Ювелирная сеть 585, Золотой — отзывы сотрудников о работе в компании

Расположение магазина для меня удобное.

Ужасная компания, люди незадерживаются, постоянная текучка из-за маленькой з. п. Даине только, для работников нет никаких комфортных условий, элементарно некуда положить вещи, складывали всейф только после того как выкладывали товар навитрину, обедать негде, если только вкакой нибудь столовкеили вашане, нуэто вообще нивкакие рамки! Стакой зарплатой, можно только голодать, имаксимум 1 раз за13 часов, выйти куда топокушать. Оклад задень 400 руб итоесли что-то продашь, это смешно! Ктомуже столкнулась сситуацией, при увольнении нерассчитали, выбивала деньги 1,5 месяца, никто неудосужился оповестить, когда мне нужно было получить зарплатную карту, сама звонила вбанк ивбухгалтерию, черезУО ничего нерешить, они вообще ничего незнают, датакже как иДГО, которая только устроилась! Просто проблема ещё ивозникла сполучением карты, так как была смена фамилии, хотя она была уже готова через 5 дней после трудоустройства, еслибы УО что-то знали, ябыеё исостарой фамилией получила, атак ещё ипришлось перевыпускать, чтобы получить расчёт! Так что подумайте тщательно, прежде чем устраиваться вэту компанию, требований куча, аотдачи ноль!

Плюс магазинов достаточно можно выбрать удобный в плане расположения. Да и в целом комфортное рабочее место, хороший коллектив и лояльное начальство

Отличная работа в самой крупной ювелирной сети в стране. Возможности карьерного роста как в рознице, так и в офисе. Огромный плюс для СПб - главный офис находится именно здесь. Для того, чтобы из розницы перейти работать в офис по спец-ти не нужно никуда переезжать. Для сотрудников розницы - не ограничена зп - нет "потолка" в который ты упираешься; т.к. магазинов очень много - можно выбрать ближайший к дому, зп белая, всему учат. Работа в чистоте и красоте. В офисе - своя столовая, свой фитнес-клуб, развозка сотрудников, несколько графиков работы (до 17:00, 18:00). Приходи, работай и получай удовольствие от того, что ты делаешь.

Хороший коллектив, все друг другу готовы помочь и подсказать. зарплата хорошая, причем все зависит от продаж. Социальные гарантии исполняются. Руководство лояльное и готово идти навстречу по самым разным вопросам. Всему обучают, полное взаимопонимание.

Вот читаю все эти страшные отзывы и возникает вопрос: народ вы точно в этой компании работаете ? Да график не из легких , но при такой мотивации зарабатывать от 10 до 25 тыс рублей может только ленивая! Я работаю в маленьком городе где зп у людей 15 тыс рублей, при этом я меньше 30 не зарабатываю. Этот шлак пишут просто ленивые люди которые не могут и не хотят учиться и воспользоваться знаниями которые им дают БЕСПЛАТНО ! Таким людям только сидеть на окладе и деградировать, это ваш потолок !

Устроилась работать в вашу компанию прошла обучение , запутали меня с договорами об переводе и увольнении по собственному , в итоге подписала доки в последствии оказалось что они об окончательном увольнении. Я была в шоке , зачем тратила своё время на обучение , если договаривались на одно место работы , а потом оказалась что оно занято и предложили неудобные для меня варианты !!! Ещё по поводу оплаты за стажировку , выплаты до сих пор нет, до бухгалтерии не могу дозвониться и не у кого узнать когда будет произведена оплата

Ответ накомментарии 585 золотой. Для того чтобы связаться сдиректором покачеству, сначала необходимо отработать 14 дней. Попричине того что спокойно этого сделать недадут. Ещё хочу обратить ваше внимание, что даже сотрудники отдела кадров непоинтересовались покакой причине увольнение. При условии того что сейчас большая текучка. (ТДЮг)

