Волконский Хлеб, магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Видимо сначала нужно было читать отзывы о компании, а потом думать нужна ли такая работа. В общем пришла туда, прошла собеседование, прошла стажировку, после стажировки на следующий день должна была привести туда свои документы, в итоге по приезд туда меня сразу поставили работать без предупреждения. Осталась, думаю ну мало ли, не отказывать же, раз работать пришла. На следующий день мне нужно было съездить на неотложные дела, которые я не успела закончить, т.к. поставили работать. Подошла к администратору, на что она мне сказала что ее это не парит, завтра тоже полный рабочий день. Чтоб вы понимали полный рабочий день это с 7:30 утра до 22:30 вечера, хотя приходила работать я на график 4/2 по 8 часов. В общем вышла на следующий день и тут начала активно общаться с персоналом, на что узнала: увольняются 2 бармена, официант, продавец и даже АДМИНИСТРАТОР! Начали рассказывать что зарплату они выбивают еще за январь, что каждый месяц обещают что это последний, что все изменится и блаблабла. Я не долго думая сказала админу что я не собираюсь тут работать, она дала телефон сказала звонить менеджеру Светлане ( если кто туда попадет обязательно ее встретит, так вот первое впечатление полностью обманчиво). В общем позвонила я этой Светлане, сказала что передумала работать, на что она мне ответила чтоб я писала заявление и отрабатывала 3 дня! Я ответила: какое заявление и 3 дня если я даже не оформлена, все документы у меня на руках. Она: А, да? А почему ты не отдала документы до сих пор? В общем я тебя прошу отработать 3 дня пока мы ищем тебе замену! Короче шли они все в этот день далеко и надолго! Оборзевшие, охамевшие люди там одни! Не идите работать в Волконский!!!! Показать полностью

Никому не советую связываться с ООО ТД Волконский. Очень многое всплывает после оформления, на этапе собеседования не договаривают важные подробности, а самое главное обманывают с размером зп. Я работала в отделе экспедиции, коллектив приятный, но на этом плюсы заканчиваются. При устройстве обещали одну зарплату, потом в договоре была указана другая сумма с почасовой ставкой. Сказали, будут остальное доплачивать в виде премии. В итоге обещанных денег не видела ни разу, постоянно то на 800, то на 1500 руб. меньше. При увольнении не заплатили премию вообще, ссылаясь якобы на то, что ее будут считать, когда я уже не буду там работать. Однако могу сказать, что мне еще повезло, остальных коллег кидали и на бОльшие суммы. Не обращайте внимание, что вся зарплата «белая», они запросто могут поставить вам меньше часов, чем по факту. Мутная организация, сидят и ищут лазейки в законодательстве, как бы и за что вычесть у людей. Это притом, что зарплаты изначально неконкурентоспособны. Не забывайте так же, что при увольнении в течение испытательного срока у вас еще вычтут за мед книжку какую-то сумму, размер которой вам так же никто не скажет. Не выдают на руки никаких документов, трудового договора или расчетных листов не допросишься. Документа на премию вообще не видела ни разу. При увольнении вообще ничего не выдали, пришлось дважды ездить, все документы собирать, справки и т.д. В трудовой книжке вообще в первый раз сделали некорректную запись. Огромная текучка и постоянная нехватка людей, никто не хочет там работать, а это Москва, на секундочку. Также хочу отметить отвратительное отношение ко всем приезжим, их права не уважают от слова совсем. Желаю ООО ТД Волконский скорейшего разорения, а всем добросовестным работникам держаться подальше от этой организации! Показать полностью

условия работы как во времена рабовладельчества обязанностей у продавца кассира выше предложенных при устройстве--обещают золотые условия труда, а получаешь в реалиях совсем наоборот-- работа в праздничные дни не оплачивается по завышенной ставке, причем з/п все время задерживают, на ДР и Рождество не поздравляют сотрудников, отношение к ним хамское, даже нет элементарного обеда для сотрудников, используют ресурс наемных работников для обогащения исключительно себя, пословица относись к людям так, как хотел бы чтоб относились к тебе у них не работает ( Если сотрудниа работает там, где постоянно поток людей бывает, то з/п у сотркдника такая же, как и там, где этого потока нет....к вечеру бываешь присядешь, да и то на 10 мин максимум (( это просто ужас...на таких точках з/п должна быть мин в 2 раза выше.... кроме того, придумывают какие-то экзамены для сотрудников на проверку знаний по всему меню...это же вообще издевательство, никто из покупателей таких подробностей знать не хочет, но эту аттестацию придумали, чтоб еще снизить з/п... с таким подходом у них скоро все развалится... Показать полностью

Задержки зарплаты, постоянные обман с деньгами, навешивают кучу обязанностей без доп.платы...начальство относится к работникам, как к быдлу...

