ЗАО ТПК Феликс — отзывы сотрудников о работе в компании

Генеральный М.А.Ю.- пуганный мальчик на побегушках, не способный транслировать реальное положение дел до ушей Собственника. Искусственно нивелирует "острые углы" обозначенные подчинёнными. Имитирует свою деятельность. Собственник - самодур, не желающий вникать в проблемы продаж. Только требует, словно истеричка. Компания специализируется на производстве офисной мебели, но желает проникнуть на рынок бытовой. Толковые Директора отдела развития продаж мебели для дома сменяются, как картинки калейдоскопа. Реализация бытовой мебели, для компании с таким значительным потенциалом, мизерная. Отдел маркетинга слаб, из-за финансовых ограничений собственника. Юридический отдел практически отсутствует. Не способен обработать пункты двусторонних договоров и изложить собственную редакцию. В штате конструкторского отдела насчитывается "полтора землекопа", которые загружены на годы вперёд бессмысленной работой. Не смотря на запросы Заказчиков, перспективные проекты не развиваются при возникновении малейших препятствий. В условиях снижения спроса на офисную мебель, с сохранением внутренней стагнации, предрекаю крах компании или продажу производств. В нынешнем состоянии благополучие ТПК - это дутый пузырь. На тендерных откатах сейчас не продержишься. Промедлив с заменой Ген. Директора, неизбежна смена Собственника. Аминь!!

Зарплата выдается только наполовину, только официальный оклад, оставшаяся часть удерживается по несколько месяцев даже при идеальном выполнении обязанностей по необъяснимым причинам. Сотрудники каждый день задерживаются на рабочем месте. Уходят вместо 6 в 8 и даже в 10 вечера, включая менеджера по подбору персонала. Руководство не дорожит сотрудниками, от этого происходит постоянная текучка кадров. Все компетентные сотрудники в здравом уме бегут оттуда. Офис не проветривается, система кондиционирования сломана, однако шумит за стеной. Феликс экономит на воде, сотрудники сами покупают баллоны с водой. Отделы подставляют друг друга и ябедничают. Генеральный директор -редкостный лжец и быдло. Контрактных сотрудников и подрядчиков все время обсчитывают. Феликс всеми способами старается не платить никому. Перспективы есть только на ухудшение здоровья.

Устраивалась на работу, вакансия "менеджер интернет- магазина". Каков итог? Куча потраченного времени на ожидание начала обучения и обучение, после которого на работу не взяли. Почему? Сотрудники на данную позицию им не нужны. Зато знаю теперь ассортимент 34 коллекций и имею кучу макулатуры (учебники). Спрашивается, зачем? Мой совет - не тратьте своё время, максимум кто им нужен - это работники торгового зала и телефонные приводилы. Положительные отзывы о работе в компании пишут сотрудники по просьбе вышестоящего руководства.

Жуткая бюрократия. Маленький оклад и большая премиальная часть, которую и облагают штрафами. Штраф можно получить, только из-за плохого настроения шефа. Размер штрафа тоже зависит только от прихоти шефа. И да, при увольнении готовьтесь, что на вас свалят всех собак и выплатят голый оклад. Отдельные руководители абсолютно неадекватны. Должностной инструкции на руководящей должности не дождетесь, т.к. список обязанностей придумывается на ходу, естесственно без увеличения ЗП. Хотите гемороя, постоянного стресса, колоссальных штрафов- wellcome!!! А всем здравомыслящим людям идти туда не советую.

