Ювелирная сеть "585" — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.

Добрый всем день! При трудоустройстве в сеть "Золотой" (585) нам обещали высокую и "белую" з/п,стабильный график,всё официально согласно ТКРФ,сеть ведь "Федеральная". Но оказалось в дальнейшем всё совсем не так: работали мы по плавающему графику,если ещё кто-то из персонала на больничном то было 5/1 и 7/2 и 9/2 как попало,переработка не оплачивалась совсем, если допустим я по должности заместитель управляющего заменяла отсутствующего товароведа из ломбарда и выполняла его обязанности(а там их на мало),при этом должна была успевать выполнять свои обязанности (если в эту смену ещё и управляющий на выходном),и успеть поработать в зале с покупателями, т.к. основной процент заработка идёт с продаж,и нужно всё успеть! Дак вот данная доп.нагрузка (замена товароведа) не оплачивалась совсем!Если в свою смену я ничего не продала из ювелирных изделий (принимала товар либо работала в ломбарде),то за данную смену я не заработала ничего, просто так ,бесплатно "протусовалась" на работе! Так же обман по начислению з/п, при трудоустройстве нам говорили,"Какую З/п вы видите в компьютере в программе,точно такую же и получите", но забыли добавить, что из данной суммы вычтут ещё и налог 13%,а при том что мы и так работали от процента,то сумма вычета получается ощутимой!Далее при запросе в бухгалтерии расчетных листов по З/П, высылали просто расшифровку(личные продажи - 13%), а не р.лист в положенной ему форме, запрашивали справку формы 2НДФЛ, так и не дождались!Но окончательно "добило" нас когда наступил декабрь месяц и нам пришел план на этот месяц с пониженными процентами от продаж.План был просто нереальный и не Выполнимый для нашего города с огромной конкуренцией. Процент от продаж ЮИ с 4,8% понизили до 3,6%, это только при выполнении плана, а при невыполнении ещё ниже.Новый год ведь, продажи возрастают,период когда персонал может хорошо заработать,зачем нам много платить, легче понизить процент от продаж! Так же забыли нам сказать, что если магазин не выполняет план 70%, то у управляющего и зам. управляющего анулируются все бонусы( опред. сумма в смену за выполнение своих обязанностей),а за месяц это приличная сумма!Получается мы с управляющей просто так и бесплатно выполняли свои обязанности:прием товара, инкассация и многое другое!Значит мы просто могли как продавцы находиться в торговом зале и консультировать покупателей,зарабатывая при этом и не отвлекаться на другие дела.В такие месяца получалось, что продавцы зарабатывали больше чем управляющий персонал,при этом от них больше ничего не требовалось, просто консультирование.,а у нас "куча" обязанностей,где справедливость?! А сколько было нервотрёпки из-за этих личных продаж(каждому сотруднику в смену нужно выполнить опред. план)это были постоянные "гонки" за покупателями, их делёжка,кто должен обслуживать,постоянные скандалы даже перед покупателем,морально очень тяжело!!! Так же наш директор филиала оказался совсем не таким ("белым и пушистым")каким показался нам в самом начале. При невыполнении плана звонил в день по раз 20,кричал,заставлял в дождь и мороз выходить раздавать шары,листовки, при этом всё нужно было сфотографировать...никакого уважения и понимания к персоналу,а отношение как к рабам! В общем наш весь коллектив разочаровались в данной сети "Золотой" и её руководстве и приняли решение уволиться всем коллективом!!! Если кто то из вас решит там работать сто раз подумайте стоит ли?! P.S Когда мы отрабатывали две недели приехал наш директор филиала для проведения собеседований и набора нового коллектива, а вот при вопросе в связи с чем меняется весь персонал он всем кандидатам отвечал, что якобы мы не справились со своими обязанностями , плохо работали и вообще мы "Позор компании"! Представляйте как нам было обидно, ведь мы так старались когда открывали этот магазин, нарабатывали постоянных покупателей,и т.д и сами были профессионалы своего дела, и вот такая благодарность.