Зарплата "серая"! Менеджер по персоналу Рябчикова Мария Сергеевна не отзванивается соискателям по результатам собеседования. Хотя обещает.

Ребята! Не ходите работать в "Волконский"! Потратите свое драгоценное время и нервы. Изначально устраивалась на определенные условия труда, официальное оформление, полностью белаю зп, график 2/2 по 11.5 часов (полчаса неоплачиваемые на обед). Сразу предупредили, что бывают задержки зп на несколько дней. В итоге, после нового года перевели на серую зп, причем с очень хитрой схемой, что не понять, так сколько же составляет в итоге оклад за час. Зарплату задерживали не на несколько дней, а на пол месяца и больше, объясняли тем, что выручки маленькие, тяжелые времена и бла бла бла. Кафе маленькое, работаешь и за официанта, и за бармена, и за продавца, и за посудомойщицу. Старший продавец еще и за повара отрабатывает, без каких-либо доплат. Премий нет, а если и пообещают, всё равно не выплатят. Существует куча штрафов. Больничные тоже не выплатят! Отдельной оценки заслуживает питание на борту. Всё не свежее, перевареное, невкусное, жирное. Даже свиней в деревни кормят лучше. Расчет после увольнения получала долго и проблемно. Вечно придумывали какие-то отговорки, чтобы не заплатить!! В итоге, зарплату за февраль выбила лишь в апреле. Рассчитали, конечно, не правильно. Дали меньше, чем должны были, отпускных не начислили. Но радовало, что хоть что-то отдали. Вывод: за красивым фасадом одна гниль и расстройства. Показать полностью

Работают одни узкоглазые. Видимо они не хотят работать, а про#бываться либо в столовой либо в подсобке ( в раздевалке ). Ни кто не предупредил, что метро кутузовская ЗАКРЫТА. Потерял время на этих оленей Вообщем обходите стороной эту компанию нилигалов

Полный хаос и разрушение! Ужас! Зарплату как задерживали...так и задерживают! Начальство меняется...не успеваем запомнить как выглядят. Бухгалтер вечно врет с честными глазами и кормит завтраками! Нет ни больничных листов...ни отпускных перед отпуском! Отдыхай как хочешь! Фу! До чего мерзкое руководство! Все построено на вранье! Нет никаких переработок! Ничего не доплачивают...никаких премий! Везде хотят %удалено%! Не ходите в эту мерзкую компанию!

Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь ! Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в Москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы!!! Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители! Не могут люди не имеющие опыта в данной области развить такой бизнес, поражает куда смотрит высшее руководство ,как можно назначить директором организации (по СПб)- бывшего секретаря , директором по производству- начальника отдела кадров , зам директора -учитель начальных классов и .т.д. Как не квалифицированное руководство может развить компанию? Отсюда и все проблемы ! Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, ДА - задерживают з\п, ДА- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении !!!!! У многих оплата почасовая и при больших объемах и многочисленных обязанностях люди вынуждены задерживаться на работе , но руководство не желает оплачивать переработки и за каждый переработанный час люди пишут объяснительные с указанием причины задержки , а если покинешь рабочее место не выполнив работу то...сами понимаете - замкнутый круг!! В компании полный бардак!!!! Единственное что продержало там два года это классный коллектив ( прекрасно подобранный нач.отд.кадров пока ее не повысили до директора по производству :))) Очень жаль что развалили такую компанию!!! Показать полностью

Руководство. А именно ОД и СЕО, просто жалкие существа, которые в сотрудниках видят исключительно мясо. Убрали премии у менеджеров в Крысу! Объясняли это налогами и тп. А по факту это было сделано лишь для того, чтобы они получили премию. Но этого было мало и поэтому посреди месяца в феврале они ещё повысили на всех точках план, дабы люди у них не получали больше 35к. Подумайте дважды, чем идти сюда. ТУ все хорошие, но они заложники этой всей ситуации. Жаль что не хватает всем смелости не выйти на работу, чтобы данные личности сами побегали и поняли, за что они платят деньги. Ужасно противно работать стало, надеюсь получится достучаться до соискателей. Половина штата уже ищут работу, текучка увеличилась. И да, если у Вас есть свое мнение, можете придержать его, тут такое не приветствуется.

