ВИБРОБУРМАШ, ООО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Буровое оборудование
(495) 262-31-04
(499) 261-15-86
Москва, Басманный тупик, 6а ст1 - 322 офис, 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВИБРОБУРМАШ, ООО, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
То что Левашов зажимал комисионные это факт. Но с ним можно было бороться и найти на него управу. Я например судился с ним по этому поводу, а кое-кто навёл на Робур одну силовую структуру, которая однажды нагрянула в офис и сразу же нашла множество печатей фирм-однодневок и другой компромат. В результате Левашов вынужден был откупиться - послал коммерческого директора в условленное место с пачками долларов. Как говорится и на старуху бывает проруха :))))))))
Рядовые сотрудники - нормальные люди
позорные лохи не выполняют своих обязанностей прекрываются друг друг неопытные серливые люди вышвырнуть всех пора особенно коммерческого ПАРШУКОВА говноед ничего не решает только отмазывается ни каких гарантий не несет по сделкам документов не имеют на товар
нет
принудили к увольнению, нагло урезав зп, обещанные бонусы так и не выплатили. В конторе сформировался костяк подминающих все под себя менеджеров, обстановка волчья, кто смог тот и выжил, хотя потом и им тоже ничего не заплатили и урезали и в итоге все поувольнялись. По некоторым станочным направлениям нет специалистов, то есть на сайте висит информация, а толком никто не знает что это станки и как продавать тем более. В целом опыт очень негативный, просто потерял время и нервы, в офисе также царила обстановка как в школе, пропитанная жопно-сортирным юмором и т.д.
Командировки по стране. Можно получить неплохой технический опыт в области простого промышленного оборудования.
Левашов самодур и самовлюбленный нарцисс, недавно узнал что он сотворил в момент кризиса 2008, обошелся с людьми, как со скотами.
Нет
Левашов Юрий Вячеславович,обманщик своих слов не держит, обещает только, продает за дорого, покупает за дешево, дурит клиентов и сотрудников. Как он говорит "бизнес делается на дураках.", т.е тех кто не разбирается в том что хочет купить.
Хороший "был" колектив, но не все, пока не пришла "семейка".В общем семейный бизнес.
постоянные разговоры, что фигово, но в других конторах фиговей. комиссии не платятся толком, но получить их модно - только бегать надо. бардак потому что даже в непосредственно в рабочем процессе - бегай за клиентом, если добьёшься продажи - бегай внутри конторы за договором и прочее и прочее. бардак и анархия, короче. но если хочешь что менять - меняй, что собсно и хочу сделать. может и получится.
ничего не знал о многих вещах, окружающих меня. оказалось - всё делается на станках, которые продаю. в целом - коллектив прикольный. конечно, много ушло адекватного народа, но.... под лежачий камень вода не течёт - они ушли обиженными.
мне лично удобно - рядом живу.
После кризиса собственник не платит нормальных бонусов и з.п., всячески изощряясь в обмане менеджера. В связи с этим, большинство толковых ребят разбежались, остались либо те которым лень что-то менять, либо родственники собственника.
Неудобное местоположение офиса.
Классное, востребование оборудование. Некогда хороший коллектив. Собственное производство, на котором можно получить большое кол-во знаний в области металлобработки и современного оборудования.
Очень жаль, что люди, работавшие и работающие в компании поливают грязью "Робур". Господа, а может стоит задуматься над собой? В конце концов Левашов никому лично плохого не сделал (а ведь многим сделал и много хорошего) по всей видимости такие отзывы пишут люди, не имеющие опыта работы в мало-мальско крупных компаниях, и не знающих, о порядках, которые могут в другом месте быть "звериными" (когда любой ваш косяк не прикрывается всем коллективом, а вас лишают зарплаты и указывают на дверь).
Дружный коллектив ( за исключением товарищей "живущих по соседству", но регулярно получающих не самую маленькую зарплату и не имеющих чувства собственного достоинства, а просиживающих свои штаны и обвиняющих всех и вся, что таких "гениев продаж" не ценят по достоинству)"непростое", но по большому счету, адекватное руководство, уютный "домашний" офис, хорошая атмосфера внутри компании
Жалею, что пока был молодой и горячий - шеф не заметил моих обид и не удержал от ухода... все занят был....
Хороший дружный коллектив.
После увольнения имел опыт работы в разных компаниях похожего профиля. Такой положительной атмосферы уже не нашел!
В любой организации есть недостатки, главное чтоб в рамках закона!Мне пришлось побороться за положенные соц.выплаты.
Это был мой первый опыт работы, пыталась внести всё, чему учили. Коллектив хороший, но бывало всякое. Особенно в его дружной женской половине! Прошло время после моего увольнения и смотрю на прошлое опустив прежние обиды и эмоции. Скажу только спасибо людям, которые мне многое показали и спасибо Робур!
Безусловно они есть до тех пор, пока есть плохие сотрудники
Дорогой сотрудник, поступивший на работу в Робур в январе и уволенный на испытательном сроке в феврале! Спасибо за позитивный отзыв о нашей компании – ведь всего за месяц своей работы Вы убедились в качестве поставляемого Робуром оборудования и возможностях получить большое количество знаний в области металлообработки. Заработать бонусы за месяц у Вас не получилось, а искать работу Вы начали практически сразу после трудоустройства, за что и были уволены. А оценка коллектива вещь сложная, и зависит сильно от оценщика! На наш взгляд, лучшее место для ее поиска – наши клиенты!
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.