ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) — отзывы сотрудников о работе в компании

все на вранье, непорядочная компания.отношение к работникам как к рабам.почему-то рабочая неделя бывает больше 40 часов. зарплата 5000тр. они думают ,что они хотят только жить, а другие существовать.когда нибудь за вас возьмется налоговая инспекция.отвратительная компания.

Несоблюдение законов. Не приняли телефон даже на "проверку качества" - как они всегда говорят. Считаю, что за каждый принятый ими телефонный аппарат у них снимают деньги с з/п. В ответах на претензию пишут размытые фразы ни чем не подкреплённые (статьями законов), не доводят до руководства (письменно, по эл. почте, факсу), чсчитая, что всё им сойдёт с рук. Некультурно выражаясь, обвиняют человека в поломке телефона (сами ударили, бросили..., положили в микроволновку и т. д.). ЭТО вот такая компания, и такие там работают сотрудники. Думайте о будующе, а не о тех средствах, про которые ВАМ обещают. ОДНА ИЗ ПЛОХИХ КОМПАНИЙ... (очень жалко, что портит имидж МТС)

Деньги положила ошибочно не на тот счет,вернуть их не проблема по бухгалтерским документам,но в МТС вернуть их не возможно! Профессионалов нет! Порядка нет!Прошел месяц,даже не шевеляться. Как экономист говорю:"Позор МТС! " Берегитесь МТС,опасно для нормальной жизни!

За полтора года у меня накопилось очень много отрицательных эмоций к этой заошечке. Может для кого то информация будет интересной. Итак... 1. Обучение - неделя мозготраха по 10-12 часов. Причем не факт, что проучившись 6 дней, на седьмой вам не скажут: "Извините, СБ вас не допускает к работе!" Или вас попросят уйти просто потому, что у тренера зачесалась левая пятка. 2. Первый день стажировки - вы свежее мясо. На вас тут же можно оформить МТС-деньги, уломать на кредит. И самое главное. Ты не можешь приступить к работе, пока не подпишешь ДКМО. А подписав, ты автоматически получил все долги точки, скопившиеся до тебя. Инвентаризацию то ты делать скорее всего не умеешь, а помогать тебе никто не будет - не рентабельно. 3. Рабочее время - от 10 часов в день, может и по 6 или 7 дней в неделю. Переработки естественно никто не оплачивает. Бухгалтерия говорит прямо: "Вы работаете 8 часов 5 дней в неделю, если вы остаётесь дальше, то это только ваша инициатива." А УМ или МОП не отпускают же. 4. Первая зарплата - 1,5-2 месяца. Скорее всего уже с первыми удержаниями. Платится два раза в месяц: 10 число - 70/30 (оклад бонус), 25 число (30/70). 5. Схема премирования - меняется примерно раз в три месяца и каждый раз она самая простая и самая прозрачная! Но одно остаётся не изменным - план на 100% не выполнен, получаешь пропорционально выполнению (если 81%, значит оклад умножаем на 0,81). Менее 75% - нихера не получаешь. 6. Планы. Крайне не рекомендуется перевыполнять. Получите не намного больше, а вот на следующий месяц план *банут как следует. А не выполнишь - читать выше. 7. Условия труда. Повезет если магазин будет в ТЦ или в здании, ибо ларьки туалетами не оснащают. И электросеть ларька может летом не вынести мощности кондёра, а зимой обогревателя. 8. Социальная сторона. Если вы психически неуровнавешены работать в РТК вам нельзя, клиентура вас сделает психом однозначно. Но если выдержите испытание, то дзен познаете на уровне сенсея. Бомжи, наркоманы, алкоголики, бабушки, быдло и ТП - это ваша ЦА. 9. Медицинская страховка. Да, это минус. Так как теперь её нет. Раньше можно на 100 т.р. в год, лечится от чего хочешь. Множество минусов, а я устал...

