VITACCI, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Интересная компания. Состоит из двух брендов, во главе собственник, генеральный директор и его ассистенты (2 женщины). Что такое fashion-бизнес в b2c и в b2b представления практически не имеют, знание о собственном бизнесе нулевое. Директор совсем слабый, бизнес-процессы не понимает, кадровую политику не знает, ценовую, ассортиментную, маркетинговую тоже. Почему этот человек является генеральным директором я не поняла.Мат является частью разговорного жанра, связующим звеном между отсутствием слов и желанием говорить, особенно если ситуация спорная. Интересная постановка задач и их оценка. Количество увольнений такое высокое, что каждый день приходят новые люди и уходят старые. Оплата серая. То есть могут дать - могут нет. При поступлении дается документ о том, что отработавшим менее 1 месяца за не положена. Снимают отпечатки пальцев. везде виео и аудио запись. Добро пожаловать в ад!

В компании при "оформлении" всех сотрудников заставляют подписать заявление, что если он отрабатывает менее месяца, то зарплату не получает. Отсюда очень многие уходят в первые день-три, когда понимают, что в этой конторе делать нечего. Зарплата серая, то что в конверте могут задержать или выплатить не полностью. Хозяева ведут себя по отношению к людям свински. Текучка огромная.

Для начала соглашусь со всеми минусами что были описаны ранее. Хочу рассказать про мой печальный опыт работы в vitacci. После трудоустройства меня отправили на ежемесячное собрание, где меня на прямую спросили что я могу рассказать о директоре(попросили стучать), вообщем это пол беды, собрание и в правду проходят всегда угнетающе, если на них присутствует собственник, то это значит что будет ор мат и постоянная фраза я не понял. Собственник эмигрант который по русски разговаривает как 3-х летний ребёнок. Это было вкратце. Впечатление от непосредственного руководства неизгладимые! Шагинян Даниил собеседования проводит хоть стой хоть падай, своей монотонной и бессмысленной речью вгоняет в сон(устроен явно по знакомству) для него главной отчетностью магазинов был листок с планами на день и подписями сотрудников об ознакомлении. В продажах полный 0, в проведении отбора коллекций тоже, итог продажи так себе, но мозги собственнику пудрил изрядно. Вторая личность это Шабанов Руслан, как его взяли в обувную компанию огромный знак вопроса, хамство у этого субъекта похоже в крови и выходит всякий раз как открывает рот. Показать полностью

Добро пожаловать в ряды разнорабочих (продавец, уборщик, грузчик, кладовщик) за 25000 в мес , при свинском отношении

Думаю, что отзыв будет полезен всем тем, кто пойдёт устраиваться в отдел маркетинга, ибо, НЕ ИДИТЕ. Итак, начну все по порядку. Естественно есть и хорошие руководители в компании, их всего 2 на которых держится вся компания (Ген дир, и ком дир Взрослой обуви, большой им респект!), а вот остальные..... про молодого собственника отдельная история, ощущение, что ничего не понимает, но старается, работать не хочет поэтому отсылает ко всем подряд, лишь бы не решать вопросы. О, есть ещё дама Жанна, она и является руководителем отдела маркетинга. Это просто "агонь" тупости в кубе. Сие существо, с повадками гопника, низким интеллектом и болезнью всех 50ти летних женщин-девственниц выносит мозг абсолютно каждому, поэтому в отделе большая текучка. Выучив пару новых терминов пытается вставить абсолютно в любой разговор, тем самым стараясь показать свои знания, хотя, не знает что такое ребрендинг, пиар план и все по списку. И это РУКОВОДИТЕЛЬ отдела! Короной скребёт все потолки, а хамством унижает всех и вся вокруг. Очень не советую всем тем, кто собрался, идти под её руководство, так как будете бежать сверкая пятками. не знаю, за какие заслуги за неё держится руководство, НО, явно не за ум и талант, скорее все, что ниже... Кстати, если уж решили пойти туда, эта женщина еще хорошо ворует идеи чужих, и под своим собственным "соусом" выдает начальству за свои. Много врет..очень много врет. Так что уши востро! Коллеги хоть и чудесные, но тактика такая, что есть шпионы, которые просто тупо сливают всю инфу про тебя собственнику компании. Когда начинаешь работать там, ощущение, что попал в концлагерь, когда оставляешь отпечатки пальцев, чтоб ты не опаздывал. опоздаешь штраф, не отметишься штраф, оставишь еду на столе штраф, и штрафы абсолютно везде... осталось только не дышать. В общем даже концлагерь отдыхает, думаю, этим самым руководство пытается скрыть свою полную некомпетентность. Хотя слово компетентность можно отнести не только к руководству, но и к большей части компании. Никто ничего не знает, вечно отсылка ко всем, стукачество, неуважение, некоторые персонажи сбросят на тебя всю вину, лишь бы выгородить себя. Из-за большой текучки все стоит на месте, и компания не развивается. Никто тебя хвалить там не собирается, даже если ты будешь работать как волк день и ночь и делать это почти бесплатно, вся твоя работа будет "говн**м" не иначе. прям так и говорят. Если вы хотите амбициозные проекты, то это не для вас! если вы хотите серьёзные проекты, то это не для вас! если вы хотите хорошо зарабатывать, то это не для вас! (меня лично по деньгам обманули!) если хотите и думаете, что поможете "умирающему, то это тоже не для вас, ибо не дадут и слова сказать! если вы хотите уважение со стороны начальства, это тоже не для вас! Относятся как к массе сами знаете чего, увольняют одним днём, в итоге сидишь на работе как на пороховой бочке, и не знаешь, что будет уже завтра! Друзья, берегите нервы, своё здоровье и карму, не идите в этот гадюшник, ищите достойную работу!

