X5 Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании

X5 RETAIL GROUP,"агро-авто",работаю водителем кат"Е" с 2017г.в Быково,межфилиальные перевозки "мфп". Когда устраивался,в объявлении зп была указана-70 т.р.(!),при вахте 14/14 я уже тогда понимал что это ложь,когда в отделе кадров стоял с ребятами пообщался-говорят 40-45т.р,больше не заработаешь,простоев многовато.Но сейчас в объяве-130 т.р.(!!!),это откровенная ложь.Доходы те-же.Теперь о работе.Где-то месяца 2-3 назад порезали нормы расходы топлива-однобаковый Камаз Нео стала 30,5/100,мерс-28/100км гружёный.Нормы с потолка,у всех пережог,вычитают так,что могут вычесть всю зп нахрен сразу. Почему? а потому-что вся зп-это премия,лишь малая часть-7-8 тыс.это именно зп.А премию они могут дать,а могут забрать.Народ побежал сразу отсюда. Но это не всё недавно ввели норму расхода на рэф-считается по формуле и зависит от пробега!!! Это вообще нонсенс! И опять пошли пережоги, и опять народ побежал...Дорабатываю до зимы и сваливаю,только потому,что бегать не люблю.Но на таких условиях работать-себя не уважать. Текучка просто огромная,знакомых людей трудно встретить....Говорят такое началось с приходом руководителей из "магнита"...Хотят развалить,видимо это агро-авто.

Здравствуйте, уважаемые! Вы хотите отличный сервис в наших магазинах, вежливых сотрудников и т.д. Так какого.... вы убираете людей, оставляя в магазинах минимум персонала, который, выкладываясь на полную катушку, приходит домой без рук, ног и нервов. Обеспечьте магазины достаточным количеством людей, а потом требуйте правильную выкладку товара, соответствие товар-ценник, отсутствие просрочки в зале и т.п. Запросы огромные, а кто это все должен делать? Вы, сидите на креслах и придумываете акции различные, а нам некогда в туалет сходить. Как же - наши сотрудники-это наша ценность! Теряете вы людей, и все из-за алчности вашей! Не будет таким образом сеть успешной, мы лишены каких-либо прав, сказать ничего нельзя. Ответ один- не нравится- увольняйся! Это не выход! Сократите лучше нахлебников наверху у вас, а людей в магазины дайте! Кто придумал этот штат? Пусть идет и поработает в магазине с 2-мя операторами и 1 грузчиком. Так сбежит в первый же рабочий день! Просиживать жопы все могут. Почему женщины должны таскать тяжелые коробки, это полное нарушение прав. Нарушений у вас куча, со расписанием штатным, люди перерабатывают, изматываясь заменяют друг друга, за это не доплачивают. Почему? Непорядок дорогие, бунта хотите? Нормализуйте работу, хватит за наши деньги нахлебников содержать. Дайте получать от работы удовольствие, а не позывы рвоты. Тогда у вас все встанет на свои места, и работа пойдет. и люди станут добрее и уважительнее относиться к бренду "Пятерочка". А сейчас вместе с людьми вы теряете и свое лицо, уже и так совсем не чистое!

С приходом нового директора Екатерины Юрьевны, начальника СБ Белоусова Игоря Юрьевича и управляющей Татьяны в магазине творится что-то несусветное. Поголовно увольняют сотрудников, не объясняя причины. Кто остался написали сами заявление на увольнение. Сплошное хамство, могут наорать на сотрудников прямо в зале, как на холопов. Решение о том кого выгнать принимает даже не директор, а утз и сб. Куча просрочки, огромные недостачи. Из магазина сделали просто свалку. Аутстафу, которых наняли, никто ничего не объясняет, поэтому они выставляют товар куда захотят. Некоторым сотрудникам, которые уже ушли, испортили характеристику по непонятным никому причинам. Эта шайка умудрилась все развалить за пять месяцев.Всей толпой они пришли из Мегамарта, теперь эта троица развалила все у нас. Никакой элементарной культуры в поведении и общении. Такое впечатление, что их где-то на зоне держали. Работников обвиняют в поголовном воровстве, хотя при выходе из магазина только в трусы не заглядывают. Полки почти пустые, потому что работать некому, ценники не соответствуют. Короче-бардак!!!!!!!!