Всем добрый день!Моя работа началась в январе 2016 года в лице продавца-консультанта и хочу сказать все что обещали при устройстве на работу исполняется по сей день,а это:-стабильный график -своевременные выплаты достойной з/п - бесплатное обучение -работа рядом с домом -хорошие условия труда(отличное отношение коллектива к новым сотрудникам) На данный момент я уже являюсь управляющим объекта,т.е так же имеется карьерный рост!!! Руководство всегда придет на помощь ,подскажет решение даже в самых сложных ситуациях. Оперативное и профессиональное решение вопросов по обучению и адаптации персонала, очень доброжелательная обстановка в офисе. Однозначно рекомендую нашу сеть 585*золотой. В вас откроются новые таланты,вы сможете участвовать в различных конкурсах с ценными призами и многое многое другое. Я очень рада что нашла себя именно здесь,т.к лояльность и взаимопонимание мало где осталось.

Здравствуйте! Хотелабы рассказать как пришла устраиваться наработу в585! Беседу сомной вела администратор, приятная такая девушка, все рассказала, объяснила что кчему, мызаполнили анкету, яитак хотела там работать, атут такой приветливый коллектив, девченки хорошие такие .НО, все мое хорошее настроение пропало, когда неожидано вразговор просто ВКЛИНИЛСЯ какой тонепонятный мне мужчина, непредставился даже, грубый такой, невоспитанный, ядаже непоняла ккому онобращается, нокак оказалось комне

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от продавца- ЗУО. Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, нам важно получать обратную связь от сотрудников, на основе которой мы можем улучшить условия работы в компании 585*Золотой. 1. Вы правы, компания действительно предложила всем сотрудникам оставить отзывы о работе на специализированных сайтах в интернете. Мы хотим, чтобы кандидаты могли видеть реальные истории реальных сотрудников, причем не только тех, кто по каким-то причинам покинул компанию, но также и тех, кто давно в ней работает, строит карьеру и развивается. Стоит отметить, что сотрудникам было предложено оставить подробные и правдивые отзывы о работе, конечно же, они могут быть, как положительными, так и отрицательными. Нам важно получить настоящие мнения, и негативные особенно полезны, так как обращают наше внимание на проблемы и помогают улучшать условия труда. 2. Мотивация сотрудников магазинов нашей сети прозрачна и зависит от личных продаж, т. к. мы нацелены на работу на результат, при этом верхний предел заработка не ограничен, и каждый сотрудник заработает в соответствии с приложенными усилиями. Да, действительно, ключевые показатели эффективности сотрудников иногда меняется. Наша компания постоянно развивается, поэтому мы разрабатываем новые выгодные предложения для клиентов, работаем на рост продаж и других показателей, которые, конечно же, приводят к повышению заработной платы сотрудников. Мы тщательно следим за тем, чтобы общий уровень заработной платы сотрудников был в рынке, а также не только не снижался, но и постоянно увеличивался. 3. Планы продаж магазина устанавливаются каждый месяц, их расчет всегда осуществляются на основании истории продаж конкретного магазина. Руководство компании не стремиться завысить план продаж для снижения заработной платы сотрудников, план устанавливается в соответствии с ресурсами и возможностями магазина.

Работала в компании 585 продавцом-кассиром в г.Сочи, всегда вовремя зп, больничный,отпуск и т.д, руководство и коллектив тоже было хорошее, переехав в другой город до сих пор общаюсь с девочками,штрафы были,но только если ты опаздывал надолго или в наглую стоял с телефоном в торговом зале,никто не грыз за продажи,все зависит от человека и его коммуникабельности.

Полный соц.пакет, все выплаты вбелую.

Директору по качеству! Очень жаль, что при собеседовании приходится сталкивался с невеждами и людьми незаинтересованными в продажах. Я являюсь покупателем золотых изделий вашей сети. Но менеджер или продавец, с которым я столкнулась меня просто разочаровала. В беседе со Мной на собеседовании как вариант тестирования, она предложила продать мне степлер, вместо золотого украшения. После моего отказа, сотрудница *** (так зовут "рекрутера") отказалась продолжить разговор и объяснить условия трудоустройства. Очень жаль, что такая компания держит в штате таких сотрудников. Вы же не ветками на рынке торгуете, а предлагаете отличное вложение средств! Внимательнее выбирайте штат. Вежливость и дипломатичность в любой сфере-залог успеха! Буду рада, если мне ответят!