Наболело, накипело и созрело. Тридевятом Царстве, Тридевятом государстве, на 2-ой улице Синичкина 9а стоял замок. В этом большом замке было много-много комнат. А в одной из них таилась злая-презлая, черная-пречерная корпорация. Правили ей маленькие бородатые и как всегда жадные гномы. Которые хотели грести монеты не руками, а сундуками. Помогали им в этом фривольные феи и озлобленные на жизнь кудрявые орки, которые помыкали добрыми, бедными людьми. К сожалению, конец у этой сказки хорошим не будет. Потому что настолько странной иерархии и неграмотных руководителей я не встречала нигде! Иногда казалось, что и без того вымученные проекты нужно согласовывать даже с уборщицей. Наверняка и не стоило переходить на личности, но все же я позволю себе это удовольствие. Руководитель отдела маркетинга(а по совместительству и франчайзинг) - Жанна Рубаева. Как? Как эта фея оказалась на вершине черной горы? Ибо лорец с своими мозгами она спрятала за пределами замка. И его до сих пор никто не нашел! Зато корону, через месяц прибывания в компании, одела не хилую. Как ее тонкая хрупкая шея держит это богатство? Видимо, она как-то наткнулась на волшебную палочку и удачно потерлась о нее. Жанна, как царевна Несмеяна: «Хочу, но не знаю, чего хочу, а может и не хочу». Несказанно опасная личность, иногда лицемерка, иногда грубиянка, как пмс повелит. Царевна имеет пару доносчиков и связываться с ней бесполезно. Лучше просто не попадаться на ее пути. Ибо тереться о волшебную палочку дама умеет. Намек понят. Прорваться на вершину горы можно несколькими способами: ты гном, у тебя длинный язык или ты умеешь шлифовать волшебные палочки. Люди добрые, не забредайте в эту злую-презлую комнату! Берегите свои нервы, ибо скинут вас с замка и не успеют моргнуть. И сокровища ваши прикарманят. Либо придется прятаться и идеи на подносе тоннами носить. Ребятушки, держитесь! (И я там был. Мед и пиво не пил. Да и на усы ничего не попало). The End.

Была на собеседовании на вакансию менеджера по рекламе (на hh размещена от "Детская одежда" они же витачи). Проводила рук.-hr Александра Кузина. На встрече была достаточно любезна и демонстрировала явную заинтересованность. Правда, сложилось впечатление, что она не очень хорошо понимает специфику, о чем идет речь. По итогу предложила выполнить и как можно быстрее прислать тестовое задание, т.к. вакансия "срочная". Выслала - и тишина. По телефону сказала, что все получила, но занята... Понятно, что это отказ, и имеют, конечно, право. Но такой стиль и тактика работы, считаю, не только непрофессиональна, но и непорядочна. Если кандидат потратил доп.время на задание для вас, из элементарной вежливости обязательна обратная связь, хотя бы формальная. Сама далеко не новичок и сильный специалист в данной сфере, тем более непонятны критерии отбора и оценки. С другой стороны, если каждый соискатель что-то да напишет - столько идей можно собрать для дальнейшего использования... В целом сложилось впечатление бардака и неорганизованности. Офис светлый, чистый, в новом и еще полупустом здании. Судя по количеству "неславян" , бегающих по офису с бумагами и в дорогих костюмах - компания какой-нибудь диаспоры) Кому это может быть важно. Надеюсь, отзыв будет кому-то полезен. Показать полностью