Сведения от Рук. Подразделений, транслируемые Илье Адольфовичу Ген. Директором, искажены или доведены в неполном объёме. Заключения выгодных контрактов срываются, не смотря на заинтересованность Заказчиков. Обнажить проблемы напрямую невозможно!! Заслон от МАЮ, который сглаживает "углы", пытаясь демонстрировать свою значимость и компетентность.. Примеры за год работы в компании: ОБИ - 22 действующих магазина: годовой оборот по группе товаров кухни в 14 магазинах - 100 млн.р. - проект закрыт, по причине немыслимых задержек с расчётами отпускных цен для тендера; К-Раута - 13 действующих магазинов: годовой оборот по группе товаров кухни - 100 млн.р. - проект закрыт, по причине немыслимых задержек с расчётами отпускных цен для тендера; Касторама - 21 действующий магазин: годовой оборот по группе товаров гардеробные - 60 млн.р., кухни - 100 млн.р. - проект закрыт, по причине немыслимых задержек с расчётами отпускных цен для тендера; Еврономер - поставщик отелей: годовой оборот по группе товаров гостиничная мебель - 100 млн.р. - проект закрыт, по причине немыслимых задержек с расчётами отпускных цен; Метрика - 19 действующих магазинов: годовой оборот по группе товаров детали из ЛДСП - 60 млн. р.- ЦП на запрос Заказчика отсутствует; Максидом - 11 действующих магазинов: годовой оборот по группе товаров мебель на заказ 12 млн.р.. - ЦП на запрос заказчика отсутствует; Леруа Мерлен - 47 действующих магазинов: годовой оборот по группе товаров кухни - 550 млн.р., по группе товаров детали из ЛДСП - 100 млн.р. - ТПК Феликс "выпал" из обоймы потенциальных Поставщиков, из-за отсрочек расчётов ЦП и ТЭО. Икея - 14 действующих магазинов: годовой оборот по группе товаров крашенные фасады - 1 млрд.р. - мной организованы переговоры. Но недостижимо получить вожделенные обещания от ИКЕЯ, по инвестициям в производство Феликс, без личного участия Собственника компании в очных переговорах с потенциальным Партнёром. При оформлении перечисленных сделок, потенциал годового оборота более 2-х млрд.р, без учёта возможного расширения ассортимента поставок, после заключения Договоров. При этом, не смотря на призывы, Ген Директор всегда уклоняется от принятия максимально активного участия в координации работы внутренних служб компании. .

Начну свою эпопею...Пришел устраиваться станочником,в кадрах сказали,что после испытательного срока(2 месяца) буду 40000 смело получать.Документов с собой не было,устроили по ксерокопии паспорта за минут 15.Сказали что работать на станке,смена через два дня начинается,типа мастер знает,что ты придёшь,тебя ждут.Прихожу через два дня,меня отправляют вообще в другой цех,в стекольный.Я стал возмущаться,но мастер сказал,что в стекольном буду работать.Через пару смен позвонил в отдел кадров,спросил их-Что за фигня?устраивался станочником а отправили в стекольный.Ответили,что извините,приходите в следующую смену,все исправят.В итоге все нормально стало.Кстати,не известно как считается зарплата,в первый месяц я получил 28000,потом 17000,на третий месяц весь цех отправили в отпуск за свой счёт,так как не было работы.Огромная текучка,очень сладко все обещают,а в итоге платят по 5000-7000 за месяц!Отработал в итоге я три месяца,при увольнении дали около 4000.Ик тому же,форма платная.И при увольнении ты платишь за форму,но тебе её НЕ ОТДАЮТ!!!Ссылаясь на то,что на форме логотип фирмы.Получается,что форму в аренду дают.Феликс-это корабль который идёт правильным курсом ко дну,а тащат его обманутые работяги-бурлаки

