ЗАО Эстейтлэнд — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Москва,
: Инвестиции в коммерческую недвижимость
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО Эстейтлэнд. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Осталось крайне негативное впечатление после собеседования с руководителем!!!! Вначале насторожило то, что встреча была назначена с ним, и не в офисе, а в холле гостиницы. Тайминг 10 минут. Ни слова о предлагаемом функционале. Очень много вопросов личного характера (на какие средства живете; не работая, кто вас содержит; где и кем работает ваш муж и т.д.).
График работы с 8.30 и до победного....переработки не оплачиваются. Обсуждение на уровне понимания/написания бизнес-плана и это за смешные деньги 50 т.руб. В вакансии ни слова об этом нет. Такое неуважение к соискателю, я встречаю первый раз....Очень хотелось поставить хама на место, но природная интеллигентность мне не позволила. Просто сняла свою кандидатуру. ОЧЕНЬ жаль потраченного времени(((((
Нет.
Я просто в шоке от Руководителя данной компании!
Полностью поддерживаю уже оставленный отзыв.
Собеседование действительно проводится в холле гостиницы Ирис. На вопрос "почему именно там"? Могу предположить, именно потому чтобы кандидаты/соискатели не имели возможности пообщаться с сотрудниками и понять что представляет как сам директор так и пр условия труда и взаимоотношение в коллективе. Уже на собеседовании понятно что директор просто самодур!
На собеседовании ни одного профессионального вопроса, только личная жизнь! Невоспитанный, перебивает! Хотя при все этом, ну пока рот свой не откроет, выглядит презентабельно...
Даже не тратьте время на данные переговоры.
нет!
Поддерживаю каждое слово предыдущих интервьюров !!
Это кошмар!!! Сидит раздвинув свои ноги ген директор
- быдло! Вопросы только о личном ( видимо его смутил
Мой статус- жуву в немчиновке). Такую мерзкую
Рожу и собеседование еще не разу не видела и не
Проходила. Отдел кадров - оля- это ппц. Хоть бы волосы
Помыла !!! И пальто сменила ( аля 80)
Делайте выводы!
Это что - то кашмара на яву !!!
Начальник ПОСТОЯННО держит в стрессе! Просто постоянно! У него уникальная особенность - найти то, чего нет и заставить помощника это купить! Любой вариант решения (в любом вопросе) неверный!
Вполне можно работать в компании, только как можно дальше от него! И поверьте, первое впечатление в данном случае верное!
Очень дружный коллектив, который всегда поддержит и всегда поможет. Никогда не задерживают зарплату. Относительно достойный уровень оплаты труда.
Компания подходит только для явных карьеристов, готовых пожертвовать личной жизнью ради работы, главная цель которых - деньги и повышение в должности. Команды здесь нет и быть не может - каждый сам за себя, каждый отвечает за свою работу лично перед директором.
Стабильность бизнеса, для сотрудников стабильность выплаты зарплаты, периодическое ее повышение, возможность получить премию за выполнение конкретной задачи, отсутствие явных нарушений ТК, комфортное рабочее место
Нужно работать
Кто писал предыдущие отзывы мне не понятно...Контингент видимо еще тот. Вы пришли на собеседование, а не к подруге в гости и оно проходит так, как хочет того руководитель компании. В данном случае собеседование стрессовое (самое эффективное между прочим). Стрессовый метод интервьюирования кандидатов обычно применяется в тех случаях, когда будущая работа связана с высокой долей личной ответственности за итоговые результаты. Большинство стрессовых собеседований направлено на выявление поведения человека, сталкивающегося с нестандартными ситуациями в общении, проверку скорости реакции, творческих навыков, степени воспитанности, терпения.
Если вы никогда не проходили такое собеседование, то это отличный способ испытать и узнать себя с новой стороны, ведь только в стрессовой ситуации человек показывает свою истинную суть.
Компанию замечательная, дружный, веселый коллектив преданный своему делу. Сколько лет работала, ни разу не задержали заработную плату (даже на 1 день) Оформление по ТК. Уволилась только в связи с переездом в другой город.
20 дек | Пятница
Рита
20 дек | Пятница
Аноним
20 дек | Пятница
Аноним
график не гибкий
белая зарплата, премии, атмосфера
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.