Добавить отзыв Найти отзыв

Zамания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.38) (Количество проголосовавших: 33)
Сфера деятельности: Еда: кафе, рестораны, fast-food

Москва,

: Детский ресторан расположенный в ТЦ город
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Zамания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Пришел в Заманию работать поваром. Никогда не думал, что могу работать долго в одном месте, но вот уже год я здесь и уходить никуда не собираюсь. Что меня держит? Работа близко к дому и не приходится тратить кучу времени на дорогу. Оплата стабильная, всегда выплаты день в день, безо всяких сюрпризов. Коллеги - отличные люди, сдружились
Нет
Шла работать в Заманию, чтобы можно было совмещать с учебой - работаю официанткой выходного дня. Выбирала и по местоположению - тц Вертикаль прямо возле дома, так что не нужно тратиться на проезд. Работа мне нравится - хоть и шумно и детей много, но это ничуть не минус, детей я люблю. Самое главное что трудоустройство официальное и зарплата без каких-либо задержек.
их нет
Устроилась на работу аниматором в Замании на лето и осталась. Очень понравилось работать с детьми! Постоянно обмениваемся с коллегами опытом, пробуем новые игры и квесты - приятно видеть детскую радость и благодарность родителей. График можно выбрать самому, у меня пятидневка, мне так комфортнее. Вдобавок к часовой оплате есть ставка 600 рублей за каждый проведенный квест - это мотивирует работать больше! Обожаю свою работу
нет
Начала я работать в Замании на должности аниматора около года назад - за это время приобрела бесценный опыт по работе с детьми! Образование у меня педагогическое, так что я шла работать аниматором абсолютно целенаправленно. Условия работы и зарплата меня полностью устраивают - работаю я 2/2, иногда бывает, что приходится выходить дополнительно, но эти переработки оплачиваются, так что проблем с этим нет)
Я работаю в Замании и параллельно учусь на дневном отделении. Должность официанта выходного для подошла мне идеально - будние дни я могу полноценно заниматься учебой, а в выходные работать. Для студента это отличный вариант, тем более, что почасовая оплата довольно высокая. Плюс ко всему у нас бесплатная форма и питание, а так же чаевые от дорогих гостей. Зарплата белая, это важно
нет
Несколько месяцев назад устроился на позицию бармена в Заманию тц Золотой Вавилон. Условия работы полностью устраивают - график работы 2/2, хотя при желании можно работать и 5/2. Опыт работы барменом у меня уже был, а в Заманию устроился потому что тц как раз возле дома - как-то нет особого желания тратить слишком много времени на проезд) По зарплате никаких задержек не было ни разу, оформили согласно ТК, все как надо)
нет
Устроилась в Заманию аниматором, потому что очень люблю детей - многие говорят, что у меня талант находить с ними контакт)) Хотя, тут скорее всего сказывается педагогическое образование и опыт работы воспитательницей в детском саду. С детьми возиться я люблю - даже несмотря на то, что иногда бывают очень уж капризные и шаловливые. А так сами по себе условия работы меня устраивают - оформлена я по всем нормам тк, по зарплате никогда не бывает задержек.
