ЗАО Актион-медиа — отзывы сотрудников о работе в компании

Если сказать что это дно не сказать ничего. 1. Коллектив в основном из бывших предпринимателей, работников успешных компаний в общем успешных в бывшем людей просто так получилось из за ситуации в стране. 2. Зарплата всегда вовремя но не всегда в полном объеме обесчещенные 17 000 не получает никто а 30 000 может 2-3 человека (и те в Челябинске)) План 800 000 на группу и его не выполняли никогда. 15 000, 13500 и за последний месяц 9800 с учетом 8 продаж. То есть человек ходит на работу, обзванивает 200 человек в день и продает что то плюс запас на следующий месяц и получает 9 000. 3. Руководство все в Москве и местное ничего не решает. Скажут сверху что хорошая база для обзвона - значит хорошая и не важно что попадаешь в квартиры ничего не подозревающих людей. Скажут что человек плохо работает значит плохо. ... и это еще не все

Ну то что зп белая и выплачивается в срок-спорить не буду(если конечно речь идёт уже о заключённом с тобой договором). Если ты на ученическом договоре, то там какие-то мутки...вот выполнил ты свой план по штукам и перевыполнил даже-кадровичка должна типа подать данные в Москву на выплату тебе зп+ премии, но это она делает так долго...ощущение складывается что ждёт ещё других, хотя можно было по мере поступления все отправлять.. ну это ладно. При работе по ученическому договору - нет записи в трудовой! Вот что самое обидное-батрачиш 2 месяца на них- делаешь свой план, а они ещё и в трудовую не вносят этот период. Про отпуск вообще отдельная история - НЕ ВЕДИТЕСЬ ДРУЗЬЯ на то что типа 28 дней дают. Во первых этот отпуск делат на 2 раза, при чем отпускают в отпуск ТОЛЬКО при условии если ты выполнишь в месяц ухода в отпуск СВОЙ ПЛАН!!! И его конечно же не снижают. То ли это РГ придумала эти условия то ли выше руководство, но суть не меняется,,, я за год с небольшим работы там был в отпуске всего 6! Дней... ещё добавлю, что трафик выполнить надо адский (сначала был 2:20, потом 2:40, потом 3:05 и тп) короче видно что растёт. Домой не уйдёшь пока его не сделаешь, а если уйдёшь сам во время без трафика-хана тебе на следующее утро на летучке. ЛЕТУЧКА....какое бесполезное слово и занятие! Каждый день одно и тоже-ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ ПРОДАЖИ, и крики если ты "не в тренде" В общем в отличие от предыдущего отзыва - Я НЕ СОВЕТУЮ ТУДА идти работать. Нафиг этот стресс не сдался, чувствуешь себя стадом каким-то, никакой индивидуальности, а от заезженных фраз, которые говоришь клиентам, хочется блевать. И главное если у тебя не покупают - рг тебя убеждает что это ты говно, раз не можешь убедить) да как ты убедишь человека если он не хочет покупать?! Вот если мне звонят из банков и предлагают кредит - я пошлю в далёкое пешее путешествие, хоть ты обубеждайся) У меня всё Показать полностью

не понимаю кто и на каком основании удалил мой прошлый отзыв но все таки хочу обезопасить людей от работы в данном месте собственному " Работа "тренера" и "руководителя группы " для улучшения результатов со мной не велась около 3х - 4х мес тренера так целый год Им просто плевать. Да признаю что результат просел но он был причем видимый. Они просто пачками набрали новичков тк на них меньше план дабы выслужиться перед рук Москвы Категорически не советую - если только в нормальные места не берут. Рук-во всегда право такой у них деви

Нахожусь в поисках работы. Резюме есть на hh.ru, позвонили уже в 7 часу вечера. Девушка даже слова не дала вставить, выпалила всю информацию и тут же предложила прийти на собеседование на следующий день. Когда я ответила, что в этот день не могу, и вообще, я перезвоню им, уже в грубой форме начала угрожать, что оставит плохой отзыв на мое резюме на hh.ru. Когда уговорила меня на собеседование, то еще несколько раз напомнила про отрицательный отзыв и как он отразится на моем резюме. Честно после такого хочется только послать эту компанию куда подальше, а еще написать на них заявление в прокуратуру из за угроз.

