"ЗАО"Тандер — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну что сказать о работе в ЗАО "Тендер". В основном отрицательные отзывы не врут. Ни по зарплате ни по условиям труда. Арбайтен-горбайтен, рабсила пока не упадёшь и то всегда найдётся тот кто больно пнЁт тебя с криком-ВСТАВАЙ и РАБОТАЙ, СКОТИНА! Начальники, от НОПов и СВ до товароведов и директоров, полный неадекват с короной на всю голову. Прессинг и увольнение не желательных сотрудников по "производственной" необходимости имеет место быть. Например, если в смене "не хватает "мальчиков", а сотрудники-одни "девочки, и кто то уходить не хочет а его при этом "вежливо "попросили" допустим, перевестись и он не захотел, то ради бизнесс процесса можно пойти на всё, в том числе и на обвинение сотрудника в краже из кассы, в размере пятидесяти рублей. Сумма по сути смехотворная, но сам "факт" якобы кражи подтверждает тезис-ВСЕ ПРОДАВЦЫ-ВОРЫ, что даёт дополнительные звёздочки на погонах директоров, товароведов и СВ. И это пятно вам не смыть ни чем. Ни честной работой в течении довольно длительного времени, ДО , не переработками, ни рабочей активностью на местах. Всё это не имеет никакого значения. Если в директивах компании такой тезис внесён то с этим уже ничего не поделаешь. Любого вновь прибывшего директора учат именно этой аксиоме не требующей доказательств. Если ты по какой то причине не очень совместим с директором (возраст, образование, прописка в городе), то работать ты в этом магазине НЕ БУДЕШЬ. Далее-перерывы на обед-20 минут за 13 часов рабочего времени. Любимчики директора не всчёт. "Любимчики" это вообще отдельная тема. ИМ МОЖНО ВСЁ-в том числе и почти не работать. А так же воровать, что особенно мило, в свете имеющейся директивы. СВ-как повезёт. Мне не повезло. Директор целиком прогибался под интриги СВ-усугубляя их своими собственными "тараканами". Товароведы-подбираются под вкусы директора. Вместе эта троица вообще выше всяких критерий обсуждения. Сплетни, склоки, распитие пива на рабочем месте-в порядке вещей. Если ты не участвуешь в корпоративе и не пьёшь в коллективе -ты личный враг, не разделяющий лояльности вся компании. Товароведы не пришедшие ко двору-убираются так же как и не любимые продавцы. Т.е. за один день. Приходы на "смену ценников" в выходные дни. Не адекватные покупатели-алкаши, старые маразматические бабки с десятью "кошелькам" пятью пакетами с мелочью и двадцатью записками о том что где лежит. Очки при этом оставлены дома. Алкаши -матершинники, РЕАЛЬНЫЕ ВОРЫ, коих должны вычислять и ловить продавцы и товароведы-бесплатно. Скандалы, разборки, перебранки, обвинения всех продавцов и во всём. АМ не только не разрешало конфликт а только его усугубляло постоянно! Честно говоря было просто стыдно за Администрацию магазина. Потом стало фиолетово и на АМ и на покупателей. На все эти вопли я всегда отвечала-ЗДЕСЬ МОЕГО ничего НЕТ. Действовало через раз. Сыры перебиваются. Поставленные задачи меняются каждые 5 минут. Не дают времени на проверку просрочки, зато потом заставляют выкупать то что стухло "ещё вчера". Постоянные объяснительные. Сидение по 11 часов на кассе(любимчики кассу НЕ ЛЮБИЛИ))). В туалет не отпускают -пока не заорёшь на весь зал. Ну что ещё... Да много что ещё-просто устала перечислять. Я знаю только ОДИН магазин где весь коллектив НЕ менялся со дня его открытия, но там вакансий нет. Если ест возможность НЕ работать в Магните -лучше не работать. Ну а уж если вы сюда попали....

В компании не принято рядовому персоналу платить что то помимо з/пл, несмотря на то, что выкладывались мы по полной программе, зачастую работая в экстримальных условиях (то телефон не работает - за свой счет, со своего мобильного; то за двоих, а то и троих - так как текучка невыносимая). Максимальная премия ДФ - 1000 рублей/месяц. В головной компании есть целый департамент, в чьи обязанности входит написание инструкции - включаем воображение: утром прислали инструкцию, днем - дополнения, вечером - приложения.. а когда прислали ИНСТРУКЦИЮ по ИЗУЧЕНИЮ ИНСТРУКЦИЙ (вдумайтесь!).. так же практикуется равнение всех филиалов под одну гребенку - если в поселки Пупкино справляется 1 бухгалтер с 50 магазинами, значит в СПб 2 будет достаточно что бы обслужить 100, только вот учесть, что в Пупкино 5 контрагентов, а в СПБ - 150 никто не додумался.. Когда увольнялась было введено нововведение - штрафы за несвоевременное предоставление документов (50 руб/день), курьера нет, большая часть контрагентов в области, как предоставлять документы своевременно непонятно, однако это опять таки не забота компании =(( Хотя опыт, полученный там очень пригодился...