Не советую работать в данной компании, причин несколько: - неадекватное руководство, которое может только требовать, демотивировать и штрафовать - система видеонаблюдения и отпечатков пальцев (и не дай бог, вы забудете приложить палец уйдя куда-то, штраф или объяснительная обеспечены) - работаешь за всех подряд: прием и отгрузка товара, если нет уборщиц моешь полы, бесконечное число отчетов - офис отдельная тема - каждый себя там считает королем (исключение отдел кадров - милые девушки работают) и Богом и ты по первому же их требованию должен все успеть в срок, и не важно есть у тебя дела и поток в магазине или нет - неадекватный менеджер товарного управления Светлана - серая часть зп (могут и недоплачивать, если сам не посчитаешь свою зп) - после увольнения ты должен потратить в офисе минимум часа 2!!! подписывая никому не нужный обходной лист, и только после этого тебе отдадут трудовую книжку - Шагинян Даниил территориальный управляющий всю ответственность перекладывает на сотрудников, ему все равно на салоны и коллектив, его принцип - незаменимых нет, поэтому набирают всех подряд, лишь бы закрыть дыры в штате - система учета товара и инвентаризации доисторическая - все вручную, когда все ведущие компании уже перешли на сканеры

Для начала соглашусь со всеми минусами что были описаны ранее. Хочу рассказать про мой печальный опыт работы в vitacci. После трудоустройства меня отправили на ежемесячное собрание, где меня на прямую спросили что я могу рассказать о директоре(попросили стучать), вообщем это пол беды, собрание и в правду проходят всегда угнетающе, если на них присутствует собственник, то это значит что будет ор мат и постоянная фраза я не понял. Собственник эмигрант который по русски разговаривает как 3-х летний ребёнок. Это было вкратце. Впечатление от непосредственного руководства неизгладимые! Шагинян Даниил собеседования проводит хоть стой хоть падай, своей монотонной и бессмысленной речью вгоняет в сон(устроен явно по знакомству) для него главной отчетностью магазинов был листок с планами на день и подписями сотрудников об ознакомлении. В продажах полный 0, в проведении отбора коллекций тоже, итог продажи так себе, но мозги собственнику пудрил изрядно. Вторая личность это Шабанов Руслан, как его взяли в обувную компанию огромный знак вопроса, хамство у этого субъекта похоже в крови и выходит всякий раз как открывает рот. Ну и благодаря этим двум товарищам была снижена заработная плата, начали ставить завышенные планы на магазины ориентируясь на продажи двухлетней давности( до кризиса)-соответственно не выполнимые в настоящее время. Вообщем сейчас там работают в основном на окладе, а ор, мат и унижения как будто платят миллионы.

Я работаю в отделе детской одежды скоро год, и не вижу перспектив. Сейчас активно ищу работу. Одежда отвратительная, прямо стыдно продавать. И с каждым сезоном все хуже и хуже. Потому что отбирает ее не грамотный баер - Амшукова Ася. Это тупой и безграмотный человек. Образования специального не имеет, опыта работы тоже. Работала до этого у ИПешников, товар им в Китай ездила закупать. Сюда попала по блату, видимо. Иначе такую неграмотную тупицу не могли взять. Коллекции отвратительные, качество отстойное, сертификаты левые. Товар этот продать не возможно - дураков готовых это покупать все меньше и меньше. А зарплату срезают менеджерам. Виновник этого всего баер Ася, но она по деньгам не страдает, так умеет хорошо песни петь руководству что ей зарплату увеличивают. Продаж нет, остатки большие, все страдают, одна Ася в шоколаде. Уже много менеджеров поуходило, последние в поиске новой работы. Остануться у них работать в результате только пенсионеры (есть такой менеджер в компании), приезжие, плохо говорящие по русски и все. Не приходите работать в детскую одежду, перспектив нет, по зарплате обманут. Руководит детской одеждой человек, который "просрал" направление детской обуви. И одежду похерет и поможет ей в этом баер Ася Амшукова.

