ВИП-Системы, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфическое оборудование
(495) 258-67-03 (многоканальный)
vipsys@vipsys.ru
Москва, Азовская, 6 к3 - 2 этаж
www.vipsys.ru
я владелец!
У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.
%??
Не рекомендую. Такая обстановка! Ужас. Разве такую контору можно считать нормальным местом
только отрицательные впечатления от работы в компании, не тратьте время и силы на эту организацию
нет
Здесь принято и имеют место быть расходы, которые за свой счет и деньги фирма не возвращает.
нет
Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.
нет, ноль
хуже не бывает
самое плохое место работы из всех
полный бардак во всем
нет
очень плохие условия и слишком маразматические требования генерального директора
не рекомендую
все уходят
зарплаты низкие
премий нет
компания банкрот
нет
не индексируется зарплата, грязно и атмосфера в коллективе вонючая
плохие условия труда, нет корпоративной культуры, нет соцпакета
офис не понравился, не солидно, склад-магазин вот такое впечатление
нету
очень низкие зарплаты, повышения не бывает, директор непорядочный
нет
здесь работает такое подлое хамло........ бегите от этого работодателя закрыв глаза
нет в помине
обходите сторонкой подальше ! не ходите в это говнюшное стойло
нет
Любимая фраза в коллективе - "мы над ним/ ней обсываемся/обоссались/ и т.д.
Не сможете найти
нет премий, доход не индексируется, директор не умеет работать
есть зп
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.