ЗАО Тройка сталь — отзывы сотрудников о работе в компании

БЛИЗКО К МЕТРО, РАБ.ВРЕМЯ ДО 17 30 И ДОМОЙ.ЧЕТКО К 8 30 НАДО ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ. ПОКА НОРМА.

Да на каком складе нет текучки и кто не пьет в России, тем более за МКАДом? Хочешь работать и ЗАработать - фирма - то что надо.

руководство быдло!!! персонал Быдло!!! поработал 2 недели выгнали как собаку. денег не дали. пригрозили судом, так как был подписан ученический договор. сказали будешь много говорить 40 тыс с тебя еще взыщем. есть там такие как гольцов и майоов-уроды еще те. сами не знают что нужно требовать зато матом тебя так обкладут что хочется их зарезать как свиней. фашисты!!! и галина там еще есть такая тупая! нихера ничего не понимает, пляшет под дудку руководства быдло, один Леха нормальный тренинг менеджер, рпавда тоже как и все ссучился. тоже боится и тресется за свою шкуру.

Было весело и не скучно) опыт в продажах - гарантирую, если продержитесь месяцев 6. Кто бы, что ни говорил, но буть у Вас своя компания, возможно, Вы бы так и строили политику. Сколько стоит сейчас реклама ? Дорого, очень дорого наверное. Сколько нужно платить стажеру чтоб он делал 60 звонков в день рассказывая о Тройке, как о надежной компании и еще раз 10 в месяц отвез свой прайс в любой город РФ??? Всего то 25 тысяч, ну + проезд, телефонная связь!! А таких стажеров проходит сами понимаете прилично. Вы скажите: - Тройка могла бы продавать по 2 тыс. тонн в месяц, если бы не склад, если бы ни текучка кадров!!!! Вы думаете руководство такие дураки и они этого не понимают?? Все они прекрасно понимают, только не знаете, что им больше и НЕ НАДО продавать 1,25 в день!!! Про плохое отношение к сотрудникам, в частности про Колю, все он правильно делает, берет удар на себя. В Ваших глазах он враг? Да это и надо ему как Вы не поймете. Ближе к сути, компания как работала развиваясь, так и будет работать. Люди как возмущались, так и будут возмущаются. А в итоге выиграет КТС.

Компания для молодых специалистов, можно прийти без опыта работы и обучиться. Коллектив молодой. З/п вовремя, система мотивации понятна.

Стабильная компания, с приличными условиями работы. Коллектив молодой, есть кому разговор поддержать. Адекватное руководство, отрыто к диалогу.

близко к метро, хорошо и адекватно провели со мной собеседование (ответили на все мои вопросы-при чем ответили доступным понятным языком, что не встретишь в других компаниях, в которых говорят и говорят , а что говрят и обещают сами не понимают).заполнил анкету.жду ответа.первое впечатление очень хорошие.офис кстати нормальный.

Серьезная фирма, нормальный персонал, с чего негатива-то столько? От собственной слабости, бесполезности и несоответствия. Ищите проблему в себе, господа!

Походу и меня скоро уволят меня филипов тоже просил выпустить его машину без доков и краем глаза я заглянул в нее и оказалось что она далеко не пустая а с арматурой.

Компания понравилась. Профессиональный подход, четкие требования, постановка задач. Говорил с менеджером по персоналу, потом с начальником. Все предельно ясно: будешь работать - будешь зарабатывать. А кто приходит за легкими деньгами, у того везде все будут виноваты. Ищите проблему в себе.

Близко к метро, хороший и адекватный коллектив, особенно отдел Учета - девчонки со мной намучились =)) Отличная школа для начинающего менеджера, обучение продукту, техники продаж и работы с возражениями.А такой работы в Тройке очень много=) Зарабатывать достойно МОЖНО, но это как повезет, вовремя успеешь выхватить из развития несколько "жирных" клиентосов - все в шоколаде, продавай и получай бонусы. Тем, кто пишет про низкую зп, тупо не повезло или они не старались,не искали.Как и в любом коллективе, в Тройке есть достойные люди и есть не очень.Что касается руководства - мне было действительно прикольно общаться с Николаем =))) Всем, кто хочет научиться продавать металл,советую Тройку. Удачи!

Уважаемые соискатели, бывшие, настоящие и будущие сотрудники! Всем давно пора понять, что Тройка-это система! Хорошая, плохая ли но - система, и работает она идеально! А сотрудники (люди, быдло, профессионалы, хмыри или лимита, кому как угодно называть) всего лишь механизмы этой системы! Их можно сломать, выкинуть, поменять или оставить хоть частями, хоть всех сразу, но она, система, все рано будет работать! И единственный способ повлиять на работу этой системы, это, как не странно, перестать писать отзывы о ней! Всем удачи и терпения!

Компанию Тройка Сталь состоит из сплошных моральных уродов, которой управляют бездумные руководители. Они (руководители) в условиях кризиса не свернули свою контору и не уехали в теплые края. Решили найти себе приключение на одно место и запустили собственное производство. А их склад, это что-то – наверно не от большого ума там провели собственные ж/д пути и крытые и открытые складские площади. Наверно только для того чтобы хранить ржавую продукцию в объеме не менее 60 000 тонн. Это же надо содержать и обслуживать. Это же бред! Зачем такой геморрой нужен. Место расположение офиса выбирали совсем не заботясь о сотрудниках. Сотрудникам даже нет возможности пообщаться в наземном транспорте, т.к. от метро можно дойти пешком. Начальники отделов продаж, это отделов, это вообще отдельная категория, они же бывшие менеджеры и их совсем не обманешь в процессе работы, не работа, а сплошное мученье.