З\п не платят месяцами, штрафы составляют минимум 20% от месячной зарплаты, при ставке 75р\ч. Порой, что бы выбить наконец деньги, некоторым сотрудникам приходилось угрожать трудовой инспекцией и прочими инстанциями. Не важно на какой должности вы работаете, вы в любом случае будете мыть посуду, выполнять функции уборщика и тд. Кухня на 1 этаже, зал на 2, готовьтесь к занятиям фитнесом. Чай в среднем 800 рублей за смену из которых 10% отдается бармену. Можно приехать на свою смену, а менеджер скажет, что ты не нужен. Летом, в сезон, регулярными были случаи, когда в выходные на смене было 3 человека, при необходимых 6-7, а в будни наоборот (все это конечно благодаря прекрасной работе менеджеров и управляющего, работа которых заключается в поднятии собственной самооценки за счет школьников). Как то раз в кафе пришли на проверку сотрудники из мчс, после того дня, они, разумеется, обедали бесплатно каждые выходные. Помимо этого в конторе отсутствует лицензия на продажу алкоголя, а так же приготовление шашлыков на территории парка ( при наличии этих позиций в меню и баре). Однажды при соответствующей проверке управлющий лихорадочно прятал ящики с вином в туалете. Нормальная ситуация также, когда по факту нет половины позиций в меню изза отсутствия ингредиентов. Менеджер Михайлова Татьяна может начать громко ругатся матом при гостях, за то, что ты не принес достаточное количество чашек с мойки, или украсть чаевые пытаясь таким образом отомстить за то, что перечишь ей. Про повышение даже не зарекайтесь. Текучка кадров.. это даже не текучка, а потоп. Каждый месяц новы й состав, за исключением нескольких ребят. Полная антисанитария на кухне: ползают тараканы, залетают птицы, бегают коты. Устройство разумеется не официльное. Управляющий подделывает подписи на всех документах касающихся сотрудников, будь то отработанные часы, или ведомость о штрафе.

Работала в царском селе, поначалу все начиналось хорошо: интересная работа, новые навыки, хороший коллектив, зп задерживали с самого начала на 2 недели, а потом пошло-поехало, задержали на месяц, а потом на 2 и больше! к зиме у Волконского совсем дела плохо пошли, выручки стали падать, персонал сократили, работать стали только по пт, сб и вскр. сказали что работать будем до НГ и потом закроемся, но закрываться они передумали и решили прост уволить поваров и оставить официантов и барменов. Нам же предложили выполнять обязанности официанта и повара одновременно за доплату. Вы только представьте, официант он еще и повар одновременно))) ну я единственная из коллектива согласилась на это, позарилась глупая на доплату, стояла в запаре крутила с уборщицей и грузчиком на пару блинчики. в таком режиме я работала с января по май и доплату получила только за один месяц!!! что б они все сгорели в аду, а когда я получала зп за март в конце мая, выяснилось что наша ставка была понижена на 50р в час и никто не предупредил нас об этом! Так еще и никакой доплаты не произвели. Приходила в офис, стоили из себя дурочек с переулочка, что ничего не знают, и что это не их дело. вообщем ужасная компания!!! Показать полностью

