Ю-Софт, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работаю здесь и не боюсь написать всю правду. Плохая компания. Интриги, зарплата неофициальная, никому нечего не надо. Уважаемый мистер Шанин! ваши работники вас совсем не любят и не уважают поверьте. ваши иллюзии что в фирме все хорошо это самообман!!! 1. Зарплата серая. В определеные дни начальники стоят в очередь в кабинет генерального за нашей зп. Потом раздают ее нам. Официально мы получаем намного меньше то есть, на пенсию не накопим. 2. Начальники некомпентентные. Видимо они устроились по знакомству??? Особо хочу отметить Марину и Семена. Марина постоянно говорит на повышенном тоне, Семен строит из себя супер мена. Как начальники на мой взгляд они не справляются. Постоянно говорят что заняты заняты а подойдешь, сидят читают новости потом резко закрывают и думают мы этого не видим. 3. Здесь все контролирутся. Стоит система которая отслеживает куда вы погли и сколько где пробыли (СКУД). И везде камеры висят. Осталось только повесить в туалет! Прослушиваются все наши звонки и читают нашу почту. А это между прочим нарушение закона!!! 4. официально какбы проводится материальная помощь сотрудникам. ан а самом деле мы только расписываемся что их получили. все идет в карман Шанину Сергею. вот так фирма экономит на своих работниках. Не советую здесь никому работать! Ищите более уважаемую компанию! Показать полностью

Встретила девушка hr весьма искусственно вела себя, создавая ощущение заботы.Дальше собрали групповое собеседование и начали просто закидывать странными вопросами, хотя по вакансии - минимальный опыт работы, а интервью как на должность начальника .Причем нагло и с замашками " ты тут %удалено%" за предлагают 30 тр.дела у них плохи , судя по рассказам и их поведению.Не советую! Не тратье время!

Зарплата черная. Проходил обучение на сервисного инженера по обслуживанию 1С. Было нас 6 человек. В первый день загрузили всякой мутью...кто президент, когда образовались и т.д.....Причем это в огромных объемах. На другой день нас осталось только 2.Целую неделю изучали то же самое. О практике даже никто не заикался. В конце недели сдаем тест. Говорят слабенько, но ничего освоите... с понедельника переходите на практические занятия по самой программе.... обновление, установка и т.д.В понедельник уже остался один. Говорят, что надо снова учить теорию....О практике ни слова.Идиоты полные.....

Я тоже, пройдя первичное собеседование, попал на 2-х недельное обучение. Обратите внимание! Не продажника, а именно сервисного инженера по обслуживанию 1С! Точно также первую неделю пичкали всякой дрянью, которая может быть и нужна внедренцу, но сервисному специалисту, по большому счету, до фонаря, так как его главная задача состоит в поддержании работоспособности программы, своевременном ее обновлении, изменении конфигурации под нужды клиента и т.д. и уж в последнюю очередь, если представится возможным, то что нибудь продать к уже имеющемуся у пользователя комплекту. .Думаю "учителя" не особо в теме, землю не топтали. Зомби в общем... Зарплата серая. Часть официально, часть в конверте.Также после первой недели сказали, что теория слабовата, но ничего мол подучишь. А со следующей недели практические занятия. В Понедельник, видимо они пришли на работу с большого бодуна, обо всем забыли и говорят, что нужно учить теорию о том какая их компания крутая и какой у них гендир супер заново и потом снова пересдавать. О практике никто уже и не заикался. В среду снова экзамен и уже говорят, что не подхожу. Заметьте, за 8 дней ни одного практического занятия. Те кто со мной были все приезжие, не из Москвы. Так и не понял: наверное продажника хотели из меня сделать. Показать полностью

Я работаю здесь и не боюсь написать всю правду. Плохая компания. Интриги, зарплата неофициальная, никому нечего не надо. Уважаемый мистер Шанин! ваши работники вас совсем не любят и не уважают поверьте. ваши иллюзии что в фирме все хорошо это самообман!!! 1. Зарплата серая. В определеные дни начальники стоят в очередь в кабинет генерального за нашей зп. Потом раздают ее нам. Официально мы получаем намного меньше то есть, на пенсию не накопим. 2. Начальники некомпентентные. Видимо они устроились по знакомству??? Особо хочу отметить Марину и Семена. Марина постоянно говорит на повышенном тоне, Семен строит из себя супер мена. Как начальники на мой взгляд они не справляются. Постоянно говорят что заняты заняты а подойдешь, сидят читают новости потом резко закрывают и думают мы этого не видим. 3. Здесь все контролирутся. Стоит система которая отслеживает куда вы погли и сколько где пробыли (СКУД). И везде камеры висят. Осталось только повесить в туалет! Прослушиваются все наши звонки и читают нашу почту. А это между прочим нарушение закона!!! 4. официально какбы проводится материальная помощь сотрудникам. ан а самом деле мы только расписываемся что их получили. все идет в карман Шанину Сергею. вот так фирма экономит на своих работниках. Не советую здесь никому работать! Ищите более уважаемую компанию!

