Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО "Мостотоннельная компания" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Строительство мостов, аэродромов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО "Мостотоннельная компания". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Есть телефон наглого генерального директора ЗАО "АМД", Авербаха Станислава Львовича 8 926 xxx-xx-85. Ничего не пойму говорят по новостям со всеми рассчитался а по факту это наглая ложь. Звоню ему каждый день, давайте все вместе звонить. Переехало АМД в новый офис. Вот адрес: г. Москва, ул. Нагатинская д. 1 стр. 14. (Первая дверь, налево). Вывеска имеется.
Была зарплата
Рабочих рассчитали, теперь непонятно как работать будут.Молодых жалко, откуда стаж взять на пенсию?Специалистов действительно мало, конкретно тех, у кого опыт работы есть в строительстве конкретно дорожного покрытия.
Зарплату выплачивают.
Нет обеспечения спецодеждой, не решен вопрос с жильем, текучка больше 60 %. КИДАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ, гонят брак, все переделывается по несколько раз, нет специалистов в руководстве, уходят.
Руководство хорошее, но не спецы
Начальство одни в основном дебилы особенно Акопян и Гецак!! Кормят с каждым днем все хуже и хуже, Организация работ никакая взлетная полоса идин сплошной брак !!!!!! И поверьте это так ! Технология вообще не соблюдаеться ! Нулевой пикет 9я полоса 300 метров вся в трещинах ! С людьми обращаються как с рабами!
Работать конкчно можно если бы руководители были нормальные ! Принежают крестьян гады!!!!!!!
ребята 11 мая получил 6800р кто подскажет это что?
нет
Малая слаженность команд. Слабая система приема, складирования и распределения материалов на площадке. Высокая динамика смены и износа основных фондов. Практика не рационального планирования работ в связи дискретностью финансирования. Отсутствие не профильных направлений работы на месте производства работ. Недобор состава ИТР (отсутствие представителя отдела СДО и "плановика" на площадке. Не сформировано надежное звено снабжения. Не отработаны вопросы ведения исполнительной и отчетной документации "мастерами" и начальниками участков.
Высокая обеспеченность материально-техническими и людскими ресурсами. Высокая скорость развертки и стабильное обеспечение темпов работы. Ответственный контроль за качеством исполнения основных конструкций, и поступающими материалами. Четкое понимание полученных задач. Обеспечение бытовых условий на строительной площадке. Гибкость в подходе к формированию рабочих команд для исполнения поставленных задач.
РАБОТЫ НЕТ!!! ЗАРПЛАТЫ НЕТ УЖЕ 5 МЕСЯЦЕВ!!! МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО СОВЕРШЕННО НЕ ДУМАЕТ О СЕВЕРОМОРСКИХ РАБОЧИХ И ИТР!!!
Дружественный и отзывчивый коллектив,квалифицированная рем. зона,адекватное местное руководство.
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.