у Кабачковой в сеторе вообще триндец. Как только конец месяца заставляет оформлять кучу контрактов. И еще говорит что уволят если план не выполнем. А нам потом ДАОР начинает мозги компосировать типа нафородили. Так нас руководство РТК заставляет это делать которое в Ростове сидит . Жопа полная а не компания ни зарплаты не отношения к людям.

Зачем просто так звать на собеседование и потом заявлять ,что нужны девушки с словянской внешностью ? МТС и Россия нацисты ,свалить бы ,но к сожалению тут родилась с нацистами

Уважаемые соискатели, если вам нечего делать, у вас нет семьи, вы можете пойти работать сюда. Я уверен, что все положительные отзывы от 12 - 15 мая были оставлены сотрудниками Отдела по персоналу, так как в реальности все не так, как написано в отзывах.

Такое дерьма никто и нигде не видел. только люди работающие в ртк это знают. не даром говорят рыба гниет с головы. Голова уже сгнила,теперь добираются до специалистов с точек продаж. з.п в этом месяце составила не больше 5500 если взять только нашу точку(на ней 14 чел работают).скоро все психушки будут забиты нашими сотрудниками.там кормят бесплатно и за квартиру платить не надо,а отправят нас туда абоненты которые ртк ежедневно обворовывает!!!!!!

ужасное отношение к сотрудникам со стороны абонентов и руководства .Зарплата стремится к нулю .в кассе минус .постоянный фрод.и самое главное что нас застовляют его делать.Нет веры в будущее компании.

Все сотрудники деревянные с заточеными фразами. Телефон отказываются принимать на проверку качества. Секретарь в москве отказывается соединять с руководителями и юристами. Хамят бросают трубки. Наверно у вас скоро одним сотрудником станет меньше

Данная компания самая ужасная!Отношение к специалистам как к рабам!!Уважения и благодарности нет вообще!Управляющая старается только для себя на остальные плевать!Зарплату не платят вообще зато обещают золотые горы!!Ужааас очень жалею что когда то попала в эту компанию!

новая схема премирования-Дерьмо!!!! работай за себя, за МТС(продавай услуги), за банк(продавай банковские услуги), ты и продавец, и поломойка, и тренер для новых сотрудников ив се на свете за 13-15 тыс руб по 13 часов в день..

А правда вот в чем. Я впервые увидел как грязны материальные средства структуры при первых отборочных мероприятиях. В силу правосудия в нас воспитывали команду, а результатом дня стало отчисление трех участников из команды нашими же руками. Лично я осознавал, что происходило, но делал это исключительно для критики, а остальные от не знания. И вот...троих нет! А теперь главное... компания представляет собой только и исключительно административные ценности. Никакого управленческого характера ведения боя. Будто именно в нас учитель хочет воспитать свое детище в силу своего не совершенства. Я очень надеюсь, что моя арбиторская позиция будет понятна вам *сотрудники МТС* вы способны только на осуществление черно-белых админ схем, а красивый и бурный характер большого бизнеса не по вашим зубам, пока вы не научитесь жить и УПРАВЛЯТЬ целым.

Сдала на экспертизу телефон 10июня 2011 до сегодняшнего дня не вернули деньги за телефон.Персонал грубый не опытный только и делает что гуляет в центре по магазинам в рабочее время в рабочий одежде магазина

