Витасофт, ЗАО, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 721-84-34
Москва, Ямского Поля 3-я, 2 к26 - 302 офис, 3 этаж, ДЦ Ямское поле
www.vtsft.ru
я владелец!
Не гнушаются заниматься афферистической деятельностью.
Набирают работников "под проект", когда последний закончен - избавляются от работника.
Потребительское отношение к сотрудникам.
Карьерный рост в рамках компании практически невозможен.
Много начальников, которые как следует не могут договориться между собой. В результате этого полная неразбериха в рабочем процессе.
Из-за неорганизованности рабочего процесса все задачи необходимо решать в режиме постоянного дедлайна.
Большая текучесть кадров.
Экономят на зарплатах рядовых сотрудников. Стараются нанять надомного работника с более низкой з/п, что бы им заменить штатного.
Белая з/п.
Нормальные условия труда.
Рядовые работники - нормальные люди в большинстве.
Постоянно хотят кинуть и навесить дополнительных обязанностей не подымая зп, принуждают к увольнению.
Работа как работа
Не гнушаются заниматься афферистической деятельностью.
Набирают работников "под проект", когда последний закончен - избавляются от работника.
Потребительское отношение к сотрудникам.
Карьерный рост в рамках компании практически невозможен.
Много начальников, которые как следует не могут договориться между собой. В результате этого полная неразбериха в рабочем процессе.
Из-за неорганизованности рабочего процесса все задачи необходимо решать в режиме постоянного дедлайна.
Большая текучесть кадров.
Экономят на зарплатах рядовых сотрудников. Стараются нанять надомного работника с более низкой з/п, что бы им заменить штатного.
Белая з/п.
Нормальные условия труда.
Рядовые работники - нормальные люди в большинстве.
Постоянно хотят кинуть и навесить дополнительных обязанностей не подымая зп, принуждают к увольнению.
Работа как работа
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.