00 по телефону +7 (916) 449-98-04 (Светлана). С уважением, Светлана Дальше кадровики делают все чтобы кандидат не захотел работать в компании. Перезваниваю Светланы нет - она на собеседовании,позвоните позже.Звоню позже - ее снова нет и сегодня она будет до трех.На предложение перезвонить кандидату в удобное для него время, так как работаю, следует предложение созвониться в 8 утра.Звоню утром, наконец то попадаю на Светлану.В ответ слышу "Я не помню Ваше резюме и перезвоню Вам в течении дня".После такого "собеседования" отпало все желание работать в данной компании.Впечатление либо люди просто не нужны,либо такой конвейер,что кадровики не понимают чего творят торгового они ищут или Топа.Руководству советую периодически устраивать проверки работы HR, став на денек -другой кандидатом.Иначе будете слышать на собраниях,что рынок - пустой,что москвичи не хотят ехать в Люберцы что мотивация не соответствует рынку.Надеюсь мой отклик поможет как ГК Вертикаль, так и ее потенциальным сотрудникам.

Работал в компании почти год!! За это время сменился коммерческий директор ( Ольга) вслед за ней убрали и ее зама ( Сергея) Пришла новая власть в лице Полины и Михаила!! Полина коммерческий директор с томиленской площадки, начала увольнять штат работников торговой площадки Крекшино , за пару месяцев было уволено 50-60% и на освободившиеся места ( в том числе и с повышением по карьере) переходили люди с площадки Томилино ! если до прихода Полины ЗП еще платили и ставили реальные планы которые можно было выполнять, то с приходом отношение к работникам изменилось в корне!!! Планы стали ставить с таким приростом , что выполнить его просто не реально ( прирост доходил до 80%, а иногда и больше) . С выплатой ЗП соответственно тоже все очень плохо, в лучшем случае заплатят чистый оклад + гсм, на бонусы легко могут опрокинуть ( было такое ) Большая часть зарплаты черная!! при увольнении вас в 90% случаев просто кинут на пречитающуюся сумму!! (мой случай) Итог: не верьте тому что вам обещают в компании Вертикаль!!! в лучшем случае вы будите зарабатывать там половину от предложенного. коллектив вообщем то хороший за исключением некоторых личностей которые считают себы видимо богами компании!! (Полина (коммерческий директор) Михаил , Сергей (хенкель), Анна, и еще пару человек)

Добрый день читатели, хочу рассказать о компании Вертикаль. К работникам относятся неуважительно, постоянно какие-то штрафы, недоверие к сотруднику, вечная слежка и прослушка. Торговые жалуются, что клиенты закрываются - они виноваты, денег у клиента нет - их винят, продаж у клиента нет - опять они виноваты, у этой компании вечно текучка кадров, им нужны только те работники, которые смогут больше и дольше работать за меньшие деньги и которые буду молчать за 30 000, работники для этих "людей" никто, они топчат в грязь не только тех кто на них работает, но и их семьи. Таких диких псов, как рулят отделом продаж, надо лечить через их-же руководство через гос.структуры, ГУБЭП РФ, РОССТРУД РФ и ФНС РФ (невкоем случае не Люберецкие и не Облостные, там всё мазано, только в центральный аппарат, к замам министров, как это сделали мы), что-бы сразу, не мучались. Эти уважаемые структуры с нетепрением ждут ваших претензий как в письменном так и в устном виде, как на горячую линию по телефону доверия, так и на своих сайтах. Не бойтесь их, они сами боятся, ип. меняют раз в 3 месяца. Для руководства отдела продаж: задумайтель, вам не долго быть на плаву осталось, про все ваши действия уже знают уважаемые органы, все ваши действия уже отписанны и зарегистрированны в журналах обращения населения. Доказательная база собрана за 4 года, сотни ип, 2.0 и т.д. Люди, не ходите туда работать, не трепите себе и вашим близким нервы.