В рознице, где рабочий день 12 часов, нормальный график работы 3/2, 4/2. В этой компании будешь работать с одним выходным в неделю например с 9:00 до 22:30. Более того, если у тебя выходной и ты что-то запланировал себе, ну может с семьей время провести или еще что-то личное, то ты так сильно не радуйся сразу. Т.к. может будет нужно тебе в свой выходной (раз в неделю) выйти на работу)))) Работая в этой компании ты будешь видеть работу, ложиться спать и снова идти на работу и ничего больше. А на комментарии по поводу малого количества выходных, директор по продажам Анна батьковна спрашивает - "-а зачем тебе выходные?". А действительно, зачем же мне они... Ситуация такая, что в этой компании долго никто не задерживается из-за этого графика работы. Работая управляющим в г Москва я зарабатывал 60 - 65 т.р. - не сильно больше чем продавцы, притом что рабочих смен было больше. Простая арифметика 65 000 руб. за 24-25 смен, а в одной смене 13 рабочих часов выходит я зарабатывал в час около 200 рублей.))) Промоуторы больше зарабатывают в час))) Например, промоутором в нашем магазине был брат директора группы магазинов. Стоял этот парнишка на входе в ТЦ в наушниках и просто бормотал проходим так что нихера толку не было слышно. Зато получается в час он зарабатывал больше меня))) Да, кстати а расчетные мне так и не выплатили. Перечислили что-то 3 копья, а еще 30-40 т. где-то компания оставила себе. А по поводу моего руководителя Александры))) Плюс один - в компании она знает все процессы. Но о руководстве ничерташиньки не знает, ее как послушать, так все продавцы террористы и хотят меня подставить и кинуть. И как я ее понял, против продавцов надо вести войну, то есть график, штрафы и т.д. Кстати о штрафах, их просто миллион, всю зарплату можно оставить в штрафах. Наверно и мои расчетные в штрафах задним числом потеряны. Я вот хотел в трудовую инспекцию сходить написать заявление, да компания эта Питерская, и мне нужна Питерская трудовая инспекция оказыватся. Кто-то писал в отзывах, что не видел своего трудового договора. Трудовой договор заказывается простым письмом в отдел кадров. т.е. управляющий просто может написать в отдел кадров, что бы его выслали и его почтой присылают как и любые другие документы. А еще меня одна вещь радовала))) Мой руководитель, Александра мне, да и всем продавцам рассказывала случаи, по секрету наверно, кто и как компанию обворовывал. То есть как управляющие золото пиздили. Прямо давала мне практическое руководство как принимать посылку с товаром и отражать в остатках ТМЦ меньшее количество изделий. Я сначала думал, а зачем она мне это рассказывает, так и не понял причин. Был бы умнее, то напиздил бы золотишка и был бы в плюсе после увольнения. Поэтому, если ты устраиваешься управляющим, то тебе нужно делать следуещее: Когда приходит посылка с изделиями, то ты цепи и браслеты золотые не отражай в ТМЦ, а забирай с собой тебе пригодится, когда будешь увольняться. В компании такая штука интересная, этот журнал ТМЦ ведется в ручную, и написать там можно что угодно (то есть что угодно управляющему). И я бы сам бы наверно не допер до этого, но моя любимая Александра Голощапова все рассказала как можно сделать и почистить компанию. Благо я не вор. Тем более эта недостача легла бы на всех, кто работает в магазине, а они все материально ответственные. Ну да бог с ним. В общим, дорогие руководители компании, можете выписать внеочередную премию товарищу Голощаповой А. за то что занимается наставничеством "как обчистить компанию 585". Да еще одно. Да наймите же тренера в компанию, что бы он занимался обучением и передавал знания и умения продавцам и как-то отслеживал результативность своей работы. Потому что текущий тренер, вообще не понимает в обучении взрослого человека ничего. Она нам технику продаж рассказала за 30 минут (и это не преувеличение). А тренинги по продажам идет 1-2 дня!!! То есть этот тренер не знает что такое "цикл Коулба" и как рефлексия соберется и для чего это нужно делать. Мы все время ржали с этого недотренера, у нее то нос в чем то черном, будто угля нанюхалась. То, извиняюсь за выражение, козявки из носа торчат. Мы ее так и называли между собой - козявчатая. Ну это капец, как можно девушке за собой не следить...

