Ювелирная сеть 585, Золотой — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 9)
Москва,
Компания «Ювелирная сеть 585/Золотой»
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ювелирная сеть 585, Золотой. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Поменять все начальство и быть к персоналу магазинов более лояльным (там тоже такие же люди как и вы )
Плюсов за 3 года я не увидела ...
При увольнении должны были рассчитать, чего, собственно говоря не сделали!!! Идёт уже 2ой месяц, а зп, за последний отработанный месяц, видимо выплачивать не собираются. 100 раз пожалел что связался с этой "шарашкиной конторой".
Плюсы отсутствуют, оклада нет, график работы - бардак, оплата труда(грубо говоря) сдельная. Можно просто простоять 12 часов бесплатно.
Если вы столкнулись с конкретной проблемой, которую не может решить ваш непосредственный руководитель, или с другой сложной ситуацией, то просим вас связаться с нами по email: [email protected] или по телефону +79313356369 с Директором по качеству. Мы обязательно проведем служебную проверку по вашему случаю.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от 15.02.2018.
Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы всегда готовы помочь нашим сотрудникам в случае возникновения рабочих проблем.
После увольнения месяц прошёл,а расчет так и не прислали!!!
Нет причин работать!
Руководство сообщает, что ни чем нам помочь не может... Хотя после обнаружения хищения нам утверждали, что нести всю ответственность за кражу будет тот человек, которого задержали... В итоге отработав месяц (не по нормативам) нам вынесли взыскание на всю нашу зп... При этом предложили, что если мы не уйдём с работы, нам дадут рассрочку на какое то время чтобы рассчитаться... Вопрос!!! За что??? Почему человек, который взял эти деньги, написал заявление на увольнение и получил свой оклад в течении 3 дней, а я должна работать и выплачивать??? Что за несправедливость??? Что это вообще за компания такая??? Ужас
Компания полное ... До сотрудников вообще нет дела... Мы с сотрудниками выявили недостачу, по которой выявили человека, который всем этим занимался (на неё открыли уголовное дело). Но всю недостачу почему то разделили на всех сотрудников... Вопрос!!!!! Стоило ли сообщать об этом????? Её уволили по собственному желанию, а мы это всё разгребать должны (((У всех семьи, дети, а мы остались без зп((( Куда смотрит служба безопасности???
Все устраивает. Нохочется чтобы вернули старую мотивацию либо увеличили % отпродаж, так как получали 30т. р, асейчас 15т.р. Это очень мало!
Хороший коллектив, хорошая атмосфера, была хорошая зарплата дофевраля месяца пока несменили мотивацию.
Если вы столкнулись с данной ситуацией, также у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами по email: [email protected] или по телефону +79313356369 с Директором по качеству. Мы обязательно проведем служебную проверку по вашему случаю.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца от 21.03.2018. Спасибо, что поделились с нами вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию.
Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: [email protected] или по телефону Директора по качеству +79313356369.
Желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на комментарий от 04.05.2018.
Спасибо, что поделились с нами вашей ситуацией. Мы постараемся выяснить информацию по данному вопросу.
Если вы столкнулись с данной ситуацией, также у вас остались вопросы, вы можете связаться с нами по email: [email protected] или по телефону +79313356369 с Директором по качеству. Мы обязательно проведем служебную проверку по вашему случаю.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Управляющей от 16.03.2018.
Благодарим, что поделились вашей ситуацией. Мы всегда готовы помочь нашим сотрудникам в случае возникновения рабочих проблем.
Могу сказать, что самое сложное было привыкнуть работать на ногах, они просто отваливались. НО! Опытные коллеги посоветовали крем! И всё, порхаю по залу. Девочки, Лиатон – всем советую!
Я являюсь продавцом-товароведом в сети 585, Золотой. Компания большая и стабильная. Есть различные бонусы для сотрудников. Четкое понимание к кому и куда можно обратиться.
Выплачивать зарплату, которую обещали на собеседовании , а не находить поводы и предлоги чтоб людям деньги не платить.
Нет ни плюсов , ни отдела качества, ни тем более руководителя отдела качества . Обманывают людей даже тут :)
Что самое ужасное, там где ты ешь ,переодеваешься так же имеется камера видеонаблюдения. Представляете какие условия труда...когда ты переодеваешься белый верх черный низ на камеру.