Интересная компания. Состоит из двух брендов, во главе собственник, генеральный директор и его ассистенты (2 женщины). Что такое fashion-бизнес в b2c и в b2b представления практически не имеют, знание о собственном бизнесе нулевое. Директор совсем слабый, бизнес-процессы не понимает, кадровую политику не знает, ценовую, ассортиментную, маркетинговую тоже. Почему этот человек является генеральным директором я не поняла.Мат является частью разговорного жанра, связующим звеном между отсутствием слов и желанием говорить, особенно если ситуация спорная. Интересная постановка задач и их оценка. Количество увольнений такое высокое, что каждый день приходят новые люди и уходят старые. Оплата серая. То есть могут дать - могут нет. При поступлении дается документ о том, что отработавшим менее 1 месяца за не положена. Снимают отпечатки пальцев. везде виео и аудио запись. Добро пожаловать в ад!

Компания диаспоры со всеми вытекающими. Психически неуравновешенный собственник. Огромная текучка: особенно маркетологи, экономисты, бухгалтера. Позиционируют себя, как итальянский бренд. На самом деле торгуют обычным китайским товаром по завышенным ценам.

Была на собеседовании на вакансию менеджера по рекламе (на hh размещена от "Детская одежда" они же витачи). Проводила рук.-hr Александра Кузина. На встрече была достаточно любезна и демонстрировала явную заинтересованность. Правда, сложилось впечатление, что она не очень хорошо понимает специфику, о чем идет речь. По итогу предложила выполнить и как можно быстрее прислать тестовое задание, т.к. вакансия "срочная". Выслала - и тишина. По телефону сказала, что все получила, но занята... Понятно, что это отказ, и имеют, конечно, право. Но такой стиль и тактика работы, считаю, не только непрофессиональна, но и непорядочна. Если кандидат потратил доп.время на задание для вас, из элементарной вежливости обязательна обратная связь, хотя бы формальная. Сама далеко не новичок и сильный специалист в данной сфере, тем более непонятны критерии отбора и оценки. С другой стороны, если каждый соискатель что-то да напишет - столько идей можно собрать для дальнейшего использования... В целом сложилось впечатление бардака и неорганизованности. Офис светлый, чистый, в новом и еще полупустом здании. Судя по количеству "неславян" , бегающих по офису с бумагами и в дорогих костюмах - компания какой-нибудь диаспоры) Кому это может быть важно. Надеюсь, отзыв будет кому-то полезен.

Впервые пишу отзыв о компании. Никогда не встречал таких невоспитанных людишек. Чтоб вычеслить "дедов" компании, просто узнайте сколько они в ней. Если от года, то все, держите ушки в остро с такими людьми. Они "те самые", кто мило улыбается в лицо, но стоит вам только повернуться, там вскроется множетсво интересных фактов. Самое интересное, это как собственник Виталий (почему Виталий? внем нет и капли русского)) орет на подчиненных. Словно его за зад укусила пчела и без того плохие знания русского усиливаются. И это со стороны слышится как вопли в джунглях. Понятно, что за проступок можно поругать сотрудника, но сделать это воспитанно и как подобает разумному существу, эта персона, не умеет. Уволят вас в один момент, и не потому что вы допустили ошибку, провинились. Ошибку мог допустить ваш руководитель, либо вы просто опоздали на 5 минут, либо просто кто-то на вас настучал (а так там пруд пруди), то все, досвидос. И никакие официальные оформления вас не спасут, комп отрубят моментально, только успевайте копировать данные (пригодятся же на другой работе), и как псину с позором выпрут. Так что если вы хотите стабильности - место не для вас. Такие должности как директор/руководитель отдела развития, пиар менеджер, смм, фотограф - там долго не держаться. Ибо собственники даже не понимают в чем роль отдела, и в любой непонятной им ситуации , сотрудники отдела будут козлами отпущения. Мне весело это все писать. По началу были обиды, и непонимание, как можно быть настолько тупыми, потом идет смирение, и пофигизм к работе. Там не хочется расти, каждый день как каторга. Помещения без окон, туалет омерзителен, кухня тоже. Все ходят как по струнке, камеры и прослушка, программы слежки, отпечатки пальцев, словно это не контора, торгующая китайским барахлом, а пентагон. Тьфу. Кстати, отзывы плохие они пытались удалять и удаляли, потратили около 200 тыс. Но все равно что-то останется. И кто-то думает: о, да тут преувеличивают. Нет, я тоже так думал. И тут самые честные отзывы.

