X-DECO, сеть магазинов отделочных материалов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Декоративные элементы / покрытия
(495) 782-17-85 (многоканальный)
Москва, Введенского, 1 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе X-DECO, сеть магазинов отделочных материалов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
«Отработала» в данной компании 3 дня, приняла решение уходить. Даже не уходить, УБЕГАТЬ!
Еще на собеседование у меня было некоторое предчувствие того, что не стоит связываться с этой компанией. Вывод: всегда слушай внутренний голос.
Думала, что за время моей многолетней профессиональной деятельности меня ничем не удивишь, однако опишу лишь некоторые «моменты»:
1. В первый рабочий день, когда меня представили "Начальником отдела маркетинга" оказалось, что в отделе уже работает начальник отдела маркетинга и маркетолог. Была немая сцена…. Руководство не сочло нужным предупредить людей о реструктуризации отдела, о том, что придет новый сотрудник. Ведь можно было не доводить ситуацию до абсурда, даже, если принято решение увольнять сотрудников.
2. Сотрудникам меня не представили, трудовой договор на ознакомление не дали, зато в конце второго дня бухгалтер попросила меня представить шаблоны «левых» договоров. Круто?
3. Специфика стиля управления: хаотичное, ситуативное. Ген директор живет и работает «одним днем», для него существует два мнения «свое» и «не правильное», не понимает какой должна быть структура маркетинга, по крайне мере как он ее видит, цитирую "Захочу – возьму на работу директора по развитию, захочу - возьму на работу бренд-менеджера. Я не знаю, кто мне понадобиться в маркетинге завтра". Т.е. сегодня у нас «вот так», а завтра «вот так». Но ведь элементарное представление о планах работы маркетинга хотя бы на 3 месяца должно быть? «Рыба гниет с головы», а если в голове основного руководителя хаос, о каком порядке в отделах и общей психологической атмосфере можно говорить?
4. Работа маркетологом в данной компании больше подойдет "людям процесса", т.к. результата достичь не получится. Профессиональные моменты - вопрос: можно ли отправлять дизайн сайта (который, замечу, разрабатывался больше года разными людьми, потому что дизайнерам просто надоедало менять местами кнопки) на верстку и программирование без финального утверждения, зная то, что будут некоторые доработки? Думаю любой маркетолог, который хотя бы раз курировал разработку сайта скажет, что нет. А вот ген директор этой компании считает по-другому.
5. Другие моменты: серая з/п, отсутствие элементарных корпоративных стандартов, отсутствие элементарных правил делового общения.
к сожалению, не увидела
Здравствуйте! Хочу написать о компании X-DECO. Договорился о встрече с директором по развитию Оксаной Зарубиной в 14:00. Приехал, поискал некоторое время, наконец, нашел. Ул. Введенского, д.1 стр.1. Железный забор. Внутри забора калитка с домофоном. Нажимаю кнопку. Говорю: Я к Оксане Зарубиной. Ответ- А её нет, и сегодня не будет. Говорю – а что мне делать, мы же с ней договорились о встрече в 14:00. Ответ – Не знаю.
Вот так. И какого х... спрашивается, я ехал сюда 2 часа? Получается, она поехала по своим делам, а о том, что у нее встреча никого не предупредила. Мол, нам до вас, соискателей фиолетово. Подумаешь, с кем-то договорилась о встрече. Есть дела более важные! Не по – человечески это. Развернулся и пошел обратно. Неужели сложно предупредить охрану или еще кого-то о том, что если ко мне кто-то приедет, то его, хотя бы могли пропустить в офис и дать возможность переговорить с кем-то другим. Я уж не говорю о том, чтобы предупредить меня. Это уж конечно, снизойти до такого они не могут. Конечно, по идее надо ей позвонить и спросить, с кем еще можно переговорить. Но тут я бы уже выступал в роли просителя.
После этого у меня остались одни негативные впечатления об этой конторе. Если они относятся так к людям на этапе собеседования, то можно сделать выводы о том, какое отношение к работникам.