После того как мои права по ТКРФ были нарушены я ушла. Номер вашего руководства ни кто не дал лишь оскорбила меня управ.магазином. в вашей сети связалась с нач. Персоналом по поволжью но письменного ответа не было. Обещала принять меры за оскорбление и по зар.плате и все притихла.Что я хочу улучшить в вашей компании...заплатите за отработанные дни с % и извинитесь за оскорбление.
Позвонила по обьявлению "требуется продавец консультант" з.п.от 23 000р. Трудоустройство с первого дня. На собеседовании мне уже сказали что требуется не продавец консультант а продавец кассир. И зарплата начисляется с первого дня но не 23 000 а оклад по минималке и %от продаж с первого дня. В итоге выясняется что в заявление о приеме на работу тебя принимают в качестве товароведа а 0,2 ставки продавец кассир. В течении нескольких дней не дали трудовой договор на подпись и ни каких % и за от работанные дни не выплатили... поработала бесплатно и хватит!!!
Вот уже месяц как я уволилась, а свою зарплату я не вижу как собственных ушей!
Единственная причина почему там работала, это отсутствие другой работы в городе!
По вопросам невыплаты заработной платы обращайтесь к нам по email: [email protected] или по телефону +79313356369 к Директору по качеству.
В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к Директору по качеству по email: [email protected].
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца от 02.04.2018.
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Обязательно разберемся в случившемся.
Очень трудно порой работать в open-space, былобы круто добавить перегородки нарабочих местах. Были проблемы соплатой больничных (мойБЛ терялся наэтапе передачи вбухгалтерию отделом кадров, приходится контролировать такие моменты, идергать людей лишний раз).
Всё белое, компенсация питания 50%, крутые корпоративы, бесплатный фитнес для сотрудников офиса, часто бывают различные акции иконкурсы для сотрудников спризами. Коллеги работают годами, текучка небольшая. Обычно перспективных работников быстро повышают, присваивают категории ипроч.
Пытался устроится туда большую часть декабря инемалую января для подработки (одновременно программированию учусь). Толку никакого. Очень долго рассматривают сотрудника даже натакую ерундовую должность. Мало коммуникации между самимже сотрудниками. Нередко звонят разные люди изотдела кадров иговорят точто сказали уже другие. Сначала вас попросят заполнить анкету вэлектронном виде. Ладно сэтим никаких проблем. Потом будут еёизучать едвали ненеделю. Просят указать телефоны организаций где работал, атакже знакомых сомной людей никому так витоге инепозвонили иничего омне неспросили. Зачем этот пункт анкеты? Так инепонял.
Официальное оформление. Сослов HR там есть оклад (толи10 толи15 квмесяц) аскаждой доставки 200р. Вдень 810? Где-то так. Поихмнению курьер уних может зарабатывать 4050 вмесяц. Но что-то мне слабо верится. Спросил строитли ихлогист маршрут? Вответ неуверенность. Судя повсему напостроение маршрута доставок ихлогистам плевать небарское это дело открыть яндекс карты ипосмотреть сколько икуда надо будет ехать. Поэтому скорее всего готовьтесь кмаксимально неудобному маршруту доставок без учета затраченного времени исил. Доставки скорее всего будут вкаких угодно Районах Москвы, анепо одной ветке как увменяемых логистов. Аесли выкуда тофизически неуспеете товиноваты будете конечноже вы. Таково мое мнение изкраткого общения.
А вот с зарплатой вовремя тут проблемы!(
Особых плюсов пока не знаю, разве что золотая компания).
Менять нужно весь админ состав,так как они либо не знают или не хотят соблюдать трудовое законодательство!
Когда пришла в компанию все было хорошо и график работы,и управляющая,и ДГО всему научили. Но как только сделали ротацию все в корне испортилось.
Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: [email protected] или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от 22.02.2018.
Спасибо, что написали о вашей проблеме. Мы готовы помочь разобраться в произошедшем и попробовать решить вашу ситуацию.
Для уточнения подробностей просим вас связаться с нами по email: [email protected] или по телефону +79313356369 с Директором по качеству.
Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца от 12.03.2018.
Спасибо, что поделились с нами вашей ситуацией. Мы поможем разобраться в случившимся и решить данную ситуацию.
9 янв | Четверг
Влад
9 янв | Четверг
Елена
Порой очень много людей в салоне бывает.
9 янв | Четверг
Продавец-кассир/ Кристина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.