Долгое время искал для себя подходящую вакансию бармена в нормальном месте, но условия оплаты были просто смешными, а заведения сомнительными. После собеседования в Замании я понял, что нашел свое место. Работаю почти год, уходить не собираюсь. Почасовая ставка достойная, гости в благодарность за вкусные напитки оставляют щедрые чаевые, которые дают ощутимую прибавку к зарплате. Задержек в выплатах не бывает, оформляют официально
нет
Я аниматор в Замании в торговом центре Золотой Вавилон. Работа мне нравится, хоть это и большая отвественность - это все-таки дети, а за ними иногда и не уследишь, особенно если их много. Но в целом впечатления от работы только положительные. Часто провожу различные мастер-классы, во время детских праздников и дней рождений вовлекаю ребяток во всякие активности. По условиям работы все отлично - что самое главное, все официально и по ТК. Зарплата всегда в срок и белая
Работаю в Замании оператором колл-центра уже почти полгода. Работа очень нравится! Пришла практически сразу после окончания вуза, сразу понравилось отношение начальства на собеседовании. Коллектив у нас отличный, молодой, все заинтересованы в работе с детьми и самореализации. Зарплата очень неплохая, График два через два - у меня остается много времени на свои личные дела. Планирую задержаться еще надолго! Выплаты очень стабильные, безо всяких задержек
нет
В Замании работаю уже почти год - я специалист парка, или по-простому аниматор. Образование у меня педагогическое, раньше приходилось работать аниматором на выезде, да и то в основном по знакомству, а работа в игровом центре это уже совсем другой уровень. Помимо работы непосредственно на детских праздниках, в обычное время нужно следить за порядком в парке, чтобы не возникло никаких опасных ситуаций. Работать с детьми приятно, я именно за этим сюда и шла. Оформление тут по ТК, полный соцпакет и достойная зарплата
нету
Я только устроилась в Московский. Друзья посоветовали сюда пойти. Интересно стало еще на собеседовании - офис яркий и прикольный. Оделась я вся такая деловая, а тут нормальные люди оказались хоть компания и крупная. к руководству можно просто подойти и поговорить. И не только к менеджеру, но и к управляющему даже. Он дядька серьезный, если косяк сотрудника, то сладко не будет, но никогда своих в обиду не дает. Ну и если совсем устал, то он пошутит так, что сразу на душе веселеет. Классная тут команда собралась, интересные очень люди
нет
Подписываюсь под всеми положительными отзывами - работаю барменом в Замании, пришел изначально без всякого опыта работы, но на месте уже всему обучили, так что за первый месяц смог приноровиться к такой работенке. Я к тому же еще и студент последнего курса, но с учебой работу легко сочетать - график 2 на 2, да и если вдруг что на учебе внезапное, то всегда можно договориться, чтобы за тебя вышел кто-то другой. Зарплата всегда без задержек и в срок, за все время, что работаю ни разу не было отклонений от графика. Оформляют официально, а руководство очень приятное и отзывчивое, всегда готово решить вопросы.
нету
Такое ощущение, что мы работаем в каких-то разных парках - это я про отрицательные отзывы)) Мой опыт работы в этой сфере не очень большой, я раньше в основном работала в качестве вожатой в лагерях, но могу сказать что по условиям труда в Замании очень достойно все, начиная от графика работы и заканчивая стабильностью, с которой выплачивается зарплата. Должность моя - специалист парка, непосредственное нахлждение среди детей практически весь день, так что это работа для тех, кто точно знает, как управляться с детьми. Нужно быть макисмально позитивным и быть всегда готовым к тому, что кто-то может закапризничать. Работа местами не легкая, но как по мне очень интересная. Так что я довольна всем)
Компания "Zaмания" нашла меня на hh и пригласила на собеседование (должность "Дизайнер") Встретили дружелюбно, общались с интересом около часа, после чего, дали два тестовых задания. Сказали постараться, ибо моя кандидатура их устраивала и они хотели взять меня в ШТАТ Нужно было разработать два пригласительных. Одно согласно бренд-буку компании, второе - креативное, без каких-либо шаблонов. Срок выполнения: 2 дня. Макеты должны были быть готовы к печати. Тестовые задания объемные, не из серии, сверстать флаер, чтобы примерно понять, в каком направлении работает дизайнер. Все сделала, сдала в срок, отправила на почту. В этот же день, вечером, мне написали: "Все круто, передаем руководству материалы. Ждите следующих этапов собеседования" Прошло около 4 дней, обратной связи не было. Решила напомнить о себе сообщением, на которое никто не отвечал. Потом я позвонила и мне сказали, что РУКОВОДСТВО НЕ МОЖЕТ ДОБРАТЬСЯ ДО ознакомления с моим тестовым заданием и дать ответ. Я подумала, ну, всякое бывает. Работы много. Однако, на следующий день мне все таки позвонили и сказали, мол: ГЕН.ДИРЕКТОР ПЕРЕДУМАЛ БРАТЬ ДИЗАЙНЕРА В ШТАТ. Вы серьезно!? У меня не было слов. Мне, конечно, предложили выполнять какие-то их мелкие заказы на фрилансе, по необходимости, но было очевидно, что все это для отвода глаз. Крайне неуважительно так относится к чужому времени и труду. Зачем было тратить свое и мое время на собеседования , тестовые задания, если нет потребности в сотруднике в штат? Единственное, о чем я попросила в завершении разговора, не использовать мои идеи для своей компании. Разочарована. Не рекомендую тратить свое время
