ВНИИСТ, ОАО Всесоюзный НИИ по строительству и эксплуатации трубопроводов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Научно-исследовательские институты
(495) 366-53-69
Москва, Окружной проезд, 19
я владелец!
Зедарживают аванс
Недопустимо приходить в 8:59:59. Задержка возможна по на время более часа. иначе опоздание - даже если выполняли поручение руководства
З\пл состоит из 2 частей: оклад и типа премия. получение никто не гарантирует. Сделано для вынуждения сотрудников увольнятся по собственному
Начались отслеживание ВСЕХ действий работника. если что-то не понравится лишение премиально части, увольнение по статье.
На 28.03.12 планируется почти полное сокращение сотрудников. Новые акционеры пытаются выгнать людей без выплат. задерживая з\пл и придираясь ко всему.
Работаешь как вол. Задержки не оплачивают. Не выполнил задание лишение части з\пл. Дали задание не выполнимые за 1 день? пофиг. лишение з\пл.
Опоздал на 1 минуту, а позавчера просидел до 23? пофиг. увольнение по статье
нет
За корректуру юбилейной книги "ВНИИСТ: 60 лет на службе ТЭК" (более 600 страниц) не заплатили ни копейки. Мотивировали тем, что сменилось руководство, а договора вовремя составлено не было. А как он мог быть составлен, если книгу нужно было выпустить в кратчайшие сроки, а она еще не была написана? Книгу писали частями несколько месяцев. Все это время я ее частями и проверяла. А потом там еще несколько раз сменилось руководство, а каждое новое руководство чувствует себя свободным от долгов предыдущих...
???
Морозов (директор) и Клепиков (зам директора) со всеми разговаривают только матом. Морозов-истеричка, многим женщинам даст фору, когда пытается что то сказать брызжет слюной (в прямом смысле этого слова) и по моему вообще не моется, очень от него воняет.
Их нет
Большие задержки з/п, бывают до 3 месяцев. Если хотите иметь опыт обращения в суд по задолженности заработной платы, то идите туда.
Хамское отношения генерального директора, не стесняется общаться матом со своими подчиненными.
Коллектив.
Зедарживают аванс
Недопустимо приходить в 8:59:59. Задержка возможна по на время более часа. иначе опоздание - даже если выполняли поручение руководства
З\пл состоит из 2 частей: оклад и типа премия. получение никто не гарантирует. Сделано для вынуждения сотрудников увольнятся по собственному
Начались отслеживание ВСЕХ действий работника. если что-то не понравится лишение премиально части, увольнение по статье.
На 28.03.12 планируется почти полное сокращение сотрудников. Новые акционеры пытаются выгнать людей без выплат. задерживая з\пл и придираясь ко всему.
Работаешь как вол. Задержки не оплачивают. Не выполнил задание лишение части з\пл. Дали задание не выполнимые за 1 день? пофиг. лишение з\пл.
Опоздал на 1 минуту, а позавчера просидел до 23? пофиг. увольнение по статье
нет
Подства на каждом шагу! Так что если уж пошли туда работать будте оч. внимательны! а добиваться справедливости можете в другом месте!
Не указаны
В компании уже больше года задержки по зарплате. Задержка доходит до 3-х месяцев. Руководство чисто номинальное. Все активы из оборота изъяты акционерами. До сих пор не обанкротили потому что пытаются продать бренд.
на данный момент нет
За корректуру юбилейной книги "ВНИИСТ: 60 лет на службе ТЭК" (более 600 страниц) не заплатили ни копейки. Мотивировали тем, что сменилось руководство, а договора вовремя составлено не было. А как он мог быть составлен, если книгу нужно было выпустить в кратчайшие сроки, а она еще не была написана? Книгу писали частями несколько месяцев. Все это время я ее частями и проверяла. А потом там еще несколько раз сменилось руководство, а каждое новое руководство чувствует себя свободным от долгов предыдущих...
???
