Ютинет.Ру, интернет-магазин электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

Был отличный коллектив, но не долго, руководство компании посчитало, что держать контакт центр в Москве дорого. Открыли удаленный контакт центр в Волгограде (ребята ни чего личного против вас не имею), и началось основное веселье: Бонусы за продажи продавцам резко уменьшились, выплаты ЗП стали задерживать, Буквально за две недели коллектив похудел на 70%, спустя неделю еще на 20% от оставшихся. Последние уволившиеся в течение 20 дней после получения документов на руки не могут получить расчет по ЗП.

Много прочитал отзывов о данной компании лестных и не очень, но думал на вкус и цвет.... оказалась самая натуральная шарашконтора!!! На собеседовании говорили, что выплатят по любому какие то деньги за обучение, а на деле оказалось хрен на блюде!!!, несмотря на то что составили какой то учебный договор. Так что никогда не идите в данную шарашконтору работать если не хотите просто так потратить своё драгоценное время!!!

Руководство в этой компании не ценит и не уважает людей без которых существование этого ютинета не возможно. Работаю в транспортной отделе , доставка товара осуществляется через жопу. Водители выкладываются по полной программе постоянно выполняя работу и за грузчиков , и за логистов и за менеджеров по продажам. Отвечая за товар , крутя баранку по 14 часов в сутки, (штрафы за неправильную парковку и камеры оплачиваешь со своего кармана) , а таких бывает много учитывая что часто ездить приходится в центр ,поднимая Холодильники и крупную быт технику вручную на любой этаж бесплатно ( так как подьемы на лифте и ручные подьемы фирма забирает себе вбивая услугу в чек) , забирая деньги у клиента и отвечая за них своим кошельком мотивация отвратительная. Фирма откровенно обманывает с окладом. Его нет! Перерасход топлива вычитается из зп- такого нет нигде! Повреждения на технике не по твоей вине тоже не учитываются. Трудовой договор не соблюдается. Автомобили фирмы аварийные. Закончат однозначно плохо либо в трудовой инспекции , либо в суде. Пока смотрим всем коллективом что будет дальше...на каждую хитрую Ж есть Х с резьбой.

И-так!Устроился туда достаточно быстро,на своем авто с графиком 5/2 и ничего не смутило,пока..Потом уже понеслось:Обучать никто не стал.Сам загрузился,сам поехал,сам все выучился и научился..На складе отношение к товару у кладовщиков отвратительное,чуть ли ногами товар не пинают!Принимают груз точно так же:положил и все,ну и х с ним..Логистам вообще на многое насрать,лишь бы никто не приставал!К тяжелому грузу должны давать грузчиков в помощь,но вот именно что должны..Теперь поговорим о товаре:Привозил я некоторым клиентам "такой" товар,в "такой" упаковке..что аж самому страшно было!Коробка была вся помятая,порванная,грязная.Ну а товар,с товаром вообще беда была!Весть замызганный,грязный,а иногда даже не хватало комплектаций..НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО!!!О работе:Ну это вообще беда!С графиком 5/2 ради нормальной зп надо делать от 27 точек в день,что практически не реально!Особенно не реально,когда в маршрутном листе их всего 16-19!))Вообщем ради "этого" работать по 18-19 часов в сутки-да ну его..А текучка кадров там огромная!

Все мое знакомство с данной компанией закончилось на собеседовании. Девушка из отдела кадров очень красиво рассказывала о том какая чудесная у них компания и как много можно заработать с графиком 2 через 2 аж от 50тр только она не учла одного что перед ней сидит не дилетант а водитель с 7ми летним стажем. Я согласен сделать 27 точек в принципе можно с 9 до 22 часов и я знаю людей которые это делали, но после того как она сказала что у них супер логист который дает маршрут в квадрате 5 на 5 км а при условии 30 точек это каждый 5й дом это просто бред какой то человека который не работал в данной сфере что же тогда у них текучка такая с таким чудесным маршрутом еще из минусов машина ставится на базе возможно через год работы она будет домашняя, да и кстати рабочий день не с 9 как в объявлении а с 8 а теперь из выше изложенного посчитаем (1час проснуться умыться позавтракать итд 1 час на дорогу это надо проснуться в 6 утра рабочий день до 22-23 а значит дома в 23-24 помыться поесть уже 1-2 и на сон остается 3-4 часа) вот и думайте надо ли вам это