Служебное питание нерегулярное Странный карьерный рост Могут уволить одним днём Сотрудников не считают за людей. Общее описание работы: Работала в "Волконском" (г.Н.Новгород) с марта 2016 по октябрь 2018. Оформление официальное, выдаётся форма. При трудоустройстве отправляют на медосмотр (при отсутствии мед.книжки), его оплачивают, раз в год дают направление на повторный. Ночной развоз на такси – для тех, кто работает до закрытия, кто работает даже на час меньше, уже не попадают в эту категорию. Официантам обещают гибкий график, который отлично совмещается с учёбой, но у всех знакомых мне студентов-официантов здесь всегда были проблемы с уходом на сессию, если они не находили себе замену. Так же практикуется частое требование выйти на работу в выходной на другую точку, отказ рассматривается как предательство, на свои личные дела в выходной права ты почти не имеешь. Обещают карьерный рост. И он, в принципе, есть, но как-то не у всех. 4 или 5 раз я пыталась стать администратором, даже работала какие-то периоды за администратора, когда кто-то уходил в отпуск, справлялась, знала отчёты, но в должности так и не повысили. Планы на маленьких точках выполняются не так часто, как хотелось бы, так что премия бывает редко. В любой момент могут перевести на любую другую точку, не считаясь с вашим мнением. Таким образом в своё время меня перевели в ТЦ Лагуна – противоположный от моего дома конец города. Начинала продавцом на Семашко, 30. Почасовая ставка, час - 139,8 р/ч до вычета налога, после вычета - 122 р. График 2/2, с 7 до 19. Работа весь день на ногах, из 12-часового рабочего дня вычитают полтора часа на обед. Никто на полтора часа не отпускает, поесть можно пару раз на 15-20 минут. Обязанности - накрытие витрин, продажи, разбор поставок товара, поддержание чистоты и наполненности витрин, фасовка весового товара и т.п. - обычные обязанности продавца. В какой-то момент перевели на маленькую точку, в т.н. кафетерий «Волконский» Продавец-бармен в «Волконском» (кафетерий) Обязанности: обязанности продавца + бармена (приготовление напитков по меню, мытьё кофемашины и всех принадлежностей, следить за наличием необходимых ингридиентов, забирать посуду со столов, намывать и натирать посуду) + обязанности официанта, уборщика . График был 2/2, с 7 до 23. Потом немного сократили количество часов, с 8 утра либо с 15 до 23. Зп сократилась примерно на 2-3 тысячи в месяц. Если рабочий день меньше 10 часов - минус час на обед. Оплата та же, 122р/ч. Служебное питание нерегулярное, т.к. на маленькие точки его привозят с больших. Нам возили с Ульянова, у которых часто не хватало ёмкостей (которые мы сами им отправляли) или они просто обед не готовили или на нас не хватало. Тратить 150-250 в день на еду, покупая что-то в Спаре, довольно накладно. Несколько раз в день нужно ходить на дегустацию - нарезаешь какие-либо слойки, хлеб, пирожное, укладываешь в корзину и идёшь с этим добром в спар, уговариваешь людей попробовать. Т.к. многие отказываются - чувствуешь себя попрошайкой. А администратор должен фотографировать сие действо. Волконский в ТЦ «Лагуна» имеет общую посадочную зону со Спаром, там обедает очень много студентов, нужно убирать весь мусор со столов, раздвигать обратно столы, которые студенты сдвигают, чтобы сидеть вместе, расставлять стулья, приносить заказы гостям Волконского, забирать посуду. Уборщицы Спара заниматься уборкой посадочной зоны не любят. Руководитель Волконского в один момент заявила, что убирать весь этот срач должны мы, если надо, то нужно хоть каждые 5 минут убирать, а если она приедет и будет грязно, то вся смена будет уволена. ТЦ «Шоколад» - практически мёртвый ТЦ и количество гостей в местном Волконсом полностью это демонстрирует. Здесь к обязанностям продавца-бармена добавляются содержание зала в чистоте, намывание столов, вытирание пыли с картин и ножек стульев. В конце августа 2018 руководство решило, что продавцы-бармены зарабатывают слишком много, изменили штатное расписание – оставили по 1 бармену на каждой маленькой точке, поставили пятидневную рабочую с выходными - вторник и пятница, рабочие дни по 9 часов (минус час на обед). ЗП сократилась примерно на 20%, что достаточно существенно. Да ещё и руководство, когда прислало приказ об этих изменениях на все точки, расписала в этих приказах сколько компания сэкономит на нас. Удивительная "забота" о сотрудниках. После этих последних изменений я и уволилась, нисколько не жалея о своём решении. Показать полностью

Оооооо........недостатков море! Одни сплошные недостатки! Качество продуктов оставляет желать лучшего( тухлое мясо...овощи гнилые. .кислые обтекшие эклеры....и перечень может продолжаться до бесконечности!) шеф повар одно название! У него одни хохотулечки в башке! В бухгалтерии и правда собралась кодла лгунов! Один сваливает на другого! Зарплату платить не хотят! Задержки сумасшедшие! Вспоминаю с ужасом эту организацию! Не дай бог туда идти работать!