Ничего положительного сказать не могу. Компания не лучше других и не хуже. Нет стандартных бонусов. Техника средняя, ноутов нет. Руководство среднее. Если хотите здесь работать и больше некуда идти - работайте. Если есть предложения от более известных фирм - лучше работать в них (на мой взгляд).

Я тоже, пройдя первичное собеседование, попал на 2-х недельное обучение. Обратите внимание! Не продажника, а именно сервисного инженера по обслуживанию 1С! Точно также первую неделю пичкали всякой дрянью, которая может быть и нужна внедренцу, но сервисному специалисту, по большому счету, до фонаря, так как его главная задача состоит в поддержании работоспособности программы, своевременном ее обновлении, изменении конфигурации под нужды клиента и т.д. и уж в последнюю очередь, если представится возможным, то что нибудь продать к уже имеющемуся у пользователя комплекту. .Думаю "учителя" не особо в теме, землю не топтали. Зомби в общем... Зарплата серая. Часть официально, часть в конверте.Также после первой недели сказали, что теория слабовата, но ничего мол подучишь. А со следующей недели практические занятия. В Понедельник, видимо они пришли на работу с большого бодуна, обо всем забыли и говорят, что нужно учить теорию о том какая их компания крутая и какой у них гендир супер заново и потом снова пересдавать. О практике никто уже и не заикался. В среду снова экзамен и уже говорят, что не подхожу. Заметьте, за 8 дней ни одного практического занятия. Те кто со мной были все приезжие, не из Москвы. Так и не понял: наверное продажника хотели из меня сделать.

Зарплата черная. Проходил обучение на сервисного инженера по обслуживанию 1С. Было нас 6 человек. В первый день загрузили всякой мутью...кто президент, когда образовались и т.д.....Причем это в огромных объемах. На другой день нас осталось только 2.Целую неделю изучали то же самое. О практике даже никто не заикался. В конце недели сдаем тест. Говорят слабенько, но ничего освоите... с понедельника переходите на практические занятия по самой программе.... обновление, установка и т.д.В понедельник уже остался один. Говорят, что надо снова учить теорию....О практике ни слова.Идиоты полные.....

Самый ОГРОМНЫЙ и ЖИРНЫЙ минус этой организации- управление. Коммерческий директор- 0, консерватор чистой воды. Всё чем он занимается целый день-критика ваших звонков и самокопание с изучением отчетов в 1С. Я считаю его не компетентным в своем деле, сколько я встречала на своем жизненном этапе управленцев...тут максимум кладовщиком пахнет с сертификатами. Ген.директор только выкладывает фотографии и вносит изменения в регламенты выплаты з/п: " чем меньше менеджеру платим - тем лучше". Себе в карман ;) , ну а как иначе-то. Обучение и вклад в сотрудников - хм...наверное опыт ко мне пришел только благодаря моему руководителю ОП. Изначально обещали зп 30 000 оклад + %. После того как на этих шакалов я потратила 2 недели драгоценного времени и успешно прошла их школьные тесты .(оценивают тестирование старые сотрудники компании , ну а если у вас татуировки , вы курите и одеваетесь не так как хочет Коммерческий - можете смело идти гулять на улочку, ибо он религиозными уставами будет выносить вам мозги - Боптизм...такой боптизм). Меня поставили перед фактом ...отдел продаж оклад 17 000 6% с коробок 10 % с услуг...сразу скажу % вы получите только от закрытых актов...они закрываются херого т.к их закрывает выездной специалист вообщем жить вам только на окладике...ога ога...серые схемы не провернете ...акты на себя не переведете...вот и думайте сами стоит туда топать или нет))) коллектив нормик за исключением Маши...которая из себя строит супер умного менеджера и истерит по каждой мелочи .. Показать полностью

Сразу напишу там лучше не работать!! Я поучился и ушел. какая-то фигня, лохотрон. Мне рассказали менеджеры: итак сначала тебя учат примерно 2 недели и обещают за это 7 тыс. руб. потом начинается самое интересное. Никому ты не нужен и всем на тебя плевать. Сам разбираешься в этом 1с и пытаешься его продать, все злые, раздраженые, и, как буд-то у женщин ПМС постоянно). Особенно у начальства, денег платят очень мало. Офис облезлый и в туалете разбитые унитазы. Мне говорили что, очень часто меняются менеджеры и так и есть! Многие уходят не выдерживая.