Транспорт никакой Зарплата вранье Отношение руководителей никакое Поработал 6 дней-мне хватило. Обещано: Авто фирмы, доставок от 26-цена каждой по 120 рублей, график 2/2, з.п. от 47 до 63 тыров. На деле: максимум, что даали, это 30 доставок. Максимум сделал 29. В остальных случаях, из-за ужасной работы логистов и менеджеров, не менее 30% заказов переносятся и отменяются. А далее выяснилось, что за выполнение до 26 доставок цена одной будет 100 рублей. Что холодильники и стиралки должен таскать водитель, и разгружать возвраты на складе тоже один. Машины убитые, но свежие. На ремонт машин денег нет. По честному предупредил, что так работать мне не интерено. Теперь уже третью неделю не отдают кровно, до 12 ночи работая, заработанные копейки. ДАЖЕ НЕ ПРОБУЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ. СПЛОШНОЙ ОБМАН. ТЕКУЧКА...ТАКОЙ НЕ ВСТРЕЧАЛ НИ В ОДНОЙ ФИРМЕ!!!

После испытательного не подняли з-п, хотя все было оговорено на собеседовании. Следующим шагом от этой компании была долгая и муторная история о том, как они хотели от меня избавиться. В августе (я проработала на тот момент 8 месяцев в компании). За час до моего отпуска, вызывает начальник на "личную беседу"...Итог беседы, мы тебе платим одну з-п и ты пишешь по собственному...Я в шоке, отпуск, деньги нужны, сокращать не хотят, т.к. там приличные выплаты. После беседы я прорабатываю еще до ДЕКАБРЯ!:)(между делом почти каждую неделю водят на личные беседы, типа ищешь ты работу и умаешь сваливать от нас или нет. Сам директор кидает ссылки на вакансии с hh:) У меня четкая понятная позиция- сегодня деньги даете-я ухожу, при этом я 2-3 раза пишу письма на имя Ген.дира что все ваши основания для увольнения незаконны, и пойду в трудовую, если будут принуждать меня уволиться.В декабре hr написал уведомление в котором сказано, что адрес моей работы будет находиться в складском помещении!!с мужиками! а не со всеми моими коллегами. С этим бадаться я не стала и спокойно уволилась. Помимо всего: ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЮТ З-П НА НЕДЕЛЮ! СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ! ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТ ДАЖЕ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЮТИНЕТ.РУ. p.s. кому интересно, работала в маркетинге 1,2 года. начальник чьих рук дело было мое вынужденное увольнение- Елизаров В.

После прохождения собеседования с логистом, затем детектора в службе безопасности, сложилось впечатление, что организация серьезная. Обещанная оплата 60-80 (ГСМ+моб. за счет компании). Работал 2 дня - хватило. Оплата идет исходя из кол-ва точек - 100 р. точка. Посчитаем: чтобы заработать хотя бы 60 т., нужно 6 дней в неделю делать 25 точек в день!!!!! Реально физически возможно, без проволочек, без перекуров, в одном районе сделать 15-17 точек!!! Теперь считайте сколько заработаете и это на своей машине! Если не успел все сделать, приятное общение менеджеров, переходит в неприятное, с угрозами. Люди там стонут, даже водители на их машинах, очень большая текучка. Работать там не советую, делайте выводы.

Хм...вот даже не знаю с чего и начать....первое это зп.....ужасная, нищебродская зп в 9000...ну да это ладно, если бы ее давали в срок...а то у руководства есть милая привычка уведомлять сотрудников о том, что ее не будет на второй-третий день задержки....сотрудников не ценят и не уважают совершенно...идут постоянные наборы групп обучения. т.к. текучка сумасшедшая...штрафов куча, штрафов беспощадных, ни за что по сути, например за то, что не назвал клиента по имени, 450 р, и таковых может быть десятками, в итоге к концу месяца у менеджеров минус 5-7 тысяч, штрафами...постоянные доп.смены, от которых толку ноль...и речи не идет о поощрениях сотрудников....и все в этом роде....в общем если есть возможность найти что-то более стоящее, рябят бегите...я держалась больше года, все надеясь на что-то....но сейчас уже просто крик души..

