ЗАО КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА "ЦЕННЫЙ СОВЕТ" (Г. МОСКВА) — отзывы сотрудников о работе в компании

неадекватные штрафы за опоздания - порядка 15 или 20 процентов от зарплаты за месяц, это за второе опоздание в течение месяца (где правило, что опозданием не считается задержка больше 15 минут - не работает), штрафы за перекуры, отлучки с рабочего места. очень много правил и регламентов, таких например - как "ограничить личные разговоры" - то есть семье не звонить в рабочее время. все это очень мешает работать, единственная задача руководства - неустанно следить, чтобы сотрудники выполняли правила, им написанные. в общем, кому не мешает феодальный строй и серая зарплата (как у гастарбайтеров) можно поработать, наберетесь опыта. но помните, для руководства - вы никто, маленький слабый раб, и обращаться с вами будут соответственно, независимо от той работы, которую вы выполняете, и сколько прибыли приносите компании.

Остались должны, задал вопрос, вот ответ. добрый день. Расцениваю ваше сообщение как угрозу в свой адрес. Не советую так себя вести. Компания на грани банкротства. Можете пообщаться с акционером - Чайкой Е.В. Зарплату по договору компания вам перечислила. Остальное - по мере возможности. Таких как вы - 5 чел. При том, что ваши успехи в продажах были минимальны.P.S. До кучи к банкротству с бумагами холдинга работают следователи. Компания стала фигурантом угловного дела о хищениях в Росгранице. Всех сотрудников бывших и действующих вызывают на допросы в СД и проверяют. Так что ваша задача - не мешать нам погашать долги.

Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование.

Приехал на встречу во время, ждал начало интервью более 30 мин. Манагер даже не извинился, сразу в лоб начали спрашивать вопросы личного характера. К работе никоем образом не относившиеся. ЗП серая, о бонусах и премиях можно не мечтать. Ну может на Новый Год шоколадку подарят. Батрачить надо будет не 8-9 часов, а по 12. Переработки не оплачивают. Пока был там, условия показались мерзкие, грязь на полу, шум, стоны... Первый раз такое встречаю. Если пойдете на собеседования, задавайте больше наводящих вопросов про работу и делайте акцент на ЗП, а то без пенсионных отчислений + за 2 копейки будите работать.

Раньше коллектив правда был очень дружный, но с приходом нового начальника отдела закупок всё порушилось. Часть сотрудников уволилось по собственному, часть "попросили" из-за напряжения в общении и различности взглядов на рабочий процесс. Ещё минус - даже если очень плохи и почти умираешь - бери за свой счет день, и иди гуляй. Опоздал - позор, а потом смерть. Некоторые сотрудники открыто некомпетентны, но руководство этого не видет, или не хочет видеть. Черная зарплата... ТЕ - заболеть себе дороже.

Большая часть серой зарплаты, якобы бонусы. Неудобное рабочее место. Очень своеобразное отношение Чайки И.В. к своим сотрудникам, бесполезные долгие совещания (много лишней и не нужной информации) реально отвлекающие тебя от работы, а потом требуют быстрого результата. Руководитель реально очень жадный.

Заработную плату платят в 2 раза меньше, чем обещают. За отпуск платят только "белую" часть, т.е. очень мало. Отношение к работникам пренебрежительное. Порядки армейские. Уборка, поздравление клиентов с Новым Годом - по приказу руководства. Реакция на изменения законодательств и рынка - очень заторможенная и неадекватная. Отстали от времени и от современных потребностей клиентов очень сильно. Цены на все услуги сильно завышены. "Шарики" в офисе важнее, чем нормальные условия для работы сотрудников. Риски при трудоустройстве очень высоки, вплоть до уголовно-процессуальных. Никому не советую устраиваться в "Ценный Совет" на работу.

