Юрэнерго, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Сотрудники подбираются по гороскопу. И это не шутка. Будь ты хоть Анатолием Чубайсом, если ты не "того" знака гороскопа, то в Юрэнерго тебя не возьмут. 2. Зарплата в конверте, "серая". 3. Текучка персонала - почти 100 % за год. Нет ни одного сотрудника, проработавшего более года, максимум двух. 4. Каждый день проставляются "отметки", как в школе. Неадекватность, непрозрачность, непонимание принципа проставления оценок вгоняют работающих в ступор, отбивая всю охоту работать. Выставленные "отметки" влияют на, повторюсь, серую заработную плату - зп выдается пропорционально итоговым коэффициентам за месяц. 5. Опоздание более чем на 10 минут - снижение "отметки". И так как в наше "пробочное" время не опаздывать практически невозможно, зарплату в полном объеме вы не получите никогда. 6. Нервозная обстановка. Отсутствие Гарамиты на рабочем месте считается праздником. 7. Про "непонятно чем занимается компания, кроме как сидит на откатах" говорили? По-моему говорили.

как в детективном романе ,где преступник вопиит народу "остановите меня"..ну кто-нибудь,ну пожалуйста...ну что же вы....Ген. директор ,как бог Амон,многилик и явно страдает раздвоением личности.Врет почти всегда,говоря сегодня одно,а завтра удивляясь сам себе и опровергая себя и все вокруг с таким мужицким темпераментом..ух,ты !!)))Как нездоровая тетка меняет цвет лица,закатывает глаза,часто дышит,шепчет об испорченном настроении..А Вы,если дружите с головой понимаете и даже сочувствуете..ведь он в этот момент в панике,он трус,он не знает,как поступить с вашей ЛИЧНОСТЬ,он бы Вас немедля уволил,но как "плохой юрист" должен ещё Вас оскорбить,унизить...ну хоть что то и да как то..ну понимаете,ну пожалуйста поймите ,это маленького человечка ?!))) При нём такие и остались,которые научились играть на его гармональном уровне,потом веселяться,играют в движуху и охраняют его покой от разного рода профессионалов.Мне расказывали такие истории,такие ужасы..но ни они повлияли на моё решение бежать-я поняла ,такой кинет в любом случае,а должность гл. буха ,сами понимаете не ПРОСТАЯ. Мне не заплатили,сказал-не было работы !!)) Свита ликовала,хлопчик в очередной раз был НЕ ОТРАЗИМ !!))) Но верю,ЗЕМЛЯ КРУГЛАЯ !!)) УДАЧИ ВСЕМ !!!)))

1/3 часть ЗП - серая. При увольнении серую не заплатят. Текучка кадров сумасшедшая! Ген директор Гарамита - юрист, в энергетики ничего не понимает, но при обсуждении вопросов энергетики - у него свое мнение и только оно "правильное". По офису везде прослушка и камеры, которые Гарамита постоянно просматривает и прослушивает. Также Ген дир ежедневно по удаленному доступу заходит в компы сотрудников! Если Гарамита обещает премию по выполнению договора, это значит что Вас в конце выполнения работы - УВОЛЯТ 100%! Гарамита кидает не только своих сотрудников, но и субподрядные компании! В энергетики с Юрэнерго никто не хочет работать! Либо говорят: Предоплата 100% или сами делайте! А делать не кому, т.к. всех нормальных спецов увольняет через 5-6 месяцев. Постоянно боится, что у него бизнес отожмут))) Резюме: Обходите данную контору стороной! Искренне никому не советую устроиться работать в Юрэнерго!

Ух как павел сказал.Обновление крови. Наверное уже всю кровь обновили и никак это обновление почему -то не заканчивается. Странно. Товарищ вы верный подданный кровообновленцев - поздравляю вас. Думаю вы "профессионал" высокого полета, раз так говорите, такой же "профессионал", который все оценивает сотрудников и никак не оценит!!Успехов вам в подборе "профессиональных" кадров, который не останавливается! А настоящим профессионалам, которые от вас ушли и которых вы кинули ВСЕГО ХОРОШЕГО! И чтобы им поменьше попадалось таких оценщиков и кровообновленцев сотрудников фирмы как вы!

Руководство очень любит посылать на самые ответственные совещания простых сотрудников...А сами любят в кустах посидеть! В случае работы на выходных никто даже не заметит, и уж тем более не заплатит!! Кто работает - того в счет не ставят и совсем нет перспективы роста!! Над одним рядовым сотрудником стоят 5 начальников (замы, начальники отделов, зам гены, директора) и все смотрят что сделал рядовой сотрудник!! Увольнят не "По причине" как некоторые тут написали, а просто значит надоел Гарамите! В нормальной фирме такой текучки не будет!!

А зачем там люди работают, если большинство работ на субподряде? Как следствие - отношение к людям хуже некуда. Какие-то коэффициенты по мотивам прочитанной на ночь Гарамитой книги по психологии, постоянные штрафы, совещания в стиле "будет как я скажу", неуважение к сотрудникам. Что интересно - в глаза говорят одное, про перспективы, а за глаза перетирают другое. Любят набирать с улицы и тут же выгонять пачками людей. Куда только трудовая инспекция смотрит.

