Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужас полный...мы отработали одна пол года, я месяц и вот сегодня 1 апреля наконец то написали заявления...не компания а полная шарашкина контора...директор у нас 19 летняя девочка которая сама ничего не знает и пыталась чему то учить нас!!! в магазинах полный беспредел мы перевезли все с одного района города в другой и дали всего неделю чтоб мы этот завал разобрали...глаза на лоб вылезают и мы сидим!!! потому что не знаем за что схватиться!!!! и директор ничего не говорит потому что сама не знает...говорит что надо заказать товара побольше!!! куда больше то когда это ставить некуда!!! остаток 4000000... а до этой девочки у нас вообще была алкоголичка...каждый день ред девил, позволяла себе выйти в зал с сигаретой прям при покупателях(( куда смотрят ген директора!!! менеджер смеется только ему все равно...в одно ухо влетело в другое вылетело... вообщем даже не думайте в этот ужас соваться...

Люди будьте осторожны !!!! при устройстве на работу в данный магазин, не заключают трудовой договор и во время испытательного срока не выплачивают зарплату !! 29 июня 2009г. я пришла попробовать поработать работником торгового зала (в ночную смену) в магазин ООО «Южный Двор» г. Москва Директор - Алимова Елена Анатольевна. Честно отработала ночь, работы было очень много, режим нон стоп.. и в придачу выполняла работу уборщицы – убраться в магазине подмести, помыть пол. В конце рабочего дня задала вопрос администратору Олесе, когда я получу деньги за отработанный день мне веселым голосом ответила, - Какие деньги ?? ничего ты не получишь !! у нас все три дня бесплатно работают, а там видно будет. Люди всем удачи !! и не устраивайтесь на работу без предварительного заключенного трудового договора !!