Тут много заказных положительных отзывов, с одного ай пи, с одним стилем письма. Тут некий сотрудник данной организации высказался с просьбой забанить написавших отзывы. Цирк с огнями)) А люди пишут что и как есть на самом деле (и не всегда плохо). Да, может порой бессвязно, безграмотно, но с живыми эмоциями, а не со лживыми дифирамбами. Компания выпускает достойный продукт, но видимо менеджмент остается по ряду регионов на крайне низком уровне, отсюда и негатив людской. Хорошо, почитала тут, не пошла даже на собеседование. ИРина, Уфа.

Ольга Николаева - директор по персоналу актион мцфэр, сидящая на 5 этаже на новодмитровской - очень печальное зрелище. Обозлённая, невоспитанная, непрофессиональная, с полным отсутствием этики. Зачем то устроила показательные выступления перед человеком на испытательном сроке, обвиняя в плохо выполненной работе, ещё до прихода человека в компанию, пытаясь свалить косяки других. Странная женщина, и это директор по персоналу, которая наоборот должна помочь в адаптации сотрудника. Я вам ооочень рекомендую, хорошенько подумать, прежде чем идти работать/сотрудничать с данной дамой, поберегите свои нервы, лучше ее не трогать, пусть сидит сама в своём отдельном кабинете, сама себя жрет от такой ненависти к миру. И ещё, чисто совет-рекомендация, вам лучше не носить обтягивающее ☺️

итак, веду свой репортаж с места событий....ООО Актион! Вроде солидная фирма, а в туле работает жалкий перекупщик. Здание - вроде офисное, но вход с Богом забытого НИИ, входим...бьемся с пережитком прошлого - вахтершей.....идем....заявлен 4 этаж, по факту целый 5, умаялся) Пришли....дверь и табличка "Актион-диджитал". Навстречу бежит девочка, проводит к месту собеседования...там еще одна куколка, начинаем говорить....девчонки умненькие, но зомбированные. Вешают на уши тонны. Слова-зомби - ХОЛДИНГ, РФ, ФИЛИАЛЫ, ВЕДУЩИЕ....ну со слов красиво правда...оборачиваемся - и правда помещение склада, как тут упомяналось, и тут кто то писал про то, что менеджеры как зомби, так вот это правда, в помещении (а это около 400 квадратов) духота, жарень, менеджеры обмахиваются листами....Я порадовался за свое рабочее место, у нас хорошо и комфортно. Пишите все желающие, свой емейл, в ответ вышлю контакты, нам нужны хорошие манагеры, и покормим бесплатно:=) (корпоративное питание)

После собеседования HR пропала и перестала отвечать на запросы... Обратной связи естественно не дали. Ни отказали, ничего - просто тишина. Офис очень душный, ремонт внутри старый... Не рекомендую никому.

а я подтввержу, хоть данный сотрудник, вернее руководитель к нам сейчас отношения не имеет, но когда то имел. Слов нормальных не хватает, сколько менеджеров ушли или он ушол, ну просто потому что он просто жует сопли. Есть же верховное руководство, неужели оно не понимает, что филиал отдали на произвол человеку у которого зад прикрыт высшим руководством (фамилии не пишу в этот раз)??? И который методично загоняет нас в ...опу