А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4 в смену, вот они и прыгают с одной кассы на другую, а это ведь деньги, за которые они отвечают. Персонала катастрофически не хватает. Работаешь по 15 часов, оплачивают 10 с половиной. За людей не держаться совсем. Старые работники уходят, директора, проработавшие по 10 лет увольняются, их никто не ценит. Если прибавят з/п, то обязательно снимут премию или какую-нибудь надбавку. Условия работы тоже не айс. Грузчики не русские, порой совсем не знают языка, воруют и так далее. Зимой ужасно холодно из-за приемки товара. А эти реконструкции, что стали модны в последнее время! Просто ужас и издевательство над людьми. Закрывают магазин на две недели, весь товар нужно собрать и развести по другим магазинам. Все это происходит ночью после рабочего дня. Ломать склады начинают за неделю до закрытия, вся пыль и грязь на сотрудниках. А после ремонта даже кабинета у директора нет, его рабочее место на кассе. Торговый зал расширяют за счет складов,соответственно товар девать некуда, все валяется как попало. В общем кошмар. Если хотите идти работать в эту кампанию, подумайте сто раз. Ваше здоровье и нервы дороже. Я отдала х5 пять лет, и мое терпение на пределе. Ухожу и не растраиваюсь.

Резюме не посылал,нашли сами по базе. Пригласили на собеседование. Через две недели звонок из Москвы: "Мы Вас берем!" Еще через неделю от кадровиков: "Увольняйтесь со своей работы,мы Вас ждем" Еще через неделю:"Ждем,приходите". Написал заявление на увольнение,подписал с отработкой. Пришел кандидат на моё место принимать дела,уволившись со своей работы. Через 5 дней звонок: "Мы передумали Вас брать,заберите своё заявление на увольнение "!!! В итоге: я остался на прежнем месте ,а кандидат - без работы (на его место успели принять другого ). Вот так ! И никаких вразумительных объяснений и извинений! Слава Богу,что это вылезло сейчас,а не позже. С ужасом представляю отношение руководства компании к рядовому персоналу. Подумайте хорошо прежде чем ступить на территорию Х5 !

Устроился в эту фирму в сентябре этого года,работа сложная,начальство требует нереальные планы,за все косяки штрафует,общага гадюшник,воняет,всё разбито,комендант который типо Саша-вообще киргиз,вообщем решил уволиться,и в месте со мной ещё пару человек. Написали заявление об увольнении и пошли к бабе которая делает расчёт,она сказала что мы увольняемся в расчётном месяце и мы получим только минималку8500 и вся выработка урежится,мы начали возмущаться,дошли до директора,на что нам сказали "хотите заморочиться - идите в суд". Ну ну твари,я вас проверками замучаю теперь. Нам кстати минималку эту так и не перечислили,хотя клялись,что она уже лежит на карте. Итог-если ты мой дорогой друг мазахист и хочешь поработать бесплатно и пожить как бомж,Welcome в X5 Retail group.

Вас обманут, с большой долей вероятности, начиная с отдела по подбору персонала. 27 января я откликнулась на вакансию мобильного кассира. Связалась с менеджером Протягиной Ольгой, прошла собеседование, обучение, договорились, что на следующий день я иду увольняться с предыдущего места работы и во второй половине дня подъезжаю в отдел кадров для оформления на работу. Подъехала, как договорились, но у меня на руках не было медицинской книжки, а была справка из медицинского центра для предъявления по месту работы о том, что медосмотр пройден полностью и медкарта находится на оформлении. Мне сказали, что по новым правилам меня не могут принять по этой справке, я должна подождать дней пять, получить медкарту, прийти к ним и меня сразу же оформят. Через пять дней позвонили из Медцентра, предложили забрать готовую медкарту, я ее забрала, пришла в отдел кадров, а тут мне сказали: «Извините, у нас такой вакансии нет, но мы не совсем Вам отказываем, а можем предложить Вам другую вакансию.» Другая меня не устраивала. Обратилась вновь к Протягиной. Она мне сделала «конструктивное предложение»: « Идти домой, сидеть ждать, как только … мне сразу позвонят». В итоге, из-за своей доверчивости я осталась без источника средств существования. Подобные объявления до сих пор везде висят и ,думаю, не одна я уже попалась в эти сети. Не попадитесь и Вы.