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ
Красивый офис Приветливый персонал
Отзыв о проделанной работе в Замании. Наверняка, этот отзыв будет удалён в скором времени, но он будет появляться снова и снова, чтобы читали и знали. Работал достаточно долгое время в ТРЦ РИО на Дмитровке с самого момента его открытия. Когда только начинал работать - все казалось очень хорошо: хороший коллектив, своевременная оплата. А дальше все началось. Я не хочу делать упор на нарушение трудового законодательства в виде вычитания одного «типа обеденного» часа, если сотрудник выходит на полдня работать и на то, что вопреки всем правилам праздничную «двойную» ставку урезают до 1,5, и про то, что из-за нежелания быстро нанимать сотрудников на замену уволившимся некоторые ребята пашут неделями без выходных, это может быть и 15 и 20 дней подряд ( на минуточку, 12-ти часовых рабочих смен). Это мелочи, по сравнению с внутренней обстановкой. Вот именно эти аспекты мне и хочется осветить. Во-первых некомпетентность менеджеров. Одного из них в парк взяли откуда-то из фитнес-центра и только потому что его жена работает в одном из парков тем же менеджером. Этот человек не имеет никакого понятия ни об общепите, ни о том, что такое детское заведение в целом. За год он не научился заменять сотрудников ( это входит в его обязанности), не выучил меню, не умеет общаться с гостями. Мне, обычному сотруднику было стыдно за то, как он разговаривает с моими гостями на моем рабочем месте. Зато, отлично умеет отпускать шутки в адрес внешности сотрудников. Была такая ситуация: Придя на работу утром в парке был обнаружен мертвый крысёныш. Этот «компетентный менеджер» сгрёб тело в совок и пытался выбросить её в мусорное ведро на баре! ( В баре находятся фрукты, травы, посуда. Всем известно, что крысы - разносчики инфекций). Бармен не позволил выбросить тело к себе, мало того, посоветовал завернуть ее в пакет и вынести на улицу, тогда этот человек выбросил его на МОЙКЕ с непосредственной близостью к посуде и к кухне. Посудомойка (пожилая узбекская женщина) поступила умнее недоменджера - выкинула мешок в коробку, а коробку заклеила. Как вы думаете, почему же этот человек до сих пор там работает? Потому что в этом заведении все работает по принципу у кого родственник, угодный руководству, друг и тп , тот и работает. Как говорится муж и жена - одна сатана. Жена этого «менеджера», закрывает свой парк в ТРЦ «Золотой Вавилон» в 21.30 - положено не раньше 22.00 и уходит домой. Это проверенная информация от сотрудников того парка. На портале в рейтинге эта женщина стоит на первом месте среди менеджеров парков! Как такое может быть? Очень хочется рассказать о event - менеджерах в парке РИО. Работают две девушки. Одна из них может заплакать при гостях и убежать, оставив гостей в одиночестве ( это было не единожды) на глазах у других сотрудников. Две девушки ходят на обед вместе и плевать они хотели на гостей, которые их ждут и достают других сотрудников. Также они отдают вести банкеты тем официантам с которыми они общаются. Как вы думаете, много ли зарабатывают официанты, не входящие в число любимчиков? Ребятам просто не дают заработать! Также очень хочется описать ситуацию с девушкой-официанткой. Она была уволена просто так, одним днём. За одну жалобу от гостей, в которой она в принципе не была виновата. Стоит ли говорить что до сих пор работает куча официантов на которых десятки жалоб от гостей? Просто в Замании увольняют тех, кто по каким-либо причинам кому-нибудь из менеджеров не понравится, даже если человек неплохо работает. ( Поверьте, тех, кто работает действительно хорошо - пара человек.) Старшим официантом становился парень, который частенько приползал на работу пьяным в зюзю. И старший бармен - полный идиот, не знающий даже состав собственных коктейлей, не говоря уже про меню. А все потому, что на это влияет и г-жа территориальная управляющая и сам управляющий парком. Встаёт вопрос о том, ЧТО эти люди вообще делают на своих должностях? Можно много рассказывать и описывать про ту же кухню, на которой шеф с су-шефом разгуливают покурить в спецодежде ( и это повара!). И о том, что некоторым сотрудникам ( даже менеджерам) покурить травки или чего -нибудь ещё во время смены или ночной смены - это норма
Все. Читайте в отзыве.
Своевременная оплата.
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство

23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!