- всех дерут, руководство очень нервное, планы всегда завышены - нереальные объемы работы - зп ниже рынка - у всех зп совокупная (оклад + %) и ради этих % упахиваешься как проклятый, нервы тратишь, в итоге получаешь среднюю зп по рынку - современные технологии не используются, базы и отчеты очень громозкие и неудобные - контролируется каждый шаг, в колл-центр закрывается дверь ровно в 9:00 и выйти можно только на обед в 45 минут и на перерыв в 15, все остальное время ни минуты нельзя тратить в пустую - перспектив мало, чем выше, тем более нервной будет работа, выше планы и больше ответственности, на зп не сильно отразиться - на первый взгляд кажется, что хороший соц пакет, но как хочешь что то получить так хрен ли, корпоратив один раз в год, в февраля (как бы новый год) - компания уже давно на стадии дойной коровы, журналы умирают и никому нафиг не сдались, приобретать опыт здесь бессмысленно.

На протяжении долгого времени звонят и настойчиво зовут на собеседование. Каждый раз блокировала номера, продолжают звонить, куча писем на почте от них, на порталах по поиску работы куча приглашений. Совершенно не слушают и не слышат моих слов. Резюме словно не читали. Девушка-эйчар, полагаю, думала, что сбросила звонок и начала нелестно отзываться обо мне. Не рекомендую тратить время на эту компанию, стоит задуматься все ли с ними в порядке и все от хорошо, что постоянно ищут сотрудников и цепляются за каждого соискателя.

На самом деле компания предоставляет неплохой продукт, но дорогой и какими методами? По-моему, это так по-западному - навязывать что-то человеку по телефону и даже когда он отказывается нужно все равно цеплять его и раскручивать на разговор. Меня уволили, я этому рада, но самое смешное - это формулировка увольнения (зацените) - Ваша интеллигентность, честность и воспитанность не дают перспектив для нашего дальнейшего сотрудничества!:-) :-) Культурная столица, блин:-) Но, я рада - я не хочу становиться хабалкой и хамкой, которая доводит людей до бешенства.

Их очень много. Проработала 10 мес. Ушла бы раньше, если бы не семейные обстоятельства. На ученическом предоставляют неплохие условия, план вполне себе выполняем, но как только ты становишься полноценным сотрудником, план завышают на столько, чтоб ты сидел на окладе, з.п полностью белая ( 21 тыс.оклад -15% итого 18 тыс.) Ежедневно одни только требования, претензии по выполнению трафика и продаж. Не выполняешь, задерживают пока не выполнишь. Руководству не важны причины отсутствия продаж и трафика, обстоятельств много по которым перестает выполняться норматив. В большей степени играет роль везения, повезло тебе, наткнулся на клиента которому нужен твой продукт, продал комплект, ты молодец! а остальные все "говно", не умеют продавать. и каждый день собрание, на котором каждый выслушивает какой он "лузер". Вообщем один негатив со стороны руководства и клиентов, устаешь морально очень сильно. На семью и личную жизнь вообще не хватает сил, да и еще все время на нервах. Мой совет, если не хотите быть постоянно униженным , уставшим и психованным, не обращайтесь в эту компанию. Это не только мое мнение, тякучка очень большая. Показать полностью

Работа от слова Раб.условия для труда отсутвуют. Сломанные стулья, старые ПК, душные кабинеты на 15 человек. Мотивация снижается постоянно. Головная организация состоит из пытливых умов, которые, голову ломают, придумывая новые правила, позволяющие срезать премию, либо просто не дать заработать. Приказы, подписание задним числом, путанные схемы с обижающими коэффициентами и многое другое.

Если бы в Саратове проводился конкурс на самое неудобное расположение офиса - компания вышла бы однозначным победителем. Богом забытая окраина Ленинского района, то ли 3, то ли 2 этаж неприметного здания магазина "Магнит". Ни вывески, никаких "опознавательных знаков", кроме листка А4 на неприметной двери сбоку. Дверь на третьем этаже гласит, что проход через второй этаж, второй этаж отправляет на третий. Это просто "форт Боярд" какой-то) Компания, которая позиционирует себя флагманом продаж не может снять офис хотя бы в районе ТАУ "Галерея". Да и не бывает у компании, которая платит стабильно высокую з/п круглогодичного набора и люди, которые там работают, как правило, "с мозгами". Учитывая, что в КЦ может работать практически любой, простите, бомж, делаю вывод, что очередной лохотрон со "свистелками и перделками", иначе, весь Саратов давно уже работал на "Актион" и ездил бы на работу на мерседесах с водителем, наплевав на отвратительное территориальное расположение.