приезжала на собеседование 03.02.2015 в этот же день позвонили чтобы сообщить адрес куда можно подъехать пообщаться с руководителем , возможности записать не было. обещали позвонить на следующий день в 11... с 10 ждала звонка, 11...12...13....тишина, позвонила сама, трубку не берут.... в итоге звоню на следующий день, со 2 ого раза трубку взяли, сказали что мол вчера не дозвониться до меня было.... (бред... я же ждала звонка! со связью все норм было! нелепая отмазка!) в итоге вакансия занята... а у меня опять зря потраченное время и деньги.... не красиво так то.... если работать, то уж нормально.... вообщем ставлю крест и попыток устроиться в вашу "контору" больше не совершу.... да и не кому не посоветую...

Проработала в этой компании кассиром 9 месяцев, За это время сменила 2 магазина,предлагали еще в 3-ий перевестись, уволилась. Переходила из магазина в магазин не по своей воле. Сначала устроилась в ,,Перекресток,, проработала 2 месяца, его закрыли на ремонт на 2 месяца, пришлось перевестись в,,Пятерочку,,которая поближе к дому. Там продержалась 7 месяцев. Вдруг руководство решило сократить 2-3 кассиров в этом магазине и перевести их в другие,где людей не хватает. Причем все нужно было решить буквально за один день.Хотя по закону нас должны были предупредить о сокращении за 2 месяца.Зачем? Много чести. Люди для них пешки-швыряют как хотят! Можно было бы.конечно, побороться за свои права, да нет желания -платят копейки,работали за троих,переработки и ночные ревизии не оплачиваются.могут вызвать на работу и в выходные и в отпуск.Кстати за обсуждение этих вопросов в коллективе я стала первым кандидатом на сокращение .Жалко девчонок, которые там остались, работать придется уже за четверых. да еще Новый год на носу. Директор{ в общем-то не плохая женщина} за голову хватается-кто работать будет? Но слушать ее руководство не хочет. Им виднее!

Работаю в компании 2 года. За это время чего только не было! Положительных эмоций ноль, на работу как на каторгу. Персонала всегда мало, платят гроши и на это постоянно покушается руководство. То им на одно сдай, то за ценники плати, то за просрок. А то что у них 1 продавец на 3 отдела ничего, так надо и производственная необходимость. Никаких доплат, никаких поощрений. В праздник отработал-получи выходной день за свой счет, и не тогда КОГДА тебе он нужен, а тогда когда угодно нашему руководству!!! А когда нужен отгул, то извините, не волнует. Или увольняйся или молчи. Серьезно, если только совсем жизнь прижмет и пойти будет некуда, то ждем с нетерпением. А если все же есть, то бегите, БЕГИТЕ и НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ!! Планирую увольняться если не изменится директор, держат некоторые обстоятельства. И пару слов о руководстве, некоторые себя ставят так, что на сраной козе не подъедешь, есть и хорошие, с которыми и посоветоваться можно, и спросить и помогут всегда. Но это единицы. Из за такого руководства где все стараются перетянуть на себя одеяло нет сплоченности. За спинами можно узнать о себе много интересного, а в глаза ноль эмоций. Работаешь, пашешь как папа карло, а тебе даже "спасибо" не скажут. Думайте, надо ли вам оставлять свое здоровье в такого рода аду?

Это кошмар, а не компания. Минусов так много, что все не перечислишь. Работа для тех, у кого нет личной жизни, и кто не хочет вообще никогда не заводить семью. Оставляют после работы, 14-часовой рабочий день в графике 2 через 2, выходить помимо этого за просто так, потому что директору так захотелось. Грузчики выходят неделя через неделю, выгрузкой машин занимается зам или товаровед, многие из которых девушки, которым еще рожать. А вышестоящее руководство бьет все рекорды. Мало того, что жополизов, которых не обучали, кроме как расставлять товар, ставят на должность супервайзера, так еще и региональный директор ФРОЛОВА ЮЛИЯ ГЕННАДЕВНА, которую турнули с Магнита, спрашивает у сотрудников, с кем спит директор магазина, на мой взгляд, это не тот человек, который должен занимать руководящие должности. Сотрудники СБ придумывают всякие истории, чтобы получить премию, и чтобы на них не подумали, что кроме того, что они водку пьют, больше ничем и не занимаются. Никому не советую там работать

