ЮСТ, юридическая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ведение дел в судах
(495) 795-08-45
Москва, Сивцев Вражек пер, 43
я владелец!
Большая текучка кадров. "Функционал выкристаллизовывается в процессе" вне зависимости от прошлого опыта.
Сложности с планированием и организацией времени: переработки - норма. Официальный график с 9.30 до 19.30, отпуск 21 день. Оклад белый, минимальный по рынку.
Большой объем и высокий темп работы, опыт участия в крупных проектах. Пафосный офис.
Полностью согласен с предыдущим отзывом об отрицательных сторонах фирмы.
Рабочий день с 9-30 до 19-30, однако на уход с работы по окончании рабочего дня рассчитывать не стоит даже если у вас нет срочных проектов. Это дурной тон и вас просто не поймут.
Отпуск 21 день. Кому-то из молодых юристов предлагают работать, без договора. Годовой бонус, около 50 % от месячного оклада. Преобладающему большинству сотрудников добиться должности выше старшего юриста, не реально.
Для юристов с опытом, не лучшее место работы (если конечно вам СРАЗУ не сделали стоящее предложение).
1. Комфортный офис;
2. Рабочее место (но не у всех, как повезет);
3. Хороший, дружный, профессиональный коллектив;
4. Интересные проекты.
Для молодых юристов, вполне приемлемое место.
Полностью согласен с предыдущим отзывом об отрицательных сторонах фирмы.
Рабочий день с 9-30 до 19-30, однако на уход с работы по окончании рабочего дня рассчитывать не стоит даже если у вас нет срочных проектов. Это дурной тон и вас просто не поймут.
Отпуск 21 день. Кому-то из молодых юристов предлагают работать, без договора. Годовой бонус, около 50 % от месячного оклада. Преобладающему большинству сотрудников добиться должности выше старшего юриста, не реально.
Для юристов с опытом, не лучшее место работы (если конечно вам СРАЗУ не сделали стоящее предложение).
1. Комфортный офис;
2. Рабочее место (но не у всех, как повезет);
3. Хороший, дружный, профессиональный коллектив;
4. Интересные проекты.
Для молодых юристов, вполне приемлемое место.
Большая текучка кадров. "Функционал выкристаллизовывается в процессе" вне зависимости от прошлого опыта.
Сложности с планированием и организацией времени: переработки - норма. Официальный график с 9.30 до 19.30, отпуск 21 день. Оклад белый, минимальный по рынку.
Большой объем и высокий темп работы, опыт участия в крупных проектах. Пафосный офис.
Проблемы с официальным оформлением трудоустройства:)
Дорого, пафос, апартаменты
Разбросанный функционал.
Постоянная текучесть кадров.
Низкие зарплаты и отсутствие карьерного роста.
Отпуск 3 недели.
Работа на Арбате.
Приятный офис.
Дешевая столовая.
Проблемы с официальным оформлением трудоустройства:)
Дорого, пафос, апартаменты
6 дек | Суббота
Елизавета
6 дек | Суббота
Тамара
6 дек | Суббота
Алла
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.