Внешним сотрудникам устроиться на должность соответствующей квалификации и опыту можно только в случае наличия вакансии, но если вас принимают на эту должность, то это вовсе не факт что такая вакансия есть. Заманивают на одну должность, а после обучения (через 1,5 месяца) предлагают поработать на нижестоящей. То есть, если идете на супервайзера, то предложат место директора, если идете на директора, то предложат поработать товароведом, а поработать так можно очень долго, продвигать вас будут если только образуется горящая вакансия в вашем регионе (никакие заслуги вам не помогут продвинуться раньше, отделу кадров не интересно продвигать вас, так как на вашу должность найти соискателя будет сложнее). При поступлении на работу вы проходите 3 собеседования, а после обучения ещё одно, финальное, которые вы при отсутствии вакансии на которую вас принимали - не пройдете. Такими методами отдел кадров закрывает вакансии на которые не набрать персонал несколько месяцев (в основном это проблемные магазины). Заявленная на рекламных плакатах зарплата не соответствует действительности. Будьте бдительны.

Я сталкиваюсь с данной компанией второй раз. Первый: 2007 год, была ещё студенткой, решила найти подработку, сейчас это называется вспомогательный персонал. Работала как проклятая, пропускала учебу и получала 2500 руб в месяц (директор магазина списывала все потери на таких дурочек как я). Уволилась. Нет бы зарубить на носу и не соваться туда больше. Второй: в ноябре 2014 года прошла собеседование, пригласили на обучение на должность товароведа. До того как они набрали группу на обучение, пришлось работать 2 недели продавцом. Дождалась обучения: суть там в том, что нужно сдать все тесты и карточки на 80% и более и тогда зарплата должна быть около 20000 руб. Обучение длится 3 недели за это время 2 выходных. Прошла я это обучение. Сдала все. И перед разговором с СВ по распределению, заболеваю воспалением легких. В итоге выхожу с больничного, вакансии нет, денег за 3 месяца нет. Написала заявление на увольнение. Получила 10000 руб. за 3 месяца и до свидания. Отношение к людям как мусору.

непосредственное руководство в магазине не умеет и не желает работать с сотрудниками , знающими свою работу и имеющими желание выполнять все то что прописано в должностных инструкциях. Совершенно ни чем это не мативируя.. Просто , есть люди готовые на подлости ради своей наживы. и стремящиеся на все тонкости лжи и предательства в лице ТММ ММ 2Адана" Денисовой Ольге... таких низких , алчных людей редко можно встретить в обычной жизни, но в Магните прегрели ее весьма достойно, за ее старания стать лживой омерзительной тварью.

Сложилось впечатление, что профессиональные кадры им не интересны в принципе. Мое мнение, мой взгляд, мой опыт, мое образование помоему только смутило. Требуются на руководящую должность люди безинициативные, строго следующие политике компании ( и не важно, что в каждом конкретном магазине есть свои ньюансы работы, все зависит и от места расположения, и от статусности района расположения, от близ лежащих магазинов), на мое мнение ( без ложной скромности достаточно профессиональное) по поводу компетенции рядовых сотрудников продовольственных магазинов ответила, что так и есть, но другие и не нужны! Несмотря на то, что это главная проблема этой сети. Ну вообщем там много было подобных ньюансов, я поняла, что я со своими знаниями и опытом совсем им не подхожу. Слишком много думаю и знаю. Им требуются такие "рабочие лошади",что сказали то и делаешь, а в итоге все косяки потом ложатся на кошелек всех сотрудников. Ну подругому меня учили руководить!

отправила резюме на должность заместитель директора но так и не позвонили. не знаю кого там набирают, сотрудники требуются постоянно, но не разу так и не позвонили. рядом с домом работают одни пенсионеры и алкошня.... а сотрудник со стажем более 10 лет им по ходу не подходит

Интересно по каким критериям отбирают в данную компанию? Прошла собеседование в городе Видное Московской области, все замечательно, завтра вам позвонят, а в итоге я им не подошла, кроме меня были 2 женщины лет 50-ти и парень с перегаром, все без опыта работы на кассе.Мне 34 года, работала товароведом в другом сетевом магазине-миллионнике и я не подошла, отдали предпочтение другому кандидату. Хотелось бы услышать критерии отбора в данной компании. Очень разочарованна, работа рядом с домом, удобный график, вы сами себя опровергаете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отдел персонала действительно очень странный на речном вокзале, два раза меня приглашали на собеседование, первый раз не перезвонили вообще, потом позвонили спустя больше полугода и сказали , что оказывается моя кандидатура в прошлый раз была одобрена, приезжайте к нам еще раз , я еще раз приехала , ну и все опять молчат, может теперь через год ждать их звоночка, но к сожалению они будут посланы сами знаете куда.

Ходила на собеседование,хотя если отдать анкету это собеседование?обошла все точки магнита в своем районе ЗАПОЛНЯЛА АНКЕТЫ и в главном офисе на Зарубина 150,без толку,уговаривала просила девочки помогите с работой детей кормить не чем .Только улыбаються и говорят:"МЫ ПОЗВОНИМ".везде объявление приходите на работу,а сами берут видно по блату своих.ОЧЕНЬ РАЗОЧАРОВАНА

Отношения к людям работающим в магните свинское, при увольнении за каждую копейку удавятся. Причем все указания идут сверху с головного офиса. Рыба тухнет с головы!!!!!!!

Ужасные сотрудники,грязные и быдло! Я обычный покупатель,который никогда в жизни ни ногой в ваш колхозный магазин

убийцы пенсионеров, убивают прям в магазине беззащитных стариков, а руководство покрывает и учит убивать дальше...только байкот не покупайте ничего месяц пусть сосут

карьерный рост возможен только через постель амм или быть личным поваром для него

Магнит продаёт конфеты ПоRoshenко. Очень полезные, на натуральной крови.

переработка много экзаменов недостачи нет видеокамер нет охраны

сплошной обман

Слегка посаженная печень