Безумие — это точное повторение одного и того же действия. Раз за разом, в надежде на изменение. Это есть безумие. Альберт Эйнштейн Про Актион-МЦФЭР можно писать много и часто. Поработав в этой структуре мне есть что сказать тем, кто был или собирается туда. Итогом моего сотрудничества с Актионом - был стыд. Стыд перед теми, кого я пригласил на проект и их кинули по оплате. С этой строки я бы хотел начать. Кинули. Да, уважаемый Алексей Стариков, мы в ответе за тех, кого "нанимаем". Очень верю, что и вам бывает стыдно за таких людей в вашей команде. В своем блоге «Про наши принципы» вы (или за вас) написали красивые слова, кто-то в это верит кроме автора? Еще было жалко потраченного времени. Ощущение что столько сил и времени просто были слиты в 0. Шел с мыслью о возможностях, уходил с надеждой больше никогда не возвращаться. Ожидание: Актион это огромный потенциал для реализации амбиций и проектов. Реальность: Это бюрократизированный неповоротливый монолит, который заезженной пластинкой толкает подписки и демодоступы через телефон и почту. Ожидание: Вы сможете делиться и обсуждать идеи с такими же как вы. Реальность: Идея, даже ваша, будет выдана под другим соусом, а вы столкнетесь с непрофессионализмом и узколобостью на разных уровнях, если кто-то вообще станет ее обсуждать с вами. Ожидание: Команда, которая знает свой продукт и обсуждает его, понимает и верит в него. Реальность: Никто не может тебе объяснить, чем вообще надо заниматься. Понимание продукта – пропорционально разделена среди всего твоего отдела. Ожидание: Наверное, тут есть система интеграции сотрудников и их обучения. Материалы, встречи. Реальность: Ты оказываешься в компании где в 1-3 день тебе показывают где туалет/кухня/комп, а дальше ты сам как хочешь. Ожидание: Мастера своего дела. Грамотные управленцы и стратеги, способные думать наперед и быть открытыми новому. Реальность: Хамство. Отсутствие субординации и самоконтроля. Глупость и подростковые комплексы. Когда руководитель срывается на мат. Когда унижает достоинство и способности сотрудников, хочется не решение ему дать, а в морду. (многие узнают этого издателя) Я бы очень не советовал идти в Актион. Есть шанс не угадать с должностью или руководителем и сильно попортите себе и трудовой стаж, и психику и веру в людей. Показать полностью

Отработала месяц. Ушла. Здесь работают лузеры. Работают те,кто не хочет своего роста. Работа торгаша и то, больше оценится. Твоя задача - позвони,продай. Не продается. Получаешь минус в зарплате. Не продается, поучаешь минус в карму. Не продается,тебя послали миллион раз, потом еще в конце месяца начальник размазал по стенке. Для лузеров, кто не видит перспектив в жизни и кто готов каждый день слушать, как тебя посылают, компания отличная. Сиди слушай и звони,что-то получишь в конце месяца. Не мое!!!