работал в офисе на Камергерском пер. (м. Театральная). Условия спартанские, это бывшая квартира, в которой работают много народу, кондиционеры допотопные и нерабочии, вентиляция практически отсутствует, приходится открывать окна и двери, очень старый компьютеры, у нас в юридическом отделе на 7 человек было 4 допотопных компа. Правовой базы данных, которая необходима любому юристу, как машина водителю, нет потому что на всем экономят. Хотя она стоит 4000-6000 рублей в месяц. Столы и кресла тоже допотопного, обшарпаного, ободранного вида, видно также сказывается экономия. Главный завхоз всего этого бардака и реальный владелец компании и множество им подобных от Южных дворов -1 до Южных дворов-3000, Матлис Михаил Яковлевич (врожденный мудак, простите мой французский, чмо, шизофреник, кретин, помещанный на экономии, на том, что его обворуют и т.д. ). Радовало одно, что он приезжал к нам только по средам, а так как я часто был в судах, то мне везло видеть его не каждую среду. Совещание проводит жуя сенгвичи и салаты и матерясь по всякому поводу и без повода, так что слюни и крошки еды летели на стол и присутствующих. Одевался действительно как бомж, хотя является по всей видимости состоятельным человеком, дочери учаться в Англии (хотя по слухам он их тоже как и всех работников проверяет на детекторе лжи, их по поводу траты карманных расходов). Судиться со всеми (проверяющими органами, налоговыми, инспекциями, поставщиками, заказчиками) это видно его мания (но в плане опыта для молодого юриста это наверно полезно походить по разным инстанциям). При моей работе он также намеревался судиться с ФСБ по поводу того, что они не оплати ему стеклоомывающую жидкость на 5 000 рублей. (к слову сказать, что он выиграл тендер на поставку структуре ФСБ стеклоомывающую жидкость, условием которого было ее качество, а он поставил самый отстой который есть на рынке, и возмущался почему они расторгли контракт и не хотят оплачивать поставленный товар). Путем огромных усилий удалось отговорить его от этой затеи и забрать обратно поставленное дерьмо. Работников ни во что не ставит. Может оскорбить по любому поводу. Например на моей памяти был такой случай: девушка секретарша принесла ему обед из местного кафе, он поел, а в пакете с едой не оказалось салфеток (всегда были, а здесь в кафе забыли положить), так он позвал секретаршу, наорал на нее, надел ей наголову этой пакет и сказал: если не нравится, уъеб...й. других найду, ты должна была проконтролировать что салфетки положены. девушка уволилась. Из за такого стиля работы текучка страшная, за восемь месяцев работы уволилось человек 7 и были приняты новые. К девушкам пристает, но то же не ко всем, видно тоже сказывается кто как себя поставит. А вообще у меня сложилось такое представление, что этот бизнес ему в принципе не нужен (он давно все заработал), просто ему нужно на когото орать и над кем то измываться, и ему нравится когда перед ним юлят и присмыкаются (одно девушку менеджера он в тот же день когда она ему дала назначил начальником на направлении, в котором она ни чего не понимала и т.д.). текучка кадров приводит к тому, что все вопросы решаются крайне медленно, или вообще не решаются, но его наверно они вобщем то и не особенно интересуют. Воообще вся его деятельность иррациональна, не подчиняется ни каким законом экономики, логики, здравому смыслу. Годами не исполняет решения судов в отношении своих компаний, плююет на все предписания, уклоняется от налогов, грубо нарушает трудовое право, ни платит декретных, больничных, и все сходит ему с рук, потому что очень многие не пытаются отстоять свои права, а это необходимо, или такие Мудаки будут плодиться. Ему место в зоопарке или в дурдоме но ни как в организации, куда приходят работать люди. Свои обещания по поводу повышения зарплаты после испытательного срока практически никогда не выполняет или выполняет в мизерном размере чем было обещано. Я выиграл для него судебное дело по претензиям налоговой инспекции на 50 000 000 рублей, а он заплатил мне премию в размере 10 000 рублей и это беспрецедентный случай за весь период моей работы и тех кого я застал когда пришел к нему на работу. Со мной старался сдерживаться, орал только на помощников юриста, это к тому как себя по ставить, и с таким быдлом можно выстроить если не нормальные то по крайней мере ровные и предсказуемый отношения. А если не получается то лучше найти себе другую работу, в Москве вакансий много. Меня как и всех обманул, обещал платить после испытательного срока 50 000 руб., а платил как и на испытательном 30 000 руб (даже несколько меньше), поскольку после испытательного срока из белой зарплаты 6100 рублей вычитались налоги. Я отвечал ему взаимностью брал по 40 000 рублей для покупки готовой фирмы, находил фирму за 25 000 рублей, 3000 давал этой фирме за то, чтобы они документы оформили на 40 000 и 12 000 брал себе. и занимался своими делами, поскольку я часто ездил в суды всегда мог сказать, что поехал в суд, к приставу, к участковому и.т.д. , зарабатывая на юридическом консультировании знакомых, а также паралельно искал работу. Какое отношение работодателя к работнику, такое же и отношение работника к работодателю (Эту истину Мудила видимо еще не постиг). Найдя работу и зная, что он может не отдать трудовую книжку (такие зае.. у него иногда были) , я забрал ее хитростью, на что он очень разозлился и не стал мне выплачивать зарплату за последний месяц. Но так как я часто ходил по судам и у меня были множество доверенностей на разные его организации, в одном из судебных разбирательств я отказался от его имени от исковых требований и получил от организации с которой он судился 40 000 руб. (жаль что суд в последствии этого не утвердил, а то мне обещали намного большую сумму). Потом взыскал с него в судебном порядке 40 000 рублей задолженности по заработной плате (сейчас он уклоняется от исполнения этого решения суда). и сейчас взыскиваю с него по другому делу 70 000 рублей. Свои права надо защищать. мой опыт показывает, что это не всегда безрезультатно. В общем из за своего отношения к людям этот Мудила экономит копейки, а теряет миллионы. Но мне было интересно увидеть в своей жизни такого персонажа, никакой писатель умышленно не создаст такого чудика, каким является описываемый Мудила. В общем если у Вас мало юридического опыта и вы давно не были в зоопарке или в дурдоме, или занимаетесь исследованием шизофрении добро пожаловать в Южный двор. А если вы хотите работать в нормальной организации с разумным и воспитанным руководством, то обходите эту организацию за весту. И никогда, ни кому не позволяйте обманывать Вас и/или обижать. А Мудили Матлису желаю, чтобы жизнь так его вздрючила, чтобы он переменил свое отношение к людям в лучшую сторону и к концу своей жизни очистил бы свою совесть.

не смотря на столько негативных отзывах все таки рискнула поехать на собеседование. завезли в капец просто, какие то склады, хорошо что хоть на корпар. автобусе, сама бы я не нашла.. да жесть просто.. начальник не такой уж свин и козел, как про него тут пишут, хотя не особо довелось с ним пообщаться. очень милая девушка все рассказала и объяснила.. не понравилось только одно, что если после обучения захочешь свалить или например после месяца работы, то надо отвалить им 27000!!!! за что спрашивается??? бред просто. надо подписывать какой то контракт где это прописано.. не понимаю почему ни кто про это не говорит, знала бы точно не поехала!!!! хорошо же они себя обезапасили, паши на них пол года или отваливай всю свою зп.. ну и сволочи.. вообщем люди читайте отзывы и доверяйте им!!!! не ходите туда, иначе пидется батрачить на них пол года или отвалить им 27000 ни за что!!!!!

