Веззет — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Москва,
: онлайн казино, онлайн покер, букмерская контора и пр.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Веззет. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работа от забора до ночи на людей, занимающихся игорным бизнесом. Никакого карьерного роста, никакой добавки к ЗП. Придя на работу подумал, раскидаю дела, далее будет поспокойнее, работы добавилось, системные администраторы приходили на 3 месяца и сливались. Объем работы только рос, ответственность росла. За зарплату приходилось драться, ибо денег не всегда хватало в день выдачи. В такую контору я больше не пойду никогда, чего и вам желаю.
нету
Начальник отдела, либо сам генеральный директор - я не знаю точно, т.к никто не представился, откровенно хамили на собеседовании, перебивали, спорили с очевидными вещами, обвиняли что я занимался "какой-то херней" и всячески прессовали и унижали. Диалог с этим жирным быдлом с круглой рожей шел в такой форме: "Да ты ваще занимался какой то херней! Это не работа а не пойми че было! Ниче если я так выражаюсь?" Хорошо, я занимался "херней", 5 лет работая в этой области я занимался херней, и три предложения о работе на почте - это видимо тоже херня?
За день до этого девушка из отдела кадров мне по телефону сказала, что "ваша кандидатура, а именно ваш опыт отлично нам подходят. у нас нужно будет заниматься тем же самым". На деле все оказалось кардинально наоборот, что я не предлагал (по рекламе на вопрос "ну че можешь сделать? в чем ты полезный то") все воспринималось в штыки и с криками - это нельзя! это запрещено! А знаете почему у них запрещено, а всем можно? Потому что они занимаются игорным бизнесом, который никто адекватный не возьмется рекламировать. И никто из деловых людей в такой сфере работать не будет. Вот и осталось одно быдло и хамы, которые прессуют на собеседованиях, а потом с важным видом протягивают руку и бормочат "до свидания". Показать полностью
поржал на быдлом
З.п. платят за отработанные 2 недели.Пахать сутками .Соц.пакета никакого.Кофе,чай,плюшки и обеды вранье.Уважения никакого.Перспективы тоже никакой - кормят завтраками,завтра оформим,завтра зарплату.Унижают постоянно.
нет
Начальник проявляет крайнее неуважение к кандидатам, хамит. Причем они не "сливают" вашу кандидатуру - они абсолютно на каждый ваш ответ возмущаются и матеряться, обвиняя вас в неопытности. Короче говоря остался очень неприятный осадок после общения с такими людьми. Работать там и подавно не думаю.
P.s обещанные бесплатные фрукты - это как оказалось полуобветренная еда валяющаяся на мелком столике в корридоре!!
Не заметил.
Начальник отдела, либо сам генеральный директор - я не знаю точно, т.к никто не представился, откровенно хамили на собеседовании, перебивали, спорили с очевидными вещами, обвиняли что я занимался "какой-то херней" и всячески прессовали и унижали. Диалог с этим жирным быдлом с круглой рожей шел в такой форме: "Да ты ваще занимался какой то херней! Это не работа а не пойми че было! Ниче если я так выражаюсь?" Хорошо, я занимался "херней", 5 лет работая в этой области я занимался херней, и три предложения о работе на почте - это видимо тоже херня?
За день до этого девушка из отдела кадров мне по телефону сказала, что "ваша кандидатура, а именно ваш опыт отлично нам подходят. у нас нужно будет заниматься тем же самым". На деле все оказалось кардинально наоборот, что я не предлагал (по рекламе на вопрос "ну че можешь сделать? в чем ты полезный то") все воспринималось в штыки и с криками - это нельзя! это запрещено! А знаете почему у них запрещено, а всем можно? Потому что они занимаются игорным бизнесом, который никто адекватный не возьмется рекламировать. И никто из деловых людей в такой сфере работать не будет. Вот и осталось одно быдло и хамы, которые прессуют на собеседованиях, а потом с важным видом протягивают руку и бормочат "до свидания".