Первое впечатление было более менее хорошим, но по сравнению с дальнейшим моим прибываем мое первое впечатление - сказка. 1. Начальство. Об этом можно писать бесконечно, а именно, о том, какое ужасное начальство. Если вы хотите, что бы к вам относились как к пустому месту, то вам в волконский. Все считают, что ты - говно, которого там дофига. Менеджер Таня это вообще отдельная история, относится очень предвзято, у нее есть любимчики, которым она делает поблажки, а остальные - просто так, рабочие, это недопустимо. Ужасный менеджер. 2. Рабочая обстановка. Стоять на телегах нужно даже если на улице гром, гроза, град, ливень и все ужасные погодные явления. Всем плевать "ТОРГУЕМ", вот, что говорят 3. Стафф. Гнилой, не вкусный, холодный. Видимо объедки!!! Просто фу 4. Заработная плата. Это ужас, выдают как минимум с задержкой в месяц, хоть и начальство обещало выдавать вовремя. 5. Выпечка. Ребят, да, вкусно, но если бы вы знали, как они Разогревают полуфабрикат, так вы бы есть там не стали. Ужасно на кухне, без сан порядка. Не ходите туда, это свинская организация, совет от человка, который на собственной шкуре это ощутил.

Не хороша компания зп не платят, робом себя чуствуеш.

Какая то странная контора .Позвонила менеджер пригласила на собеседование.Мало того что она неверно указала адрес точнее название улицы,хорошо добрые люди помогли подсказали,так она еще и забыла что назначила собеседование и не явилась.Собеседование с великим одолжением со мной провела какая то тетка не представилась ,по всей видимости управляющая,не буду перечислять всего ею сказанного ,но сложилось впечатление что что москву вокруг волконского строили и остальные заведения в которых ты до этого работал просто ноль .Дальше больше эта мадам начала звонить менеджеру дабы информировать ее о том что в такой то день приду я на стажировку и начала ей говорить что внешность у меня так себе но пойдет и что она конечно же лучше ,но ладно пускай выйдет попробует.Мое воспитание не позволяет мне хамить людям в преклонном возврасте хотя очень хотелось.Естественно ни на какую стажировку я не пошла.Часто натыкаюсь на обьявление о наборе сотрудников в данную контору ,текучка видно там еще та.Судя по такому руководству оно и понятно.А мадам этой следовало бы для начала привести в порядок свой внешний вид хотябы причесаться и похудеть а потом обсуждать других.Одним словом хамство и хабальство.

Довелось работать в этой компании с самого открытия, если честно, очень радовала работа, коллектив,з\п белая,соц.пакет,лояльное отношение руководства к проблемам работников, практически всегда входили в положение человека и максимально пытались помочь ! Но любой сказке приходит конец,как только компанию перевели на самоокупаемость ( до этого раскрутится помогал головной офис в Москве,он же выплачивал з\п), тут и начались проблемы!!! Главной проблемой данной организации является абсолютно не компетентные руководители! Не могут люди не имеющие опыта в данной области развить такой бизнес, поражает куда смотрит высшее руководство ,как можно назначить директором организации (по СПб)- бывшего секретаря , директором по производству- начальника отдела кадров , зам директора -учитель начальных классов и .т.д. Как не квалифицированное руководство может развить компанию? Отсюда и все проблемы ! Полностью соглашусь с выше написанными комментариями, ДА - задерживают з\п, ДА- навешивают кучу обязанностей которые невозможно выполнить одному человеку и за невыполнение могут наказать, причем руководство не хочет слышать разумные доводы работников о снижении нагрузки или правильном ее распределении !!!!! У многих оплата почасовая и при больших объемах и многочисленных обязанностях люди вынуждены задерживаться на работе , но руководство не желает оплачивать переработки и за каждый переработанный час люди пишут объяснительные с указанием причины задержки , а если покинешь рабочее место не выполнив работу то...сами понимаете - замкнутый круг!! В компании полный бардак!!!! Единственное что продержало там два года это классный коллектив ( прекрасно подобранный нач.отд.кадров пока ее не повысили до директора по производству :))) Очень жаль что развалили такую компанию!!!