Это просто "фантастика". За плечами 10 лет официального стажа по трудовой, неофициального около 14 лет и НИГДЕ такого трэша я не встречал. Весь негатив указанный ниже в отзывах - правда, а не злоба или личная обида, убедился лично. Вкратце как это было: на собеседовании налили в уши про 70-80 тыс. само собой после испытательного. ОК - ждем три месяца, получаем 33 с копейками за каждый. Объем работы при этом нереальнейший, косяки в каждой отгрузке, плюс проверки очные и по телефону (хотя по сути если замотивирован на зп неужели не подлижешь клиенту как надо?какой в них смысл до сих пор не понял.)плюс участие в тендерах (это отдельная песня, тоже грустная). Ну и штрафы, по началу которых я и не замечал вовсе, 500-1000 руб. Истек третий месяц работы в компании - ОПАНЬКИ, а испытательный то 4 месяца стал. На каких Основаниях?? , да ладно просто бы предупредили, мол так и так 70-80 откладывается еще на месяц, я бы подождал. К этому моменту возникли первые сомнения в добросовестности компании. Не смотря на то что группа из 10 человек обучавшихся со мной уже распределилась по московскому рынку труда, включая и наш отдел. До трех полных месяцев не досидел никто кроме меня. И все в один голос повторяли - кидалово. Не верю - работаю дальше, мало ли че там за люди?? Истек 4 ый месяц - штрафы выше 3000-5000 р., косяков в отгрузках больше (в заказе на сто тыс. 5 рекламаций - клиенты в ярости) а зп тоже самое. ЗП еще и выплачивают на месяц позже. Сижу такой полгода, значит без денег, зато в лидере рынка.У меня есть определенные финансовые обязательства(у кого их нет) - понимаю не вывезу. Долгожданная зп официального менеджера обломилась в конце пятого месяца - 9000+4500+1300 ФАНТАСТИКА. И это в Москве?Да не спорю - я не самый звездный сотрудник, да продажи не перли (как раз курс вырос до 75 р. за доллар), да сменился отдел полностью Простите - на одном из рынков быт. техники подымал 90 -100, ковыряясь в носу, но очень сильно разбираясь в товарах. Полная Невозможность реализовать себя. Штрафы, или как там у них говорят - депремирование просто жесть. За полгода оставил феликсе около 11 кровнозаработанных тысяч., матерые шутят - не предел, и по десятке за раз снимают. Одним словом если - КИДАЛОВО. впрочем эту "схему" подхватывают и другие компании. Ищу работу, сразу читаю orabote.biz?, встречаю похожие отзывы о схеме и оплате труда. Конченые коммерсанты - что хотят у себя там в ЗАО и прочих то и воротят. И некому их осадить. Свалил и пожалел, что раньше со всеми не свалил, а дожидался что попрет. P.S. отпускные через две недели после отпуска - абсурд.

Ну начну с того, что приняли меня резчиком стекла! Начальник цеха сказал 21100, после про фигурировала сумма 1200 смена! Ладно начали работать, сразу к факту, перевыполняли план 140%. 1. октябрь месяц получил только аванс 1500. 2. ноябрь месяц, что-то около 9 тыс. +1500 аванс и самое смешное премия! Это отдельная история разговора. Нам сказали идите получать премию, мы пошли (2 человека) оказалось премии нет, даже на компе показали наши красивые нули, идите работать мы вам перезвоним если что-то! Перезвонили, премия 3400 (если не ошибаюсь). Ладно, пришли, спрашиваем, где мол нашли вы её, ответ-"вот нашлась" и ткнула в сторону монитора! 3. декабрь 13400 + 1500, премию выдали 5 января 3855.60 коп Я уволился, не выдержал до нового года, считал у меня выходило 57 руб. в час, ровно 44 смены по 11 часов! После увольнения за декабрь месяц, плата начисляется на месяц позже, в соответствии с актом, который оказался у меня на руках, 14 смен - 154 часа-поделил на зарплату получилось 90.76364 рубля за час работы, смена соответ. около 990 рублей! Знакомый созвонился, рассказал мне, что 3 разным работникам зачислили 3 разные премии, у 2 разница в 400 руб., у другого чуть ли не 3 раза больше! Работали одинаково! В ночную смену остаться 1 чел., может поднять около 3-4 штук, как договоришься, расчет сразу на руки! Может эта причина того, что одному зачислили аж 10000 премии! Потом при увольнении расчетный центр вообще морозил, девушки перепили, явно! Оказалась, что я работаю не в ФЕЛИКСЕ, а в ИЛКОН и то, что 1500 это НЕ ПРЕМИЯ, а зарплата, а 3400 это премия, что меня совсем с колеи выбило и склонило в сторону того, что я не зря сваливаю из этой конторы! Договор подписывал задним числом в день увольнения! Короче говоря платят мало,макс сумма варьирует около 30 штук, точнее 27! В конце уж начальник приходил арал на нач смены, то что не успевают,на меня не кричали,может то ,что на лице было написано,а не пошли бы вы!