По телефону очень всё красиво описали, и про условия, и про зарплату, и про обязанности... В комнатке-переговорной отличная слышимость со всего офиса - сотрудники неадекватные (крики, огрызания). Кадровик - женщина бальзаковского возраста не внушает доверия.

ИДИОТИНА РУКОВОДИТ И ДУМАЕТ, ЧТО ПОНИМАЕТ В БИЗНЕСЕ. РУКОВОДСТВО ПОД СЛЕДСТВИЕМ. ДРУГИХ ЗА СОБОЙ ТАЩИТ. ДЕНЬГИ НЕ ЗАПЛАТИЛИ.

В ЦС, как и в любом консалтинге, всегда работа в режиме нон-стоп - ничего с этим не подклаешь. Тут и завалы, и истерики руководства, и нервы. Не могу сказать ничего плохого - очень мало удалось поработать.

Очень не советую связываться с этой компанией.........

Но видимо всегда хорошо не бывает...Пришла злая кОРОЛЕВА...Да, да именно с маленькой буквы (потому что только она думала, что является таковой)...С ее приходом компания постепенно начала разваливаться, главное стало ни как люди работаю....а в чем они ходят (девочки должны ходить в парандже, так как королева хотела быть САМОЙ ЛУЧШЕЙ); украшение офиса (шарики как в детском саду),причем видимо все это за счет з/п сотрудников; сплетни (причем сплетничать, могла только), ну а если где-то по камерам (прослушкам) она услышит хоть слово про себя то этот человек быстренько будешь уволен, никто не посмотрит какой ты специалист; плюс ко всему любимое занятие кОРОЛЕВЫ - это писать смс (причем в любое время дня и ночи), так и еще не особо в официальной форме и не по особо важным вопросам...ИТОГ: Никому не захочется работать за мизерную з/п, так и еще терпеть такие унижение, поэтому текучка кадров с каждым дне увеличивается.

Чёрная зарплата на уровне, который можно принять за оскорбление для специалиста. Информация из объявления не соответствует действительности. Хайерша по телефону пытается петросянить.

Их нет!!! Прошу не верить отзывам, в которых пишут про штрафы, невыплату зп и отпускных. Пишу как HR совершенно обоснованно, оформление по ТК, достойная белая заработная плата, оплата отпуска в полном объеме, а уж больничный ........извольте, но это зависит от вашего стажа и прочего. Да, отпуск в hot season Вам никто не даст, потому что все ходят в отпуск по графику. Минус один, здесь не будет комфортно лентяям и людям, которые не хотят учиться и много работать над серьезными проектами. Если Вы рассчитываете прийти и отсидеться, это история не про ЦС, будет стыдно перед коллегами прежде всего!

Это малый бизнес, а большинство сотрудников про это забывает. Доходы у хозяина невелики. И с зарплаты вы на Бентли не накопите. Нельзя работать в маленькой компании, а получать как в нефтянке. Глобальных минусов я не заметила.

Одним из главных минусов является относительно небольшой штат. А как следствие - перспективы карьерного роста довольно ограничены. При этом финансово расти можно, но опять же не так резко как хотелось бы. В Ценном Совете больше плюсов чем минусов. Ушла, т.к. предложили поработать с друзьями. Спасибо всем коллегам за два года приятной работы и наставничество.

Из негатива, пожалуй, только отсутствие "глубокого" карьерного роста. Но думаю, это свойственно всем небольшим компаниям. Но зато всегда был финансовый рост.

Офис расположен прямо у садового кольца и прямо у офиса только платная парковка. Я ездил на работу на машине и приходилось минут по 10 искать бесплатные места во дворах. Но это больше придирка. А на самом деле, всем огромное спасибо. С вами было приятно поработать.

Довольно небольшая компания и поэтому возможности карьерного роста ограничены.

Единственный минус о котором вспомнил этот отсутствие помещения для приема пищи (тем кто носит еду с собой)

Минусов также много. Но и идеальной организации вы не найдете... Небольшую часть зарплаты могут удержать, но в редких случаях.