Восток-Запад, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Благоприятная атмосфера, высокопрофессиональный, доброжелательный и опытный коллектив. Серьезная рабочая компания, есть шансы продвижения карьеры, возможность повышения квалификации, сотрудничество с различными отделами. <br/><br/>Дешёвые и вкусные обеды. Проработал 2 года в компании, осталось положительное впечатление, есть и недостатки, но они решаются в рабочем порядке.<br/>

Из плюсов - удобное расположение офиса, транспорт, оплата питания, корпоративы. Из минусов - средняя з/п.<br/>

Если есть возможность выбрать что-то другое, а не эту компанию - выбирайте! На складе сейчас полный ...... хаос, в связи с переходом на САП не ясно еще каких размеров будет недостача! А думаю, что все понимают - недостачу высшее руководство не платит, платят рядовые сотрудники и некоторые из начальства. Сейчас сменился директор депортамента, плюсом новый нач.склада.... восторга нет пока ни у кого! В компании есть практика свалить все на одного человека, и потом пинать его за то, что он не может справится. Называеться - пропустили человека через мясорубку, у него силы кончились - на выброс! Нормальных руководителей - один-два, да и они не известно - остануться или нет. Вы к кому ходили собеседоваться? К Евгению(в очках такой) или к кому? Если и идти на склад, то только к нему в подчинение прямое, если уж вам совсем некуда пойти, кроме ВЗ. Серьезный мужик (правда перекрученый уже мясорубкой ВЗ, как у него еще силы то остались вобще на работу приезжать, я уж молчу о том, что нарезать круги по складу и решать тыщу проблем за раз), и пахать умеет, что в последнее время начальство не умеет делать. Он правда требует много, но и не кидает никого, и ему не плевать на Вас будет, как всем остальным! Но я все таки оооочень настоятильно Вам порекомендую - ищите счастье не в этой компании, и не покупайтесь на их обещания, слишком цена дорогая у них.

Хочется отметить "великолепного" руководителя отдела продаж и маркетинга г-на Махалова Алексея. Для которого определяющим фактором квалификации сотрудника является:если это женщина, то как быстро она готова ему оказать интимные услуги, а если это мужчина, то насколько хорошо он обладает техникой подлизывания пятой точки. За мастер классом последнего, при необходимости, можно обратиться к руководителю территориального отдела Васильеву Владимиру, который ею владеет в совершенстве. Кстати, помимо непреодолимой тяги к женщинам и алкоголю, у руководящего состава компании к мании величия прибавляется мания преследования, и им кажется, что все их сотрудники занимаются сливом информации конкурентам.Поэтому приходя на работу ни один сотрудник не может быть уверен в том, что его сегодня не уволят. В завершении всего, хочется сказать, что если вы, друзья, любите секс в любом его проявлении:физический и умственный, то компания Восток Запад это то место, где Вы сможете получить всего в достатке.Удачи, при выборе места работы!

Я оставляю отзыв не как сотрудник, а как несостоявшийся партнер фирмы.После долгой обработки сотрудниками данной фирмы решили сделать пробный заказ на мясо(рибай), который у них продается по супер цене - 600 руб/кг.Привезли без проблем 12 кг.На вид нормальное, в чем подвох?!Вскрыли и попытались пожарить - не жариться!Сгорает по краям, оставаясь внутри сырым.Заявленной мраморности мясо абсолютно не отвечает.Попытались вернуть мясо и забрать деньги - менеджер Алексей 2 недели нас футболил, якобы будучи в отпуске, при чем ушел он сразу как возник данный вопрос и конфликт.Сервисный отдел позвонил еще через 1,5 недели,сказали,что мясо по словам их шеф-повара хорошего качества и нашу претензию отвергли.Менеджер не берет трубку, игнор полный, единственный раз ответил, когда позвонила с другого номера.Его отет был – а что Вы хотели за мясо за такие деньги?!Оно везде стоит 1600 руб!!!Сильный ход!В серв.отделе прикрываются словами неизвестного шеф-повара(какой-нибудь Мухамед,однозначно!!!), мясо так и лежит мертвым грузом.!!!!Уважаемые будущие сотрудники данной фирмы и желающие видеть данную фирму в списке своих поставщиков!Посылайте всех этих менеджеров, навязывающих свою продукцию куда подальше!Они не отвечают за свои поставки, не решают вопросы с возвратом или обменом.Бардак, везде бардак у них.Хотите сохранить свои нервы и деньги - не сотрудничайте с ними.

Подпишусь под каждым словом пред идущего оратора. И на счет хаоса, а точнее полного бардака и непонимания что делать и куда лететь на складе, и на счет новых "суперначальников", и на счет того, что наверное единственнонормальный, думающий о подчиненных и пашуший на равне с ними (а порой и больше, потаму что у нас то график сменами, отработал и домой, а у них пятидневка) руководитель на складе - Евгений! С ним хоть поговорить можно, постарается понять, обьяснить и помочь. Остальным на работяг откровенно насрать. помоему если в ближайщее время ничего не смениться в компании и если начальники (директора) не поймут, что ставки надо делать не на тех кто много говорит а помогать тем кто реально пашет - люди просто побегут оттуда, я буду первым, т.к. псих уже берет от такой работы.