Я сейчас толком ни есть ни спать не могу... А все благодаря своей новой "работе"! Начну с начала!!! Я подала заявление в начале декабря месяца 2013 года... срочно нужна была работа... а тут наобещали хороший график, большую ЗП... Обещали позвонить через неделю после того, как мнимая служба безопасности проверит меня... Звонок раздался 31 декабря... Девушка спросила ищу ли я по прежнему работу, я обрадовалась и сказала, что да ищу. Она сказала, что мой первый рабочий день 2 ЯНВАРЯ!!! Ну спасибо, что блин не первого! Поскольку выбора не было мне пришлось согласиться и выйти на работу в праздник... Из-за этого новый год конечно не удался... Я вышла первый день на работу, коллектив смотрел на меня как на ГОВНО, извините за выражение... Впрочем и общались так же. Старший продавец меня вообще шокировал! Молодая девушка вроде, а выглядит как бомж... Мало того, что у нее воспитания никакого, разговаривает как быдло так и еще и за своей внешностью не следит, зубы не разу не чистила, моется раз в год наверно, от запаха пота покупатели шарахаются. Грязная блузка и рваные брюки!!! В подсобке постоянный срач, поедят все бросят еда и кружки плесенью покрываются...фу... Вообщем первое впечатление шокирующее! Обьяснить ничего не может новому работнику, зато бабосики получает за наставничество! Хорошо устроилась. Вообщем проработала я с горем там 3 месяца ( за это время три раза пропадали из кассы деньги в размере 5000, 700, 800 рублей, мы постоянно платили за это) График был 16 на 1 плюс к тому еще ездили в другой город на учебу!!! И тут настала ревизия... А сейчас внимание!!! НЕДОСТАЧА В РАЗМЕРЕ 1500000!!! Где это видано, чтобы пропадали изделия на такую сумму!!!??? Все были в шоке, а коллектив ко времени ревизии 10 раз сменился... И не найти кто наживился то так! А камеры видимо у них существуют для того чтобы штрафовать по всякой херне людей!!! Меня как товароведа перед ревизие посылали в магазин "ЗОЛОТОЙ" (одна как оказалось сейчас шарашкина кантора) на маниторинг, я сдавала наши изделия и выкупала их потом. Видимо нужно им это было для того чтобы я на камерах там засветилась... Вообщем звонит мне на днях хам с неизвестного номера и угрожает якобы это я украла украшения и сдала их в "золотой" на 1500000!!! Перед этим звонком наш Старший продавец собирается и быстро уходит со словами я на почту(в праздничные то дни) она отсутствовала 6 часов! За это время вот мне позвонил этот хам, а потом еще начальник службы безопасности 585 с вопросом сдавала ли я золото?! Потом СП приперлась со словами, что тебя подозревают, я на тебя заявления ходила в милицию писать!!! ЭТО ЧТО ВООБЩЕ??? Меня затрясло всю, я давай быстрее звонить юристу, адвокату... вообщем вот жду сейчас результатов служебного расследования, а от работы меня отстранили! Бегиде от туда!!!

Дорогие соискатели, мальчики и девочки! Даже не тратьте своё время на эту шарашкину контору. Устраиваясь в эту так называемую "компанию", вам не выдадут даже трудового договора на руки, плюс непонятное с юридической точки зрения трудоустройство на три ставки в три организации (тот бишь розница, ломбард и микрозаймы), хотя в трудовой книжке запись стоит одна - это ООО "Ломбарды ЮС - 585". Насколько это законно - вопрос остается открытым. В самом трудовом договоре стоит смешной оклад 6500, хотя фактически его нет. Сколько продашь и сколько выдашь залогов - столько и получишь. Если конечно вышестоящее руководство, которое находится в офисах в других городах, соизволит вам выплатить честно заработанную копеечку.Вообще часто не доплачивают зп, то тысячу, то две - оставят себе) На просьбу прислать расчетные листы в лучшем случае недельки через 3 присылают таблицу сделанную в ворде. Смех да и только. Цифры видимо придумывают от балды. Переработки не оплачиваются и вообще никак не фиксируются, руководству просто наплевать на сотрудников, не хочешь пахать без выходных - пошел вон. Проработав в этой компании n-ное количество времени, я до сих пор не могу получить ничего, ни зп, ни компенсации!!! Прошел месяц с лишним, непосредственный директор филиала только кормит завтраками. В общем, так называемая "федеральная сеть", захапала себе мои честно заработанные деньги. Компания такова, что не найти концов, каждый год меняют юридическое лицо, чтобы не платить налогов. В общем, НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ. Если не хотите тратить свое время и работать забесплатно, если не хотите быть кинутыми, не связывайтесь с ними. Желаю этой компании разориться и перестать дурить людей, как своих сотрудников, так и клиентов. Можно много чего про них рассказать, все подводные камни, раскрыть все обманы, которыми пользуется компания, но это уже отдельная история...

Волгоград , Ленина, 16 (магазин 585) Покупал 25.05.2014 серебряную цепочку и крестик. На следующий день после покупки цепочка потемнела, а вот с крестиком все нормально. Возможности обратиться сразу в магазин не было. Обратился ровно через неделю. Начинал разговор с поиском компромисса, но сотрудники магазина решили построить разговор иначе. Грубо и не профессионально. (Когда покупаешь у них товар они ведут себя совсем иначе ) нежели когда ждешь совета или какой то консультации. Она сначала удивилась, что потемнело серебро, а потом начала нести полную чушь. Женщина сказала, что это все из за моего пота, что это нормально. Серебро любит уход. Я все понимаю. Отчасти все любит уход, но не на следующий, же день я должен чистить серебряную цепочку после покупки. Не за то я деньги отдавал, чтобы себе забот прибавить. На вопрос, почему с крестиком ничего не случилось. Сотрудник магазина промолчал. И продолжал твердить, что это у меня такой пот. Потом сотрудник магазина опустил мою цепочку в какой то раствор, цепочка чуть стала белее. Но он все так же продолжал твердить, что я сам виноват(может я гелем для душа попал на цепочку, дезодорантом и тд. и т.п) на повторный вопрос почему с крестиком ничего не произошло продавец менял тему разговора. Я написал заявление о возврате денежных средств. Женщина очень с неохотой давала мне листок и ручку. Потом она начала фотографировать чеки, бирочки и цепочку, которую, кстати, уже почистила. В заявлении я указал, что фото сделано после чистки, но это как оказалось мало помогло. Мне сказали, что заявление возьмут на рассмотрение и перезвонят мне в течение 7 дней. Мне перезвонили. И сказали, что отказывают мне в экспертизе, т.к. на фото нет заводского брака. Меня удивило современность этого заведения. Новые технологии повсюду. До чего техника дошла - теперь экспертиза делается ПО ФОТО. Сумма не большая, но остался осадок. Теперь не то, что заходить в этот магазин, но и смотреть не хочется в его сторону. И другим не советую.