Незнаю, как сложиться далее моя рабочая карьера, но никогда не молчала и ни к кому не подлизывалась, а высказаться хочется, может кто стоящий все же читает эти коментарии и предпримет какие то действия т.к. надеятся больше не на кого, все возмущаюся шопотом между собой, бубнят себе под нос и продолжают молчать. А ситуация такая, мне нравится моя работа и работаю от души, и таких в магазине очень много, занимающих разные должности, но всему есть предел, я понимаю сложно, тяжело-мы все вытерпеть согласны, но не мизерную зп, всем нужно как то жить, питаться, кормить семьи. Продавцы, грузчики,кассиры и т.д бегут из магазина, это катастрофа и за них обидно, ведь их сначала учат хорошо и правильно работать, а потом какой нибудь другой маг-н берет за большую зп ценного обученного сотрудника и не парится, а у нас не ценят и не могут удержать т.к. высшему начальству плевать, что не хватает сотрудников, говорят пашите!!! И пашем, вот бы еще по несколько рук отростить и здорово было бы, но больше всего УБИЛО, когда по региону всем перекресткам добавили ЗП , А НАМ нет, а чем же мы хуже других???

Отношение работников к покупателям: в большинстве случаев - ненависть ; отношение работодателя к работникам - как к тупому быдлу, которое нужно постоянно "кидать" ; отношение начальства к подчиненным - в большинстве случаев именно как к тупому,неодушевленному быдлу,которое всем должно (суть руководства: дорвался до власти - еби всех,как только позволит тебе твой извращенный затраханный мозг) , очень редкие случаи нормального, адекватного начальства,ОЧЕНЬ РЕДКИЕ! Уверяю Вас, уважаемые соискатели,не стоит овчинка выделки,не нужно туда трудоустраиваться (работу в этом гадюшнике вы будете вспоминать,как урок НЕНАВИСТИ ко всем и ко всему).

я хочу сообщить об отделе кадров на Шмитовской, в частности о Валерии!по моему мнению, данному сотруднику необходимо пройти курс по деловому этикету,так как она не корректно общается с сотрудниками чувствуя безнаказанность! Лично в моем случаи: я отвез пакет документов для получении "единовременной выплаты после родов"(жене не удобно получать с место своей работы),Валерия приняла(все было заснято на виде,мной) все документы так как все было в порядке 06.02.2013г, по ФЗ 11-12 от19 мая 1995г №81-ФЗ работодателем выплачивается не позднее 10 дней с момента принятия заявлении,что регулируется 4-ой частью,утвержден приказом РФ№ 1012н от 23 дек.2009г. так вот,я 28.02.2013 звоню в отдел кадров уточнить,почему до сих пор мы не получили эти денежные средства(напомню что сдал документы 06.02.13),Валерия ответила,что документы в бухгалтерию она отвезла 22.02.13.(возник вопрос,а что столько времени они там лежали??? если мне надо было бы позже то я бы и отвез позже) она накричала на меня,со словами "что я не обязана из за тебя одного отвозить документы. на что я сказал,что им надо было мне сообщить о том что они доки везут тогда когда им удобно, а не тогда когда закон требует! на этом наш разговор был завершен так как она положила трубку. я прошу руководство принять меры по отношению этого сотрудника, Валерия с отдела кадров по зеленным " "Перекресткам" на Шмитовском проезде. я считаю ,что она со всеми так говорит и не ответственно подходит к своим обязанностям.

Вот и я решила присоединиться...рассказать скажем так о том, как прошли мои 5 месяцев (на больше не хватило). При устройстве предупредили, что в первое время придется задерживаться..ничего страшного, подумала я, в первое время буду въезжать в тему и соответственно, это нормально, задерживаться... Когда задерживаться стало привычкой, это по истечению 3 месяцев, я задумалась, что же все-таки значит это "в первое время". Оказалось, помимо задержек (это часов так в 22.00 вместо 18.15) многие выходят в выходные. Ну вот, когда уже стала терять сознание от перенапряжения и усталости задумалась, а стоит ли... Кстати говоря, отношение руководителей оставляет желать лучшего...когда уходила сообщили, что это из-за неумения организовать свой раб.день! Что говорить обо мне, если весь отдел сидит до 20.00 как минимум! В общем, не удивительно, до сих пор у них открыта вакансия на данную должность...НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ

Некоторое время работала в этой дикой компашке.но слава богу уволилась вовремя, а то нервы то они не железные.Закон эта компания вообще не соблюдает, ничего не бояться!А все по тому что на них никто в суд не подавал не разу.Мне на тот момент лет 18 было, и я все это дикое отношение к себе проглотила.А зря!Был со мной недавно случай - начальство начало борзеть - угрожать что з/п не выдадут, по телефону чуть ли не матом покрывали.А все из-за того что я захотела в учебный отпуск уйти-и то за свой счет.Хотя по закону они обязаны мне его оплатить!Ну думаю ладно черти!Мне палец в рот тоже не клади!Короче адвокат мне обошелся в 10.000 руб.а компания понесла штраф огромный, в результате чего вообще ее прикрыли за долги!Так что делайте выводы народ!

