ЗАО Концерн Айсроос — отзывы сотрудников о работе в компании

Соц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ директора компании - он У руководства отсутствует понятие о маркетинге напрочь!! Не нужна ни аналитика, ни анализы рынка забудьте! Гендир не слушает никого, говорит,что есть его мнение, остальные - неправильные! Структурности компании нет, например, дир по персоналу - отдает приказы как генеральный, а маркетологи протягиваю кабель на интернет и устанавливают камеры видеонаблюдения. ГЛАВНЫЙ ХИТ - общение с руководством только через служебные записки. По любому вопросу. В общем, для тех, кто не желает оказаться в атмосфере совка и тиранского стиля управления рекомендую еще раз подумать. PS Да, ассестмент еще есть. Это отдельная песня. Приготовьтесь отстаивать свою позицию, даже если вы пришли на должность специалиста или сисадмина....

Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе. ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет. Штрафы!

На середину 2018 года компания полном упадке. Всё имущество и площади заложено у банков. Все прибыли идут на погашение кредитов. Счета заморожены налоговой. Зарплата выплачивается с трудом. Обращение с сотрудниками как с ... Не нравится вали в другую компанию. Половина того что обещают - это премия, её выплачивают на усмотрение руководства. Что бы её получить надо реально вывернуться наизнанку. Если вас вдруг занесло в ЗАО "Концерн Айсроос" - Бегите оттуда, глупцы!

Пообщался с ичар и с "будущим руководителем",послушал песню как все хорошо в конторе, какие радужные перспективы. Сказали что для финала будет бизнес игра ( набирают конкурсантов), что по нынешнем меркам нормально. Сказали, что свяжутся и все такое. Прошел месяц и тишина. Нет желания или умения ответить, что не подходите. А может просто так относятся к людям и работе.

Обещанного соц.пакета нет и в помине не было. Нет четко поставленных задач! Додумывайте сами но важен результат! Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.

Одним словом - ОТСТОЙ. Проработал три дня, посмотрел изнутри - брррррррррр.

Но есть и не только плюшки (см. положительные стороны) 1. Правила которые надо выполнять (не опаздывать, соблюдать регламенты, во-время выполнять поставленные задачи). Не выполняешь правила-значит низкие у тебя показатели эффективности, а значит и более низкая премия, чем у других сотрудников. 2. Сложный документооборот, который весь проходит через генерального директора, но тут либо привыкаешь. либо не твое. У этого документооборота есть неоспоримый плюс-вся переписка есть в системе и всегда можно найти документ.

Директор. Этим всё сказано.

много регламентов, строгая дисциплина.

Нет