ЗП, не то что обещают. Они играют на понижение ЗП. Особенно когда грядет сокращение. Понизят до предела, как произошло сейчас. Больше 25000 не заработать, хоть ты как старайся. Они всегда контролируют ЗП. Увольнения по поводу и без. Ужасно, отношение к сотрудникам, розница для них это быдло, которое должно и обязано планы выполнять. Графики не стабильны 7 через 1, или 20 через 1 это нормально, как говорят в компании больше заработаете.. Переработка никак не компенсируется. ЗП при увольнении скорее всего будет " заморожена" до следующей ревизии. Хочется отдельно выделить СП Соловьеву В.Ю.- отвратительный сотрудник, даже человеком назвать ее трудно. Оскорбления - это нормально, при клиентах и без них. Унижения, постоянный крик на весь магазин" Я УПРАВЛЯЮЩАЯ". Сама работать не умеет, за нее пашет ЗАМ, у нее еще есть терпение( бедная). СП может вообще не придти на работу, но смена и выручка у нее появляется сама собой. Почему зная об этом компания держит такого , не до человека. У нее самая большая доля ухода персонала, ничего не предпринимается, видимо их это устраивает. Скандалит с покупателями без разбора, после этого усиленно собирает благодарности и она опять в приоритете. Хочется отметить такую сторону ее характера как плохое настроение, когда оно у нее есть, это ужас - по магазину " летают" все, ругань в плоть до мата стоит. Девочки не выдерживают и уходят. По последним данным ушла и ЗАМ. Кто же теперь будет за нее работать, сама она этого не умеет. Хорошие люди уходят, а вот такое остается. Уважаемые директора, обратите внимание на ЭТОГО ЦЕННОГО СОТРУДНИКА - ОНА ВАМ НУЖНА???????

Я надеюсь, что эта компания мониторит отзывы о самой себе. И для соискателей будет полезно знать. Не знаю как работают в других магазинах этой сети, но мой опыт работы более чем ужасающий. Работала я около года, и весь этот год я ждала обещанный трудовой договор- мне его так и не прислали. С девочками, что работали месяц вообще поступали подло- ничего из того, что они успевали заработать за этот месяц им не выплачивали и просто удаляли этого человека из своей базы как будто этот человек у них и не работал никогда. Трудоустройство само по себе серое. Но ладно, работать можно, работы много( вам обещают график 4-2? Пф, 7/0 не желаете?)), зарплату какую-никакую, но платят( хотя могут так штрафами обложить, что ещё должны останетесь). Важный момент: кто берёт на работу дгм' ов? Они проходят хотя бы элементарные тесты на профпригодность? Мне на самом деле интересно, кто взял на такую должность Илюшину Ольгу Валерьевну? Она не то что бы некомпетентна, она чистой воды хамло и деревенское быдло с претензией на корону на голове. Абсолютно свободно может позволить себе орать матом на сотрудников при посетителях, а орёт она, как правило почти всегда и за всю ерунду, именно орёт, а не громко говорит. Конечно, не всегда нервный руководитель- это плохо, бывает, что профессионал первоклассный, но и тут промах- она не знает элементарных вещей, вечно отсылает спросить у кого-нибудь другого, знаний по мерчендайзингу тоже 0, ею не хочется восхищаться как лидером и профессионалом. Понятие рабочей субординации этой женщине совсем не знакомо. Вечно устанавливает свои правила, будто бы её вышестоящее руководство она ни во что не ставит, самодурство да и только. Добровольно-принудительно напрашивается на дружеские, не рабочие отношения, но исключительно в своих целях, это чистой воды лицемерие. Не стесняясь склоняет и своё руководство при сотрудниках магазина, но ведёт себя тише воды ниже травы при их присутствии(руководства), а в телефонных разговорах так вообще- культурный, адекватный человек. В общем, это сплошное враньё, лицемерие и отвратительное отношение мне надоело и я приняла решение оставить этот дурдом, понятное дело, что денег мне не выплатит никто, но трудовую хотя бы вернули( мне даже интересно, что они в ней напишут, как бы не пригласили написать заявление на тему "прошу выслать мне трудовую без записи"). Будьте осторожны и внимательны, если всё же решите устроиться в это место. И я надеюсь, что определённая информация в этом посте дойдёт до нужных глаз.

