Добавить отзыв Найти отзыв

ВИВ ЕвроСтрой, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(495) 943-02-66
Москва, Электродный проезд, 14 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВИВ ЕвроСтрой, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Являюсь супругой одного из сотрудников этой компании, дома почти не живет постоянно на работе, денег приносит по паре тысяч, на дорогу и на еду нет, работает бесплатно, худой и нервный. Сижу дома с ребенком а кушать нечего
Работа кипит
Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу Крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять, т.к. имел соответствующие знания, подкрепленные дипломом.
В то время, когда я там работала, была неплохая зарплата. И среди руководства иногда попадались адекватные люди.
К сожалению все отрицательные отзывы - правда. Конечно же все положительные отзывы это фэики так как мало кто в здравом уме бросится отписывать здесь хвалебные речи. Так-что не теряйте времени и нервы!
Наконец сменили ген.директора
Очень плохая компания, держит на руководящих должностях своих родственник "тук тук, я сам открою" которые побольше части ни хера ни делают, а получают больше всех зарплату и различные бонусы в виде премий и хамско относятся к работникам компании. Очень много денег теряют из за разведенного бюрократизма и тупости сотрудников в ЦО особенно к ним хотелось бы отнести пару звезд это: Крылова Ю.-отдел кадров, все работающий (если можно так выразиться) юридический отдел и многие другие халявщики работающие на потах со знанием 0. В целом рыба гниет с головы, в этом случаи она еще и сильно воняет. Постоянные неоплачиваемые переработки и + к этому не уважение проделанного и вложенного труда и хамское отношение!! Зарплата в этой компании в конвертах, хочу призвать внимание к этой проблеме сотрудников гос. органов, знаю что и выполотой налогов (работа с помойками) там все нормально!!! Я давно расстался с этой помойкой что и вам советую сделать.
Ген. директор Хижняк А.Ю. пытается наебать всех и каждого, причем ему не важно являетесь вы сотрудником его компании или сторонней, но я думаю, что он забыл об одной пословице "земля круглая", так что привет ему и пускай готовит свою жопу к хорошему пинку под зад!!!
Собеседовал начальник отдела кадров с главным архитектором. Задавали много вопросов, например: что такое стадия "П". Вынесли вердикт- должности не соответствую (ведущий архитектор)! Конечно, я не соответствую должности, я ведь не главный архитектор проекта, а требования в компании к ведущим архитекторам, как в ГАПам. Но тогда и платите, как ГАПам. Налицо экономия на кадрах! Атмосфера разговора была пафосная и подавляющая, как будто я жертва! В результате, даже не стала отправлять им информацию о себе. Не стоит тратить время на такого рода компании. Судя по постоянно висящим вакансиям, сильная тякучка кадров.
Не увидела, офис обычный, территориально на Киевской. Судя по моему опыту, классный офис не говорит о том, что компания надежна! Поэтому не стоит обращать внимания на дизайн.
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Отправил резюме с HH отказ пришел через секунд 15 - я так понимаю резюме не читают и отношение к сотрудникам хамское
местонахождение
Ребята! Вы такие умные! Скрываясь под анонимами и стыдясь показать свое лицо - выкладываете частную информацию и детали. А, может, перечислим пофамильно всех сокращенных и уволенных? Или посоветуете толкового руководителя? Сколько Еврострой ищет специалистов на рынке труда, затрачивая огромные деньги на платные сайты и кадровые агентства. Для чего? Родственников найти? Тем, кто пишет, прекрасно известно, что тот, который на "Т" - пил, прогуливал, врал. За кого вы заступаетесь? Еще назовете фамилии? Назовите, хоть одного - честного, работоспособного, непьющего, которого уволили. Назовете? Мы готовы пригласить его на работу и поставить на руководящую должность! И вознаграждение тому, кто его приведет. Контакты на сайте.
Те, у кого в резюме появляется в списке мест работы "Еврострой"- пользуются огромной популярностью на рынке труда, отработав год-два в Еврострое рядовым инженером- уходят на руководящие позиции в другие компании, то же касательно прочих позиций. Так что для карьеры это огрооомный плюс.
Все клево. Не надо врать. Говно контора. Я там работал. Три месяца не платили, а потом я рот открыл меня и выгнали
Все хорошие когда принимают
Офис на 9 линии ВО это обман! Не тратьте своё время.
Офис около метро.
После ипытательного срока Вас уволят
Стабильная зарплата
Не всегда удается их воплотить
Разрешают генерировать идеи
нет таких все нравится
Отличная контора только ездить далеко
Не всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается(( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее МНОГО. Те кто недовольные что их невзяли- значит не подходите! И виниле в этом себя а не окружающих. Как тут уже писали нет 100% плохих и 100% хороших.
