Wilstream, call-центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.78) (Количество проголосовавших: 1107)
Сфера деятельности:
Call-центры
(495) 788-35-58
Москва, 2-ой Кожевнический переулок, д. 12, проходная БЦ "Горизонт"
я владелец!
Большая развивающая компания, регулярные конкурсы для развития коллектива, массовые мероприятия Возможность расти и развиваться. Удалённая работа, белая заработная плата без задержек
Нет
Большая развивающая компания, регулярные конкурсы для развития коллектива, массовые мероприятия Возможность расти и развиваться. Удалённая работа, белая заработная плата без задержек
нет
Своевременная выплата З/П. Премия зависит только от тебя, от выполнения планы работы. Гибкий график работы. Можно устроиться на график 2/2, 5/2. Все дополнительные часы оплачиваются
нет
Работаю в "Виллстрим" уже более 1,5г. Очень много плюсов, из-за которых не было даже мысли найти себя в другом месте. Достойная оплата труда, хорошо оплачиваемые переработки . Также хочу отметить классный современный офис, в котором очень приятно работать. Если сомневаетесь идти работать в "Виллстрим" или нет, смело идите.
нет
График гибкий, подбирается индивидуально, зарплата белая, есть возможность карьерного роста, оборудованы места для отдыха, Перед началом работы все новички проходят обучение
нет
График гибкий, подбирается индивидуально, зарплата белая, есть возможность карьерного роста, оборудованы места для отдыха, Перед началом работы все новички проходят обучение
нет
В Wilstream есть система наставничества, это очень удобно, они обучают с нуля, не высадят в работу,пока ты будешь готов. Есть зона отдыха, где можно пообедать, удобные диваны и стабильная зп.
нет
Я уже пять лет тружусь в Wilstream и могу сказать только положительные слова о нём. Наш офис расположен в удобном районе города, условия работы здесь отличные: нормированный рабочий день, достойная зарплата, которую выплачивают вовремя. Коллектив здесь очень дружелюбный.
нет
Работаю в компании с 2020 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Из очевидных плюсов - отзывчивое руководство, своевременная зарплата. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс.
нет
Отличное место расположения офиса, удобное рабочее место, официальная з/п, очень дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь, карьерный рост. Руководство которое всегда поддерживает!
нет
Для меня удобный посменный график, возможность подмениться, а так же возможность подработки. Дружный коллектив. Постоянные награждения лучших сотрудников. Возможность карьерного роста
нет
Зарплата конкурентная и премиальные выплачивают. Неплохой офис. С руководством отношения сугубо профессиональные. Даже если бывает критика в адрес подчиненных, то это в корректной форме.
нет
В "Виллстрим" работаю полгода, условия мне подходят, помимо оформления , есть четкий график и регламент рабочего дня, задерживаться не приходится. Все что мы оговаривали на собеседовании работодатель выполняет. Для меня расположение офиса удобное. Зарплата хорошая, еще есть премии по результатам работы.
нет
руководитель наш замечательный,всегда понимает,работу свою выполняет!Коллектив отличный,все дружные,отзывчивые,всегда помогут и объяснят..Управляющий клёвый!работа устраивает!график 2/2
нет
Думала будет сложнее, но легко адаптировалась, так как коллектив и руководство очень даже доброжелательные к новичкам. Хорошо выстроенное обучение, много информации, в принципе если включить голову и погрузиться, то все понятно, но конечно в конечном счете все решает практика. Пока не вижу для себя минусов, все нравится
нет
Пришла сюда с нулевым опытом, всему обучили Считаю большим плюсом, что компания ценит сотрудников и предоставляет хорошие условия для работы . Работа устраивает, уходить не планирую.
нет
Хорошая атмосфера, вокруг классные ребята, рабочее место оснащено всем необходимым. Работа есть, ее много, деньги платят. В работу особо никто не вмешивается. Так что грех жаловаться.
Нет.
Руководители объективно оценивают вклад каждого сотрудника и учитывают индивидуальные особенности при постановке задач. Наличие системы бонусов и премий стимулирует к повышению эффективности и улучшению качества работы. Это хороший способ мотивации, который положительно сказывается на общем настроении коллектива.
нет
есть
нет
есть
нет
есть
нет
есть
8 июн | Понедельник
Аноним
8 июн | Понедельник
Lada
Было бы хорошо внедрить ДМС и увеличить количество внутренних мероприятий.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.