Проходила собеседование в данной компании, после прохождения пришла в ужас. (меня даже приняли на работу, но взвесив все ПРОТИВ и ни одного ЗА, решила не связываться). Нашла я их вакансию на сайте поиска работы, там была указана одна з/п, придя на собеседование она оказалось на порядок ниже. И к тому же з/п трудно назвать даже серой, т.к. ваш официальный доход по трудовому договору будет составлять всего-то 6100. Далее за эти деньги вам предстоит проходить Полиграф. При оформлении на работу просят написать заявление об увольнении "без даты". Предупредили заранее, что если вдруг вы в дальнейшем будущем соберетесь уходить в декрет, то как только вы скажете руководству, что вы беременны, вас тут же уволят, благо заявление с открытой датой лежит в отделе кадров (и их совершенно не будет волновать сколько вы отпахали на них - год или 10 лет) Так что девочкам которые планируют в будущем иметь семью и детей тут не место. Стиль управления компанией - как в армии (цитата руководителя). Слово непосредственного начальника - закон!!!

Владелец компании систематически домогается к девушкам следующим образом - зовет в кабинет якобы, чтобы обсудить вопросы по работе, блокирует железную дверь в кабинете и начинает грязно домогаться, выйти можно только, когда он нажмет кнопку разблокирующую дверь, кнопка у него под столом. Психически больной человек. Его можно осадить подробно рассказав сколько лет тюрьмы ему грозит по уголовному кодексу и что с ним сделают в тюрьме сокамерники за данную статью УК. Уголовного кодекса боится. Сильных мужчин тоже боится. При мне довел девушку до нервного срыва и истерики, позвав в кабинет.Раньше давно занимался недвижимостью, были случаи мошенничества с квартирами и отъем квартиры у жертвы. Разболтался исключительно от безнаказанности, шизофрения в тяжелой форме, думает, что ему можно все. Жидофашизм в России в офисах, визжат и хамят. Произвол работодателей, хамство и бескультурщина. Пересажать надо 90 процентов работодателей мошенников и воров.Нормальным людям негде работать.Напоминает Германию перед войной.Грустно, но надо бороться.

И так,закончив техникум кинулась искать работу.Везде опыт и стаж))Ну ладно увидела Южный двор и подумала,на первое время нормально будет!НАИВНАЯ)Прошла собеседование в подсобке магазина Звездина рассказывала о перспективах работы в данной фирме))Что сейчас меня ооох как смешит)))Вышла на работу.Коллектив относительно дружный,но в тайне друг от друга все что нибудь да вынесут из магазина)Девчата работавшие консультантами да же не могли толком объяснить покупателям элементарные вещи.Берут туда особо не далёких девушек!Сам магазин был грязный и плохо пах.Сколько бы мы не мыли полочки и полы всё равно,тараканы бегают по нашей одежде!)бррр,как вспомню...Перед приездом Звездиной канечно всё менялось.Тараканов она не замечала)За то замечала что в холодную погоду мы стоим не в тряпошных балеточках а в туфлях,сапогах или уггах)Заработала я там цестит(Мдаааа,печально.Ревизия ужасная!!!!Не удивительно в коллективе были крысы каторые тащили с магазина просто всё что видят!После закрытия можно выпить пива прямо за кассой,или деньги с кассы вытащить а потом уж как нибудь вложить)))Зарплаты маленькие всё уходит в ревизию.Отношение начальства отвратительно!Девочки любите себя и не работайте там.