Первый месяц впечатление нормальное, знакомство с коллективом. первые 2 месяца заплатили ЗП. а потом все.. урезали начало президентские- (кто работал знает) причина опоздание на 1-2 мин. а то что все работают до 9-10 вечера это никого не волновал. (производственная необходимость с первого месяца устройства на работу). 3-й месяц задержка на месяц ЗП. с 4-го месяца полностью лишения премий всех. Получила голый оклад в размере 37000 как у всех и с той же задержкой на месяц. и все.. ДЕНЕГ НЕТ -НО МЫ РАБОТАЛИ ДО 9-10 ВЕЧЕРА. С ОБЕЩАНИЕМ ЧТО ВОТ ВОТ ДЕНЬГИ ЕСТЬ ТОЛЬКО ОНИ НЕ В ТОЙ ВАЛЮТЕ, ТО ПРЕЗИДЕНТ В ОТПУСКЕ НЕТ ПОДПИСИ И ЕЩЕ КУЧА КУЧА ОБЕЩАНИЙ. В КОНЦОВКЕ. ЗА НЕ ВЫПЛАТЫ зп (тесть оклада, мы уже ни на что не наделись) за 3 месяца. уволились. До сих пор Уважаемый ВНИИСТ не рассчитался с нами по задолженности ЗП.
Коллектив Технологического отдела.
Да их нет! если только Люди- единицы, которые там работают в смежных отделах доброжелательные веселые.
Первый месяц впечатление нормальное, знакомство с коллективом. первые 2 месяца заплатили ЗП. а потом все.. урезали начало президентские- (кто работал знает) причина опоздание на 1-2 мин. а то что все работают до 9-10 вечера это никого не волновал. (производственная необходимость с первого месяца устройства на работу). 3-й месяц задержка на месяц ЗП. с 4-го месяца полностью лишения премий всех. Получила голый оклад в размере 37000 как у всех и с той же задержкой на месяц. и все.. ДЕНЕГ НЕТ -НО МЫ РАБОТАЛИ ДО 9-10 ВЕЧЕРА. С ОБЕЩАНИЕМ ЧТО ВОТ ВОТ ДЕНЬГИ ЕСТЬ ТОЛЬКО ОНИ НЕ В ТОЙ ВАЛЮТЕ, ТО ПРЕЗИДЕНТ В ОТПУСКЕ НЕТ ПОДПИСИ И ЕЩЕ КУЧА КУЧА ОБЕЩАНИЙ. В КОНЦОВКЕ. ЗА НЕ ВЫПЛАТЫ зп (тесть оклада, мы уже ни на что не наделись) за 3 месяца. уволились. До сих пор Уважаемый ВНИИСТ не рассчитался с нами по задолженности ЗП.
Коллектив Технологического отдела.
Да их нет! если только Люди- единицы, которые там работают в смежных отделах доброжелательные веселые.
Работала во ВНИИСТе в 2011-2012 году , меня взяли на испытательный срок в 3 месяца , за день до его окончания меня и еще несколько моих коллег (которые пришли со мной в один день работать) вызвали и попросили написать заявление по собственному желанию, сказали мол заказов нет, а проект под который вас набирали не смогли выиграть... как потом оказалось у них это частая практика. Большинство народу больше года там не работает.
есть у кого учиться. есть сотрудники которые там работают долго ,но их единицы
Большие задержки з/п, бывают до 3 месяцев. Если хотите иметь опыт обращения в суд по задолженности заработной платы, то идите туда.
Хамское отношения генерального директора, не стесняется общаться матом со своими подчиненными.
Коллектив хороший.Все.
В компании уже больше года задержки по зарплате. Задержка доходит до 3-х месяцев. Руководство чисто номинальное. Все активы из оборота изъяты акционерами. До сих пор не обанкротили потому что пытаются продать бренд.
на данный момент нет
Работала во ВНИИСТе в 2011-2012 году , меня взяли на испытательный срок в 3 месяца , за день до его окончания меня и еще несколько моих коллег (которые пришли со мной в один день работать) вызвали и попросили написать заявление по собственному желанию, сказали мол заказов нет, а проект под который вас набирали не смогли выиграть... как потом оказалось у них это частая практика. Большинство народу больше года там не работает.
