ЗАО "АэроКомпозит" — отзывы сотрудников о работе в компании

Open-space с низкими перегородками боксов, все сидят в метре друг от друга, боьются спинками кресел; потолки низкие, в помещении часто было душно. В отделе кадров одна из сотрудниц- женщина с пропитым лицом и мозгами, от которой невозможно было что-то узнать. В технологическом же отделе всегда стоял либо ор, либо гробовая тишина,если люди были в командировках.Есть несколько очень нервных человек,один из которых ведущий инженер:он постоянно кричал по телефону,ёрзал на стуле,глупо хихикал и давал идиотские задания,менял их пару раз в сутки.Люди общаются двумя-тремя кучками человек по 5 каждая,остальные "одиночки".Новичков никто не курирует,никто с ними не общается. Сотрудников, сидящих в метре от вас, не будет интересовать даже как вас зовут,им плевать. Мое имя на момент увольнения знало человек 6 из 25. Все женщины смотрят в рот одной мадам лет 32х,которая ржет на весь этаж и считает себя пупом земли, мужчины же общаются только по работе и то редко. Женщину,которая работала со мной в одной группе,раздражали любые мои вопросы,она считала,что новый сотрудник должен молча работать и все знать сам. К тому же она пару раз жаловалась коллегам на мою персону. Мой "стаж" работы в этой компании -1 месяц. Скажу честно,в день увольнения оттуда (на другое место работы), моему счастью не было предела.Практически до слез. Если вы не хотите жертвовать своим психическим здоровьем, никогда не устраивайтесь работать в ЗАО Аэрокомпозит!

- отвратительный офис - нет индексации, для получения категории 100 лет ждать - офис маленький, душный, не уверен, что соблюдаются нормы (сидят в метре друг от друга) - зарплата не самая высокая даже по меркам специальности - текучка кадров - очень странные женщины в отделе кадров

Жуткая бюрократия и неразбериха в работе. Полная безответственность, как руководства так и рядовых сотрудников. Работа в режиме постоянного аврала. Текучка кадров. Неиндексируемая годами зарплата рядовых сотрудников, наряду с гигантскими зарплатами и премиями руководства.

Жуткая бюрократия и неразбериха в работе. Полная безответственность, как руководства так и рядовых сотрудников. Работа в режиме постоянного аврала. Текучка кадров. Неиндексируемая годами зарплата рядовых сотрудников, наряду с гигантскими зарплатами и премиями руководства.