Я раньше не очень лояльно относился к негативным отзывам в интернете. Думал, мол, интернет большая помойка! На одном из сайтов прочитал негатив об этой конторе. Решил ерунда! Все равно поеду. Теперь понимаю, что нет дыма без огня и впредь, буду внимательнее относиться к отзывам. Чего и всем желаю! Удачи!
Нет
Компания оставляет желать лучшего !Конечно на собеседовании сказали что мы все классные , высоко оплачиваемые , дружные и тд ( Вечная бредятина )По факту это 23,000 которые и так умудряются разбивать на 3 части и ПОСТОЯННО задерживать .Реальная зп в компании ( менеджера) это 30-35 тыс +2,5 % (а не 40-80 как говорят, но и то ждать вы будете их очень долго ) Что косается условий труда , условий никаких ( в рознице ) , нет места нормально поесть ,переодеться ,карьерных ожиданий никаких (только слова) .Что косается внутреннего общения среди подразделений , он минимален каждый отдел живет своей жизнью лень иной раз жопу поднять лень пройти 1-2 шага и лично разобраться в каком то вопросе .Компания вся в долгах как в шелках все что косается выплат сотрудникам ,дизайнерам ,прорабам можно добиваться месяцами без объяснения причин и тд , сам потом стой и красней перед людьми !.Столкнулся с интересной ситуацией , начальство явно не скрывая пропогандирует доносы от сотрудников к руководству по любому вопросу ,сует свои 3 копейки даже в личную и интимную жизнь ,доходило до абсурда , девушкам с этим вообще туго любой вопрос даже про ПМС вы уважаемые дамы обязаны согласовывать с руководством( это реальный факт ) .Мой совет не тратить месяц на обучение(мало что объясняют ,обучаешься как попало ) Маленькая зп , пласт обязанностей , тучи глупой отчетности , переработанные часы ты даришь компании , вечное психологическое напряжение .С Данилкиной Вообще аккуратней !
не увидел
Проработала в компании несколько месяцев, очень очень пожалела, что отдала время и силы таким бездарным руководителям и утопающей компании\\\\\ На самом деле дела компании плачевны, кредит на кредите, сейчас почти все банки отказывают, но руководство, не отчаивается и ПРОСИТ У СВОИХ СОТРУДНИКОВ ВЗЯТЬ КРЕДИТ ДЛЯ ФИРМЫ НА СВОЕ ИМЯ!!!!!!! В компании Вас никто не оценит, там в принципе ценится у ген.директора Лосева (полного озабоченного неполноценного лоха) только ум его напарника по воровству зама по регионам (у него там целый отдел сестра и любовница - к ним вообще не советую, не пустят, а вас как и других уволят, они прикрывают все сделки регионов) и зам. по админ.вопросам (девочка ОЧЕНЬ умная, с официанток до зама) сами понимаете там она в фаворе, все отношения с геном, открыты, все знают и она почти этим гордится). Вас она и встретит при отборе вся манерная, заученные фразы, ей приходится контейнер с людьми принимать т.к. текучка страшная, более кто знающий ее посылают на х..... я сама долго сомневалась, но меня уговорили и наобещали, несбыточных мечт.......Сам собственник всю свою команду руководителей при всех и всегда называет "Долбае..." Они сильно не обижаются, думаю , что скоро выжмут все , что смогут и перейдут на другое место - вместе .А Вам собственник нужно проверить счета и всю бухгалтерию , особенно продажи с регионов, и уже понять , что Вы сам выглядите как полный ..... Вообщем такой компании я еще не видела, а то что з\п серая и ее задерживают и просят вас им занят - это еще цветочки...... Наверное, отзыв получился очень грубым, но я пыталась все смягчить , просто с этой компанией невозможно!!!!Решайте сами!!!