Зарплата минимум 6100 это оф оклад....деньги в конверте, первые 3 месяца работы в трудовую не записывают, офис помойка, коллектив сброд блотных и шайка нищих( пьяницы и наркоманы)берут всех с опытом и не опытом...ЕСЛИ ВЫ УВОЛЬНЯЕТЕСЬ ВАМ ЗА ВАШ ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ ДАДУТ З-П ПО ВАШЕМУ ОКЛАДУ КОТОРЫЙ В ДОГОВОРЕ ТОЕСТЬ ПО 6100. что касаемо продавцов этот тайный покупатель есть каждый месяц у всех магазинов он нужен просто для экономии денег Папика как его все называют....абсолютно у всех снимают деньги!!! директор Михаил яковлевич просто жаба....хам....грубиян...в этой компании никто никого не уважает...выживают только самые шустрые которые умеют лизать жопу и докладывать про остальных ген.директору Семёну... ЧТО КАСАЕМО ОПЫТА В ТРУДОВОЙ ТАМ ТОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ 10 РАБОТАЮТ ПО НЕЙ..ЭТО ПОСТОЯННЫЕ ЖОПОЛИЗЫ, ЕСЛИ ВЫ ОТРАБОТАЛИ 4-6 МЕСЯЦЕВ записи в труд не ждите!!!

Проработала в ЮД в городе Саратове 1 месяц. Сказать что я просто в шоке,это значит ничего не сказать. Я в ужасе от руководства. работала в магазине я одна, директору было некогда у нее были праздники,свои дела, и выходные, на работу не выходила. Выходных за этот месяц у меня было 3. За переработку часов не доплачивают, об этом даже не может быть и речи, выяснилось это уже позже, от самой же директрисы. В магазине нет ни камер, ни даже охранника. 1 человек не в состоянии проследить за всеми покупателями находящимися в зале, из этого вывод такой: все недосдачи при ревизии вешают на кассира. Просрочки в магазине куча, некоторые товары просрочены на 3 года!!! Мало того даже детские товары,такие как например зубные пасты!!! В итоге мне заплатили 1000р аванс, после чего была ревизия и естественно прошла она отвратительно. Все руководители скинули эту недосдачу на меня, говоря что якобы я брала деньги за товары и кладя эти деньги себе в карман и теперь этим занимается какая то их служба безопасности,которую я никогда в глаза не видела. А о заработной плате я вообще теперь могу забыть, а когда отдадут мою трудовую тоже неизвестно. Вобщем вывод один, эта шаражкина контора, выдающая себя за крупную сеть магазинов, на самом деле просто обманывает людей таким путем, а деньги кладут себе в карман.

Пришла на собеседование (Люберцы). Все в принципе было, как описано выше- явился какой-т о старый пузатый мудак в застиранном свитере с кружкой чая, поразил его внешний вид... Задавал вопросы типа сколько ваш муж зарабатывает и т.д. Когда я сказала, на какую зарплату расчитываю, проорал-"У нас столько не платят!" хотя я претендовала на ровно такую зарплату, которая была указана в объявлении. Конечно, не удивительно, учитывая их офис(я думала, в сарай пришла, или на склад, а это... оказалось ОФИСОМ).... Ну в тот же день после них поехала на собеседование и устроилась в хорошую компанию... И всем рассказываю, какая помойка этот южный двор. А у нас между тем с южным двором одни интересы и сфера деятельности, одни клиенты. Так-то....

Главный (надо всем) - Мих. Яковлевич помешан на том, что его обворуют, поэтому всех сотрудников проверяют на детекторе лжи. По слухам, за кем-то даже следила СБ, и потом уволили сразу несколько человек. Как уже кем-то было замечено, дает всем клички и любит лапать девушек. Текучка кадров жуткая, каждую неделю кто-то увольняется, взамен берут 5 новеньких, из которых трое сбегают через 5 минут, четвертый - через день, и только пятый остается работать. Если человек продержался полгода, это считается долго, но даже при этом сотрудники ни в чем не уверены и боятся увольнения. Удивительно, что люди это терпят, очевидно, им просто не с чем сравнивать. В люберецком офисе начальство всех рангов - полное хамло, и идет это все от директрисы, а остальные стараются не отставать. Больничные не оплачиваются, беременных увольняют. При увольнении за справку о зарплате требуют 200 рублей (хотя выдавать ее должны совершенно бесплатно). Итог: Очень хочется, чтобы эту поганую организацию накрыла налоговая или чтобы она развалилась, потому что так с людьми (у большинства из которых высшее образование, между прочим) по нынешним временам уже не принято обращаться. Но это в приличных организациях, к которым ЭТО отнести никак нельзя.