добрый день! если вы читаете это, значит, либо связывались с этой компанией, либо хотите связаться)) а теперь мой отзыв. компания ужасна со всех сторон, как для покупателей, так и для персонала. когда я пришел на собеседование на вакансию управляющего мне пообещали высокую зп (минимум 25000-30000 т.р.), офигительный график и вообще сказали, что будет нереальный драйв))) взяли быстро, без проблем, даже ничего толком не спрашивали( мне это показалось странным, все таки управляющий как никак, ну да ладно). прошло пару недель после трудоустройства, зп составила 6500 т.р)))) за месяц получил я 12500 и еще минус 13%. отработав примерно 3 недели у меня заместитель переводится в другой магазин этой же компании. на мой вопрос директору филиала: "мне придется работать без выходных?" (это потому что магазин не может работать без управляющего или зама) он ответил просто: "ничего дружок, пару дней и найдем замену". угадайте сколько я работал)) 14 дней без выходных по 12 часов в день)) помимо этого были бесконечные наезды от руководства: "где ваш план, почему так плохо идите и раздавайте листовки?". пойдем дальше. что бы заказать 2-ндфл нужно ждать примерно .... вечность!! далее, по графику работы. он совсем не стабильный, даже когда я составлял удобный для меня и моего персонала график директор филиала говорил: "вы что творите, я сам составлю вам" и получался ужасный график. так же в этой компании настолько все не продумано, что кажется порой у ИП Васи Пупкина намного все лучше. в общем ничего хорошего о этой компании сказать не могу. делайте выводы друзья)))

За время моей работы -1.5 года,фирма сменила на моем объекте 5 юридических лиц-уходя от налогов,тем самым в моей трудовой книжке появилось 5 записей, где буквально через каждые 2-5 месяцев я увольнялась-типа. Уважаемый гражданин Морозов не надо хаять продавцов. Вы админы и пьяные приходили на работу и спали в подсобке,зато получали свои 30000. а продавцы-не роботы у стонка, поесть можно было буквально за 10-15 минут в день,не более. Работали почти без выходных,ювелирные изделия приходили порой в самом ужаснейшом состоянии-где приходилось самим все поправлять. 70%-ИЗДЕЛИЙ ТУРЦИЯ,ИТАЛИЯ,ПРОБУ НЕ ДЕРЖАТ!, Я работала и управляющей и старшим продавцом и просто продавцом-выполняя огромную бумажную формальность и торгуя за те же деньги. Зарабатывая по 20-25000 выплачивали менее 7000-10000,остальное находили за что удержать. Как то,перед новым годом, у меня мама попала на операцию,я кое как отпрасилась-не хотели отпускать,типа работать не кому,а мама твоя придет в себя,ничего страшного. Да еще и вспомнили до 10 го колена моих родственников кто без меня может с ней побыть. Зато на следующей неделе когда мне понадобился выходной 1 в воскресенье и я попыталась отпраситься,мне поставили ультиматум-открытым текстом заявив,что при расчете зароботной платы они мне еще покажут. Заработав около 15000(%+за выход) при увольнении удержали 8000. дали всего 7000. ЭТО СОВЕРШЕННО АМОРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ,ГДЕ К ПРОДАВЦАМ ОТНОСЯТСЯ КАК К ГОВНУ,ЗАСТАВЛЯЯ ДАЖЕ МЫТЬ ПОЛЫ В МАГАЗИНЕ. Я ДУМАЮ,ЧТО СО МНОЙ ОЧЕНЬ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ

все,что написано в последних отзывах - все правда! компания гнилая до мозга костей. гниет из питера,естественно с головы. страдают все остальные. персонал для них ничто - пустое место. хоть стену проломи головой - так можно добиваться простой справки из бухгалтерии или отдела персонала - они будут игнорить до последнего,ссылаясь,что им некогда. про зарплату вообще говорить нечего,она меняется каждый месяц,какие-то дауны в экономических отделах шлют экселевские файлы,только подставь на какую сумму ты продал и сколько часов отработал - и получаешь все меньше и меньше. а СВЕРХУ доказывают - КАК ПОРАБОТАЛИ,ТАК И ПОЛУЧИЛИ,ВСЕ ПО-ЧЕСТНОМУ. рассылают "честное" лицо генерального на все магазины и делают внушение. противно до ужаса. поувольняли,посокращали всех кого можно,теряют документы и т.д. а новый региональный директор в Москве - это вообще чудо - Роман Наумов. Заливает как соловей,да,язык подвешен,не лишен интеллекта,но что говорит за спиной про своих подчиненных - отдельная история. все кругом виноваты,а моя хата с краю. недостойный человек во всех отношениях. про таких мужиков говорят - сплетничает хуже бабы - никому не советую с ним работать,редкостный типчик.