Добрый день. Наконец то решила написать отзыв о работе в сети 585 "Золотой". Проработала я пару месяцев и уволилась по состоянию здоровья. В первую очередь хочу сказать огромное СПАСИБО заведующей островка в меге! Работа с ней была самым лучшим за мое не долгое пребывание в сети! Всегда поможет, объяснит, покажет и расскажет! А как работает с покупателями, я смотрела и понимала что мне до нее еще учиться и учиться!! Для меня наверно плюсы на этом заканчиваются! ДГО- человек с очень сложным характером, грубая, хамит. Проблемы сотрудников не решает вообще, сама толком ничего не знав еще и спрашивает. Проблемы со штрафом необученного сотрудника так для галочки делала вид что решает. Требовала документ постоянно который был предоставлен не раз! Территориальный директор не умеет правильно формулировать вопросы, а когда ты отвечаешь не правильно на не правильно поставленый вопрос начинает нервничать и спрашивать как вообще так можно работать! Про выплаты зп нареканий нет. Все приходит исправно и без задержек! Выплаты после увольнение и больничного листа пришли в течении 2х дней после заявления. Проходят обучения в спец.программе стабильно!

Работа в 585 Золотой для трудолюбивых ответстанных и желающих учиться и развиваться. И зп хорошая. Не отрицаю что график тяжелый, но не потопаешь не полопаешь как говориться.Тем более большое количество тренингов, онлайн обучение, интересного,полезного, для зароботка, причем качественные и бесплатные. Всё на развитие компании и сотрудников. Главное учить, применять всё это и не лениться, соблюдать все правила продаж и регламент компании, а так же технику безопасности,тогда ни штрафов, не заценок и зп хорошая! Всетаки не дураки сидят письма пишут, обучение проводят, технику безопасности и различные штрафы и тд..! К магазину относитесь как к дому своему а к покупателем как к своим гостям. 

Я уволилась месяц назад,мне всё ещё не выплатили часть заработной платы.Так же я написала претензию,на которую мне не ответили и даже всё ещё её не приняли.Договор мне на руки не выдали.В договоре прописан оклад 8500,который тоже не выплачивается.Почему?В договоре слова о том,что он будет выплачен если сотрудник не выполнит план,нет.Получается,что оклад оседает у кого-то в кармане.

Проработала вкомпании около 5 месяцев, некому несоветую устраиваться вэту компанию, потеря моего времени иопыта. Очень много минусов инеодного плюса, наработу ходишь как накатаргу, зарплату постоянно задерживают, причём магазин открылся недавно, покупателей нет идаже непытаются его раскручивать, думают что листовки срекламами которые дают сотрудники увхода магазина раскручивают, покупатели при насже сварачивали ивыкидывали. Зарплата от1017000 тыс. руб упродавца кассира. Постоянно обещали что пересчитают мотивацию, кормили завтраками витоге как платят мало так иплатят. Весь труд исвои вклады вмагазин совершенно неценится, только что иделают штрафуют каждыми днями. Выход всмену неплатили, абывало такое что задень ничего инеполучил, поработал бесплатно. Вообщем 100 раз обдумаете прежде чем идти работать вэту компании, бывшие сотрудники непросто так пишут плохие отзывы.

Работа перспективная, проработала 2,5 года все бы не чего ну управляющая заставляет пробивать на неё твои продажи, то есть я работаю с человеком всячески доказываю ему что это изделие как ни что другое ему подходит как только дело доходит до кассы все сразу налетают и говорят на кого пробивать! После этого не хочется с человеком работать а зачем все равно ты от этого ни чего не получишь мало того управляющей набиваешь тут ещё и зам есть ей тоже надо!! бред какой то!