ВО ЖДТ России, Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Вневедомственная охрана
(499) 262-17-26
Москва, Костомаровский пер, 2
я владелец!
У меня практически 30 летний стаж работы бухгалтером. такого гадюшника за все эти годы работы не встречала !!!!! . Зарплата — копейки, по сравнению со средней з/п в регионе, бесконечные обязаловки в виде «ОПОРЫ», дней без содержания и т.д. Хваленный профсоюз тоже смотрит в рот руководителю и ни на шаг от его решений, хотя его задача защита прав рабтников. Люди для руководства - хлам,пыль... В общем только название «гордое» ФГП ВО….
Белая з/п
З/п за несколько лет работы вообще не увеличивается, т.к. состоит из оплаты по часовой тарифной ставки и премирования, как только повышают ставку, так сразу урезают премию. Средняя з/п в Санкт-Петербурге - 17к, переработки не оплачивают вообще, её просто нет. Т.к. в конторе у стрелков суммированный учёт рабочего времени, то график составляют так, чтобы не было ни одного часа переработки, в итоге часть работников постоянно в отгуле. За год отгулов набирается на полноценный рабочий месяц. Разрыв в з/п у стрелков и руководства филиала просто огромен - 10-15 раз. Карьерного роста даже в стрелковой команде никакого, если ты не из тусовки пенсов из транспортной милиции. Трудовые права работников очень часто нарушаются, чему способствует, что 95% всего ссут и боятся рта раскрыть, их всё устраивает. В коллективе есть нормальные люди, с которыми интересно общаться, но хватает и откровенных дегенератов, которые не могут связать двух слов. У начальника команды, кроме срочной службы и техникума, за плечами ничего нет (при этом в подчинении у него много старших офицеров МО и силовых структур, просто людей с высшим образованием), работники из числа руководства команды реально могут вам сказать, что ТК РФ на нашу организацию не распространяется или то, что на территории охраняемого объекта не действуют ФЗ, т.к. у нас есть ФЗ О транспортной безопасности и правила пропускного и внутриобъектового режима. Из-за подобного правового нигилизма многие локальные нормативные акты нарушают действующее законодательство, но всем на это пофиг. Условия труда ниже среднего - одно помещение в удовлетворительном состоянии в качестве раздевалки, комнаты приёма пищи и комнаты отдыха. Сушилки нет, хотя целый год работники команды стояли на улице практически в любую погоду у входа на территорию объекта, поста не было даже на бумаге.
В целом архаичность данной шараги зашкаливает. Огромный пласт руководства в виде филиалов и отрядов, сброд пенсов из различных разных ведомств. Профсоюз даже находится в одном здании с руководством филиала, когда должен быть независимым. Решения принимаются не на основе законов, а каких то догм из советского прошлого, воинских уставов и локальных актов времён Военизированной Охраны МПС, названных на новый лад. Хотя на дворе 21 век интернета и прозрачный доступ к информации, но, например, ознакомление работника с теми же приложениями к колдоговору является чуть ли не нарушением дисциплины.
Дурь в виде транспортной безопасности, придуманная силовиками, вообще забюкратизировала эту и так неповоротливую контору.
Экзамены, учебы, зачёты, справки, освидетельствования, а по факту нищий сторож с одними обязанностями, но без прав.
При увольнении, с нищего стрелка пытаются (и часто успешно) удержать стоимость форменной одежды с не истёкшим сроком носки, оказываются её принимать на складах, мол её никому потом не выдать, а сами делают акт о её не сдаче, что образует прямой действительный ущерб согласно ст. 238 ТК РФ и потом либо требуют подписать добровольное согласие на возмещение ущерба и внести деньги в кассу, либо потом подают иск в суд и суды выигрывают, т.к. в большинстве случаев всё проходит заочно без участия ответчика.
В соответствии с ТК РФ, ГК РФ и инструкцией работник обязан форму сдать, а у неё обязаны её принять. Новые вещи с бирками принимаются на склад без проблем, потом их выдают по второму разу. С этим, думаю, всё понятно, какие деньги там крутятся.
Надеюсь, что когда-нибудь компетентные органы тряханут это болото.