Могу много чего сказать о данной сети! Если читаете это- бегите! Хамское отношение, сотрудников ни во что не ставят! Во-первых забудьте о нормальной зарплате, оклада нет, проценты смешные! И их мне так и никто не выплатил! Тянули до последнего, мол должен быть учет, но его не было конечно ))) Директор этой сети Балабанова В.В -бестактная врунья(это самый минимум который я могу сказать), стравливает между собой девочек, так как в кампании конкурентная заработная плата, сколько продал-столько получил! Не продал- ушел домой с нулем плюс на следующий день вы должны отчитаться почему не продали ничего! Автоматически попадаете в черный список! В письмах Управляющим она так и пишет- "ваш продавец ничего не продал! Зачем нужны такие продавцы! Уважаемые управляющие- увольняем, и ищем замену!" Управляющие получают мизерные копейки, и только от своих продаж! А выполняют и отвечают за все! Бумаги, отчеты, тупые задания! В этой кампании нет мозгов, но зато столько "умных"! Свои косяки они вообще не замечают, но за ваш малейший отчехвостят и в хвост и в гриву! Эта "директриса" общаться вообще не умеет, наезды постоянные, такое ощущение складывается, что работаешь на плантации негром! Втюхиваешь это ужасного качества золото, а в ответ либо молчание за хорошую работу, либо унизительные выговоры за плохие продажи, которые порой вообще не зависят от продавцов!а еще вы обязаны выдавать кредиты! Хоть на себя бери! А так же обменивать золото старое на новое! При этом Балабанова вечно какие-то махинации проворачивает(это конечно их дело). А за пару месяцев работы столько брака было, что я уже все не вспомню! Ужасного качества драгоценные камни, бриллиант почти в пол карата кажется вот вот лопнет на миллион кусочков, и тут лупа даже не нужна, видно невооруженным глазом. Кольцо гнется тут же, как вставляешь его в подушку, фианиты вываливаются, а все это учат преподносить как замечательного качества продукцию!Один хлам! Каждый раз, когда человек приносил бракованный товар хотелось убежать! Начальство же заставляло нести их к ювелиру, за свои деньги ремонтировать(потом правда с горем по полам возвращали). Вобщем за такие копейки как там платят( кстати на собеседовании так красиво рассказывали о высоких зарплатах), можно только плюнуть в лицо и уйти. Я считаю себя выше этой унизительной работы, поэтому от туда просто убежала, столько терпеть я не могу! Половину зарплаты конечно не выплатили, но я беднее не стала, а вот руководству видимо нужнее! Новичкову на новую одежду и дезодорант, и Балабановой на сексуальное удовлетворение. так же подписываюсь под всеми выше комментариями. Шарашкина контора!!!

очень непрофессиональный управленческий высший и средний состав,удивительно как эта компания еще существует и не обанкротилась,только за счет тех у кого отнимают подвидом всяких удержаний деньги и покупателей ,которым втуливают некачественный товар, который и не золото даже,непрофессионализм всяких начальников выходит за рамки реальности,работают по принципу кто первый добежи и лизнет тот и удалец огромные потери из за непрофессионализма и тупости перекладывают на плечи обыкновенных сотрудников и вычитают с них, для того чтобы не уволили нужно не работать,а подмазываться к начальству и ублажать его и зачастую разными способами ,а то будешь враг его ,а значит и компании и выгонят при удобном случае,дураки начальники не заинтересованы в хороших специалистах потому что сами низкого уровня,да хорошие специалисты там не держаться,фирма не приспособлена для роста ,а лишь для втуливания изделий из якобы золота по якобы скидкам,не советую никому,работа ваша ,ваши знания и стремления там не нужны,нужен тупой скот ,который можно обобрать и уволить,очень негативное впечатление о компании во всем

Ужасная компания, хуже не видела. Особенно в Красноярске, полная жесть. ДГО Шкуланова дура полная. Только в этой компании считают сколько раз ты поела, и в туалет сходила. Учитывая то, что обеда нормированного нет, ешь, как придется в подсобке рядом с туалетом, в перерыве между клиентами. А в итоге клиенты идут как раз когда ты ешь в любое время, а тебе приходится с набитым ртом к ним бежать, и получается потом что ты ешь весь день с их слов и нихера не работаешь. За все штрафуют, планы требуют. Причем хоть их в десять раз перевыполни, Шкура всегда недовольная. Мрази вы продажные, ненасытные. Тут тебя тупо могут уволить из-за личной неприязни, из-за того что как шлюхи вы клиентам глазки не стороите, из-за того, что начальнице ваша прическа не понравилась и т.д. Только что-то вы совсем опустились, что старух стали набирать беспонтовых. Тарифы в ломбарде каждый день меняют, над людьми издеваются. Акции грабительские делать заставляют, а потом люди за три дня платят, как за месяц или за два. Золото в продаже убогое, низкого качества. В коллективе одни твари. Фу. Не советую тут быть ни сотрудником, ни клиентом. Начальство вообще не соответствует квалификации. Директором может стать бичевка из подворотни без вышки.