Как начисляют зарплаты, вам не скажет никто. Они нищенские. КТУ платится как пожелается. По ощущениям - гестапо. Практикуется доносительство, пресмыкательство, штрафы. Неадекватные требования. Бардак в головах и в документах. Ощущение чего-то грязного и гнилого. Зря они пришли в Торопец. Нормальные специалисты туда не пойдут. Репутация уже на нуле. Чужаки. Контратьеву не помешает психиатр и смена всей верхушки. Ситуация когда завхоз управляет энергетиком и главным инженером кажется ненормальной

Бюрократия повсеместно, штрафные санкции за всё. Ко многим новичкам не прикрепляют наставника что в свою очередь приводит к тому, что новичка штрафуют за незнание или отчитывают по полной программе. В любой компании с 20 летней историей комфортные и большие учебные центры, а менеджеры работают в удобных кабинетах. В Феликсе просто офигеваешь от того как и где работают сотрудники. Если свое производство, то цены должны быть ниже. Сборка и доставка это отдельная история. На менеджера вешают все проблемы и кучу ненужных обязанностей, что отнимает драгоценное время для работы с клиентами. Мой совет - если хотите работать в надежной компании и иметь возможность карьерного роста, то обходите Феликс стороной! Менеджеры работающие там больше трех лет выше 40тысяч не зарабатывают.

Похожа на секту. Владелец на собрании учит искать сотрудников на маленькую зп (большая часть из которой в черную), и сразу же искать на ваше место на ту же зп еще более способного человека. Слежка за сотрудниками, штрафы с целью сокращения фонда оплаты труда, хамство со стороны руководства. Намеренное создание ситуаций для штрафов. Владелец конкретный самодур. Живет в своем мире и полагает, что вы должны жить по его правилам. Социального пакета и льгот нет. Вас обманут!

Тем кто собирается тут работать: 1. ЗП ЧЁРНАЯ - постоянно без обосновательно штрафуют, могут и полностью лишить. 2. Владелец НЕАДЕКВАТ 3. "Ген директора" - полные нули, зато оба и михайлов и терентьев выслуживаются и вылизываются у владельца на всю катушку) Оно и понятно - не феликс, так потолок макдональдс) Не тратьте время и нервы)

На КПП сам себе выписал пропуск после звонка в отд.кадров Охрана уже супер!!! Такого рас....ства сторожей я ещё не видел. Отдел кадров не лучше. Встретила инфантильная страшилка,которой я видимо помешал пить свой чай для похудения. Оказывается таких вакансий(станочник) у них нет,и предложила идти в упаковщики. Спасибо барышня за суперпредложение,пей свой чай,не поперхнись. P.S.Но охрана вообще пипец!!! Я реально в ах.... Начальник охраны бухает что-ли?!))

Была на собеседовании на должность "оператор кол-центра". Руководитель кол-центра истеричная и не адекватная дама. Начала грубить уже на самом собеседовании. Устраиваться на работу , после такого приема, не осталось никакого желания. О том, что условия работы будут сложные, она не скрывала. Перерывы по 5 минут и сначала надо спросить разрешения, что-бы отойти. В туалет по расписанию. Звонков много. Они прослушиваются. Есть система штрафов. И никакого уважения к сотрудникам.

муж пришел работать туда с графиком 8-5. по факту график оказался с 8 до 8 и ты попробуй уйти раньше- зп в 2 раза меньше получишь. а в договоре прописана не оговоренная сумма, а 15000. так что люди когда подписываете бумаги в этой конторе, то смотрите что оклад полностью был прописан и график работы указан. я думаю, что скоро у данного завода будет в гостях трудовая инспекция))))))))))) или я не я!!!!!!!!!!!!!!!!

Здравствуйте. Устроился в салон мебели Феликс в г. Симферополь, Крым. Столкнулся с грубым отношением директора салона Симоненко Анастасии, которая не то что общаться с людьми не умеет, а просто пытается унизить и загнобить свой персонал, тем самым пытаясь заработать себе авторитет. Постоянная психологически тяжелая атмосфера в коллективе, невозможно работать. Даже месяц там не отработал, уволился. Бедные девочки, которые там терпят ее выходки. Из за таких как она появляется негатив к салону и к компании Феликс в целом!!! http://www.vnutri.org/felix/comment-page-2/#comment-345763

Как интересно. Сразу два положительных отзыва в один день. Видимо - хомячки отдела кадров получили задание срочно внести записи. Заметьте! Один проработал в компании 10 лет - всем доволен, кроме наличия дураков вокруг него, другой, только пришёл в компанию и сразу победил в тендере. Ольга Петровна, вы бы сами что ль заполняли отзывы. А то ваши грызуны бездарны. У вас, как у опытного цербера, должно неплохо получаться...