Нормальные люди в данной конторе не нужны, зато требуются глупые, тупые исполнители с сапогом вместо головы. Всяких алкашей и дураков держат, за прогулы ставят им отгулы, а нормальных людей, которые пытаются бороться за свои права начинают сливать всеми возможными способами. Не рекомендую Показать полностью
График, з/п выплачивают без задержек, коллектив, соцпакет (больничные оплачивают)
это не компания а скотной двор. начальство в Ярославле вообще зажралось,а о личном составе даже думать не хотят.На данный момент в команде московского нет воды уже больше месяца и никто не шевелится.не дай бог люди начнут заболевать какой нибудь дизентерией или хуже того желтуху подхватят.зарплата говно
никаких
Зарплата - мизер, начальство - быдло неотесанное. Рот постоянно затыкают, если что то спросишь - враг народа. Уважения к работникам ни какого, держат как раб силу, оскорбляют. Живя в 21 веке используем первобытные орудия труда. Короче сплошная жесть.
График
Сопровождаем груза на Сахалине,кидают груз на ст.Заозерное,приходиться находиться целые сутки без обогрева и без приема пищи,так как просто негде покушать и погреться. Вот такие вот скотские условия.
нету.
Низкая заработная плата, не соответствующая требованиям к работе; руководство, состоящее из военных пенсионеров и пенсионеров МВД, с плохим отношением и дрочевом к работникам, плохие условия труда (работа 24 часа на улице), гнилой диспетчерский аппарат, служащие и руководители в филиале ФГП ВО ЖДТ на ВСЖД, особенно начальник информационного отдела Перелыгин А.Д., который, как руководитель не рыба и не мясо, только бумажки умеющий бумажки перебирать, родственник директора Шаховского В.В. и его преспешник в отделе Черней С.Н., создающий видимость работы, а по факту работающий 2-3 часа в день, а остальное время на работе проводящий время в интернете и занимающийся продажей бумаги. Профсоюз зависимость руководства, а точнее находящийся под руководством, по факту орган собирающие профсоюзные взносы и не стоит на страже защиты прав и интересов рабочих, не выносит активированного мнения.
Посменный график работы
Здравствуйте,друзья,коллеги! Я,Калиновский Олег Константинович,сотрудник,работаю в Иркутском отряде,стрелком сопровождения.У меня не отзыв,а скорее обращение,ко всем.Теперь,ближе к делу. У нашего сотрудника,моего друга,Евгения Гридчина,случилась беда,даже не беда,а я бы сказал,большое горе,полностью сгорел дом,в черте города,на берегу Ангары,мужик мечтал жить в своём доме,копил,отказывал себе во многом,строил,мечта сбылась,но за ней пришло такое несчастье. Парень зрение теряет,ухудшается,на нервной почве,да ещё и диабет развивается. Наше начальство,написало в ФГП,в Профсоюз,наверняка,эту информацию распространят по отрядам,по командам.Я же решил обратиться ко всем,здесь,с просьбой о помощи,нас,67 000 человек,с миру,как говорится,по нитке,нищему рубаха.Друзья,давайте поможем Евгению,кто чем может,да много и не надо,кому сколько не жалко,даже по полтиннику,по сотке и человек,снова отстроится,восстановит своё жилище,будет счастлив и благодарен,всем нам,а это главное. Вот номер карты в ВТБ 5368 2900 1726 7792.Большое спасибо всем,за внимание,что прочитали,посочувствовали,решили помочь.Всем добра. Показать полностью
Соцпакет,график,стабильность.
Проработав и в управлении и в стрелковой команде (так уж сложилось) могу сказать только одно... Г--но. Только одно название. Работала бухгалтером в управлении. Гл.бухгалтер своей работы не знает. Одно занятие пить кофе то с одним ,то с другим. То в соц.сетях висим, то по телефону болтаем. То просто закроемся в кабинете и спим. З/п копейки. Провели индексацию на 7% подняли ставки зато премию снизили на 20 %. Постоянные учебы, сдачи зачетов. Чуть что : уволю, пиши заявление на увольнение. Постоянные объясниловки. Правды ни у кого не найдешь. Хваленый профсоюз смотрит в рот руководителю и полностью зависит от него. Взносы собирают со всех, а как коснется каких-то праздников, то гуляет только управление.Работягам в лучшем случае 2-3 торта поставят на стол.