Ты должен постоянно сидеть,много говорить, в кабинете душно,лишний раз не выйдешь, потому что ТРАФИК!!!меньше говоришь- меньше получишь,после обучения хотела уйти,сказали без пробем всё выплатим, но останься еще попробуй,уговорили,дала себе шанс,через неделю поняла, что сидеть на попе и рассказывать людям байки-это не мое,по закону выплаты происводят в день увольнения или в течение 3хдней,в моем случае прошло 3 недели, кормят завтраками, хотя всем сотрудникамуже выплатили аванс и з.п.Не думала ,что настолько крупная компания, так кидает работников

Все отзывы тут хорошие - заказные, что подтверждает одинаковый значек АЙПИ...Денюжки за отзывы актион хорошо платит. Работал еще в старом офисе, жесть была по условиям, переехали...Жесть стала по всему. Руководство - не дай БОГ КОМУ, никто ни за что не отвечает, один в носу ковыряет, другая делегирует, не осознавая и не понимая рабочих процессов...Друзья, почитайте тут и подумайте, стоит ли идти во второе Акадо, хотя там хоть есть регламент и деньгами не обманывают

Почему бы сразу не озвучивать соискателю РЕАЛЬНУЮ сумму зароботка? Зарабатывают на ВНОВЬ приходящих- поэтому и текучка ужасная. что ни день- то новые лица. Безграмотный отдел персонала- деревня! Безграмотный руководитель отд продаж- как можно ставить на должность руководителя человека НЕ УМЕЮЩЕГО продавать? По коллективу сразу видно уровень зароботка- одеты все просто ужасно! Так что 40 тысячами там явно не пахнет, начиная с директора филиала! Сидят там годами те, которых никуда просто больше не возьмут, кого то из-за внешних факторов, других в силу возраста- так и живут)))) ЛОХОТРОН №1 после сетевиков, так что не вздумайте! Вам скажут- не обращайте внимание на отзывы, это пишут люди не способные ни на что! Типа у них не получилось-вот и бесятся! Так вот- я хороший продажник, с богатым опытом работы, имею опыт координационной работы- где были мои глаза когда пришла в актион- сама не знаю! Работа не поставлена абсолютно! Сейчас расформирование отделов, скорее всего последуют сокащения- но естественно вас заставят написать заявление по собственному желанию, да и вообще если вы на тот момент умудритесь в штат попасть, ведь эта процедура только после выполнения плана на 100% ( а на листке мотивации вам напишут сумму одну, вы ее выполните, а потом вам скажут: что ж вы эту сумму нарабатывали, она же больше- вуаля- нет выполнению плана, нет премии, нет зачисления в штат!))) В общем, хотите школу жизни в плохом ее смысле- вперед, в актионушку! да, немного об офисе: стены обшарпаны, унитазы работают через раз, ни кулера, ни кондеров!!! Одна микроволновка на 50 человек!!!! Позорище!!! Показать полностью

Ну, начну с того, что условия, озвученные на собеседовании не соответствуют действительности. А именно, уровень оплаты труда, должностные обязанности. Меня сначала взяли на одну позицию по договору подряда, обещали на срок до 3-х месяцев, после-оформление в штат. В итоге, по прошествии 4-х месяцев и моих вопросов, предложили оформиться в другой отдел, продавать подписчикам журналов участие в конференциях. Я согласилась, в штат оформили, но после 3-х отработанных недель меня внезапно уволили одним днём накануне мероприятия, на которое я продавала участникам билеты. Причины мне объяснили просто: "ты не подходишь нашему проекту". При этом, зарплата должна была складываться из оклада+% с проданных билетов на мероприятия. А так как меня уволили накануне мероприятия, на которое я продавала билеты, я не получила никаких процентов с проданных мест, только голый оклад за отработанные дни со всеми вычетами. Совпадение? Не думаю. Я считаю, что с задачами, поставленными руководителем, я справлялась успешно, просто они решили попользоваться моими услугами и не заплатить мне проценты. По итогу, я совершенно неожиданно оказываюсь на улице без работы и с 13000 рублей в кармане. Считаю, что отношение к сотрудникам в компании отвратительное, не зависимо от региона, если хотите, чтобы из вас выжали всё и потом выкинули, как отработанный материал- добро пожаловать в Актион-медиа. Показать полностью