Добавить отзыв Найти отзыв

Восемь ветров, мини-отель — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Гостиницы

(499) 741-90-36
Москва, Маршала Кожедуба, 8
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Восемь ветров, мини-отель. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Мошенническая схема. Нахаляву пополняют базу за счет тех, кто хочет к ним устроиться. Присылают задание и ты его должен выполнить. Суть задания, внести данные по сайтам их клиентов и в том городе котором ты живешь. В итоге ты выполняешь их задание, а по факту тупо собираешь для них базу! Не верьте и не тратьте время!
нет
вошел в офис, и через 3 секунды в голове всплыла мысль - что я тут делаю? офис сложно назвать офисом, больше похоже на комнату в самом разгаре ремонта. плюс нахождение около 15 человек на 30 квадратных метрах, половина из которых разговаривают по телефону и между собой, отсюда духота и громкий шум. не понимаю, как можно работать в таких условиях. далее подошла девушка, не поздоровалась, растянула улыбку и попыталась уточнить по фамилии, тот ли я человек. фамилию она произнесла только наполовину, наверно очень сложно запомнить 8 букв. около 10 минут на меня не обращали внимания, затем проводили в "переговорную", попросили перелезть через стройматериалы и сесть за комп. затем подошли двое, кто должен был проводить собеседование. я сидел в кресле за компьютером, а они стояли прижавшись ко мне, как в час-пик в автобусе и что-то спрашивали. как оказалось до этого момента резюме никто не читал. в течение 5 минут разобрали весь мой имеющийся опыт работы, сказали, что все понятно и ушли. еще минут через 7 подошел директор с таким лицом, как будто я ему что-то должен, поинтересовался почему я ушел с предыдущего места работы и сказал, что у меня очень много белых пятен в знаниях, что мне еще учиться и учиться и предложил зарплату, которую я получал в другой компании 6 лет назад. естественно, с перспективами и всяким разным радужным будущим. очень жалко времени, потраченного на эту "компанию". если уж ищут студента, который пойдет работать за копейки, зачем морочить голову нормальным людям? Показать полностью
не припоминаю таких
Предупреждаю всех "шарашкина контора". Для тех кто хочет узнать подробности: Не знаю зачем поехала на собеседование, видимо, очередной раз убедиться, в своих сомнениях и правоте. Сайт компании уже говорит о многом. Строчки прыгают, не отформатировано (или как там называется на языке дизайнеров), короче тяп ляп. Приезжаю. Офис не впечатляет, захожу в их коморку и в ужасе вижу: духота, места мало, как то все захламлено, никакого корпоративного стиля (о чем это я?!), компьютеры старейшие. Сразу стало все понятно. Хотела убежать, но опять мое любопытство: "Интересно, а что предложит эта сомнительная конторка?!" Перейду к интересной части. Директор показывает листок с оплатой сотрудников - интересная табличка, где указано разные цифры процентов от продаж, которые вы сделаете. Сколько заработаете, делиться на три и получается свой оклад))) Всем спасибо я пошла))))))) осадок ужасный. Неприятный мужчина, сказал, что на следующем собеседование будет какой то тест, после пробный рабочий день и оформление после испытательного срока. не тратьте свое время. Показать полностью
рядом с метро)
Директор Антон Сафронов обещал золотые горы, и бесплатный отдых на морях лучшим. Далее заставил около 30 человек выполнить длинную череду бессмысленных тестовых заданий, потом раздал всем холодную базу, и велел прозванивать. Это на этапе отбора, без оплаты. Таким. образом люди ему бесплатно проработали если не всю, то значительную часть этой базы. Их вид услуг таким способом продается очень плохо, так что менеджеры - не тратьте время.
Пока Вы бесплатно работаете - с Вами обращаются вежливо.
Ребят, ну, реально кидалово. Эксплуатируют, а потом кидают. Деньги не выплатили ЗП за 15 дней адского труда. Им просто нужен бесплатный труд. И всё. И всё....
Ребят, ну, реально кидалово. Эксплуатируют, а потом кидают. Деньги не выплатили ЗП за 15 дней адского труда. Им просто нужен бесплатный труд. И всё. И всё....
Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! Но - условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только - придется упорно трудиться "за кров и еду". У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании "Семь ветров" http://www.7vetrov.msk.ru/ Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичной компании, желающих развиваться в области работы с клиентами. Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной и творческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Наш первоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать, обманывать, не нужно "впаривать". При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты для туристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынке за счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем: - обычные спокойные классические консультации - продажи на входящих звонках - поддержание и развитие клиентской базы - дополнительные продажи существующим клиентам и... немножко активности при работе с "теплой" клиентской базой. Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкий кругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе? Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов, на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. это обучение, причем бесплатное. После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, а кого нет - будут тесты каждый день на предмет понимания предмета. Условия новичкам на испытательный срок: 55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки. По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад при полусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисе не менее 22 часа в неделю. После испытательного срока 30 000 рублей + %%. Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы) - две продажи в месяц НОВЫМ компаниям. Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000 + %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мы расстаемся. При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей) возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%. Присылайте резюме на почту [email protected] с пометкой "для группы продаж Lean Startup Centre" Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я буду на Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится при поддержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures) С уважением, Рукин Александр Анатольевич Компания "Семь ветров" http://7vetrov.msk.ru/ http://mailclever.ru/ http://www.7vmedia.ru/ http://saitzavod.ru/ http://tursite.org/ http://turbiznes.info/ Показать полностью
Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! За год мы вырастем с 15 до 100 человек. Хотите сделать карьеру? Но - условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только - придется упорно трудиться "за кров и еду". У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании "Семь ветров" http://www.7vetrov.msk.ru/ Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичной компании, желающих развиваться в области работы с клиентами. Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной и творческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Наш первоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать, обманывать, не нужно "впаривать". При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты для туристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынке за счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем: - обычные спокойные классические консультации - продажи на входящих звонках - поддержание и развитие клиентской базы - дополнительные продажи существующим клиентам и... немножко активности при работе с "теплой" клиентской базой. Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкий кругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе? Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов, на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. это обучение, причем бесплатное. После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, а кого нет - будут тесты каждый день на предмет понимания предмета. Условия новичкам на испытательный срок: 55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки. По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад при полусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисе не менее 22 часа в неделю. После испытательного срока 30 000 рублей + %%. Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы) - две продажи в месяц НОВЫМ компаниям. Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000 + %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мы расстаемся. При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей) возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%. Присылайте резюме на почту [email protected] с пометкой "для группы продаж Lean Startup Centre" Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я буду на Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится при поддержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures) С уважением, Рукин Александр Анатольевич Компания "Семь ветров" http://7vetrov.msk.ru/ http://mailclever.ru/ http://www.7vmedia.ru/ http://saitzavod.ru/ http://tursite.org/ http://turbiznes.info/ Показать полностью
Отпуска приходилось подгадывать, чтобы кто-то из отдела всегда был на месте, но нас было много, по тому отдыхать тоже успевал!
Работал в этой фирме около полутора лет. Коллектив принял нормально. Руководство более-менее адекватное, не выполнимых задач не ставило. Зарплату выдавали без задержек, как и положено. В целом не плохая контора, сотрудники - нормальные ребята. Если бы не предложили большую зарплату, наверное работал бы и по сей день там.
Думаю их нет.т.к руководство не допускало недочётов.
Отличная команда, в офисе чувствую себя как дома.Коллектив вежлив и доброжелателен. Никто не отказывает новичку в помощи, атмосфера дружеская, почти семейная). Руководство очень хорошо относится к сотрудникам, и грамотно ведет дело. Но самое главное то, что есть перспектива роста.
Не нашла
Работала в компании Семь Ветров. И это был отличный опыт, за который я очень благодарна! Только там я смола пройти отличную практику, школу, так сказать… Опыт колоссальный! До сих пор с теплом вспоминаю сотрудников, которые делали рабочие будни красочными и не давали хандрить, когда мне казалось, что я не справляюсь с объемом работы. В офисе всегда было очень уютно, атмосфера Ребята, я скучаю! Спасибо вам большое, что вырастили меня!
Не увидел недостатков
Хорошая компания. Радует то, что есть полный социальный пакет, также любой работник может рассчитывать на помощь в тяжелой финансовой ситуации. Убедился лично, компания очень понравилась! Хороший и сплочённый коллектив! Всем рекомендую!
не нашла таких )
Современный офис, приятный коллектив ! Удобно добираться на метро, подходящий вариант для соискателя . Понимающее руководство, приемлемый график и ответственность со стороны руководства !
