Витасофт, ЗАО, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 721-84-34
Москва, Ямского Поля 3-я, 2 к26 - 302 офис, 3 этаж, ДЦ Ямское поле
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Витасофт, ЗАО, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Не гнушаются заниматься афферистической деятельностью.
Набирают работников "под проект", когда последний закончен - избавляются от работника.
Потребительское отношение к сотрудникам.
Карьерный рост в рамках компании практически невозможен.
Много начальников, которые как следует не могут договориться между собой. В результате этого полная неразбериха в рабочем процессе.
Из-за неорганизованности рабочего процесса все задачи необходимо решать в режиме постоянного дедлайна.
Большая текучесть кадров.
Экономят на зарплатах рядовых сотрудников. Стараются нанять надомного работника с более низкой з/п, что бы им заменить штатного.
Белая з/п.
Нормальные условия труда.
Рядовые работники - нормальные люди в большинстве.
Постоянно хотят кинуть и навесить дополнительных обязанностей не подымая зп, принуждают к увольнению.
Работа как работа
Не гнушаются заниматься афферистической деятельностью.
Набирают работников "под проект", когда последний закончен - избавляются от работника.
Потребительское отношение к сотрудникам.
Карьерный рост в рамках компании практически невозможен.
Много начальников, которые как следует не могут договориться между собой. В результате этого полная неразбериха в рабочем процессе.
Из-за неорганизованности рабочего процесса все задачи необходимо решать в режиме постоянного дедлайна.
Большая текучесть кадров.
Экономят на зарплатах рядовых сотрудников. Стараются нанять надомного работника с более низкой з/п, что бы им заменить штатного.
Белая з/п.
Нормальные условия труда.
Рядовые работники - нормальные люди в большинстве.
Постоянно хотят кинуть и навесить дополнительных обязанностей не подымая зп, принуждают к увольнению.
Работа как работа
21 дек | Суббота
Анна
давайте на НГ 13-ую зп сделаем, а?)))))))))
20 дек | Пятница
Рита
20 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.