Удобный график это фикция, т. к приходится задерживаться на работе постоянно. По договору и по рассказам отдела кадров работа длится с 7 до 9 утра, по совместительству. Но работа ладно. Когда решите увольняться на словах все будет хорошо и круто, а на самом деле на зп вас кинут. компания не платит уволившимся сотрудникам

С 2004 года вы продаете электронику в интернете. Слушайте Вы же называете себя лидером на рынке электроники в Рунете Сегодня, вы первые предлагаете находить товары с помощью запросов на человеческом языке. А к покупателям вы по человечески когда будете относится? Я прочитал о вас отзывы в интернете -неужели это правда? И как вас только на фондовый рынок пустили, да в солидных журналах писали о вас неужели все 10 лет вы занимаетесь обманом как же вам не стыдно? Хотя о чём у вас нет СОВЕСТИ и к большому сожалению не будет Простите меня ради Христа P.S.: Дважды обманули меня лично а сколько таких обманутых по России в этом вы действительно лидеры

- Полиграф - Штрафы - Текучка - Мат - Неадекватность отдельных руководителей - Гигантская нагрузка. - Запугиванием высшим начальством. В лице Господина Уколова. Начнем. Много штрафов (отдел продаж), но это не смущало при устройстве потому что Премий было в полтора раза больше. Позже премий стало в два раза меньше чем штрафов. Ужесточение планов из месяца в месяц: доходило до того что план в Январе был выше Декабря. ЗП идет в виде маленького оклада и премии на основе выполненных планов. В 2011 по отделу было 35-60 (у нескольких доходило до 90), в 2012 году стало 20-45 (у нескольких доходило до 60). Регламент нахождения на рабочем месте. Извольте уходить на перерыв ( чай, туалет, перекур) в определенное время по расписанию. С такой работой это просто необходимо, сплошные нервы и жажда. Можно сказать что была своеобразная лояльность или может так выражался пофигизм. Идти можно, но только не в продажи. Возможно в контенте и закупках не плохо. Предполагаю что хорошо там в отделах программисты и бухгалтера. Показать полностью

Серая зарплата, Постоянные задержки, Руководство. Множество разных отделов, каждый из которых под своим юр. лицом. После увольнения получил даже не всю официальную часть зарплаты, не говоря уже о той сумме которую должен получить, расчета ждал два месяца. Очень жалею о потерянном в данной компании времени.

с ноября 2013 и по сей день платят только ту часть, что прописана в договоре,т. е. 8700 за вычетом всех налогов, и постоянно обещают, что все премиальные будут выплачены в полном объеме где-то в ближайшем будущем, обещания начались с ноября и до сих пор, хотя обещают зп от 20000, и называются они не ютинет, а ООО ТЦОБД (или телематический центр обработки баз данных), и еще система штрафов откровенно говоря может быть больше премиальной части зп-хотя сейчас пока все равно-платят тупо окладную часть, а всем тем, кто уволился так и не выплатили задолженность за несколько месяцев.

По факту оказалось: 1) колцентр,который находится в Волгограде, коверкает названия улиц и путает города;2) Менеджеры по продажам впаривают товар, не соответствующий по комплектации или не имеющийся в наличии;3) Начальник отдела логистики г-н Русинов умудряется обманывать даже грузчиков, не говоря уже о экспедиторах, к которым применяют неожиданно появившиеся штрафы. Зато в офисе говорят :" А что мы можем сделать?". 4) Вместо оговоренного в договоре срока увольнения в три дня увольняли неделю и видимо могли и больше ,но пришлось поругаться!!!! В-общем, страшный сон для работника!!! И это мягко говоря!!!

Хм...вот даже не знаю с чего и начать....первое это зп.....ужасная, нищебродская зп в 9000...ну да это ладно, если бы ее давали в срок...а то у руководства есть милая привычка уведомлять сотрудников о том, что ее не будет на второй-третий день задержки....сотрудников не ценят и не уважают совершенно...идут постоянные наборы групп обучения. т.к. текучка сумасшедшая...штрафов куча, штрафов беспощадных, ни за что по сути, например за то, что не назвал клиента по имени, 450 р, и таковых может быть десятками, в итоге к концу месяца у менеджеров минус 5-7 тысяч, штрафами...постоянные доп.смены, от которых толку ноль...и речи не идет о поощрениях сотрудников....и все в этом роде....в общем если есть возможность найти что-то более стоящее, рябят бегите...я держалась больше года, все надеясь на что-то....но сейчас уже просто крик души..