Люди БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!!!!! Не стоит тратить время на эту компанию-"пустышку"
разбегаются все менеджеры и клиенты. Денег не видим. Не то что нам не платят бонусы, АВАНСА НЕТ!!! Продаём на уровне 80% от 2014, но денег в компании нет. Куда уходят деньги нам никто не говорит, их нет - вы не заработали.
Полностью хамское отношение со стороны руководства - ругань и крик. По почте на официальные запросы не отвечают, только лично чтобы не было доказательств.
ВНИМАНИЕ! Стройинвест = СКФ ЮГ = X-DECO = Феликс.
Это одна и таже шарашкина контора с генеральным Хиневичем. Точнее официально его жена, но.... я думаю все понятно.
их не существует
Руководитель компании не только неопытный, не умеющий управлять людьми, но и просто хам, не соблюдает субординации. Ему не хватает в том числе многих личных качеств, свойственных руководителям. Такое ощущение, что он просто решил поиграть в бизнес, заодно и обобрать учредителей. Непонятно только куда они смотрят. В компании полный хаос. При всем при этом все его действия направлены вовсе не на установление порядка. У него нет конкретных планов развития и восстановления компании, нет даже простого понимания некоторых очень важных для руководителя вещей. В финансовых вопросах ограничивается лишь бесконечным оформлением кредитов и заключением договоров с фирмами-однодневками. Ни на что другое у него ума не хватает. Причем консультироваться со специалистами в своей фирме считает ниже своего достоинства - видимо боится предстать не в лучшем свете. Именно по этой причине не проводит совещания. В итоге решение любых производственных вопросов затягивается, а зачастую и просто откладывается.
Занимается только сплетнями и интрижками, что вообще ниже достоинства директора, да и вообще человека. Приблизил к себе одну высокомерную молодую девицу, которая ни опыта, ни образования достаточного не имеет, зато вовсе не скрывает свои близкие отношения с директором, но даже гордится ими! Видимо она считает, что это круто добиваться всего в жизни не своим умом, а другим местом.
Из работников просто карусель! Бесконечная текучка кадров. Многие даже месяца не отрабатывают - просто бегут оттуда, видя хамское отношение, беспорядок. Но это и не мудрено, пока такое руководство у руля.
Трудно что-либо позитивное сказать об этой компании. Я думаю, что было бы вполне неплохо здесь работать, если бы не настоящее руководство.
Пришел на собеседование, все описали очень хорошо, приняли на работу. В первый же день понял что что-то не так т.к. в офисе людей нет. А именно нет маркетинга, логистики, оптового отдела или менеджеров ищущих клиентов, да и технический отдел на звонки не отвечал и, самое главное, совершенно новых бухгалтер. С трудом поймав менеджера по продажам узнал, что все почти за неделю ушли скопом с подачей заявления в суд. Потом начал искать отзывы и.... в общем похоже все что пишут правда
не заметил
В компании полный хаос. Никто ничего не знает и ни за что не отвечает. Поражает хозяин компании - Хиневич Александр. На его примере надо писать научный труд под названием: как развалить свой бизнес. Людей для него не существует. Он постоянно орет. А в том что продажи идут плохо виноват только он сам! Зарплату людям платить он вообще не считает нужным. И только 2 человека в группе его компаний получают зп даже вперед- это он и его жена _Алла. Итог во всех его фирмах осталось уже маленькая кучка не понятно чего ждущих работников.
Только коллектив. И то не все
Компания мертвая!!!!!!
Генеральный с деревенской лохушкой, (аля модель - любовница) пилит бало, получают откаты, разворовывают компанию...
Их нужно просто посадить а не разогнать...
Куда смотрят учредители компании??? Или они такие же бездари???
Валите все оттуда раньше чем их накроет УБЭП!!!!
нет
На собеседовании обещали бонусы за качественную работу т.п. По факту с апреля не платили вообще! Тем кто просил зарплату говорили, если что не нравится можете увольняться. Все так и сделали.