поржал на быдлом
Работа от забора до ночи на людей, занимающихся игорным бизнесом. Никакого карьерного роста, никакой добавки к ЗП. Придя на работу подумал, раскидаю дела, далее будет поспокойнее, работы добавилось, системные администраторы приходили на 3 месяца и сливались. Объем работы только рос, ответственность росла. За зарплату приходилось драться, ибо денег не всегда хватало в день выдачи. В такую контору я больше не пойду никогда, чего и вам желаю.
нету
Начальник проявляет крайнее неуважение к кандидатам, хамит. Причем они не "сливают" вашу кандидатуру - они абсолютно на каждый ваш ответ возмущаются и матеряться, обвиняя вас в неопытности. Короче говоря остался очень неприятный осадок после общения с такими людьми. Работать там и подавно не думаю.
P.s обещанные бесплатные фрукты - это как оказалось полуобветренная еда валяющаяся на мелком столике в корридоре!!
Не заметил.
З.п. платят за отработанные 2 недели.Пахать сутками .Соц.пакета никакого.Кофе,чай,плюшки и обеды вранье.Уважения никакого.Перспективы тоже никакой - кормят завтраками,завтра оформим,завтра зарплату.Унижают постоянно.
нет
Не очень удобно добираться пешком до офиса, но через какое то время привыкаешь к пешим прогулкам. Да и 12 минут от метро для Москвы это не так много.
Плюсов масса: хороший, комфортабельный офис, достаточно молодой коллектив с адекватными людьми, достойные зарапрлаты, оплата обедов и прочее прочее. На работу приятно ходить. И что самое важное, что фирма постоянно улучшает условия труда. Что еще нужно для счастья?
Не очень удобно добираться пешком до офиса, но через какое то время привыкаешь к пешим прогулкам. Да и 12 минут от метро для Москвы это не так много.
Плюсов масса: хороший, комфортабельный офис, достаточно молодой коллектив с адекватными людьми, достойные зарапрлаты, оплата обедов и прочее прочее. На работу приятно ходить. И что самое важное, что фирма постоянно улучшает условия труда. Что еще нужно для счастья?
В компании есть необходимость в сильных тим лидах, которые поведут остальных за собой, и внедрят практики сейчас упущенные
Удачно прошёл собеседование, но не попал на работу в компанию по несвязанными с ней причинам.
После HR'а Юлии общался с Андреем и Олегом, всё намеченное у них получится, более чем адекватные специалисты руководители, перед большим фронтом работ
Интересные проекты,
нормально оборудованные рабочие места,
огромные увлекающие тестовые стенды,
большая команда,
В компании есть необходимость в сильных тим лидах, которые поведут остальных за собой, и внедрят практики сейчас упущенные
Удачно прошёл собеседование, но не попал на работу в компанию по несвязанными с ней причинам.
После HR'а Юлии общался с Андреем и Олегом, всё намеченное у них получится, более чем адекватные специалисты руководители, перед большим фронтом работ
Интересные проекты,
нормально оборудованные рабочие места,
огромные увлекающие тестовые стенды,
большая команда,
В темное время суток идти из офиса страшновато. Обязательно нужно подождать коллегу мужского пола, чтобы пойти вместе с ним.
Самый главный плюс - это развитие. Помню, в самом начале моей работы в компании, со мной по несколько часов в день сидел Генеральный директор и передавал мне профессиональную и житейскую мудрость. Отличный коллектив - плюс номер два. В компании каждый сотрудник готов помочь и 250 раз объяснить то, что осталось непонятным. Плюс номер три - условия работы: большой светлый офис, столовая на первом этаже, выплаты заработной платы два раза в месяц, премии, семинары внутри компании, кофе-плюшки, есть все, чтобы полноценно работать.
Нет ДМС. Мало мест на охраняемой парковке (но есть перспектива подземной). Новое офисное здание, бывает шумно из-за ремонта у соседей.
