Виальди, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 507-90-85 (единая справочная)
Москва, Рощинский 2-й проезд, 8 ст4 - 431 офис, 3 этаж, БЦ Серпуховской Двор
я владелец!
Серая з/п
Официально работаешь на Виальди, но батрачишь еще по куче других "дружественных" компаний, а зп одну получаешь.
Руководство не любит, когда работники "качают" права, таких увольняют - одним днем закрывают доступы к рабочим папкам, забирают ноут и вперед - вынуждают писать заявление "по собственному", а без такого заявления не выдают з/п (шантаж чистой воды).
Мутасов-кадровик, тот еще жук.
Еще не соблюдают трудовое законодательство.
Раньше работали в одном офисе с УК Инфраструктурные инвестиции, а для "сторонних" шифровались.
Когда у 1 из "дружественных" компаний были проблемы, всем сотрудникам выдавали листочки с текстом, как надо отвечать сотрудникам правоохранительных органов, мол такую не знаю, такого не знаю, буду отвечать только в присутствии адвоката, то еще шоу!
Правду пишут, что в компании постоянная текучка. Повышать з/п там не любят, денежки руководство очень любит и делиться ими не хочет.
Таких нет.
Люди хорошие приходят, но люди и без компании были хорошими. Правда, не все
В компании творится полный беспорядок. Правильно говорят, рыба гниет с головы. С такой головой, как у сегодняшнего директора, можно только потонуть. Компания не чиста на руку, как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам.
Зп серая, ТК не соблюдают. Решать Вам, работать ли в такой компании.
Не увидел
Бич всех российских компаний, процесс иногда подменяет работу и как следствие нет результата. За умными глазами некоторых управленцев, которые ничего кроме словесного потока и псевдомудрости не генерируют, ничего нет. Проектный офис, по сути, он должен был стать базисом для фронт-офис, занимается имитацией бурной деятельности. Процесс ради процесса, а не ради результата. Постоянная текучка ещё одно следствие того, что дело не в профессионализме сотрудников, а в том, что в этой компании работающие люди не нужны, нужны те, кто будут делать все по регламенту в срок, а то что большая часть этих регламентов лишены здравого смысла - это уже не так важно. Очень много интриг и сплетен внутри компании, есть люди, которые работают по блату. Короче, если вам скучно, захотели просто поработать возле кладбища (а именно рядом с таким местом находится БЦ Серпуховской двор), то это ваше место работы.
Эта проектная компания, со всеми плюсами и минусами. Есть умные сотрудники: специалист по риск-менеджменту, специалист по инвестициям и ещё пара человек из бэк-офиса, которые работают там. потому что привыкли работать в одном месте.
Система SCIM - электронный планер ( придумал один из владельцев компании, умный мужик, но не очень справедливый и немного наивный). Плюсы программы. в том, что полностью регулирует работу, видно, сколько, когда работал и над чем, минус, в том что, суть проекта и задачи с ответственными - люди, а человеческий фактор в компании мягко говоря ужасный.
для себя минусов не увидел. Получил самое важное – опыт и развитие.
В Группе компаний Виальди я проработал 1,5 года в проектном офисе. Сразу могу сказать, что пахать пришлось. Здесь вообще трудно задержаться тому, кто ходит на работу просто, чтобы посидеть в офисе. Зато я для себя получил то, что трудно получить в крупной компании – много практики. При этом дают возможность расти. Компания надежная, платит внятные по теперешнему времени деньги, с выплатой ЗП не обманывает все всегда в срок, что удобно для меня, потому что снимаю квартиру. При увольнении расставался нормально, отнеслись с пониманием. Могу сказать, что через полгода серьезной пахоты ушел работать к клиенту с серьезным повышением. Немного замороченная система мотивации, но все вроде логично, - платят бонусы за результаты, которые четко планируются. 1,5 года моей жизни не были потрачены впустую, вынес для себя отличный опыт и знания. Хочу отдельно отметить коллектив- он дружный, со многими людьми продолжаем общаться по сей день.
17 фев | Вторник
Дана
...
...
17 фев | Вторник
Кирилл
Как бы то ни было, работа монотонная. Иногда хочется чего‑то подинамичнее, но зато тут стабильно и понятно, сделал свою норму и пошёл домой
Тружусь на производстве подушек уже полгода упаковщиком. Работа несложная, но требует внимательности, каждую подушку надо проверить, аккуратно упаковать, промаркировать. Сначала казалось, что будет скучно, но на деле ритм хороший, время летит быстро!...
17 фев | Вторник
Галина