Так же как и в большинстве компаний существует неофициальная часть з/п, так вот ее могут и не выплатить после увольнения, что случилось и со мной!!!! Будьте внимательней. Объяснили тем, что остались не решенные дела по документам, но ровно на столько как дела были переданы мне и приходилось их решать. Был полный завал в базе. Мне как совершенно новому сотруднику этого специфического отдела все решить было просто не под силу, ввиду того, что со многими нюансами работы я столкнулась впервые. А требовать их выполнения с кого-то нужно...

Люди,если вам дорого свое время никогда,вы слышите,никогда не идите туда работать.Зарплата белая копейки и штрафуют за все подряд,лишь бы не платить.Начальство женщины,так что судите сами,никаких адекватных поступков от них можно не ждать....Увольняют одним днем,а если не уволишься начинают угрожать,что уволят по статье.В общем нарушают все нормы трудового кодекса.

Неадекватный hr Светлана Пыжова. Светлана, Вы похоже забыли основную функцию hr - отличить дебила от недебила, проверить его соответствие на функционал вакансии, и отправить далее на собеседование к профильному руководителю. Беседа с Вами на протяжении долгого времени на предмет философии и смысла жизни, поверьте, будет по душе далеко не каждому, особенно, если учесть что компания находится в жопе территориально и ЗП предлагает весьма скромные. Поэтому сомневаюсь, что у Вас стоит очередь из кандидатов, а строя из себя бога, Вы отпугиваете от компании, и тех немногих, кто все таки решил к Вам приехать. Проще надо быть, и люди потянутся))

Полностью черная зп, там несколько ООО. Скотское отношение руководства к обычным трудягам, придумали дебильный трэкер, и еще чем то недовольны. Руководство это отдельная песня Виктор Зинев и Роман Генуков вчерашние школьники, которые просто не способны решать хоть какие то адекватные задачи. За бензин и ГСМ не платят, все миф на собеседование о каких "50 000 " рублей в месяц. Когда увольняешься, обязательно кидают с зарплатой, при этом СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ это вообще нонсенс угрожает уголовными делами, и проблемами. Резюмирую - не стоит и дня там поработать, пусть сами пашут за оклад в 8 тысяч рублей! На руки трудовой договор не дается! что является нарушением ТК РФ. Я подал заявление в трудовую инспекцию, и прокуратуру! Вообщем говоря, ГК ВЕРТИКАЛЬ - МОШЕННИКИ!!!!!!!!!!!!!!

как устроился сразу предупредили что если после двух отработанных недель увольняешся то не заплатят не копейки.Работа на износ ,столовой нет ,на перекур всей толпой.Не знаю как там ребята еще работают я предпочел ретироватся сразу после первого дня работы такого муравейника я не видел ни где.Большая текучка.

работал торговым представителем в этой компании.Все сначала было хорошо,пока не поменялось руководство.Супервайзером стал молодой молокосос Алексей Базлов.Не знаю,работает он сейчас там или нет,но мальчик играет наполеона.Пришлось уки и т дволиться по собственному. Есть в этой компании сватовщина,т е работают люди с одной фамилией(странно и это не Ивановы с Петровыми).Короче там у торговых все друзья детства,родственники и т д

Чувствуется что в компании полный бардак. Приглашают на собеседование . НR какой то не уловимый. Подписывается то Тамара, то Светлана. Сразу настораживает. Думаю что если отношение к людям с самого начала такое то наверняка все что здесь пишут -правда

Сделали перекуры раз в два часа,я не против этого.Но опять же все введения распространяются не на всех,кладовщики ходят каждый час курить,а старшие отгрузки ходят любое время.Где справедливость.Есть график перекуров,значит должны придерживаться все,и кто то должен за этим следить