В чем отличие хорошего управленца от плохого, помимо того, что подчиненные должны слушать и выполнять распоряжения? Хороший управляющий разовьет в тебе твои сильные стороны, замотивирует на результат, он сделает из тебя сильного и успешного сотрудника. В ЗАО РТК плохие управленцы.... Они ответственные люди, но пожалуй, это все их положительные качества. Корпоративной культуры нет. Я не вижу энтузиазма в коллегах, чтобы их обьединяла какая-то цель. Начальство мотивирует "тренировкой". Это означает продавать в течении 7 дней определенные модели телефонов. 40 лучших магазинов из 400 получают призы. Ввели тренировку для того, чтобы люди работали за идею. Платят в 10 раз меньше, а результат иногда есть. Условия работы порадовать не могут. Хороший офис с туалетом и комнатой для приёма пищи только на ул. Карла Маркса. В будние дни можно забыть о личной жизни, т.к. работа отнимает по 11-14 часов. Не оплачиваются переработки. Личных дел на сотрудников не заводят, ваши дипломы никому не нужны. Перспектив работы в компании не вижу. Говорю конкретно про Псков, т.к. уверен что мтс сильный бренд и люди над ним работали умные... Уж точно не псковские "коллеги"(: P.s. кто-нибудь спросит так зачем ты сюда пришёл, раз тебе не нравится... Отвечаю: мне нравится то, что я делаю. Сделайте пожалуйста хорошие условия для работы, компетентное руководство, систему карьерного роста(конкретно во Пскове)... О большем и мечтать нельзя. Спасибо(:

данная компания торгует бракованными телефонами в г.бугульма татарстан. так за нарушение 03 марта 2014 бугульминским мировым чудом было вынесено решение в пользу истца и удержать с компании 15 тысяч рублей. но и тут они умне всех не желают исполнять судебное решение. мораль той басни такова--господа не работайте в данной компании и тем более не покупайте у них что-либо. с уваженим.

Вся компания состоит из отрицательных сторон: зп маленькая, работаешь на поднимая головы от рассвета до заката, постоянные недостачи в кассе, все время чего не хватает, что то постоянно ломается и никому нет до этого дела, ещё каждые три месяца приезжает сотрудник и считает полностью офис, вот тогда все и вплывает. Можно так залететь, что всю зп оставишь на выплату тех телефонов и аксессуаров, которые были выявлены при подсчёте. Руководство ужасное, такое ощущение, что по спец набору их всех взяли. Отдельное внимание прошу обратить на Ленского, а также его подельницу Туаеву, сладкая парочка. Безпринципные люди, думающие только о себе, а не о коллективе.

работаешь с 8.30 до 22.00 без обеда. выходные редко. коллектив гнилой, вор на воре, отсюда одни недостачи. скидок для своих сотрудников нет или очень мизерные. каждый второй клиент хочет подать на тебя в суд. бешеные планы, особенно по МТС Деньги. в ОП нет ни холодильника ни микроволновки.

Просто быдло компания, с блядским отношением к сотрудникам, текучка кадров огромная, иначе как можно обьяснить постоянные наборы сотрудников? На обучении говорят, что они якобы расширяются и это чистой воды вранье, я когда увольнялся меня в отделе кадров спросили, сколько я отработал в отделе продаж и я ответил, что 1,5 года в ответ услышав, что сечас почти рекорд 3 месяца работы и это чистой воды правда, люди просто бегут с этой конторы. Если вы себя не цените и неуважаете как работника то вам по адресу, тут вы забудите про трудовой кодекс, забудите про отдых и личную жизнь забудте про стабильную зарплату, схема премирования сдесь меняется постоянно. Влететь на денюшку в данной компании вообще не проблема, считайте вы уже влетели если прошли стажировку. Поверьте существует много компаний в которых условия работы в 100 раз луше чем тут, и не заставляют заниматься ерундой как в данной компании. Если у вас есть образование, вы хоть что то знаете и умете, даже не ходите на их зомби обучение.

Я возмущена!!!! Слишком долго приходят деньги на телефон!!! Положили ещё в 11утра- а в 19 часов-ещё не дошли!!!! Сколько вам нужно времени, чтобы деньги дошли???!!!! Если так и дальше будет продолжаться-буду вынуждена сменить компанию(в которой я уже не первый год!!) и рассказать всем родственникам, друзьям и знакомым о вашей некомпетентности!!!

Тайный покупатель,Управл.Менеджеры,Не понятный расчет зп,Вычеты за кредиты и перемещения при которых я впомине не была,Нет хорошей мотивации,нет скидок для покупателей чтобы хоть как то повышать продажи и очень маленькая зарплата из за которой ненавидишь всех