мне тоже "посчастливилось" работать в этом змеином гнезде, как и везде есть хорошие и не очень люди, но в руководстве преобладают "не очень", эдакая могучая кучка которая вас будет считать в лучшем случае куском мяса, хотя со стороны все оч мило, все оч приветливые, улыбаются, но как оказалось только ждут пока спиной повернешься чтоб нож удобнее воткнуть. даже на спор людей за просто так увольняют. меньше чем за год полностью сменился коллектив, можно это даже по постоянно обновляемым вакансиям заметить. если хотите набраться опыта и когда об вас вытирают ноги можете молча терпеть (во имя стажа и опыта) то вперед!

Я, как все сотрудники склада и водители при оформлении трудоустраивался на Восток-Запад. Но трудовой договор мне оформили на какую-то левую фирму и на руки не дали. Это в ВЗ обязаловка. Два года мне на карту всегда приходили 35тыс. в месяц. Тут бывшая жена подала на меня на алименты и суд запросил справку из пенсионного. Оказалось, что все два года я получал не 35, а 17тыс. Деньги приходили на карту от фирмы «Эксперт-Менеджмент». Видно Вове Раухману мало одной судимости за контрабанду в 2015г. Он опять схематозом занялся

Компания начала кидать своих контрагентов. Правда в суде всё шито-крыто. Предъявили им иски два крупных перевозчика ТЛК и Цербер на 1,4 млн.руб. Юристы ВЗ внаглую говорили, что перевозок не было и денег не должны. Упирались целый год и вроде как отбились. Сейчас МТС предъявило иск на 1,1 млн.руб. за мобильную связь - юристы ВЗ опять за своё: услуг не было денег не должны. Можно всю инфошку прочитать на сайте Арбитража. Плохая тенденция, однако! Что же говорить про сотрудников - в трудовом договоре никаких условий по существу. Все договоренности только на словах. Если сотрудник шибко борзый его тычут носом в трудовой договор - либо увольняйся либо всё опять на устных договорённостях. Директор по персоналу в открытую волочится за несколькими девками сразу и пожаловаться некому - он ведь директор по персоналу. Я лично не выдержала - ушла.

график 5/2 с 8-17,но по факту с 8 до 20 раньше не уходил,суб. тоже рабочая(аля дежурство),З/П зависит от количества принятого тоннажа,но по факту сколько не ебашь без больничных получил 25 т.р.крысятничество среди сотрудников будет являться плюсом))) Особенно старшего приемки касается и его подруги "АНИ" (Хyй УСАТЫЙПРИВЕТ ТЕБЕ!)) )Самые "тяжелые" сразу к нему едут,а всю остальную херню остальные принимают,особенно новенькие. А если больничный берешь,забудь про зп,может бензин отобьешь))))Не правильно принял-плати,не увидел-плати,короче плпти плати и плати) НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ и здоровье !!!!!

Вот тут бывшая сотрудница бухгалтерии написала про бывшего фин.дир. Сорокина, который что-то там развалил. Просто у Вовы Раухмана все финансовые директора плохие - их всего трое было: А.Лесика пинком под зад, М.Кудрявцева пинком под зад, теперь и М.Сорокина пинком под зад. Чего-то у Раухмана в консерватории не в порядке (т.е. в голове). Четвёртый (Л.Земских) должен приготовиться к большому пинку под зад.

Отсылала им свое резюме на вакансию ассистента менеджера по подбору персонала, вакансия честно говоря не говорит о том, что-бы человек обладал "необычайным даром" подбора персонала, интересно посмотреть на это "чудо" которое состовляло вакансию))) мне отказали, хотя у меня есть опыт подбора персонала, прочитав отзывы о этой..ммм как же сказать мягко шарашки, я даже оченьььь рада что не стала тратить время и деньги на этот север-юг....ой простите запад-восток)

Директор компании Раухман давно потерял управление, хотя пыжится еще. Все мало-мальские начальники воруют, кто откаты, кто маркетинговые деньги. Директор по развитию больной человек, постоянно с перепоя. Начальник отдела продаж положил на все и ничего не делает. Куда смотрит акционер компании? В такой компании работь НЕЛЬЗЯ!!!