Штрафы!!! На собеседовании рассказали только про штрафы за опоздание. В итоге оказалось есть еще штрафы за финансовые "косяки". Причем эти правила по хорошему бесполезны! Меня в первый месяц на 9000(!) косарей штрафанули, тогда я и решил для себя, что долго я в конторе не задержусь. О штрафах, кстати, сотрудник узнает только при получении ЗП!!! По факту! И часто бывало так, что ты оспариваешь эти штрафы и тебе возвращают деньги, но потом!!! А ты планировал получить деньги сейчас! Еще устраиваясь ТП вы по умолчанию устраиваетесь ИНКАСАТОРОМ!!! На собеседовании я сказал, что как-то мне на другой работе приходилось возить по 300т.р. и дал понять что для меня это крупная сумма, мне на это кивнули и в итоге пособирал "капусту" 3 дня. а в сезон другие бабки. А еще эта супер контора взяла выплатила сотрудникам ЗП за январь с вычетом за праздники. Т.к. ЗП серая возмущаться бесполезно. Еще если клиент решит не платить долги, то их платит ТП. Меня это не коснулось, но это в конторе не скрывается! Контроль! Я согласен, он нужен. Но, тебя пасут по телефону, тебя пасут по трекеру, и еще специально обученный человек звонит и спрашивает у какого конкретно ты клиента! Чувствуешь себя заранее виноватым! Если трекер не работает, даже не по твоей вине, то за это предусмотрен ШТРАФ!!!! На новый год корпоратива не было, подарков для клиентов не было, даже для ключевых клиентов, которые на сотни тысяч в месяц закупаются даже коробку конфет не выделили!!! Календарики я за подарок не считаю, т.к. это реклама. Про подарки детям сотрудников (а это везде практикуется, где я работал раньше) я молчу! И еще: там есть туалет для клиентов в который вход сотрудникам запрещен. Чувство, что сотрудников за людей не считают. Ну это если коротко. Короче не устраивайтесь туда, это худшая контора где мне приходилось работать, а мне есть с чем сравнивать!

Очень высокие планы ставят, руководства набивают только свои карманы, скидки все убрали, конкуренция выросла, планы не делаем, зарплата маленькая, много возвратов. Все положительные отзывы сделанны за деньги или по просьбе руководства. Идет сплошной обман, продаем дешевый товар за огромные деньги, главное разница (МОРЖА), недовозы, возвраты и т.д. компания падает, по ценам не проходим....

Работала небольше полугода, компания вцелом неплохая, несчитая, коллектив вбухгалтерии! Недай боже вам пересечься, сплетни, зависть, ненависть водном лице, если увас хорошее настроение, закипает икипит, пока неспотыкнетесь (короче коллектив вбухгалтерии оставляет желать лучшего,

механик не принял на работу потому что мало записей в трудовой 6лет работал у частника на аналогичном транспорте об этом и слушать не захотел сказал нет опыта

Чувствуется что вкомпании полный бардак. Приглашают насобеседование. НRкакой тонеуловимый. Думаю что если отношение клюдям ссамого начала такое тонаверняка все что здесь пишут -правда.

Обходите эту компанию стороной, если вы себя уважаете. Компания держится только на обмане. Постоянно неоплачиваемые переработки. Вкалывать надо как лошадь при этом никакого уважения не ждите. Каждый сотрудник это просто расходный материал, ничего больше. Трудовая инспекция плачет по этой компании.

Денег не платят, кидают на деньги при любой возможности. Отвратительная компания с отвратным руководством!

НАЧАЛЬНИЦА - ОРЕТ И УНИЖАЕТ СОТРУДНИКОВ, СМЕШИВАЕТ ИХ С ГРЯЗЬЮ, РАБОТАТЬ НЕВОЗМОЖНО. ПРОРАБОТАВ ТАМ НЕ ОСОБО ДОЛГО, СБЕЖАЛ И НЕ ЖАЛЕЮ. СОТРУДНИКИ, ЧТО НИ СПРОСИ ТАК СРАЖУ В ШТЫКИ. НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ТУДА РАБОТАТЬ, ГДЕ КО ВСЕМ ОТНОСЯТСЯ УЖАСНО И НЕСПРАВЕДЛИВО.