Был на днях в этой конторе..впечатления ...не описать словами... ..глаза просто на лоб лезли..мусорка а не офис!!! Оклад типо 6100 и премия в конверте! и подошёл..без опыта, очень странно. меня единственное, что волнует.. ведь там есть люди, которые работают там очень давно ..им что, платят нормально?????после собеседования я спросил где у них туалет мне объяснили, я пошёл, но меня остановил начальник и сказал "Там сидит начальник-туда нельзя..(срал видимо ахахах)", он мне ещё так тихо "Он там уже давно!!!", и говорит, поднимитесь на 3 этаж там живут девочки и спросите у них ключ от туалета,,я поднялся..а там бомжатник а не этаж..ботинки, куртки, всё как с помойки..я оттуда и дёрнул..ну хахер!!!БОМЖАТНИК!ФУУ! ОЦЕНКИ НЕ СМОТРИТЕ..ИХ ПОМЕНЯТЬ НЕВОЗМОЖНО! (СНИЗУ)

Работал в своем время в офисе Царицыно. Выражаясь помягче работа в данной компании, да и вообще в данной каморке оставляет желать лучшего. Мало того, что в так называемом "офисе" (коммунальная квартира для содержания бомжей), грязно и ползают повсюду тараканы, так и люди там работают такого же уровня, необразованные лохи 80 уровня! Сема более менее норм показался, зато Ленок полный атас, шуточки 10 летнего ребенка. Глав бух белобрысая тупая до безумия, воняет от неё за километр сигаретами и алкоголем. Бухает очень много и часто, видимо у неё зависимость уже. Очень счастлив, что жизнь развела нас по разные берега! Не советую идти туда под выстрелом пушки, сам пошел не прочитав отзывов о чем в дальнейшем и пожалел. Менеджеров как будто из кащенко всех на подбор набрали, да и вообще компанию можно смело переименовать в "ШОУ УРОДОВ" Не тратьте свое время на Южный ВОР. Вы не получите там ни опыта, ни знаний, только нервы потратите, на восстановление справедливости, которой там нет так же как и хороших специалистов!