1.Девушки (и мужчины), кто хотел сюда устроится МПП - Менеджером по персоналу. Бегите отсюда бегом, если не хотите пахать, как рабы, по 11-12 часов в сутки, без обедов и еще иногда в выходные. Компания сокращает затраты на административный персонал, но при этом центральный офис изобретает все новые и новые отчеты, правила, требования и пр. Не считая текущей работы. Работать будете за 2-х человек, и это минимум! Нагрузка будет именно такая. Переработки не оплачиваются, конечно. Каждый день я работала часов до 8 точно, иногда и до 9, и до 10 часов вечера. Иногда приходилось выходить в выходные, чтобы все успевать. 2. Питание в столовой - ужасное. просто отвратительное, почти из протухших продуктов, приготовленное аутсорсинговым (читай, из стран СНГ) персоналом. Не очень хорошо помытая посуда и овощи...

РЦ Лобня в объявлении даже сейчас 60000-80000,но это лохотрон. Удержание за всё. Нормы топлива занижены , в машине есть автономка ,но что бы погреться зимой нужно ,заплатить в 2 раза больше ,чем кварплата за месяц,так как это сразу пережог топлива. График был когда-то 3 /3 по 12 часов, потом сутки трое, дальше сутки двое и о да ,мы так этого ждали сутки через сутки. Не нравиться, да за забором очередь. Шарашь контора, диспетчера и наки точно повязанны , сливают рейсы наёмному транспорту, Наши машины и по 5 и по 10 часов могут стоять и смотреть,как частники то и дело отъезжают от ворот. Сутки через сутки, для водителя ,это кем же надо быть ,что бы так людей ненавидеть.

собеседование и обучение проводится ужасное. много тратишь своего личного времени что бы дождаться тестирования или сидишь ждешь собеседования по 40 минут . намекая на то что вам нужна работа вот и сидите ждите . пока свои дела не сделают (практикуется у Емильяновой С.Н). и очень странно почему на собеседовании супервайзеры начинаю тебя отговаривать от той должености на которую пришла, намекая на то что кандидат не справиться с этой работой( я конечно не знаю как они это определяют, может экстросенсы они) начинают нагонять страх рассказывая что это за работы, что там все пашут как лошади, и спрашивают тип ТЫ ТАК сможешь работать. Вопрос зачем они набирают вообще сотрудников, что бы потом их отговоривать. Страннаая конторка (((

РЦ "Саратов". Хамское отношение к соискателям. Шарага с крайне низким уровнем культуры организации. Пригласили на собеседования за город, добирался в жутких условиях после снегопада, для того чтобы, встретившись с очень невнятным специалистом по подбору узнать следующее: "Разве вам не сказали о переносе собеседования? Сегодня руководитель занят и не может." Для представителей этого убогого центра - часто из Ростова, Орла и других "великих" городов России местные аборигены видимо просто быдло. Пока ждал "специалиста" узнал про жуткую текучку у водителей. Обещают 35 -45 тыс. руб. Платят по факту 12 тыс. руб.

Директора магазинов не ценят сотрудников, заставляют перерабатывать, за всю просрочку найденную в зале заставляют платить линейный персонал, от директора только и слышно "дибилы! уходите, я ни за кого не держусь, это мой магазин, а вы быдло без высшего образования", ушел на больничный - предатель, скотина, лентяй. Вся работа зависит от настроения директора, творится беспредел полный. Обращаться в офис бесполезно, директор на хорошем счету, хотя вывозит на глазах у всех коробками домой, сожитель разгуливает как по собственной квартире. Заместители и товароведы молчат, боятся, скорей всего у самих рыльцо в пушку, но им достается тоже не по-детски от директрисы. Весь персонал являлся неоднократно свидетелями как административный состав опускала.