Самый ОГРОМНЫЙ и ЖИРНЫЙ минус этой организации- управление. Коммерческий директор- 0, консерватор чистой воды. Всё чем он занимается целый день-критика ваших звонков и самокопание с изучением отчетов в 1С. Я считаю его не компетентным в своем деле, сколько я встречала на своем жизненном этапе управленцев...тут максимум кладовщиком пахнет с сертификатами. Ген.директор только выкладывает фотографии и вносит изменения в регламенты выплаты з/п: " чем меньше менеджеру платим - тем лучше". Себе в карман ;) , ну а как иначе-то. Обучение и вклад в сотрудников - хм...наверное опыт ко мне пришел только благодаря моему руководителю ОП. Изначально обещали зп 30 000 оклад + %. После того как на этих шакалов я потратила 2 недели драгоценного времени и успешно прошла их школьные тесты .(оценивают тестирование старые сотрудники компании , ну а если у вас татуировки , вы курите и одеваетесь не так как хочет Коммерческий - можете смело идти гулять на улочку, ибо он религиозными уставами будет выносить вам мозги - Боптизм...такой боптизм). Меня поставили перед фактом ...отдел продаж оклад 17 000 6% с коробок 10 % с услуг...сразу скажу % вы получите только от закрытых актов...они закрываются херого т.к их закрывает выездной специалист вообщем жить вам только на окладике...ога ога...серые схемы не провернете ...акты на себя не переведете...вот и думайте сами стоит туда топать или нет))) коллектив нормик за исключением Маши...которая из себя строит супер умного менеджера и истерит по каждой мелочи ..

Ничего положительного сказать не могу. Компания не лучше других и не хуже. Нет стандартных бонусов. Техника средняя, ноутов нет. Руководство среднее. Если хотите здесь работать и больше некуда идти - работайте. Если есть предложения от более известных фирм - лучше работать в них (на мой взгляд).

Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны. Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах. О учебе и работе Пошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой толку нету. Вот накой х.. мне нужно знать всю историю 1С, кто работал в компании и как впаривать продукт? P.S. Ладно была бы это крупная компания, а это пиписька маленькая строит из себя крупнейший холдинг. В этом мануале прописано о компании, продукте, сотрудников и много много воды, по специальности ноль. Прошла первая неделя, экзамен по теории. Далее практика (которой вообще нету)... Убил я на это неделю, посмотрел кто чем занимается, поспрашивал и в итоге вся работа заключается во впаривании их продукта 1С и установка на ПК :D сколько впаришь столько заплатят и то черную зарплату. Показать полностью

Сразу напишу там лучше не работать!! Я поучился и ушел. какая-то фигня, лохотрон. Мне рассказали менеджеры: итак сначала тебя учат примерно 2 недели и обещают за это 7 тыс. руб. потом начинается самое интересное. Никому ты не нужен и всем на тебя плевать. Сам разбираешься в этом 1с и пытаешься его продать, все злые, раздраженые, и, как буд-то у женщин ПМС постоянно). Особенно у начальства, денег платят очень мало. Офис облезлый и в туалете разбитые унитазы. Мне говорили что, очень часто меняются менеджеры и так и есть! Многие уходят не выдерживая.

Прошел какое-то тухлое тестирование, на знание windows xp и мне сказали: "до общего критерия вы не дошли и сразу же предложили другую вакансию (тех.спец по 1С)". Обещали золотые горы, как только не нахваливали вакансию. Предлагали обучение, сертификаты, лицензии. В общем заманили меня эти демоны. Текучка кадров ужасная. Вакансии уже 2 год висят на разных сайтах. О учебе и работе Пошла первая учебная неделя. И тут просто полный пздц дают макулатур на 1кг от которой толку нету. Вот накой х.. мне нужно знать всю историю 1С, кто работал в компании и как впаривать продукт? P.S. Ладно была бы это крупная компания, а это пиписька маленькая строит из себя крупнейший холдинг. В этом мануале прописано о компании, продукте, сотрудников и много много воды, по специальности ноль. Прошла первая неделя, экзамен по теории. Далее практика (которой вообще нету)... Убил я на это неделю, посмотрел кто чем занимается, поспрашивал и в итоге вся работа заключается во впаривании их продукта 1С и установка на ПК :D сколько впаришь столько заплатят и то черную зарплату.

Менеджеры перегружены работой в Аудите, где каждый шаг надо фиксировать. Нет корпоративных мероприятий, которые оплачивала бы компания. Вся корпоративная активность на плечах сотрудников.

Пока не видел

Мелкие шероховатости встречаются в любом замкнутом социуме. Любой негатив всегда воспринимается человеком с той позиции, на которой он находится. Чем выше ты поднимаешься, тем больше понимаешь первопричины тех требований либо наказаний, которые к тебе применялись твоими руководителями. После работы в Юсофте я занимал самые разные должности - от директора по продажам до гендира, поэтому скажу так - отрицательные стороны компании зависят от точки зрения работника, находящегося на своей должности. И про Юсофт , соответственно, я ничего отрицательного писать не буду, ибо призма восприятия может не иметь ничего общего с действительностью.

Невысокий уровень ЗП. Внутренняя техподдержка недостаточно ориентирована на потребности сотрудников, в результате чего страдает возможность выполнение последними своих задач.

Если Вы не генератор идей, то можно устать,все время придумывая что-то новое. Не очень высокий уровень дохода по рынку.

Зимой в офисе немного прохладно, если работаешь менеджером, надо все время бегать между первым и вторым этажом, есть возможность простудиться. Это мало приятного.