Начнём с корня зла, он нас ко всем веткам выведет. Компанию Южный двор (ЮД) основана евреем М.Я.Матлисом, о чём нам и сообщает аббревиатура (знатоки немецкого поймут). Он уже стар, обрюзг, на носу растут длинные волосы, не так быстро соображает, но всё ещё имеет четыре главные слабости здорового человека: похоть, чревоугодие, доминирование и жажду наживы. Первое со вторым постепенно угасают, последние, наоборот, возрастают. Когда-то матёрый лис успешно клеил дам, вознаграждая их должностями вплоть до директора магазина, но годы всё же берут своё. Теперь он – гроза подчинённых от самого низкого клерка до финансового директора, ходит по своему офису в зале и ищет к кому бы докопаться, чтобы потом наорать «Не нравится? Проваливай!» и с чувством победителя смотреть на потупившего глаза человека, проглотившего обиду. Как только зверя покормят, идут к нему с докладами… В основном, только с двумя: выручка в магазинах и новые поставщики, с которых можно срубить деньжат, остальная лабуда, вроде невыплаты в срок зарплаты, состояние зданий, техники, умов несильно волнует. Стоит ли говорить. Инкассаторы в магазины ездили за выручкой на жигулёнке, пока 31 декабря их не застрелили. Теперь у них броневичок. В фирме принят авторитарное управление, где орут и матерятся строго по пирамидальной иерархии. (Большой Брат в прямом смысле наблюдает за тобой: в зале и коридорах установлено около 15 камер. А также каждый сотрудник проходит детектор лжи, но не бойтесь, его несложно обмануть, если вы такой же социопат, как я). С переключением тональности общения есть проблема. В брызгах помёта оказываются даже деловые партнёры на той стороне провода: виртуозно и не очень их опускают, но уже без мата. Всё же это исполнители, клиенты, поставщики. Следует отметить, что владелец фактически отошёл от дел, приходит в офис только за почестями, да и посмотреть, поржать совместно с девочками из кадрового отдела над соискателями, додумавшимися прийти к нему за официальной з/п в 7100 (25 000 – в конверте), за неоплачиваемыми отпуском и больничными, и при этом за стажем без всякой записи в трудовой книжке в течение трёх месяцев, а это никаких отчислений в пенсионный фонд = уволят перед этим и з/п отдадут из расчёта официальной. При этом трудовой договор изначально на руки не дают, и строка з/п пустая (поставят, что хотят, в суде ничего не докажешь).Если ты в Ворде можешь написать свои ФИО, а в Экселе нарисовать табличку и посчитать сумму циферок, то ты подходишь, ащ-ащ))) Вот же она – красавица, экономия -)) Да ещё и почти прямо говорится, что ваша ценность равна ценности биоматериала. Из памятки соискателям (орфография и пунктуация сохранены): «Памятка Уважаемые дамы и господа! …( информация о компании - прим. автора) Режим работы выдерживает один человек из трёх, поэтому тщательно взвести свои силы. У нас в компании существуют правила: 1. Дисциплина, как в армии. Приказ начальника – закон для подчиненного. Если приказ отдан Вы можете высказать свое мнение, но если приказ повторен, Вы обязаны его выполнить. 2. Стандартная 40-часовая рабочая неделя ( без магазинов, парикмахерских и и.д и т.п.). 3. На вопросы руководителя и сотрудников Службы Безопасности, Вы должны отвечать честно ( в том числе на вопросы личного характера, если это важно для работы компании. Вышеперечисленные лица имеют право проверить данную Вами информации. Так же при приеме на работу Вы должны будете подписать документ о том, что не возражаете в интересах фирмы против проведения в отношении Вас проверочных мероприятий, в том числе проверки на «Детекторе лжи» (Полиграфе) 4. Соблюдать конфиденциальность 5. Официальная зарплата составляет 6100 рублей, остальное в конверте. Мы рады приветствовать Вас на интервью! (Мухаха! – прим. автора) Подготовьтесь ответить на следующие вопросы (приведу лишь настораживающие – прим.автора): Постоянная регистрация (общежитие, социальное жилье, собственность семьи/жены/родственников, в съемной квартире, у гражданской супруги/супруга) С кем проживаете Заработок жены/мужа (низкий от 20 000 т.р до 25 000 т.р, средний 25 000 т.р -30 000 т.р, высокий от 30 000 и выше..) Планируете ли Вы в ближайшие два года декретный отпуск? Имеете ли Вы автомобиль (марка, сколько лет машине, в рабочем ли состоянии автомобиль, место нахождения авто)». А поток страждущих всё идёт. Как вы бы относились на месте владельца после этого к людям в целом? Обдумывая вопрос, как бы ещё прищучить магазины, всех новобранцев из офиса Матлис отправляет в магазины на «стажировку» в роли соглядатаев. Типа директорам будет совестно воровать. На самом деле воруют склады целыми машинами, «наверху» и склад в доле. Как списывается? А вот есть непокладистый скандалящий водитель, желающий за двойную смену двойную зарплату вместо одинарной. Доскандалишься – подставят. Ах, да. Надо раскрыть смысл слова жажда наживы, она же тут выступает гипертрофированной экономией – попыткой по максимуму сэкономить от отсутствия пластиковых стаканчиков в кулере до отсутствия охранника в магазине (недостача тупо списывается на кассиров, директора, а чаще – увольняющихся оттуда). Отрицательные эффекты перевешивают позитивные. Все отделы в офисе за такую зарплату работают плохо, через пень колоду: либо потому что их мало, либо потому что их много. Сами магазины. С целью экономии, да-да, сократили «штатку». Привело к тому, что продавцы перестали быть ответственными только за свой отдел, а стали так называемыми универсалами. Ответственность за выкладку товара, актуальность цены и срок годности отныне размыты. Люди ожидают, что эту работу сделает кто-то другой, тем не менее, психологически оставаясь в своей прежней роли, стараются уделять больше внимания своему отделу, остальное – по остаточному принципу. Продавцы всё ещё не знают, где что лежит в других отделах. Если выдать отсутствующие ценники на товары одному продавцу, чтобы они их поставили, то большую часть ценников попросту потеряют или вообще не будут ставить, так как из-за незнания ассортимента магазина не хотят тратить уйму времени на поиск нужного товара. Вопрос переоценки вообще замалчивается. Низкая оплата труда приводит к почти открытым случаям хищения товара, пьянству и демотивации в успехе торговой сети. Помещение находится в антисанитарном состоянии и нуждается в ремонте. В туалете с потолка сыпется штукатурка, по ржавым стенам бегут тараканы, пол вокруг унитаза мокрый, мыла и туалетной бумаги часто нет, в бадье отмокают жирные ложки для подносов в кулинарии. Видел, как одна узбечка тайком под прилавком закидывала ложку в рот. Ух, ты, бедняжка, голодная. В стеллажах склада грызут упаковки крысы, портя товары (списываются на кухню). Мониторы в менеджерской облеплены помётом мух. Воду для чайника берут из-под крана. В выставленном на продажу холодце навсегда застыл таракан… Грузчики спят в закоулках подвала, недалеко от кухни. Это до ближайшей результативной проверки казалось бы… но их нет и не будет, потому что директора установили отношения с префектурами, поэтому их заранее предупреждают, давая время убрать самые вопиющие нарушения… небезвозмездно, конечно. А теперь представьте, что дверь из магазина на склад почти не закрывается, предоставляя возможность обозревать часть этой картины, помимо смачно матерящихся грузчиков. Картину торгового зала продуктового магазина дополняют свисающие на голову халаты, тапочки и скатерти. А также хриплый магнитофон в одном углу бормочет про акционные товары этого месяца. Прибыль компании закономерно падает год от года, но в чём же секрет непотопляемости «Южного Двора-125»? Дармовая рабочая сила, официальная дистрибуция бытовой химии и парфюмерии, проплачиваемые поставщиками места на полках магазинов, 70-100% возврат/обмен просроченных товаров, отсрочки платежей, а также большое количество фирм по УСН и плюшки «малому бизнесу» от государства: одна фирма выступает собственником, другая – арендатором, третья – субарендатором, четвёртая – принимает в помещении товар, пятая – оплачивает счета. Чу́дище о́бло, озо́рно, огро́мно, стозе́вно и ла́яй. Мы сами его создали и питаем.