Коллектив нормальный
Ничего положительного, одни минусы, руководство к подчинённым относится как к личным рабам, работаем на их дачах, домах, пилорамах и т.д. и т.п. Руководство тупое быдло, думающее как уворовать всё что попадёт на глаза, потому послал на ....... и ушёл, или ушли - так-как отказался входить в штат рабов и не жалею, удивляюсь куда смотрит выше сидящее руководство, наверное такие-же.
График 1/3
Зарплата низкая. Не оплачивают за переработку. Заставляют брать отгулы без согласия работника. Смену разбивают на две части тоже без согласия. Постоянные занятия. Требуют много, платят мало. Начальство в основном сволочи...
график
Екатеринбургский отряд ВО первый заместитель директора филиала - самодур каких ещё поискать, ума со спичечный коробок, а гонора как у слона. Ни как не выпнут самодура. Его уровень максимум АХО, а ему доверили управлять 4мя отрядами. При проверках по сути его не интересует работа в целом, ему важно полы, стены мытые, стенды красиво оформленные, зимой -трава зелёная. Лишает премии за не выполнение его идиотских порученийИз за этого "идиота" уходят люди которые там давно работают и знают всё.
Нет достоинств
Руководство относится по свински, профсоюз только на словах, зарплата мизер, да и оттой ререодически начальство откусывает себе в карман. (начислют премию раз в 2-3 месяца побольше и сразу у них едет начальство надо человек с 10 по1000 скинутся на пропой, (ЗАМАСЛИТЬ) .Руководство всё с работы домой прёт, а потом иожет и на личный состав свалить, да и по хозяйству помочь >, Короче такова свинства я не видел. Да и по службе продвинутся хочеш, ...плати и лети..
только график
Совершенно не грамотная организация структуры с самого верха... Точнее сказать вредительская. Разница в зарплате руководства филиала и рядового стрелка значительная. Постоянная нехватка стрелков работать за копейки... И тупые зажравшиеся начальники... Кто выше начальника отряда. У стрелков на провоз к объекту с оружием бензина нет... А те на дорогих служебных иномарках свои задницы катают... Почистить бы как при Сталине... Был бы порядок... А так всё будет хуже и хуже... К сожалению.
График работы.
Начальник караула СК-3 Елисенков В.В.превышает должностные свои обязанности, заставляет помощников и парковых стрелков выполнять его работу,а сам тем временем спит, ужасная и неблагодарная работа,зп маленькая
Их нет
формализм в работе, причём спускают телеграммы исключить формализм, но руководство отряда пишет занятия которые можно выполнить только формально, так как нет базы для их выполнения. при проверке интересуют лишь знания вопросов, которые знать наизусть не обязательно, этого не прописано в трудовом договоре, но требуют эти знания наизусть, т.е. снова важна теория, а не практика.
переработку не оплачивают, хотя работник в праве получить либо оплату либо отгул, но по умолчанию сделано так, что работник согласен на отгул, а если что то не нравится, то на все вопросы один ответ "никто не держит!" профсоюз- липовый, права работников не защищает, выйти тоже нельзя только через увольнение.
начальником караула стать даже если ты на голову выше нынешних начкаров, которые не владеют толком компьютером даже -нельзя, хотя и делаешь всё за начкара. зарплата от 10ти т.р.
график, руководство команды
Напишу немного ,слов нет.Как появился новый замполит Зубов ВВ,сейчас повысили кидалу ...Так появились новые поборы.Пришел пьяный на работу заплати налог и гуляй спокойно,пей дальше а я тебя от начкара отмажу,можешь даже его на х.. послать,его слова.Но а не заплатил уволю по статье.ДАЖЕ свою таксу установил 1500-2000т.р.Самое интересное что все начальство команды ст.М Горький бухает по черному.А тут такое.Ну а ЗУБОВ первый за все это время инициативу проявил,умней всех окозался.Говорят у него дочка страшная,замуж никто не зовет так он ей деньги на приданное собирает таким путем,хорош делец нечего сказать,Надо бы его дамы и господа кого он кинул раскулачить,а то совсем уже обнаглели.Докозательства есть,жаль только на диктофоне.Но правду все равно не скроешь.Ну вот и все.МОРАЛЬ:Гнать такое начальство надо поганой метлой,а не в должностях повышать,ну а по сути вообще сменить все руководство в этой команде.С уважением Александр. PS Надеюсь все кто прочитал меня поддержат!
