Добавить отзыв Найти отзыв

Воронежросагро — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

Москва,

: Производство продукции молочной группы
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Воронежросагро. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Честно говоря, бардак! Куча бумажной работы, вы даже бумагу для принтера не получите, если пару кругов ада не пройдете. Работающим в службе персонала вообще не завидую. Принимая решение там работать, подумайте миллион раз, т.к. все истории о руководителе истинная правда. Работа специалистом по мотивации вообще пойди туда не знаю куда, подай приниси. И в итоге слышишь, что ты просто отвратительно работаешь. Готовьтесь к тому, что сидеть на работе придется до ночи, на выходных тоже придется что-то дома делать, обеда не получите. Если готовы к титаническим усилиям и все равно не услышите доброго слова, то вперед, удачи!
Коллектив хороший в службе персонала, старается помочь, если сам работой по уши не завален, что постоянно. Логистика помогает проблемы решать, если надо куда-то съездить или до работы добраться. Столовая на месте - плюс! В карьере действительно можно продвинутся, но очень сложно в струю попасть эту.
Компания все же не производит впечатление богатой, достаточно посмотреть на рабочие места сотрудников и туалеты :) Многоступенчатая система отбора с деловыми играми. Поэтому верю, что коллектив вполне адекватный. Но как показывает предыдущий опыт, если, как здесь пишут, директор самодур, то конфетку из бардака не сделаешь. Общее впечатление, крайне настороженной. Бесплатный сыр только в мышеловке, не может локальная компания платить такие деньги. Или это откровенный обман, или тебя заставят работать за всю компанию сразу.
Судя по описаниям сотрудников отдела кадров, большая компания с несколькими производственными площадками и прогрессивной системой управления - ISO9000, time-management, электронная постановка задач. С большими суммами оплат по моей позиции - 600-700 + бонус.
1. но как уже говорили, готовить выпуск продукции, на оборудовании брежневской эпохи, становится всё труднее... 2. ,но кто выходит? Почему основная рабочая сила остаётся в "до революционной эпохе"? 3. , но новое оборудование должно пройти обкатку с наработкой n-го кол-ва часов с минимальной производительностью! А заявки тем временем увеличили как на полно-функциональную единицу оборудования!
1. Карьерного роста хоть отбавляй, 2. Да мы выходим на европейский уровень 3. Закупили новое оборудование! Отлично, Я не хочу сказать что работать в «Воронежросагро» легко, возможно как и в большинстве других компаний, но у нас не скучно :) Продолжаем работать с надеждой, что и нас возмут в европу
Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень похожа на Молочное дело. Были случае кидалова со стороны владельца, он же по совместительству генеральный.
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому отделу).
канцелярские товары иногда приходилось покупать за свой счет, через чур строгая система бонусов (несвоевременное исполнение заданий не по своей вине), многозадачность и спонтанность постановки новых с исполнением в неадекватно короткие сроки, постоянные переработки (в большинстве случаев неоплачиваемые), текучка кадров на всех(!) позициях, звездность некоторых руководителей (в том числе ГД)
условия работы (столовая, корпоративный транспорт) ОЧЕНЬ РАДУЮТ, планирование рабочего дня тоже несомненно помогает выполнять свои обязанности своевременно и очень дисциплинирует, обучение за счет организации (тренинги, семинары), само собой своевременная заработная плата, оплата больничных, отпусков. а также поздравления с личными праздниками и достижениями (день рождение, свадьба, повышение)
Во-первых, расположение офиса. Спасает только корпоративный автобус да офисные водители, которые вывозят задержавшихся сотрудников. А задерживаться придется. Количество поставленных задач увеличивается с каждым днем. Что-то делать нужно постоянно - на месте не посидишь. Зарплата делится на оклад и бонус. И, не приложив усилий, свой бонус не получишь.
Хороший коллектив профессионалов. Долгая и муторная система подбора дает результат - люди действительно знают и умеют много, есть чему научиться. Спортзал, танцы, йога - руководство старается - потому что при таком расположении офиса на фитнесс не очень-то покатаешься. Столовая с хорошими ценами и вкусной едой (не зра тут все про нее пишут). Открылось и успешно работает второй завод. Говорят, скоро будут дополнительные линии запускать. От всей души, удачи!
в цеху жарко и шумит оборудование
работала 3 месяца фасовщицей, потом повысили до лаборанта, з/п тоже повысили
2Если ты своим собственным энтузиазмом сэкономил ему много денег или наоборот позволил заработать за счет внедрения чего-нибудь, то за это не получишь даже простого "спасибо". " ... это правда
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому...» Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень
Расположение офиса.
Был на собеседовании! Все красиво внутри! Больше не могу сказать, ни чего!
до офиса не ходят маршрутки, добраться можно только на корпоративном или личном транспорте. иногда приходилось от остановки пешком ходить, пока машину не приобрел
работал больше года. когда пришел, сначала растерялся от объемов работы. но потом понял, что за такую зп нужно показывать результат.спасибо коллегам, которые вовремя сориентировали. посетил большое количество тренингов,которые были организованы тренерами компании, научился планировать свой день и всё начало получаться. интересные мероприятия организовываются в компании.
Меняются топ-менеджеры. С одной стороны - новые идеи, с другой - надо к ним быстро приспособиться. Хотя сидеть в однообразии на окладе в разы хуже. Нет ДМС, но это уже уровень международной компании. Тем более, что скоро планируют ввести.
