ЮниКредит Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-700-73-00 (единая справочная - пн-вс 8:00-22:00), (495) 258-72-00 (единая справочная - пн-вс 8:00-22:00)
Москва, Земляной Вал, 25
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЮниКредит Банк, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
О ЮНИКРЕДИТ БАНКЕ
Самый крупный иностранный банк в России. Лицом банка является австрийский поп-певец Кончита Вурст. ЮниКредит Банк кичится номером своей банковской лицензии (№1). На вводных семинарах для новых сотрудников об этом обязательно рассказывают. Юристы банка прилагали максимум усилий, чтобы этот номер сохранить. Однако, это больше похоже на желание быдла иметь красивый номер на автомобиле, типа в777ор. Российский топ-менеджмент банка и внутренний аудит коррумпированы. Развита система кумовства. Среди сотрудников банка часто встречаются родственники. Есть подразделение куда устраивают детей топ-менеджмента. Внутренний контроль слабый. Качество предоставляемых услуг – неудовлетворительное, особенно розничных услуг. Возглавляет банк Михаил Юрьевич Алексеев, выходец из Минфина, международного опыта управления не имеет. Гарвард и Оксфорд он не заканчивал, поэтому кроме кумовства другой системы управления не знает. Более того, реальной работой в банке не занимается. Зато широко хвастается своим хобби – фотографией. Как можно заниматься фотографией, когда в банке столько нерешенных проблем, а Алексеев явно не супермен. Видимо за счет банка можно все. Корпоративное управление построено на декларируемых ценностях: справедливость, уважение и т.п. Однако на практике степень их соблюдения низкая. Текучка персонала – высокая. В среднем, ежегодно банк покидают около 30% сотрудников самых разных должностей. Встречаются грубые нарушения трудового законодательства, дискриминация. Зарплата одна из самых низких на рынке. Рейтинги банка – дутые, возможно покупные (полученные за спонсорство), не соответствуют действительности.
• Банк для нищебродов, платят копейки. На банковском рынке UniCredit известен как банк с маленькими зарплатами;
• Кумовство, которое пышно расцвело в банке с приходом Алексеева М.Ю. Карьерный рост только через родственный связи.
• Коррупция;
• Низкое качество корпоративного управления, вследствие того, что банк возглавляет банкир-фотограф, у которого хобби стоит на первом месте. Вместо решения очевидных проблем организации, он предпочитает устраивать свои фотовыставки;
• Грубые нарушения трудового законодательства;
• Нарушение своих же внутренних документов, что говорить о требованиях российского законодательства. У каждого менеджера в голове свои правила и Вам их никто не расскажет;
• Дискриминация;
• Фейковый профсоюз;
• Слабый внутренний контроль;
• Никакой внутренний аудит.
• Их очень мало по сравнению с недостатками. Главным является то, что рано или поздно всех зарвавшихся менеджеров выкидывают и на их место набирают новых. Из таких выгнанных – Эдуард Иссопов/Peduard Ispopov (развалил розницу), Дмитрий Мохначев/Горескалалаз (развалил риски), Яна Постовская/Yana Agregat (развалила внутренний аудит) и много других. Однако на их место приходят такие же бездари, которые думают прежде всего о своем кармане, а не о банке. Яркий пример – Алексеев М.Ю./Банкир-фотограф.
• Еще одним положительным моментом является то, что лицом Группы UniCredit является Кончита Вурст. Насколько все плохо должно быть в банке, если Кончиту сделали главным символом группы. Если бы Кончиту назначили руководителем UniCredit Moscow, то хуже бы точно не стало.
28 дек | Суббота
Алевтина
Пока таких не обнаружила, но хотелось бы добавить возможность гибридного графика
Карьерный рост, зп, условия труда, руководство и сотрудники
27 дек | Пятница
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.