есть у кого учиться. есть сотрудники которые там работают долго ,но их единицы
Подства на каждом шагу! Так что если уж пошли туда работать будте оч. внимательны! а добиваться справедливости можете в другом месте!
Я устроился на работу туда в марте этого года. Обещали взять в
Нет положительных сторон.
Я устроился на работу туда в марте этого года. Обещали взять в
Нет положительных сторон.
1.с 2010 г. сменилось руководство компанией- сейчас не супер.
2. в связи с п.1 - отсутствие заказов, много работы "на пустом месте"
3.перспектив карьерного роста никаких
1. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, ДМС среднего уровня, нет проблем с отпусками,больничными.
2. Своевременная выплата заработной платы,без задержек ни на 1 день.
3. Адекватный объем работы.
4. Отлаженная система работы,возможность многому научиться.
5. Коллектив нормальный,есть просто очень хорошие люди.
6. Удобное расположение офиса (близость к метро)
1.с 2010 г. сменилось руководство компанией- сейчас не супер.
2. в связи с п.1 - отсутствие заказов, много работы "на пустом месте"
3.перспектив карьерного роста никаких
1. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, ДМС среднего уровня, нет проблем с отпусками,больничными.
2. Своевременная выплата заработной платы,без задержек ни на 1 день.
3. Адекватный объем работы.
4. Отлаженная система работы,возможность многому научиться.
5. Коллектив нормальный,есть просто очень хорошие люди.
6. Удобное расположение офиса (близость к метро)
Номинальное руководство, совести нет, справедливости нет, коллектива нет, зарплаты нет, работы нет, перспективы нет...
При Президенте Черекчиди ЭИ. была крупная инжиниринговая компания работавшая в системе АК Транснефть, огромный штат численностью более 500 человек, опытные сотрудники со стажем более 20 лет, свои лаборатории, проектные отделы, достойная зарплата, полный социальный пакет, огромное и красивое собственное здание со времен войны. Со сменой руководства, учредители компанию постепенно разорили, активы вывели, здание продали , опытных Специалистов выжили, их осталось единицы и тем не платят зарплату и не факт, что вообще выплатят. На данный момент в компании ведется процедура банкротства, работы нет, проектные договоры не заключаются, сплошные суды по взысканию задолженности с ОАО ВНИИСТ.
Очень жаль! А самое главное обидно, за тех, кто вложил силы, свой опыт в создание ОАО ВНИИСТ как проектной организации и бренда. Говорю как о живом организме, т.к. репутация ОАО ВНИИСТ долгими годами создавалась трудом, совместными усилиями отзывчивых, трудолюбивых Специалистов, грамотных Руководителей вложивших в свое время умение и душу.
Номинальное руководство, совести нет, справедливости нет, коллектива нет, зарплаты нет, работы нет, перспективы нет...
При Президенте Черекчиди ЭИ. была крупная инжиниринговая компания работавшая в системе АК Транснефть, огромный штат численностью более 500 человек, опытные сотрудники со стажем более 20 лет, свои лаборатории, проектные отделы, достойная зарплата, полный социальный пакет, огромное и красивое собственное здание со времен войны. Со сменой руководства, учредители компанию постепенно разорили, активы вывели, здание продали , опытных Специалистов выжили, их осталось единицы и тем не платят зарплату и не факт, что вообще выплатят. На данный момент в компании ведется процедура банкротства, работы нет, проектные договоры не заключаются, сплошные суды по взысканию задолженности с ОАО ВНИИСТ.
Очень жаль! А самое главное обидно, за тех, кто вложил силы, свой опыт в создание ОАО ВНИИСТ как проектной организации и бренда. Говорю как о живом организме, т.к. репутация ОАО ВНИИСТ долгими годами создавалась трудом, совместными усилиями отзывчивых, трудолюбивых Специалистов, грамотных Руководителей вложивших в свое время умение и душу. Показать полностью
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив
8 янв | Четверг
Артем
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.