начну с главного, с крутихиной екатерины анатольевны это женщина оставила два магазина без зароботной платы, начнем спервого по закрытию магазина чемпиона у них ревизия прошла на складе, где выявили недостачу сто тысяч рублей, ревизия происходила без участия коллектива,, все включая деректора этого магазина остались с несчем, ну а теперь второе не менеджеры не деректора не хотят слышать своих работников, во втором магазине август была произведена ревизия о которой даже не кто не предупреждал за рание ревизия нам вышла в сорок тысяч рублей, дорогие люди наш коллектив вас предупреждает не когда в жизни не УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЮЖНЫЙ ДВОР 41 ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА. все что говорят на собеседование это полная лож,,,,, и даже кто устроится на работу бегииите от туда........

При входе в компанию выдали памятку с кучей орфографических и грамматических ошибок, со следующим содержанием: 1. Дисциплина как в армии. ( вы обязаны выполнить приказ начальника). 2. На вопросы руководителя и сотрудников Службы безопасности Вы должны отвечать честно ( в том числе и на вопросы личного характера). 3.Вы должны подписать документы о том, что не возражаете в интересах фирмы, против проведения в отношении Вас проверочных мероприятий, в том числе проверки на полиграфе. 4. Официальная заработная плата составляет 6 100 рублей, остальное в конверте. При этом на руки предлагают платить не более 30-35 тысяч с учетом ненормированного рабочего дня. Отношение на собеседовании хамское. Задают вопросы интимного характера. Могут попросить Вас, в подтверждении Вашей исполнительности, попрыгать на одной ноге.

отвратительная компания!!! Ездила на собеседования, первое что я увидила, был охранник, который постоянно трепался по телефону на личные темы, оторвавшись от своего телефона хамским тоном он спросил меня куда я иду, получив ответ, что иду на собеседование, дал мне листочек и приказным тоном сказал сесть и прочитать. Дальше лучше, вышла какая-то диваха которая сунула мне в руки планшетник с листком и велела заполнить, но и это еще не конец, вышла другая тетка приказала нам всем пришетшим на собеседование (нас было 5 человек и все на разные вакансии) идти за ней, вывела нас на улицу поставила в кружочек и велела кого-то ждать, минут через 5 вышел мужик бомжеватого вида не представившись велел нам по порядку отвечать на вопросы которые были на листочки (прям клуб анонимных алкоголиков). Было обидно за девушку которая пришла на собеседование и на вопрос какую зарплату вы хотите получать, (она ответила, что на испытательный срок 15000 после 20000) он начал ей хамить и говорить, на что она притендует, при этом тыча на меня и еще одну девушку пальцем ЦЕТИРУЮ: " У этих высшее образование , а ты так себе" . И это не конец дальше начали выбирать кто им подходит, одной девушки было сказано вы работаете в торговле, вот и работаете (с учетом того что у нее высшее профельное образование, но нет опыта работы). И следующая была я, честно скажу такого хамства я еще ни когода не видила. Сново цетирую: (тыча в меня пальцем) "А ЭТА нам подойдет! " . На этом мое терпение было закончено , я развернулась и ушла. Кто соберется идти на собеседование в данную фирму советую не ходите, столкнетись с таким же хамством. Офис (Если точнее свинарник) расположен в Царицыно.