Бывает приходится задерживаться на работе, но делают это все по собственному желанию, без принуждения.
Работаю почти 2 года. Устраивался простым программистом. Через полгода - начальник отдела, еще через год - руководитель разработки.
Трудоустроен по ТК. С августа 2013 компания ежемесячно выплачивает своим сотрудникам премии по результатам работ. Частично оплачивают полноценные обеды (первое, второе, салат, компот). Всегда в наличии бесплатный чай/кофе и плюшки/печенюшки (были перебои с поставкой :) ). Холодильник, микроволновка - если носишь еду из дома.
У каждого есть шанс побывать в Лондоне на престижной выставке игорного ПО (уже дважды выставлялись).
Есть пополняемая библиотека, с возможностью закупки книг за счет компании.
Оплачивают посещение профильных конференций.
На рабочих местах по 2 монитора (правда это уже норма).
Руководство поощряет стремление к знаниям и создает гибкий график для сотрудников, которые учатся на вечернем или на курсах.
Команда профессионалов, у которых есть, чему поучиться.
Из минусов, не знаю, возможно кому-то действительно не понравится небольшой участок дороги после моста в темное суток. Но он короткий, весь путь до метро там минут 10-12 пешком.
Недавно был на собеседовании — приятное впечатление. Пока шел по коридору видел интересные помещения, где очень много мониторов — терминалов. В середине собеседования выяснилось, что клиентская часть разрабатывается только под -вебкит, видимо под эти терминалы, то есть при решении задач можно будет пользоваться самыми последними новшествами, появляющимися в веб стандартах,. т.к. -вебкит сейчас впереди всех. На собеседовании порешали простые задачки, посмеялись, ну и серьезно поговорили.
Когда я пришел на собеседование шел дождь, а чтобы пройти на территорию без пропуска, надо позвонить с улицы в охрану. Так вот, чтобы я не парился со звонком и не мок просто так под дождем, за мной даже на улицу вышли. Так что ребята точно произвели хорошее впечатление.)
Нет ДМС. Мало мест на охраняемой парковке (но есть перспектива подземной). Новое офисное здание, бывает шумно из-за ремонта у соседей.
Бывает приходится задерживаться на работе, но делают это все по собственному желанию, без принуждения.
Работаю почти 2 года. Устраивался простым программистом. Через полгода - начальник отдела, еще через год - руководитель разработки.
Трудоустроен по ТК. С августа 2013 компания ежемесячно выплачивает своим сотрудникам премии по результатам работ. Частично оплачивают полноценные обеды (первое, второе, салат, компот). Всегда в наличии бесплатный чай/кофе и плюшки/печенюшки (были перебои с поставкой :) ). Холодильник, микроволновка - если носишь еду из дома.
У каждого есть шанс побывать в Лондоне на престижной выставке игорного ПО (уже дважды выставлялись).
Есть пополняемая библиотека, с возможностью закупки книг за счет компании.
Оплачивают посещение профильных конференций.
На рабочих местах по 2 монитора (правда это уже норма).
Руководство поощряет стремление к знаниям и создает гибкий график для сотрудников, которые учатся на вечернем или на курсах.
Команда профессионалов, у которых есть, чему поучиться.
Не взяли меня. Но отрицательный ответ все равно прислали что приятно.
Как заходишь, сразу чувствуеться здоровая атмосфера. Светло, чисто и люди все работают везде интересные штуки красочные, работа кипит.
Общался только с HR Юлей, но и этого было достаточно чтобы понять, что все люди там професионально занимаются своим делом. Сразу предложили чай или кофе. Первый раз вижу кадровика, который знает, что такое деструктор, сетевые протоколы, С++11 и тд. А еще она красивая.
В темное время суток идти из офиса страшновато. Обязательно нужно подождать коллегу мужского пола, чтобы пойти вместе с ним.