На собеседовании Вам расскажут сказку о крупной федеральной динамично развивающейся компании, где все суперзамечательно, где все честно и по-белому, где заработная плата состоит из окладной части и процентов от Ваших личных продаж (это потом Вам случайно из бухгалтерии по телефону проговорятся, что окладов в компании не существует, а получать Вы будете только 1% с продаж личных в ЛЮБОЙ должности, что административная работа, отчеты, ведение документации, общение с проверяющими органами и так далее не оплачивается). Действительно, после увольнения я получила исключительно процент. Но! Самое забавное начинается сразу после трудоустройства. С Вами подпишут три разных трудовых договора на три разных юрлица, в сумме дающих 1 целую ставку (забудьте, когда уволитесь, в пришедшей по почте из Подольска трудовой книжке будет стоять ОДНО юрлицо с корявой записью), пообещав выслать вторые экземпляры по первому требованию. Пообещают также программу обучения, но Вы будете заниматься сами в интернете в свое свободное время (если оно у Вас будет, работая без выходных). Мне «посчастливилось» работать 28/1, по 14 часов проводя на работе, плюс к этому еще дорога от дома и обратно , причем, этот 1 выходной состоялся по принципу “утром пришла, открыла, сделала и отправила отчеты – ушла по своим делам - снова пришла, свела кассу, сняла отчеты, закрыла магазин». В компании работники – расходный материал. И не надейтесь на адекватное руководство, поднимаются и повышаются только те, кто идет по головам и трупам, кто умеет врать в лицо не краснея и без зазрения совести. Мой совет – если есть масса свободного времени, не расшатанных нервов и железное здоровье, а спокойно жить мешает жажда проблем и негативных эмоций – Вам сюда, в эту компанию!

Это просто какой-то кошмар. Начиная от и до. То что безграмотная бухгалтерия и отдел кадров это мягко сказано. Начальник филиала в г. Уфа Л.И.Н. покрывает сотрудников матом, нецензурно выражается и переходит на личности. Отвратительный руководитель. Сотрудники жалуются на нее постоянно, она ничего не успевает, в отличие от предыдущего руководителя, которая выросла с низов компании и ее попросили, а эту взяли с улицы и она совершенно не компетентна. Заработную плату не платят, девчонки работают второй месяц, только зп начислили. Забыли говорят))))))))))) Потсоянные необоснованные штрафы за все. Ты даже не знаешь за что тебя оштрафуют, никакого инструктажа не проводят, никаких пояснений или в письменном виде ознакомления не предоставляют, должным образом не оформляют, все на "честном" слове держится! Зато обещают миллионы ))) Такой дерьмовой конторы я еще не видела в жизни своей и дай Бог больше не увижу! Обещают график 2 через 2, не верьте! Будете ишачить как прикажут. Надо будет начальству чтоб вы без выходных по 12 часов работали 5, 6 дней в неделю с одним выходным - будете!!! Иначе сразу будете писать объяснительную, на основании которой вас оштрафуют на несколько тыщенок))) О качестве товара и говорит не стоит, не покупайте ни в коем случае, все эти скидки липовые, сами посчитайте, даже с учетом всех этих манких предложений цена за грамм выше чем у конкурентов, все это маркетинговый ход. Много возвратов от клиентов недовольных качеством изделий. Должным образом опять же работу с претензиями не ведут. В-общем, нарушения по всем фронтам. Обходите стороной их магазины, очень советую.

Ирина Нагорная,если такая существует на самом деле,и это не очередной трюк фирмы,как уже неоднократно было с "заказными"статьями в газетах-просто восторженная мазохистка,которой нравится,когда ее "дрючат",и насколько я поняла,ее коллектив все-таки разбежался,несмотря на все ПРЕЛЕСТИ работы в ЮС585.Ко мне в магазин тоже приходили девочки с села,готовые работать только потому,что они будут ходить в красивой одежке,в красивом магазине(с "удобствами" внутри магазина,а не на улице),и до кучи им еще запудрили мозги ГЛОБАЛЬНЫМИ РАЗМЕРАМИ СЕТИ,В КОТОРОЙ ИМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ!Девченки,разумеется,готовы вывернуться наизнанку,чтобы оставаться приобщенными к ЧУДУ 585! Но на самом деле все не так,и если вы себя хоть чуть-чуть уважаете,если вы на самом деле хотите чего-то добиться в жизни,если вы хотите,чтобы вас оценили по достоинству-забудьте дорогу в 585,там и без вас наберут стадо. Вы мазохист?тогда 585 - ваша работа! А если нет,удачи вам в поиске!Вы обязательно найдете что-то получше!