Ну начну с того что рыба как известно гниёт с головы.А значит начнём с начальства.)Начальство ТУЁВОЕ)Звездина приятная на внешность женщина может произвести впечатления понимающей и добродушной женщины.Но стоит ей открыть рот,как от туда льётся дерьмо на собеседника)Больничный и отпуск не оплачивается.А что самое ужасное- РЕВИЗИЯ!В коллектив набирают девочек с одной извилиной и эта извилина даёт сигнал воровать)Таскают всё начиная от порошка заканчивая губками для мытья посуды.Смешно товарищи.З.п. выходит где то 5000.Вычитают ревизию.Директора сваливают с работы после обеда,прихватив с собой освежитель воздуха не про плаченный через кассу!Девушки,не стоит работать там где тебя считают глупым дерьмом!Любите себя и уважайте свой труд.Учитесь на ошибках чужих людей.

Мизерная зарплата,которую вовремя не могут выплатить.Ни больничных,ни отпусков.Если захочешь уйти в декрет,тебя сразу уволят.О премии можно даже не мечтать.Если её и дают,то она точно не в твой карман упадёт,а в карман директора.Зарплата неизменна-11000 р.И не важно сколько у тебя переработано,больше не получишь.В магазине нет камер и охраны.Директора вечно нет на месте.И ты один кассир стоишь на весь магазин.Воровство идёт просто офигенное.Плюс директор намутит каких-нибудь дел.А потом с кого всё это высчитывают?Правильно,с кассиров!При увольнении не могу теперь добиться от них расчёта .И трудовую книжку до сих пор не отдали.Это вобще как?Надо на них натравить трудовую инспекцию.Пусть их вздрочнут хорошенько.

После того.как устроилась туда работать, поняла, что попала в жопу.Рассказываю! Мало того, что неадекватное начальство,сотрудники берут с них пример и пытаются подражать хамству.Директор то и дело гоняет на детектор лжи и полиграф(щика) просит ,чтобы представителям прекрасного пола))задавал вопрос-вы беременны? А собираетесь?))) Уже смешно, но было бы...если бы не было так грустно...Вызывает девчонок и говорит-Садись ко мне рядышком...,потом лапает их, фу. мерзко и противно!!! Постоянно называет всех кличками,думая при этом . что у него великолепное чувство юмора. Сотрудника пригласил в кабинет и говорит-Прыгай на одной ноге. После отказа-Какого фига я должен? Последовал ответ-ВОТ! Вот Ваша исполнительность! Вы не прошли этот тест! з/п надо выпрашивать, то и дело не доплачивали.А в столовой работала тётка,которая орала,если суп не доешь) РУБОП приезжали) опечатывали...ужас, как вспомню. Дир.понаоткрывал кучу этих южных дворов, что даже органы спрашивали сотрудников, а вы в каком ЮД работаете? Короче, бабло стригут ,на людей насрать!!! Сейчас искала себе работу и нарвалась опять на этот ЮД....Но нет!!))теперь меня туда ничем не затащишь) Сколько времени прошло, а до сих пор помню этот ад.Только сидишь и трясёшься,как бы на тебя директор не наорал и его зам.(тётька, не помню фамилию),которую он называл Кроликом! Да и читая отзывы ,понимаю,что там ничего за эти годы не изменилось и не изменится с таким руководством. Кому дороги нервы ,ВАЛИТЕ ОТТУДА!!!! Вокруг столько прекрасных организаций. а вы дышите этой мерзостью.Жизнь одна, жалейте себя. Неужели вы достойны такого ужаса?

Даже когда я только устраивалась, я была уже в некотором шоке. Во первых, человек который проводил собеседование СИДЕЛ И МЕРЗКО ЧАВКАЛ ОГРОМНЫМ БУТЕРОМ И БЕЗ СТЕСНЕНИЯ ПИЛ КОЛУ так громко,что аж мне казалось, слышит неприменно весь этаж. . И при этом не обращал на меня ни какого внимания. Ну думаю, может 3 дня ни чего не ел. Потом когда он всетаки сожрал все, начились не понятные вопросы и задания. Он приказным тоном сказал, что бы я попрыгала на одной ноге, потом на другой. Это он так понимаешьлли проверял мою исполнительность. На тот момент мне были нужны срочно деньги и я не обращала внимания на шефа-самодура. И вот я написала заявление о зачиления меня в штат. И тут произошло такое, что меня повергло просто в шок.!!!! Он дал мне заявление на увольнения. Я конечно спросила-зачем? На что он ответил, что не дай бог я заберемению-меня сразу расшитают. Вот и сами делайте выводы((((((