Был отличный коллектив, но не долго, руководство компании посчитало, что держать контакт центр в Москве дорого. Открыли удаленный контакт центр в Волгограде (ребята ни чего личного против вас не имею), и началось основное веселье: Бонусы за продажи продавцам резко уменьшились, выплаты ЗП стали задерживать, Буквально за две недели коллектив похудел на 70%, спустя неделю еще на 20% от оставшихся. Последние уволившиеся в течение 20 дней после получения документов на руки не могут получить расчет по ЗП.

- Полиграф - Штрафы - Текучка - Мат - Неадекватность отдельных руководителей - Гигантская нагрузка. - Запугиванием высшим начальством. В лице Господина Уколова. Начнем. Много штрафов (отдел продаж), но это не смущало при устройстве потому что Премий было в полтора раза больше. Позже премий стало в два раза меньше чем штрафов. Ужесточение планов из месяца в месяц: доходило до того что план в Январе был выше Декабря. ЗП идет в виде маленького оклада и премии на основе выполненных планов. В 2011 по отделу было 35-60 (у нескольких доходило до 90), в 2012 году стало 20-45 (у нескольких доходило до 60). Регламент нахождения на рабочем месте. Извольте уходить на перерыв ( чай, туалет, перекур) в определенное время по расписанию. С такой работой это просто необходимо, сплошные нервы и жажда. Можно сказать что была своеобразная лояльность или может так выражался пофигизм. Идти можно, но только не в продажи. Возможно в контенте и закупках не плохо. Предполагаю что хорошо там в отделах программисты и бухгалтера.

Много прочитал отзывов о данной компании лестных и не очень, но думал на вкус и цвет.... оказалась самая натуральная шарашконтора!!! На собеседовании говорили, что выплатят по любому какие то деньги за обучение, а на деле оказалось хрен на блюде!!!, несмотря на то что составили какой то учебный договор. Так что никогда не идите в данную шарашконтору работать если не хотите просто так потратить своё драгоценное время!!!

Компания в целом нормальная Но, вот сотрудников увольняют принуждая Начальство даже наверное и не в курсе, что увольняют сотрудников только потому, что не нравится лично, или беременная, или не хочет работать сверхурочно, работа с 9 до 18, если нет возможности работать лишний час, дома ждут, нет, вот сиди и работай, а то зп получишь только официальную, а об остальном забудь. Даже беременных увольняют, там девушка работала Настя кажется ее, так ее уволили, не дав доработать до декретного отпуска, не выплатив декретные, родовые и т.д. Я бы на ее месте в суд подала на такую компанию. Менеджеры вообще обязаны работать каждую секунду, отдыха нет, поговорил с клиентами по телефону, положил трубку, не прошло и пяти секунд, так сразу в ответ, мол, ТЫ ЧЕГО НЕ РАБОТАЕШЬ, СИДИШЬ БЕЗ ДЕЛА? Отношение оставляет желать лучшего.

По договору оклад совсем не большой, заработать можно только от сделки. сначала были проценты, все вкалывали, даже по выходным, был стимул. Офисное начальство решило что получаем ...много, ставки урезали. Для хорошой зарплаты пришлось вкаловать еще больше -12-14 часов работы это норма. Так упыри опять посчитали -дохера заработали - и это за 6-7 дней в неделю вкалывая почти круглосуточно, работая и с грузом и с людьми. Всю зарплату пересчитали Задним, только вдумайтесь задним числом!!! Рыбалов, Орлов и остальное начальство врет, смотрит в глаза и врет!! про все про зарплату, про график, про условия. Результат текучка, не разбириха, огромное количество не довольных клиентов - а это смерть компании. Сократитли всех, заказы проверять не кому, поэтому дотащив холодильник, вы вместо благодарности можете услышать от клиента чистый мат. Не советую идти туда на работу.