Восход-Метиз, ООО, завод металлоизделий — отзывы сотрудников о работе в компании

Убегайте оттуда !!! Если Вы прочитали название компании ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии а еще хуже пришли к директору на собеседование Гарунову Ибрагиму Омариевичу, то убегайте !!! ЭТО ВСЕ ОДИН СОБСТВЕННИК!!! 1. ФИО директора говорит уже о многом! 2. Директор ведет советскую идеологию по отношению к бизнесу, которая не совместима с нынешней! 3. Скряга, алчный, жадный, пожилой дагестанский дед самодур! Больше всего он любит, это когда предприятие ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии приобретает оборудование- бесплатно! а еще лучше если поставщик будет нам должен денег!!! 4. По факту любимая фраза перед выдачей з-п: "Ты не работаешь! Тут работы на 2 часа в неделю, что ты делал остальные 38 часов работы на этой недели?!" - таким образом сбивает вниз уровень з-п, грубо говоря любит "чм*рить", что называется лишь бы дать меньше денег! 5. На счет премии или так называемой "13-ой з-п" - забудьте!!! Новогодний максимум избранным это 5 000 рублей!!! 6. Хорошая заработная плата к примеру для инженера это 50 000 тыс рублей и то это ооооочень завышено! 7. Любимые поручения НЕВНЯТНЫЕ, НЕ ЧЕТКИЕ, НИ О ЧЕМ!!! Иди сделай то..., но что я не знаю и как должно быть не понимаю, но ты должен угадать мои мысли и сделать так как надо, но при этом НИКАКОЙ самовольности и проявления себя как специалиста а тем более бесконтрольных действий и при этом не надоедай мне! НИКАКОЙ конкретики!!! 8. Тотальный контроль! Тотальный контроль! Тотальный контроль! Это значит, что я директор самодур, окончил 50 лет назад ВУЗ по специальности инженер, и я знаю лучше, как работать Специалисту по ВЭД или бухгалтеру а тем более уж менеджеру по продажам!!! 9. Если Вы были на собеседовании и Вам пообещали заработную плату от 70 000 руб на испытательном сроке- НЕ ВЕРЬТЕ !!! Перед ее выдачей он Вам сообщит, что Вы не оправдали его ожиданий и не справляетесь со всем объемом работы! И предложит Вам согласиться на з-п в 30-40 000 ну максимум 45 000 и то если будет хорошее настроение! 10. Но самый главный НЕДОСТАТОК этой организации это ТОТАЛЬНЫЙ ХАОС !!! Никто не имеет четких должностных обязанностей!!! Приготовьтесь быть универсальным работником!!! Если Вы бухгалтер, то Вы можите работать с судами, подавать заявления об взысканиях, ездить по судам, чтобы получить исполнительный лист, либо просто приобретать какие нибудь к примеру моющие, или химию для производства, ну т.е. делать, то в чем Вы - 0 !!! Если Вы будите снабженцем, то вы будите развозить почту, или отвозить, что нибудь к директору на дачу, а что Вы думали?! в наше время есть водители или курьеры?!))) не смешите!!! Если вы инженер- механик, то Вы будете строить на территории завода, какие то сараи или заниматься вопросами пожарной сигнализации, а что вы думаете инженеры- механики чертят инструмент или занимаются оптимизацией работы оборудования?!)))) Если Вы ВЭД, то вы будете сдавать металлолом, заниматься вопросами вывоза мусора и уборкой территории, такой своеобразный импорт/экспорт))) или будете искать что подешевле купить из строй материалов для ремонта квартиры директора!

История такая: устроился сюда токарем, уволился для этого с прошлой работы на которой отработал 2 года. Конечно у меня не высокий разряд, но мне сказали что да мы вас берем мы даже готовы ждать 2 недели когда вы получите трудовую. Пришел на первый рабочий день, 3 часа ждал когда выдадут форму, шкафчик и т.п. Потом наконец приступил к работе, дали здоровенную заготовку 65мм в диаметре, говорят проточи до 35мм, дали новенький белорусский станок недавно купленный за 2ляма. Начал точить, а у станка оказывается не хватает мощности, т.е он может точить только на малой подачи( это при том что станок здоровенный похож 16к20) Если подачу увеличить, то шпиндель замедляет вращение до полной остановки. Я до этого на чешской збруевке работал она и то мощнее пашет. Стал у всех спрашивать что за фигня? Мне ответили что да, такой станок, он на гарантии нам в него лезть нельзя. Вообщем естественно из за этого работу я закончил только под конец дня. А на следующий день тот самый не адекватный директор о котором все здесь пишут, сказал мне вы нам не подходите, слишком медленно работаете. Я еще даже договор не успел подписать. Так что не советую идти туда токарем, тем более что зарплата не впечатляет , для 3его разряда нормально (по этому я согласился), но опытный токарь должен зарабатывать больше, тем более в Москве. А у них всем платят одинаково т.е нет разрядной сетки. Ну и можно сюда добавить горы мусора на предприятие отсутствие нормальной столовой, туалета, даже банально нет мыла что бы помыть руки и веревки что бы повеситься. Повсюду просто дикий срач, все засрано шагу нельзя ступить. Как там Москвичи соглашаются работать выше моего понимания, ладно я из области. Пишу этот отзыв, потому что сам все прочитал прежде чем устроиться туда, понадеялся на лучшее. Так что задумайтесь и не ходите туда, классовую солидарность еще никто не отменял. Не жалею о том что уволили, жалею лишь потраченном времени