На стенах офиса девизы "заходи не с проблемой,а с предложением по её решению ",в рекламных буклетах ключевое слово "профессионализм" а вот профессионалы ,как вечно "текущая река " не задерживаются-не нужны они этой родоплеменной фирме под рук. Гарамиты ,бойкого хлопчика. Почитав "наскальные изображения" на стенах отмечаешь,это как в детективном романе

Набирают и выкидывают на улицу по настроению Ген дира, выставляют оценки! -рожей сегодня не вышел-вычтут из ЗП, опоздал, ну и т..д. повод не проблема найти - оклад редко кто получает, только одни вычеты, а хорошую оценку не реально получить. Хорошие работники не ценятся, текучка. Выкинуть могут в любой момент, за свой счет-нельзя брать отпуск, болеть и отпрашиваться тоже не приветствуется. Еще ПРИКОЛ, у ген дира забава заходить (удаленным доступом) в компы к сотрудникам и смотрит кто, что делает, при этом вы даже можете не знать. При устройстве многое обещают, а в реале все печальнее.

Был на собеседование. Клиентов не увидел от слова совсем. На что они живут? И ещё меня удивила куча показушная сертификатов и дипломов на стене и отсутствие даже чашечки копеечного кофе. На сертификаты деньги есть, а на растворимый кофе за 20 рэ денег нет? Лет 20 назад я бы клюнул на их приманку, но не теперь.

Опять Гарамита заставляет сотрудников писать положительные отзывы. Какой карьерный рост, какое повышение зарплаты? Смешно просто. Самодурство начальника не знает границ. Увольняет по настроению.

кхм-кхм... А не удалить ли вам своевременно РусГидро из своих "заказчиков" с листа партнеров на сайте? А то, знаете ли, неровён час... Вам, отмывальщикам, это должно быть интересно.

Вероятность увольнения 100%. Карьерный рост не дождетесь - скорей уволят. Ген. Дир. Следит за каждым компьютером сотрудника через удаленный рабочий стол. Проходите мимо!

Людей выкидывают просто так, пачками, руководство ничего вообще не делает. а только проводит совещания и маректинг. Перспектив - ноль. Гендиректор любит набирать с улицы людей, а потом играться ими.

1. Не ценят сотрудников 2. Повышения не дождешься, как бы ни старался сотрудник!!! 3. Отвратительный коллектив, разобщенность во всем!!! 4. Отвратительное руководство!

Благодаря вам я тут же нашел прекрасную работу. В знак благодарности готов передать банку растворимого кофе и бутылочку воды.

Опять кадровички работают!! И не надоело постоянно лебезить перед геном???Кто работал, знают что и по чем. А особенно по отпускам!! Надо же напоминают про отпуска, чтобы не нарушать график! А когда я работала, тогда в отпуск не отпросишься и приходилось его постоянно передвигать!!!!! Интересно с каких пор политика восхваления ЮЭ началась? Наверное когда начали про себя правду читать в таком объеме, а ведь правда всегда глаза режет!!!!

Коллектив молодой, энергичный, чуткий. Каждый готов прийти на помощь! Обращайтесь!

Коллеги! Как человек, в свое время тут работавший, со всей ответственностью заявляю,- обходите данную "лавочку" стороной!

Серая зарплата, профессиональных и зарплатных перспектив ноль. Постоянные увольнения в компании и это при том, что штат не более 40 человек. Генеральный директор не стабилен в своем настроении.

Деньги со счетов моют. Зарплата в конвертах. Слтрудники боятся потерять место, хотя это самообман. Так себе условия, так себе оплата, в том числе конверты, так себе руководитель. Думает, что может изменить в своей конторе все не меняя ничего)))))) Наивный. Часть служб не работает. Группа компаний непрофессиональна, плохо управляеиа, нарушает законодательство, непремлет специалистов, понимающих в праве больше, чем директор. Он ошиюочно счиьает себя бизнесменом. Он ведет групру компаний к БАНКРОТСТВУ.

- Отношение к работнику просто сволочное - Приветствуется всяческое жополизство клиенту, вплоть до самых плохихи методов - На моей памяти повышали только тех, кого брали с улицы на конкретную более высокую позицию. Что интересно - часто эти люди вообще не работали в этой сфере. Да и подбирал он людей сродни себе, о которых даже клиенты отзывались, чтобы к ним "эти" гыкующие с сел не приезжали больше. Из-за этого очень много договоров было разорвано до еще стадии подписания, но в стадии согласования и обсуждения. - Фон работы, обстановка очень деструктивная. Обсуждения превращаются в балаган под предводительством Гарамиты, под девизом "ничего не понимаю, но позицию имею". - Если раньше, в 2007-2009 гг. была еще возможность работать с умными, предаными работе людьми и чему-то оучиться у них, то сейчас никого не осталось. Просто Гарамиту сам бизнес, профессионализм перестал интересовать. Главное - урвать побольше кусок и жть за счет субподряда. Одним словом, проходите мимо. На рынке уже много есть игроков с достойными предложениями по работе и зарплате, а также отношению к сотрудникам уж получше ЮЭ.