НЕ ИДИТЕ ТУДА. Обманывают всех. Денег у компании нет. пол компании за неделю. уволилось не зря. Уже есть иски!!!
НЕТ!
Не платят по договорам комиссионные уже несколько месяцев, товаром не отдают поскольку даже его нет. И так со всеми дизайнерами. Менеджеры сменяются раз в квартал, т.к. им также ничего не платят.
Компания говорит, что она белая, НО НИЧЕГО ПО ТК ОНИ НЕ ДЕЛАЮТ.
Желание подать в суд.
Их нет
Все отзывы, опубликованные о данной компании-чистая правда, постоянная текучка, а в так называемом отделе маркетинга в особенности, задержки заработной платы, мягко сказать "странное руководство", которое на всю компанию афиширует свои любовные отношения, непонятно для чего...Все настолько нелепо выглядит со стороны, что проработав там полгода, я с умилением наблюдал за все происходящим. Рыба, как говорится, гниет с головы, это именно об X-Deco. Но последняя новость на момент моей работы там, это предложение сотрудникам взять на себя кредит (млн.руб.), т.к. компании все банки отказывают, а сотрудники бухгалтерии по-новой собирают документы для очередного банка.
Уважаемые соискатели, если вы все-таки решили пройти собеседование в этой компании, и вдруг вас уговорят там остаться, проработайте хотя бы неделю без оформления, за этот срок вам захочется бежать оттуда :)
у этой компании всегда будет потребность в менеджере по подбору персонала, у этого человека работы никогда не уменьшится.
х деко на хамовнический вал 10 и вообще все компения кидает людей мастеров .. через суд выбиваем деньги ... не приходят на суд . всяческие причины находят..ребята не ведитесь хиневыч их хозяин а остальные все подставные а онГОВНО если хотите потерять время и деньги то см сами .. судимся в черемушкинском суде
нет ничего положительного
компания зарекомендовала себя не с лучшей стороны, если же конечно это место можно назвать компанией. отсутствует личное общение - все через кого-то и почему-то. работодатель практикует невыплаты з/п, обман и запудривание мозгов.
пожалуй, нет
Наглый "ушатый" и не представляющий доверия руководитель по имени Александр. После собеседования неприятный осадок от общения с таким существом.
нет
Пословица "Рыбка гниет с головы" как раз уместна для "уважаемого" ген.дир.Лосева Александра Валериевича))) Как же MosBuild 2014 и бех x-deco...видать дела-то не так уж и хороши...
Специфика самой работы
Одни идиоты и вруны !
Даже не смейте туда приходить на собеседование!
Генеральный полный идиот - зам такой же :)
Их нет
X-deco инфорком 21 феликс - это все обман. Кидают сотрудников, кидают дизайнеров, на складах пусто. А вы пойдете к ним?
Учёба на собственных ошибках
Был опыт работы в компании, ничего хорошего сказать не могу.
Теперь работаю на себя.
Летом приезжала девушка из x-deco, предлагала дилерское соглашение. Очень милая и красивая. Верите, только из-за неё согласился. Просто не мог отказать такой ))). Как потом узнал, она еще и модель. Вот Лосев даёт!!!
Непостоянство владельца бизнеса. Часто менял указания, желания, не дожидаясь окончания предыдущих процессов.
Когда-то был очень хороший коллектив. Много уделялось внимания обучению, развитию сотрудников. Стукачества не было, не поощрялось и не требовалось. Многие бывшие сотрудники общаются до сих пор. Были конечно отдельные элементы, глуповатые-вороватые, хамоватые. Такие везде есть. Работал в продажах, большой текучки не было. Очень часто менялись руководители отдела рекламы и их сотрудники, и директора типа по развитию, и прочие бесполезные единицы. Отдел кадров был своеобразный. В бухгалтерии всегда работали, хорошие вменяемые люди. Каждый новый руководитель привносил свои абсурдные новшества, старых сотрудников подвели под добровольно-принудительное увольнение.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.