Хорошо развита корпоративная культура. Корпоративы крутые устраивают. Поздравляют с Днем Рождения, дарят подарки. Проводят конкурсы всякие. В общем не заскучаешь. Люди хорошие работают. Не все конечно, но хороших большинство. Эчары тоже все грамотные, знают свое дело и всегда тактичны. Офис в гостинице, это довольно оригинально)))с зп не обманывают. Минусы конечно тоже есть, но о них ниже. Довольно странно читать тут отзывы о компаниях, которые не еврострой, а просто одноименцы. Какая нафиг отделка квартир)) какие дизайнерские работы, какой Ярославль это серьезная контора! начальство адекватное, а те кто плачется что это не так, конченый неудачник. Если бы руководство было плохим компания столько бы лет не прожила.
Частые переработки, но оплачиваемые
Стабильная работа. Оплата своевременная. Офис оборудован по последнему слову техники.
Ездит далеко, но сам виноват
Отличная компания. Зарплата всегда вовремя. Работаю уже три года и не жалею.
переработки и выходные дни не оплачиваются,
Отличная компания,проработал с ней полгода деньги платят вовремя, вся зарплата белая, уважают своих сторудников. на нашей стройке до сих пор жалеют об ее уходе((((
Плавающий график.
Отлаженная схема работы. Понятные задания. Неплохая оплата - зависит от сделанной работы. График плавающий, но работа почти всегда есть.
Могут перевести на другой участок работы, не особенно интересуясь мнением сотрудника. Особенно это касается сотрудников площадок. Делается это в интересах компании. Меня отправляли в командировку в Красноярск, и никого не волновало, что мне не с кем оставить детей, не говоря уже о желании. Командировка, правда, короткая - 2 дня. В центральном офисе на Киевской помещения без окон, лично мне там было некомфортно из-за этого.
Зарплата 100% на карточку, ДМС, отпуска и больничные оплачиваются 100% (однажды с травмой просидела дома 2 месяца, скучать не дали, привезли домой комп и загрузили работой, но зарплату получила потом полностью). Что касается зарплаты - за почти 6 лет ни разу не было гнилых заходов типа недоплат и сокращений зарплаты. Но это я только про себя. Условия работы в компании будут сильно зависеть от конкретного участка и непосредственно от руководителя. Нанимаясь на работу, пытайтесь понять, сработаетесь ли с данным конкретным руководителем (объекта, отдела - неважно). Вполне допускаю, что условия работы в московских подразделениях и в регионах отличаются, и значительно. В группе компаний есть разные организации, и финансовая ситуация в них тоже разная. Случались командировки - все организовано отлично, в аэропорту встречают - отвозят, в гостинице размещают рядом с работой, не командировка, а мини- отпуск. Работа, конечно, в командировке присутствует, и плотная. На объекте для работы инженеров все есть - начиная от оргтехники, кофемашин и заканчивая теплым туалетом. Тут пишут про дрязги в коллективе. Ничего такого за 6 лет не почувствовала. Наоборот, есть ощущение работы в команде. Мне ни разу никто не сказал "это не моя работа, я это делать не буду, разбирайся сама". Зато бывало так (в центральном офисе): Ребята, нам сегодня всем вместе надо сделать объем работы, который обычно делается за неделю. Все остальное бросили, разделили работу, сделали, собрали все вместе - готово! Если вы находитесь в состоянии принятия решения наниматься - не наниматься, напишите мне в соцсетях, отвечу подробно.
затянули сроки
Доверила ремонт своей квартиры вашей компании. Изначально немного побаивалась, так как никогда прежде не занималась ремонтом. Однако быстро нашли общий язык с прорабом(Василий) и стало поспокойнее. Немного затянули по срокам правда, но вижу не у меня одной... Ремонт есть ремонт! В итоге я довольна! Спасибо Вам!
Их нет!!!
Белая заработная плата,полный соц.пакет,полное обеспечение спец.одеждой,слаженный коллектив,грамотное и адекватное руководство,отличные условия проживания,оплата проезда от центрального офиса до места работы и обратно,карьерный рост.Все отрицательный отзывы полная ложь,пишут те кто нехочет работать и по этой причине были уволены и на этом фоне появляется негатив.Компания отличная,выполняет все как прописано в договоре при трудоустройстве.Уволился по семейным обстоятельствам,приложу все усилия для возврата обратно.Так что неверьте тому кто пишет всякую ерунду!!!!
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.