Один вопрос-как долго эта компания ещё будет СУЩЕСТВОВАТЬ на российском рынке??? Всё по порядку: при приёме на работу на собеседовании утвердительно говорят про белую зп по требованиям соискателя, на деле копейки в трудовом договоре и в реале; на работу берём всех - распоряжение сверху(НАДО!), неважно что гыкает, неважно что неистетичный внешний вид, неважно что в глазах нет интеллекта; управляющий-для руководства "червь", для персонала "надежда на светлое будущее"; офис живёт своей жизнью- нет логичности, собранности, организованности, безхозяйственность; открытое хамство во всём и ещё много и много неприятного. Перечислять нарушения по законадательству места на сайте не хватит. Делайте выводы, господа, стоит ли работать в такой компании?! Если Вам нравится "метать бисер перед свиньями", то это именно то место куда Вы можете пойти работать. Гордость от работы в этой компании Вы не испытаете, а глубокую моральную усталость получите за три копейки. Спасибо за внимание!

Здравствуйте! Раз вы читаете этот отзыв, значит вы уже задумались о этой ''честной'' компании под названием ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ СЕТЬ-585. Внушающие доверие!!! Обещают чуть ли не золотые пески! Мнимый оклад(в размере 7000 рублей),которого вы ни при каких обстоятельствах не увидите,северные,а больничный лист для руководства- вообще Филькина грамота, если его вам оплатят, то свершилось чудо! В общем лояльного отношения к себе даже не ждите, ваши же, вами заработанные проценты и получите,если вообще получите!!! Т.к. штрафы эта компания не отменяла, в камеры наблюдают,для того чтобы вас штрафовать, а если не дай бог, что-то пропадет из изделия, то камеры тут уже просто муляж.Отпускные вы получите после выхода из отпуска))),а то и через месяц. Условия для приёма пищи,под прилавком или же в ''лучшем'' случае в ломбарде ( за столом с химическими реактивами ) График 2 через это МИФ, 5 через один-реальность. Расчетный лист-вообще загадочная бумага с непонятным содержанием цифр не соответствующим ТК РФ. Полная отсебятина не имеющая ничего общего с расчетным листом, при чем предоставляемая ни каждый месяц, как положено, а при длительном выпрашивании его у бухгалтерии, в которую, кстати, категорически запрещено обращаться самостоятельно-ШТРАФ!!!!! Так что бегите подальше оттуда и карьерного роста там нет и никогда не будет, всё это сказочки!!!

Все,что написано выше ,правда.переработки,за которые никто не заплатит и по головке не погладит.отношение начальства ,как к скоту(пушечное мясо ),рабы ,которые никому не нужны ,только этой организации,плтому что за то,что не получалось выполнять обязанности Зума или Ума( которых вообще не было некоторое время ), просто в открытую называли тупыми,хотя в обязанности товароведа и продавца это не входит никаким образом .никакого понимания к проблемам продавцов.вечное давление со стороны В.В.вобщем понабирали от безвыходности абы кого)))))старый состав разошелся ибо терпению есть предел .когда кстати старички начали увольняться ,вв сказала что это ее заслуга ))))что она выживает персонал никчемный ))))смешно .посмлтрим на сколько хватит нового персонала,потому что в голове одни продажи ,грызня ,сплетни.честно,не жалею ,что отработала здесь ,это хорошая школа ,дающая понять ,что в основном,все люди гавно.доброго в жизни очень мало.если цените нервы и имеете самоуважение ,не стоит связывать жизнь с этой компанией ,проводя 99 процентов времени на ней

Сначала все было неплохо. Работала на небольшом объекте, коллектив был хороший, дружный, зп пусть и небольшая, но стабильная. Даже аудит не особо напрягал. Смущали только администраторы (т.е. охрана) Каждый месяц привозили нового мальчика из маленьких городков в Подмосковье. Мальчики были одни другого хуже, один был даже с судимостью, но в то время они были не материально ответственными лицами, так что было нестрашно. С приходом кризиса положение менялось к худшему. Весь декабрь "бомбили" без выходных, как ломовые лошади, офис слал на почту милые письма о том, что у людей праздник и мы должны сделать его как можно более красивым (а мы-то, продавцы, никак не люди!!) После НГ наступил глобальный писец. Убрали охрану. Нет, вы вдумайтесь в эти слова, ювелирный магазин работает без охраны!!!! Это бред сивой кобылы. Стали набирать мальчиков-продавцов, которые за свою мизерную зп естественно работать не хотят, а весь день дурью маются. Текучка бешеная. Воровать стали все. В итоге наш магазин обокрали (преступник просто вырвал из рук украшения и с ними убежал). Начальник СБ запретил сообщать милиции. Самое интересное, что преступника поймали, завели дело, а деньги все равно высчитали с персонала! Задержка зп стала нормой, вычеты придумывали постоянно, мотивацию меняли по несколько раз в месяц, причем задним числом. В итоге мне досталась засеренная трудовая (с кучей юр. лиц) и самые неприятные воспоминания о компании. А расчет так и не выплатили. P.S. О качестве изделий отдельный разговор. На б/ушку лепят ярлыки и продают как новые, полно Турции, изделия, позиционирующиеся как изделия с натуральными камнями - сплошь фианитка. Никому не советую там работать))