Зарплаты выше рынка (но тут все зависит от тебя - постарался - получил 100% бонуса, проленился - сиди с окладом). Приятный коллектив, коллеги всегда поддержат и помогут, если что. Внушительная система оценки, потом есть возможность попасть в резерв, обучение, тренинги - реальная возможность карьерного роста. Современный офис, оснащение, компенсации, все нужные для работы - бензин, телефон, интернет. Сейчас вводят зарплатные карты для все сотрудников и не какой-нибудь уралсиб, а Сбербанк. Да и зарплата, кстати, всегда вовремя, и раз в год ее обязательно индексируют.
много бумажной работы сложная орг.структура, долго запоминаешь всех сотрудников долго приходится ждать расходные материалы, даже канцтовары сложно выбраться без собственного транспорта, но зато есть корпоративный!
Стабильная з/п, сейчас будут карты Дружный коллектив, поддерживают и помогают освоится в начале, пока не очень представлешь структуру и особенности компании, начальник всегда ЗА свое подразделение, защищает во всех спорных вопросах. Присутствует динамика, дают возможность обучаться, потом повышают з/п по результатам Вкусная еда в столовой, не надо никуда ехать + спортзал! Регулярно проводят мероприятия для сотрудников, всегда поздравляют с днем рождения. Есть фонд взаимопомощи - если что. помогут, плюс благотворительность.
требуется корректировка стратегии
замечательная Компания, высокий потенциал роста, простоенные бизнес-процессы, качественное развитие, Генеральный директор умничка
Из минусов: очень высокий темп работы, порой противорчеивые задачи от руководства, нужно уметь организвать себя, чтобы все успеть. Большой объем документации, чрезмерная увлеченность бумажками, что снижает оперативность принятия решений.
В любой компании есть свои плюсы и минусы. И каждый из нас сознательно выбирает работу. Пришел, не понравилось - так кто ж тебя держит?! Просто уверена, что идеальных мест не бывает. И хорошо там, где нас нет... имея опыт, подтверждаю - это так. Работала в компании не один год, и видела там как плюсы, так и минусы. Итак, что хорошего: Высокая, а что главное - прозрачная з/п, приятный коллектив, можно уверенно обратиться за помощью. Видно, что заботятся о сотрудниках: в офисе есть спортзал, столовая с очень вкусной и недорогой едой, платят компенсации на машину и мобильную связь. Мощная система оценки и обучения, тренингов, семинаров - за счет компании, есть куда развиваться. В общем, если есть заинтересованность в саморазвитии, то можно добиться очень хороших результатов - есть все условия для карьерного и профессионального роста.
Документированные процедуры поначалу вызывают трудности. Нужно время, чтобы к ним привыкнуть и как-то адаптироваться. Получается не у всех)
Очень дружный коллектив, который состоит из настоящих профессионалов. Подскажут, когда надо, если что, направят в нужное русло. Отличная возможность для саморазвития - получаю большой опыт в работе по своей специальности. Вполне адекватный функционал. Приходится, конечно, "попотеть", чтобы успеть все в срок и полностью. Развитая внутренняя, скажем так, инфраструктура: нравится, что на территории есть столовая, тренажерный зал, ходит корпоративный транспорт (что радует, так как на своих двоих от остановки не находишься).
Производственные цеха расположены далеко друг от друга. Очень долго и неудобно было ездить.
Работала в компании с 2014 года. Устраивалась, признаюсь честно, нелегко, но уходить было еще сложнее. За время работы привыкла к коллективу, к атмосфере, к работе в целом. И работала бы тут и дальше (по крайней мере, зарплату стабильно платят, и в отпуск ухожу по расписанию), пока не встал вопрос о переезде с семьей в другой город. Нормальная компания, есть все условия для работы, с руководителем проблем не было никаких.
Все-таки офис далеко, если живешь не в юго-западной районе, добираться будет сложно. Да и на обед без своего транспорта не выехать. (зато столовая просто отлично готовит!). Понятно, что это неизбежно в большой компании, но несколько этапов собеседования весьма утомляют.
Поехал на собеседование прямо с утра. Думал, что придется ждать, но, на удивление, девушка, проводившая собеседование, уже была готова к встрече со мной. Пообщались приятно, явно не "для галочки", атмосфера поддерживалась дружелюбная, подробно рассказали о вакансии, что предстоит делать, какие навыки-знания необходимы. Рассказали еще про обучение, возможность повышения - приятно знать, что есть, куда развиваться. Вообще, все собеседование приятно удивило: беседа (во время которой девушка заполняла анкету), большой тест - все выглядит очень серьезно и настраивает на работу в крупной компании. Еще порадовало то, что есть корпоративный автобус - не пришлось искать офис, подвезли прямо к дверям, а потом еще и проводили в службу персонала. Кстати, о самом офисе - все новое, только что отремонтированное, приятные цвета (особенно запомнились разноцветные коридоры), рабочие места сотрудников хорошо оснащены, никто не сидит за допотопными компьютерами с совковой мебелью. Сказали, что есть спортзал, сам его не видел, но, говорят, что хорошо оснащен (чему можно верить, судя по офису). Это большой плюс, можно будет сэкономить на качалке.
надменные люди из офиса
Люди вы просто зажрались. Хотела знакомую сюда на собеседование пихнуть, она отзывы почитала и как отшептали! Я не понимаю, откуда вообще такие как вы берутся! Зарплата выше, чем в других фирмах на таких же должностях, платят вовремя, ещё льготы все время предоставляют: то кредиты то продукты по закупке. Живите и радуйтесь, что в кризис не остались без работы, не получаете меньше и продолжаете семью кормить!!!
17 мая | Пятница
Петр
нет
качество