Правильно сказано в оценке под № 1 - "в таком гадюшнике я еще не работал". Это просто ужас, а не фирма!!! Никому не пожелаю туда попасть. Те кто ищет работу или временами просматривает вакансии, думаю заметят, что открытые вакансии в этой фирме есть постоянно, люди от туда бегут...Постоянные интриги,шутки руководства ниже пояса, неуважительное отношение к сотрудникам. Считают себя вершителями судеб, улыбаются тебе в лицо а потом могут поставить тебя перед фактом увольнения. Жалею, что не обратился в трудовую инспекцию в свое время. Короче, девочки, если вы готовы ложиться в постель со всем вышестоящим руководством, а вы, парни, готовы молчать и терпеть скотское отношение к себе, то вам туда! Т.к. в большем дерьме я еще ни разу не бывал, не дай бог еще хоть раз в подобную фирму попасть. Что самое интересное, что с виду и не скажешь. настолько кажется ориентированной на сотрудников фирмой, а заглянешь в подноготную, так волосы дабом встают от всех этих интриг. Держитесь подальше от директора по развитию и продажам и начальника отдела продаж (тем более если вы девушка:) и если уж вы решили пойти туда работать или же являетесь сотрудниками на данный момент советую не дружить ни с кем, т.к. не то это место, где человеческие отношения между сотрудниками в приоритете. Всем удачи!

Была такая Люда Богданова из отдела кадров, которая писала хорошие отзывы о компании как Татьяна Влади. Так вот Люду Богданову, как только сменился её начальник (директор по персоналу) сразу вышибли "коленом под зад". Вот благодарность за то, что она так старалась на этом сайте.

руководство компанией полные маргиналы. делают из себя крутых профи, на самом деле занимаются только тем, чтобы удержаться на должности. постоянные склоки, скандалы, интриги. полное неуважение сотрудников. директор по развитию и начальник отдела продаж неадекватные маргиналы думающие о том с кем бы из сотрудниц переспать. увольняют в один день без причины.

Работал экспедитором. На собеседовании обещали з/п 35000 до вычета НДС и график с 6 до 15, 5/2 По факту: график не нормированный, работаешь с 6, а иногда и с 4 утра до 20-23. Суббота часто рабочая. За месяц работы заплатили всего 17000 (без налога), при этом работал без прогулов. По ТК РФ на испытательном сроке отработка всего 3 дня, мне пришлось отрабатывать 6, так как в день увольнения мне сообщили, что генеральный директор порвал мое заявление, пришлось писать новое и отрабатывать. Договор на руки не дают, поэтому обращаться в инспекцию по труду бессмысленно. Текучка в компании страшная. Плюсов в работе не нашел.

1)Обещанной премии не увидела, хотя план перевыполнила. Но Долгополова Жанна и Рената (дочь глав буха) из вредности зажали при увольнение премию. 2) При приеме на работу оформлена на срочный договор на 2 месяца. За две недели до конца договора никто из руководства не подходил и не сказал, будет ли договор продлен (т.е. берут ли на постоянную работу), в конечном итоге решила сама уйти и не пожалела. Для Ренаты и Жанны это был гром среди неба, решили таким способом отомстить, оставить без премии. Бог им судья! 3) Просто хамка, язва и очень грубый человек на язык Жанна Долгополова (начальник отдела с поставщиками в бухгалтерии), от нее вешались сотрудники, но на людях и для руководства она помалкивает. 4) Сорокин просто разваливал фирму, хорошо что его уволили! 5) Приветствуется либезание, а кто не подлизывается тот будет никем. 6) бешенный объем работы валят на бухгалтеров (хотя их надо называть операторы, т.к. там даже близко нет отношения к бухгалтерии). Вся бухгалтерия сидит в 204 (кажись) комнате, в старушечьем составе, причем туда только своих протаскивают. 7) о качестве в этой фирме просто забудьте, все что уцененка - испорченное. 8) Коллектив не сплоченный, каждый за себя, даже трудно назвать коллективом

Полностью подтверждаю все что сказано про Махалова Алексея. Часто на работе в пьяном виде. Неадекватен. Его единственная заслуга, то что лижет задницу руководству. От сотрудников требует такого же по отношению к себе. Негугодных увольняют в один день.

У меня скорее не отзыв, а вопрос: кто-нибудь знает что-то про работу их склада? проходила собеседование, жду ответа от них и хотелось бы узнать побольше о работе именно на складе, как там обстоят дела?

В компании считается нормальным не совсем приличное поведение мужчин по отношению к женщинам, причем если ты намекаешь, что тебе это не интересно, то карьеру уже не построить, я уже не говорю о повышении з\пл. Некоторые из топ-менеджмента откровенно говоря алкоголики и продвигаются по карьерной лестнице только благодаря рядовым сотрудникам. Например, директор ОП и ОМ не раз приходил на работу нетрезвым. На количестве персонала экономят, некоторые сотрудники выполняют работу за троих, причем з\пл от этого выше не становится. Бонусы по итогам работы задерживают месяца на три. Клиентам компании могу сказать только одно - я бы не стала покупать продукты такого качества (все несколько раз переклеивается, замораживается, документы подделываются). Доходило до того, что продавали продукты, не соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям. З\пл серая (в конвертиках до 80% от суммы). Вообщем очень рада, что я уволилась из этой компании, т.к. продвинутся в ней можно либо ублажив начальство, либо став наглым и научившись идти по головам, т.к. моральных принципов здесь нет.