Вики Восток, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление бизнес-сувениров
(495) 989-48-25, 8-926-602-64-41
vikivostok@gmail.com
Москва, Внутренний проезд, 8 ст14 - 23 офис, 2 этаж
www.vikivostok.ru
я владелец!
Постоянные задержки з/п как минимум на неделю-две, как максимум на пару месяцев. З/п серая, 50/50 примерно. Работают в основном гр. Украины, им з/п задерживают по 3-6 месяцев. Менеджеры в общем-то вменяемые, но бывает и обратное. Много ошибок делают, производство постоянно гонит брак, ОТК отсутствует как класс вообще. На одного работника стараются навешать как можно больше работы за те же деньги. Отпускные выплачиваются ТОЛЬКО ПОСЛЕ!!! отпуска, естественно с задержкой. Учета никакого, каждый делает то, что считает нужным и правильным, на складе - проходной двор. Некоторые руководители занимаются не своими прямыми обязанностями, в частности распределяют работу неверно, в ущерб другим работникам. При расчете мне не выдали пока ничего из расчетных денег. Буду обращаться в суд.
Неплохой коллектив, хотя... для кого как. Вменяемый ген. директор.
Постоянные задержки з/п как минимум на неделю-две, как максимум на пару месяцев. З/п серая, 50/50 примерно. Работают в основном гр. Украины, им з/п задерживают по 3-6 месяцев. Менеджеры в общем-то вменяемые, но бывает и обратное. Много ошибок делают, производство постоянно гонит брак, ОТК отсутствует как класс вообще. На одного работника стараются навешать как можно больше работы за те же деньги. Отпускные выплачиваются ТОЛЬКО ПОСЛЕ!!! отпуска, естественно с задержкой. Учета никакого, каждый делает то, что считает нужным и правильным, на складе - проходной двор. Некоторые руководители занимаются не своими прямыми обязанностями, в частности распределяют работу неверно, в ущерб другим работникам.
Неплохой коллектив, хотя... для кого как. Вменяемый ген. директор.
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