недавно поменяли график на 1,/3
Принудительно заставляют ставить прививки.от ковид19..плохо работают кадровые работники ..документы вовремя не обробатываются..не выполняются строховые обязательства по протезированию зубов
График
всюду в каждом коллективе есть пидоры. а в итоге работы больше нету, вот и приходится сдесь работать за гроши и при этом кормить начальство. это система, и вся верхушка на ней сидит, все начинается с президента. пока путин президент так и будет работать эта система. надо было президента выбирать на выборах а не путина. но большенство дебилов выбрали именно его. у нас в команде за него проголосовали примерно 75% а потом сидят и пердят, бля как плохо живем. а путин дует в дудочку а все пляшут под эту дудку. что в стране много заводов, фабрик да и вообще наша страна разве, что-то производит? вещи китайские, продукты все из сои китайской. в стране кроме как продавать недры земли, правительство не заинтересовано, но это наши общие недры, а значит у каждого есть своя доля. получается, что в трубу входит государственная нефть и газ, т.е. наша с вами, а выходит из трубы уже частная. так, что нам стрелкам обращаться некуда, в отряд (бесполезно), в филиал (бесполезно), к ветрову (бесполезно), фсб (бесполезно), в общем куда угодно (бесполезно), т.к. на бумаге все гладко а все остальное это слова. наше гребаное руководство смотрит только на бумаги, оно ж не живет на нашу зарплату, оно ж ни разу на посту не отапливаемом не стояло, да и о пикетах оно понятия не имеет, т.к. в глаза ни разу не видело,что это такое. а вот выдумать границу поста на станции в полтора километра с одним стрелком, да что б он груза разбросанные по станции охранял, да что б простых людей которые снуют не через виадук а пересекают железку не пропускал, т.е. граница поста есть какого хере у тебя на посту посторонний. и в итоге раз и ты без премиальных. а когда руководство открывает бумаги то там все просто, и они видят что, просто стрелки не очень то и работают. вот по такому принципу идет цепочка по всей стране,от путина и до самых низов, т.е. до нас уважаемые стрелки. и я уверен что в каждой команде есть просто тупые стрелки которым все нравится, но есть и умные люди но таких просто мизерное колличество. в любом случае мне приходится работать т.к. в нашем городке больше негде, нет у нас свободных хороших мест, там либо блатата ни хера не соображающая сидит, либо старое вонючее чмо, как наш филлиальский шигарев, а семью кормит надо, у нас хлеб 28-31 руб, за квартиру в январе отдал 7400 руб., но найду место, сразу навалю хер на это гребаное фгп.
нет положительных сторон
Осторожно мошенники!!!Обманывают жестко сотрудников!!! Никому не рекомендую ходить даже на собеседование в эту организацию. Сплошная ложь денег своих не увидите не 12 т.р не 16 т.р, людей кидают на деньги. Только деньги срывают. У руководства нет ничего святого не жалеют даже пенсионеров.Пользуются безвыходной ситуацией людей. В этой конторе деньги поставлены на поток руководства, на работников им наплевать.Будьте осторожны.
График. И всё.
нет четкого ответа на поставленные вопросы. Умеют удерживать, наказывать работников по премиям. Разводы на работу проходят от 20 до 45 минут. Только после этого идет выдача табельного оружия. Система охраны и приема грузов находится на низком уровне. Трудовой кодекс нарушают сплош и рядом. Пожелания к руководству всех стрелковых команд. Людей надо ценить, мы не в армии. Здесь люди взрослые и меру отвественности понимают.
график работы.
Переработка не оплачивается, дают отгулы, но при этом заказчику (ржд) отчитываются будто на работе полный штат. Полученные таким образом деньги руководство делит между собой. Охотно штрафуют и "сэкономленные " деньги также распределяют по своему усмотрению. Так же встречаются "мертвые" души. Если кто-то пожалуется - задолбят штрафами.
Отпуск по тк
12 апр | Воскресенье
Оксана
12 апр | Воскресенье
Антон
12 апр | Воскресенье
Ирина
