Добавить отзыв Найти отзыв

Видеоглаз, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.31) (Количество проголосовавших: 20)
Сфера деятельности: Системы безопасности и охраны

8-800-333-71-70 (бесплатная горячая линия), (495) 280-71-70 (многоканальный)
Москва, Будённого проспект, 30а - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Видеоглаз, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

- не очень удачное расположение. В пятнадцати минутах есть Измайловский парк, в обеденный перерыв иногда ходила туда прогуляться, но сам офис в промзоне
- коллектив - забота о сотрудниках - атмосфера - официально оформляют сразу
Найти способ выделить средства на корпоративные мероприятия, людям надо "выдыхать" иногда.
Компания как и все сейчас старается в условиях кризиса работать и не проседать. За счет того, что руководители понимающие стараются поддержать сотрудников и решать проблемы. Бывает тяжело, но стабильность в этой компании гораздо выше, чем во многих сейчас на рынке и точно можно быть уверенными, что не уволят завтра и работа будет. Есть регулярный рост сотрудников, всегда стараются для людей, которых ценят, найти варианты для развития и профессионального и финансового.
Далеко от метро, все опоздания фиксируются
Работаю в компании полтора года, в целом все нравится, уютный чистый офис, коллеги приятные люди, работы в меру (иногда бывают авралы, но где без них). На больничный и в отпуск отпускают без проблем. Зарплату выплачивают вовремя.
Не очень современный офис, от метро далековато.
Коллектив хороший, дружный, начальство спокойное. Ко всяким незначительным мелочам, вроде опоздания на 5 минут относятся спокойно, взять отпуск/больничный - не проблема. Есть у тебя какой-то форс-мажор, всегда можно договориться поработать из дома. Клиенты бывает мотают нервы, но где этого нет?
сокращают бюджет на корпоративы))
Компания достойная, заняла хорошую позицию на рынке, есть своя дилерская сеть, конкурентам есть чему поучиться. Пришел к ним как раз от одного из конкурентов. Предложили условия гораздо лучше - белую зарплату, которая оказалась еще и выше чем была, комфортный светлый офис. Больничный и отпуска официальные. Руководство всегда старается подбодрить сотрудников корпоративами, хоть и сокращают на это бюджет. В целом обстановка здоровая, недовольных сотрудников я не замечаю. Для новичков есть чему учиться, расти и развиваться
не столкнулась
мне нравилось здесь работать, есть Перерыв на обед один час в любое время, это удобно. Хороший коллектив, со многими до сих пор общаюсь. Зп как везде, зависит от работы.
Соцпакета нет
Белая зарплата, которую не задерживают, хороший коллектив, интересные задачи.Компания действительно много вкладывается в сотрудников, есть возможность два раза выбрать себе любой обучающий курс по профилю. Зарплата средняя по рынку.
Нет соцпакета
Надежная компания,стабильная зарплата, хороший коллектив. При желании вполне реально построить здесь карьеру, инициативных сотрудников замечают и поощряют. Все обучение за счет компании, так что если вам интересна тема безопасности - вам сюда. Отпуск или больничный взять не проблема.
не обнаружил
Рабочий день. Есть два варианты – с 10 до 19 или с 9 до 18, если нужен другой график, то можно договорится с непосредственным руководителем, кто-то с и с 7 до 16 работает. Перерыв на обед час, плавающий, сколько раз ты выходишь покурить никто не считает. Рабочее время контролируют – перед уходом и приходом прикладываешь пропуск.
Не заметил.
Я устроился в Видеоглаз, когда институт заканчивал, на последнем курсе. Руководство лояльное, на сессии отпускало, но я отрабатывал потом. Когда пришел, сразу провели знакомство с компанией, коллегами. У нас иногда тренинги проводят, на семинары отправляют. Но это, если видят потенциал в тебе, готовы тогда в тебя вкладывать, условия для развития создают. Конечно, раз мы занимаемся системами безопасности, у нас самих с этим тоже всё строго. Камеры, контрольно-пропускные пункты, за персоналом надо следить.
существенных нет
Я уже давно работаю в сфере систем безопасности и видеонаблюдения,работала до этого еще в 2 компаниях, которые занимаются этим же. В Видеоглазе я не так давно, но чувствуется, что предприятие серьезное и развивается. Я привыкла вести свою отчетность просто для себя, чтобы проще отслеживать клиентов и рабочие моменты. Но тут надо в отдельной системе внутренней отмечать данные по клиентам и заказам, потом их проверяют и обсуждают с тобой. Это конечно дисциплинирует, но иногда когда работы много - до отчетности этой не легко бывает добраться. Но это все мелочи, особенно если учесть, что зарплату тут платят регулярно, 2 раза в месяц. Тем более ты видишь реально результаты работы и свой прогресс. Конечно, деньги это мотивация номер один, хоть мне и важно чтобы я могла профессионально расти. Но чтобы быть уверенной в завтрашнем дне, надо стабильно получать вознаграждение на труд, а это мне пока обеспечивает мне мой работодатель. В конце года вроде еще говорят премии должны быть, пока не знаю как они будут выплачиваться. Показать полностью
нет
Здоровая атмосфера в коллективе, нет ощущения, что тебя хотят досуха выжать (но расслабиться тоже не получится, так как начальство следит за показателями и количеством выполненных задач). Оформление по ТК РФ и вообще все по ТК РФ). Нет проблем с отпусками, даже наоборот, иногда об этом настойчиво напоминают. Работы в меру много, особенно в горячие месяцы. Переработки ( по желанию, никто не задерживаться или сидеть в выходной) не оплачиваются, но премия. Работа в режиме многозадачности
нет
Уже надоело читать отрицательные отзывы о компании, когда сама проработала в ней не один месяц. А на отзывы людей, не отработавших и полугода, которые мечтают ничего не делать и получать миллионы, лучше вообще внимания не обращать, они после увольнения на весь интернет это распространяют. Компания дает возможность зарабатывать! Зарплата может быть значительно выше рынка, если работать! Дает огромный опыт и хороший карьерный рост! Я пришла в компанию начинающим специалистом, имеющим ноль знаний в данной сфере. И даже в это время получала неплохие деньги для человека, только окончившего университет. Потом постепенно стала подниматься по карьерной лестнице и доработала до начальника отдела.Да, минусы, естественно, у компании есть. везде контрольно-пропускная система стоит, постоянно контролируют рабочее время сотрудников. Но если привыкнуть - проблем не возникает. Поэтому, даже имея минусы, работа в компании оставила только положительные эмоции. Если говорить о продукции, сама пользовалась продукцией другой компании, не буду называть какой, но проработав в Видеоглаз точно убеждена, качество здесь на порядок выше многих конкурентов. В итоге могу сказать, если здесь работать, а не лениться - можно и опыта набраться и денег хороших заработать! Показать полностью
3 мая | Пятница
Аноним
пока не вижу карьерного роста в компании.

3 мая | Пятница
Инга Атяшева
Не совсем минус, я бы пересмотрела мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно. Также хочу от...