На поверку, гнилое взаимодействие внутренних служб. Собственник не вменяем. Его директор МАЮ - посыльный. Более никто. Ему свои предложения можете не озвучивать. Это бесполезно. Думаю - срок его директорства в закате. Он пустое место. Прежде всего, зайдя на соответствующие сайты, ознакомьтесь закрыл ли ТПК Феликс вашу вакансию. Скорее всего - нет! Вас приняли временно, до окончания испытательного срока. Учтите, Феликс всегда в поиске вашей замены. Вновь трудоустроенным не советую удалять резюме с сайтов поиска работы, а подбирать предложения и дальше, заблокировав просмотр для Феликс и Илкон. Будьте готовы покинуть гадюшник.

Компания — откровенный лжец, а те, кто пишут восторженные отзывы — явно кормятся из рук верхушки и дружески хлопают по плечу гендиректора. Зарплаты, да, нормальные, средние. Сумасшедшие штрафы за все и ни за что. Персонал местами — ужас. Чего стоит директор одного из салонов (не будем озвучивать имя и фамилию), которая отбирала у нас премии и материлась прямо при клиентах. Красивая женщина, но внешность обманчива. Кстати, судя по отзывам с других сайтов, все так же сидит на своем месте. К слову, откаты здесь — нормальное дело (ну, по крайней мере, в том месте, где работал я). Переработки без компенсаций, идиотские правила, частые проверки (проверящих берут с улицы, так что не удивляйтесь, если вас штрафанут за то, что бабке-проверяющей не понравилось то, что у Вас на галстуке складочка). Вранье и про производство. Мебель хранится (хранилась, не знаю, как на данный момент, но ранее так все и было) в ангаре без отопления и никакого климат-контроля там нет. Сотни рекламаций, хамовитые сборщики (откровенная гопота и четкие пацаны тоже присутствуют). Ах да, вас еще оштрафуют, если вы уже работаете с клиентом и в данный момент придет проверка — группе разбора полетов плевать на то, что у Вас может сорваться сделка на многие тысячи. Цены, кстати, до одурения завышены. Ну и да, повторюсь, что восторженные отзывы пишут люди, которые хорошо устроились под верхушкой и проплаченные (ну или с промытыми мозгами, как госпожа Куприянова, начальница кадров). Хотите получить бесценный опыт разгребания г*вн — велкам ту «Феликс». И прошу обратить внимание на их центральный офис на Беговой: это стыд и срам: грязь, замызганные помещения, потертые стены, рядом ветеринарная клиника и на тротуаре лежат, извините, какашки ее пациентов. Супер, правда? И да, в конкуренте, который «ЮНИТЕКС» дела даже еще хуже.

Такое огромное производство было,одно из лидирующих в России,и за такие короткие сроки так его разворовать! Куда смотрела служба безопасности,охрана,куда столько миллионов ушли,судя по благосостоянию руководства фабрики не стоит долго ломать голову.Выражаю Вам глубокое соболезнование уважаемый Илья Адольфович,что я могу ещё сказать,крепитесь батенька,чёрные дни наступают у вашей легендарной компании Феликс!

Отрицательного в компании много. Главный офис это стадо Баранов которое почему-то мало того что работает с 9 утра до 18, так ещё в 17 они уже все валят по домам. В рабочее время до половины не дозвониться хотя их работа. Менеджеры в компании делают море лишней работы, на всём экономят. Производство особенно заказное полное гавно, все корявое и клиенты не довольны. Штрафы в компании выписывают за все подряд, менеджер всегда виноват во всем, даже в том что его не касается и все равно будет штраф. Зп в компании мизерная, рвёшь жопу иногда без выходных толку мало. В общем негатива очень много, приходишь с настроем работать, хватает недели и все желание и энтузиазм пропадают.