Самый главный плюс - это развитие. Помню, в самом начале моей работы в компании, со мной по несколько часов в день сидел Генеральный директор и передавал мне профессиональную и житейскую мудрость. Отличный коллектив - плюс номер два. В компании каждый сотрудник готов помочь и 250 раз объяснить то, что осталось непонятным. Плюс номер три - условия работы: большой светлый офис, столовая на первом этаже, выплаты заработной платы два раза в месяц, премии, семинары внутри компании, кофе-плюшки, есть все, чтобы полноценно работать.
Из минусов, не знаю, возможно кому-то действительно не понравится небольшой участок дороги после моста в темное суток. Но он короткий, весь путь до метро там минут 10-12 пешком.
Недавно был на собеседовании — приятное впечатление. Пока шел по коридору видел интересные помещения, где очень много мониторов — терминалов. В середине собеседования выяснилось, что клиентская часть разрабатывается только под -вебкит, видимо под эти терминалы, то есть при решении задач можно будет пользоваться самыми последними новшествами, появляющимися в веб стандартах,. т.к. -вебкит сейчас впереди всех. На собеседовании порешали простые задачки, посмеялись, ну и серьезно поговорили.
Когда я пришел на собеседование шел дождь, а чтобы пройти на территорию без пропуска, надо позвонить с улицы в охрану. Так вот, чтобы я не парился со звонком и не мок просто так под дождем, за мной даже на улицу вышли. Так что ребята точно произвели хорошее впечатление.)
Не взяли меня. Но отрицательный ответ все равно прислали что приятно.
Как заходишь, сразу чувствуеться здоровая атмосфера. Светло, чисто и люди все работают везде интересные штуки красочные, работа кипит.
Общался только с HR Юлей, но и этого было достаточно чтобы понять, что все люди там професионально занимаются своим делом. Сразу предложили чай или кофе. Первый раз вижу кадровика, который знает, что такое деструктор, сетевые протоколы, С++11 и тд. А еще она красивая.
Дата собеседования выпала на паршивую погодку, так что идти до места действительно было не очень приятно.
Проходил собеседование недели 3-4 назад. Девушка-hr Юля провела очень адекватное собеседование без воды, аля: а чо Вы не женаты или расскажите мне почему Вы ушли из каждой компании. Удивился, что в компании 2 hr, параллельно еще одна девушка проводила собеседование, так же по делу и максимально корректно, это радует. Сейчас в большинстве контор бедных эйчаров натаскивают, как собак, на унижение и стрессовые интервью всех, начиная разработчиками и заканчивая уборщицами. Товарищи, если в вашей конторе ВСЕМ нужна стрессоустойчивость, это означает, что там целыми днями всех поливают *овном, и это потенциально не должно смущать. Находясь в здравом уме и светлой памяти, я, как разработчик у которого неплохой выбор того, куда пойти работать, пошлю такую контору к чертям. В общем, ребята, hr отдел в Веззете крайне тактичный, организованный и грамотный. В целом, офис неплохой, все заняты делом, много плазм с интересными штуками. Остальные условия не знаю, на работу не позвали. Но когда попросил объяснить почему, написали развернутый ответ.
8 янв | Среда
Оксана
В сезон работу умножай на х3
Именно в Асконе поняла, что это мое. Тут настолько все продумано, настолько известная компания с качественными товарами, большое колличество обучений, повышение квалификации, что по сути это самые легкие деньги за всю мою жизнь)
8 янв | Среда
Слендерменов Васёк
Даже и не знаю, врядли тут разрешено столько вводимых символов….
1 звезда не закрашенная!
Курилка и дебаты в ней)
8 янв | Среда
Аноним
Сотрудники, показывающие успехи в работе, будут одарены работами в хаотичном порядке, причем две три новые задачи, могут прилетать каждый час…. При этом, начальник их отдела, об этом знать и не будет.
Решать Вам где работать. Я рассказал лишь ...
Что то платят, но исправно, 2 раза в месяц)
Мат помощь по смерти родственников.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.