Добавить отзыв Найти отзыв

ЗАО "СК "Тепломонтаж" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(343)335-48-00, 335-48-01
Москва,

: Компания ЗАО «СК-Тепломонтаж» является крупнейшим поставщиком котельного и сантехнического оборудования в Уральском Федеральном Округе.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО "СК "Тепломонтаж". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компание - болотце. Есть верховный папа - владелец компании. Генеральным поставил своего сына - Гену Лисина. Человек - чемпион чего-то там по кикбоксу, в бизнесе вообще не разбирается. Умеет только орать "Где деньги?" и, даже не говорить, а ныть про маленькие объемы продаж. Исполнительный - Пендюрин Александр, отчества не помню, считает себя самым умным продажником, хотя продажами не занимался никогда. Очень любит строить "бизнес процессы", но на самом деле всё это показушная мышиная возня. Штрафуются все и вся и за всё. При увольнении зарплата не выплачивается. Гайки затянуты так, что и пикнуть нельзя, чуть что - за дверь! Так что, дорогие земляки, забудьте туда дорогу - гнилая компания, гнилые руководители.
Плностью соглашусь с предыдущим доброжелателем. Изначально ставаятся условия для человека, что бы потом можно было просто выставитьб на улицу в момент, без зарплаты и чего либо. Людей просто кидают как хотят. Единственный адекватный человек это Александр Пендюрин, но бизнес есть бизнес. Свой талант он применяет на убеждение людей работать за даром на перспективу, в итоге, когда ни сил, ни возможностей нет, человека просто выкидывают на улицу без выплат чего либо. Берегитесь их и да поможет бог тем кто там сейчас.
Положительных сторон нет.
24 апр | Среда
Наталья Сергеевна Соколова
Процветает кумовство и есть те кто просто просиживают штаны, работают там единицы и всё на себе везут.
Красивый офис и расположение его.

24 апр | Среда
Аноним
- Отношение руководства - Стабильные выплаты - Понятные показатели, за которые получаешь премию