Убегайте оттуда !!! Если Вы прочитали название компании ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии а еще хуже пришли к директору на собеседование Гарунову Ибрагиму Омариевичу, то убегайте !!! ЭТО ВСЕ ОДИН СОБСТВЕННИК!!! 1. ФИО директора говорит уже о многом! 2. Директор ведет советскую идеологию по отношению к бизнесу, которая не совместима с нынешней! 3. Скряга, алчный, жадный, пожилой дагестанский дед самодур! Больше всего он любит, это когда предприятие ООО Восход- Метиз или ООО Новое тысячелетии приобретает оборудование- бесплатно! а еще лучше если поставщик будет нам должен денег!!! 4. По факту любимая фраза перед выдачей з-п: "Ты не работаешь! Тут работы на 2 часа в неделю, что ты делал остальные 38 часов работы на этой недели?!" - таким образом сбивает вниз уровень з-п, грубо говоря любит "чм*рить", что называется лишь бы дать меньше денег! 5. На счет премии или так называемой "13-ой з-п" - забудьте!!! Новогодний максимум избранным это 5 000 рублей!!! 6. Хорошая заработная плата к примеру для инженера это 50 000 тыс рублей и то это ооооочень завышено! 7. Любимые поручения НЕВНЯТНЫЕ, НЕ ЧЕТКИЕ, НИ О ЧЕМ!!! Иди сделай то..., но что я не знаю и как должно быть не понимаю, но ты должен угадать мои мысли и сделать так как надо, но при этом НИКАКОЙ самовольности и проявления себя как специалиста а тем более бесконтрольных действий и при этом не надоедай мне! НИКАКОЙ конкретики!!! 8. Тотальный контроль! Тотальный контроль! Тотальный контроль! Это значит, что я директор самодур, окончил 50 лет назад ВУЗ по специальности инженер, и я знаю лучше, как работать Специалисту по ВЭД или бухгалтеру а тем более уж менеджеру по продажам!!! 9. Если Вы были на собеседовании и Вам пообещали заработную плату от 70 000 руб на испытательном сроке- НЕ ВЕРЬТЕ !!! Перед ее выдачей он Вам сообщит, что Вы не оправдали его ожиданий и не справляетесь со всем объемом работы! И предложит Вам согласиться на з-п в 30-40 000 ну максимум 45 000 и то если будет хорошее настроение! 10. Но самый главный НЕДОСТАТОК этой организации это ТОТАЛЬНЫЙ ХАОС !!! Никто не имеет четких должностных обязанностей!!! Приготовьтесь быть универсальным работником!!! Если Вы бухгалтер, то Вы можите работать с судами, подавать заявления об взысканиях, ездить по судам, чтобы получить исполнительный лист, либо просто приобретать какие нибудь к примеру моющие, или химию для производства, ну т.е. делать, то в чем Вы - 0 !!! Если Вы будите снабженцем, то вы будите развозить почту, или отвозить, что нибудь к директору на дачу, а что Вы думали?! в наше время есть водители или курьеры?!))) не смешите!!! Если вы инженер- механик, то Вы будете строить на территории завода, какие то сараи или заниматься вопросами пожарной сигнализации, а что вы думаете инженеры- механики чертят инструмент или занимаются оптимизацией работы оборудования?!)))) Если Вы ВЭД, то вы будете сдавать металлолом, заниматься вопросами вывоза мусора и уборкой территории, такой своеобразный импорт/экспорт))) или будете искать что подешевле купить из строй материалов для ремонта квартиры директора!

Самый главный минус - ПОЛНОСТЬЮ НЕАДЕКВАТНЫЙ генеральный. И это не оскорбление, это констатация. У человека явные отклонения, возможно из-за перегрузки в работе + возраст за 60 лет. Маразм в голове это очевидно и с этим согласно 99% сотрудников завода. Не считая его родственников, и то не всех. Ну а из-за маразматичного директора на заводе полный беспорядок, который можно исправить, поставив нормального рулевого. Пока Гарунов Ибрагим Омариевич у руля - будет происходить полная ватханалия. ЗП не платит обещанную. Любит докопаться до чего-нибудь лишь бы премию не заплатить. Может вообще на оклад 20тыс посадить. Может оклад разбить на новый оклад (70% и премия 30), творит что хочет. У него свои законы, и ТК РФ ему не аргумент. Не боится ни Бога, ни трудовой инспекции, ничего!

Да там реально ограниченные люди в этом коллективе. Как можно так "без палева" за два дня наклепать столько положительных отзывов, наполненных невероятным счастьем от работы в этой организации??? Я знаю, там работают 3-4 жополизки, которые и настрочили подобный бред, чтобы похвастаться перед директором какие они хорошие и получить премию (подругому там не получают деньги). Ребят, оценивайте трезво ситуацию, несколько лет пишут исключительно негатив, а тут за два дня подряд столько счастья... Ну да ну да...

Сегодня пришел с работы с чувством, что так дальше нельзя. Руководитель Ибрагим Омариевич Гарунов полностью неадекваный. Возможно, ввиду старческого маразма. Ребят, не идите сюда, не теряйте время своё и деньги. ЗП не платит обещанную, вечные отмазки типа "нет результатов работы" и т.д. Короч: Проблема в директоре. ДАвно ему в престарелый дом пора.

Ни разу в жизни за 33 года не писал отзывы, но даже я офигел конечно от такого директора 62-х лет. До конца месяца будет думаю самый подробный отзыв о погоде внутри предприятия.

Условия труда ужасающие. Нет грузоподъемных механизмов. Оборудование стоит в гаражах или сараях. Замкнутое пространство. Ни вентиляции, ни отопления. Из-за маленького помещения ужасно шумно. Используют дешёвый труд глухо-немых людей(это не шутка). Зато хозяин ездит на порше.