Ребята! Не ходите работать в "Волконский"! Потратите свое драгоценное время и нервы. Изначально устраивалась на определенные условия труда, официальное оформление, полностью белаю зп, график 2/2 по 11.5 часов (полчаса неоплачиваемые на обед). Сразу предупредили, что бывают задержки зп на несколько дней. В итоге, после нового года перевели на серую зп, причем с очень хитрой схемой, что не понять, так сколько же составляет в итоге оклад за час. Зарплату задерживали не на несколько дней, а на пол месяца и больше, объясняли тем, что выручки маленькие, тяжелые времена и бла бла бла. Кафе маленькое, работаешь и за официанта, и за бармена, и за продавца, и за посудомойщицу. Старший продавец еще и за повара отрабатывает, без каких-либо доплат. Премий нет, а если и пообещают, всё равно не выплатят. Существует куча штрафов. Больничные тоже не выплатят! Отдельной оценки заслуживает питание на борту. Всё не свежее, перевареное, невкусное, жирное. Даже свиней в деревни кормят лучше. Расчет после увольнения получала долго и проблемно. Вечно придумывали какие-то отговорки, чтобы не заплатить!! В итоге, зарплату за февраль выбила лишь в апреле. Рассчитали, конечно, не правильно. Дали меньше, чем должны были, отпускных не начислили. Но радовало, что хоть что-то отдали. Вывод: за красивым фасадом одна гниль и расстройства.

Я хоть и зол на компанию,а вернее на тех людей кто стоит в ОД и СЕО,но постараюсь написать объективно.так как отработал 4 года,то увидел как резко за 1.5 года ухудшилось отношение к персоналу.ОД и СЕО с гордостью рапортует что смотрите сколько новых точек открыли,а по факту включили режим жесткой экономии на персонале. Есть несколько позиций "помощник бармена кассира","бармен-кассир" и "универсал" НО!!! По факту они вообще не соответствуют должностям.Хотя по часам они оплачиваются по разному,но вы будете и за бариста,кассира,продавца, ОФИЦИАНТОВ а иногда даже за посудамойщицу!хотя раньше такого вообще не было,так как каждый занимался своим делом.а сейчас ты и за официанта, благодаря ноу хау ОД))сунуть эту должность в "универсал", только имейте ввиду что чаевых там нет и если и идти официантом то лучше идти в соответствующие заведения где за это платят.Должность Бар-менеджера сняли с позиции,тупо раскидав обязанности на тех кто более менее хорошо знает свою работу,от этого и храмать стало качество барных напитков.к сожалению корпоративная культура похоронена очень глубоко и на долго походу.если раньше поздравляли в праздники,то этого нет теперь.раньше проводили пятиминутки где благодарили за сложный отработаный день,поздравляли с днём рождения,знакомили с новичками,провожали с честью и благодарили тех кто решил уйти в другую сферу.То сейчас этого нет и очень было обидно за людей кто отработал больше чем я.которым даже спасибо не сказали за то сколько они сделали для компании.сейчас такая текучка,что не успеваешь запоминать имена)))и это конечно печально.... Ах да,премия)))как бы вы не пыжились выполнить план чтоб получить премию,в середине месяца СЕО глянув что вы идете хорошо, может тупо поднять планку месячного плана и тут конечно морально опускаешь руки.это моё субъективное суждение.ну а ты ищущий работу решай сам,ходить на работу и постоянно ворчать или наберись терпения и поищи работу в другом месте)) Показать полностью

Просто ужасающие задержки заработной платы, при том чем дальше, тем они больше. Изначально могли задерживать на несколько дней, затем на несколько недель, а теперь работники ждут по несколько месяцев (не преувеличение, это правда месяцы). Множество руководителей и каждый управляет так как ему вздумается, а управляют они одними и теми же людьми. В итоге бардак и сам не знаешь, что они хотят. В итоге во всех несостыковках обвиняют персонал, который уже давно смеется над такими очевидными косяками. Много пафоса, мало толка. Отвратительное отношение к работникам. Чтобы получить свои же заработанные деньги, приходится несколько дней либо донимать менеджера, либо дозваниваться до офиса. Зарплата серая. Перспектив дослужиться до чего-нибудь тоже в принципе нет. Вы можете работать годами и даже слыть хорошим опытным работником, а в руководители над вами все равно поставят левого, со стороны. График ненормированный, из-за нехватки персонала (удивительно, правда?) работать будете целыми днями, если денег на проезд хватит... до следующей зп. Показать полностью