Ничего подобного не замечала
1. Обучение (есть возможность даже с нуля выучиться) 2. Коллектив (настолько заряженных идеей и позитивных людей найти сейчас трудно - работать очень легко) 3.. Руководство (выступает за развитие сотрудников - много полезных в жизни плюшек, - и всегда прислушивается к твоимвозможностям и пожеланиям) 4. Официальное трудоустройство (сейчас это редкость)
Не вижу недостатков.
Дружный коллектив Много общения. Тренинги . Множество информации полезной для будущего продвижения в карьере . Опыт который приобретен в компании даже за короткий срок, бесценен!!!. Что бы работать надо любить людей, и общение, и конечно любить то, чем занимаешься!
Не найдено)
все понравилось! Своевременная выплата заработной платы. Профессиональный коллектив , удобность в расположении. Ну и, конечно же, понимающее руководство !
Пока не обнаружено
Перспективная развивающаяся компания. Устроилась около двух месяцев назад. Коллектив доброжелательный, помогли вначале, всё доступно разъяснили, рассказали о возможности карьерного роста и повышения квалификации (обучение на специальных курсах, посещение семинаров). Платят своевременно и по договору.
Пока не обнаружила
Очень крутая компания. Устроилась около года назад. Коллектив доброжелательный,молодой,очень помогли освоиться . Руководство отличное! Зарплата без задержек + бонусы за отличную работу, что очень радует и мативирует.Обучение на специальных курсах, посещение семинаров все за счет фирмы.А самое главное есть перспектива карьерного роста, что не маловажно в наше время.
недостатков пока не замечено
Работаю в компании около полугода. Работать комфортно, коллектив дружелюбный. На первых порах, мне, как новому сотруднику, оказывали помощь. В компании созданы условия для карьерного роста. Руководство идет на встречу сотрудникам и поощряет инициативность. Выплаты своевременные. Периодически, конечно, возникают рядовые трудности, но благодаря лояльному отношению руководства и поддержке коллектива, все они преодолеваются достаточно легко. В целом, я довольна, что работаю в этой компании и, думаю, что и дальше продолжу расти вместе с ней, как личность и как профессионал.
отсутствуют .
Работа , которая дарит стабильность ее сотрудникам ! Нет никаких неожиданных решений со стороны начальства , которые создали бы дискомфорт в рабочем процессе и благополучии сотрудника. Находится неподалеку от метро . Если вы ищите работу в этот момент - рекомендую записаться на собеседование в 7 ветров.
Пока не заметила
Пришла в эту фирму около полугода назад. Первая моя работа, поэтому переживала, что и как будет. Непосредственный начальник терпеливо помог вникнуть в работу. Благодаря коллегам быстро адаптировалась. Коллектив дружный, сплоченный. Руководство нормальное, правда, негативно относится к опозданиям, но это, наверное, везде так. А так, если очень надо куда-то отлучиться, то идут навстречу. Все же люди. В целом, работать можно. Зарплата стабильная и своевременная, а что еще работнику нужно? Обещали карьерный рост. Ждем.
Не нашла
Работала в компании Семь Ветров. И это был отличный опыт, за который я очень благодарна! Только там я смола пройти отличную практику, школу, так сказать… Опыт колоссальный! До сих пор с теплом вспоминаю сотрудников, которые делали рабочие будни красочными и не давали хандрить, когда мне казалось, что я не справляюсь с объемом работы. В офисе всегда было очень уютно, атмосфера Ребята, я скучаю! Спасибо вам большое, что вырастили меня!
Не отмечено
В «Семь ветров» утроилась работать пять месяцев назад. В первую очередь отмечу, что компания предоставляет финансовую стабильность, задержек по заработной плате не бывает. Это очень важный показатель в наше время. Радует, что здесь предоставляется возможность для повышения квалификации и развития собственных навыков. Руководство с энтузиазмом воспринимает инициативы от сотрудников, предоставляет поле для действия. Коллектив очень дружный и слаженный, а главное – все профессионалы своего дела. В первое время было сложно вникнуть в рабочие моменты, но каждый из коллег предлагал свою помощь. Освоилась быстро. В компании есть реальные перспективы карьерного роста. На моих глазах на повышение в должности попали несколько сотрудников. Рекомендую компанию «Семь ветров» молодым и активным специалистам.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.