Это было первое в моей жизни собеседование, с которого я сбежала. Это просто ужас: кадровичка Елена назвала мне одни обязанности, начальница (ее представили как коммерческого директора проекта) - совсем другие. Оказалось, что контент-менеджер сайта должен еще подрабатывать оператором на телефоне и КОНСУЛЬТИРОВАТЬ клиентов по продукции, потому что свои операторы, видите ли, не справляются. А как насчет того, чтобы еще операторов нанять, нет? А почему еще не включить в дополнительные обязанности уборщицы, ибо она не справляется? Зарплата оказалась ниже, чем заявленная эйчаром. Сама начальница непрофессиональна, посмотрела в резюме, что я работала с "CMS 1C Битрикс" (полное название движка), увидела "1С" и решила, что я работала с 1С:Предприятие. Такое впечатление, что в фирме полный бардак, левая рука не знает, что делает правая, и вообще никто ни за что не отвечает. Никому не советую идти туда на собеседование!!!

Решил прийти в компанию, тк не верил всем отрицательным отзывам. оказалось - ЗРЯ!!!! Зп задерживают. Обещают одну зп, потом забывают и платят меньше на 40%. Адекватных людей можно пересчитать на пальцах одной руки. профессионалов - ровно 1 человек. В офисе не только сдавать отпечатки пальцев, сидеть под камерами, еще и прослушка во всех кабинетах!! Люди с черкизона переехали в офис. Не ходите туда работать!! И, кстати, видимо про Жанну - все правда! Увольняют в 1 день. Умные уходят сами и быстро. Всем добра ) ЗЫ - пишу отзыв впервые, но НАРОД, не теряйте тут свое время и нервы

Таранец Наталья, проводит собеседования просто обнять и плакать! На столько не квалифицированного менеджера по персоналу, я НИКОГДА не встречала! На собеседование Наталья опоздала на 40 минут, и ни слова об извинение! Вакансия на которую она собеседовала контент-менеджер, сложилось впечатление, что она о ней даже не в курсе, и более того она не в курсе на какой админке находится их сайт! Собственно говоря, все к лучшему, если персонал в отделе кадров ни о чем, то, чего ждать от руководства?!

Это просто дыра, дыра с кучей змей, которые клубками ползуют туда-сюда по офису. Друзей там быть не может, потому что все сливают друг друга, стучат, и выживают тебя с места в прямом виде. В каждом кабинете такие сидят, руководители сами просят чтобы сливали своих коллег. Например есть такой перец лживый Гурам, берегитесь его, в глаза улыбается, а сам ходит докладывает обо всех. тактика тока простая сам ноет вечно, что хочет уйти, стоит пожаловаться и тебе так все,... В общем не советую я вам туда идти, в эту змеиную яму. берегите свое время и нервы. низкий очень уровень профессионализма, и полное пренебрежение к персоналу, к месту работы и вообще!

В компании при "оформлении" всех сотрудников заставляют подписать заявление, что если он отрабатывает менее месяца, то зарплату не получает. Отсюда очень многие уходят в первые день-три, когда понимают, что в этой конторе делать нечего. Зарплата серая, то что в конверте могут задержать или выплатить не полностью. Хозяева ведут себя по отношению к людям свински. Текучка огромная.

Пришлось как-то потрудиться в фирме Vitacci kids, после чего пришлось уволиться. С зарплатой обманывают, друг у друга воруют и постоянные склоки. Коллектив-АД! Сплошной серпентарий во главе с главной змеей, мозг которой жмет корона. Только трата времени и НЕРВОВ! Зп полностью не отдают, а когда спрашиваешь - попадаешь в немилость. Говорят, что все по закону, а сами нарушают его. Но если ТЫ "жополиз" любишь стучать и умеешь терпеть - вам туда.

Владельцы компании и многие сотрудники в компании черные, видно переехали с рынка. Чем они торгуют, это низкокачественная обувь с огромной наценкой для розничной продажи. Зарплата в компании серая и условия труда далеки от трудового кодекса РФ. Много штрафов за всякую ерунду. Управляющий директор не адекватная женщина и больная на голову. Мой совет, сними корону, она тебе великовата!