ЗАО "Водная компания" Старый источник" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
8 87922 7-79-57
Москва,
: Производство и продажа минеральной воды и напитков
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО "Водная компания" Старый источник". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Теперь компания называется ЗАО "Водная компания"Старый источник", предыдущее название ОАО "Минводыпищепродукт"
Работал в "ЭТОЙ компании" в Москве (если можно назвать её компанией), руководство полнейшие дол...бы (по интеллекту, уступят даже пятикласснику, директор департамента продаж (Новиков), вообще говорить "правильно" не умеет, через слово мат !!, дивизиональный директор (Тюленев) фамилия говорит сама за себя, обычный мудак, региональный менеджер (Лялин) прибывший из задрищинска,работающий там торговым представителем(!!!! нормально, а?) вообще тупейший человечек) , ни кто не знает что делать, а главное как, поэтому виноваты Мы, работники!!!
Увольняют ВНИМАНИЕ!!!, присылают тебе в почтовый ящик, официальное уведомление, что ты уволен за не посещение рабочего места, а именно в г. Минеральные Воды, ул. Калинина д. 113, но я то работая в Москве!!!!!!!!!! Круто "горные люди" так держать уроды
Если Вы хотите: 1) работать в "серьёзной" компании
2) получать зарплату 13 000 рублей (с регулярными задержками)
3) платить подоходный налог 26 % (13% с оклада + 13% с бонусной части, не проходящей в 2НДФЛ)
4) получать регулярные отказы в оплате отработанных сверхурочных часов и оплате за выполнение чужих обязанностей... при этом получать штраф за каждую минуту опоздания
5) проводить увлекательные выходные дни и праздники на рабочем месте
6) получать штраф 5000 рублей, если ваша юбка не понравилась начальнику отдела кадров
7) не получать компенсацию за травмы полученные на производстве или по вине работодателя
8) уходить в отпуск на 7 дней (максимум на 14) и то, по усмотрению руководителя (может и не отпустить - "мол, а кто работать будет?!")
и ещё много-много возможностей ощутить насколько сотрудник "дорог" работодателю..
Заинтересовались? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ЗАО "ВК "Старый источник"
...
Зарплата, пишут на всех сайтах белая, а на самом деле не вся.
Оклад белый, а бонусы черные, еще и с них подоходний снимают.
Раздули отдел аналитики, а толку мало, главный там КОСИЧКА. Работать аналитики не хотят все за них необходимо проверять, в отчетах по 10 ошибок, вечно. что-то упускают, забывают, а бонус 100% получают,вопрос за что. Начальству не достучаться, или не понимают проблемы или не хотят их решать, скидывая решения на подчиненных, а им только решения подавай, сами думать не хотят.
Людей считают за быдло, все им обязаны. Зарплату, бонусы и отпускные задерживают. Производство периодически подтормаживает, нет компонентов для производства (платить поставщикам надо во время и не посылать их на х....).
Положительных мало.
Очень не приятные отношения сложились с данной организацией! Машины берут у транспортных фирм для перевозки груза, а когда приходит время платить-не платят. машины постоянно простаивают на погрузках. Выгрузки просто УЖАСНЫЕ! Постоянные простои на "МЕТРО", "АШАНЕ", Менеджеры по логистики не решают вопросов по выгрузке.После выполненных рейсов свои оплаты просто выбиваем, суммы не маленькие. До руководства не дозвониться на совещании с 10-00 до 18-00. Оплатите остаток по перевозкам в размере 110 500 с НДС!!!
Ничего положительного нет
Устроился , в цех розлива, поначалу все норм, но потом -
1 Рабочий день - с 8 утра до 23 .00 вечера
2 Обед - 1 час , потом 30 мин , потом без обеда
3 Смены ночь - день - не кто не учитывал, квитка на з.п за 2 года не видел
4 Температура в цеху +40 , начальству все равно , они в кабинете под кондером
5 Воровал у нас только начальник цеха, долбаеб еще тот, Дмитрий Колегов
нет вообще
В отдел продаж набирают только жополизов.Если ты такой то работаешь, тебя уважают!!!!Если нет то и работы нет!!!Культуры никакой,быдло одним словом!!!!перспектив нормальным людям в этой компании никаких
Наверное их нет вообще
Бывают отдельные сотрудники, которые выходят на уровень руководителей, а по сути являются руководЯтлами. Самое интересное, их фактическая деятельность является дестабилизирующей, но они очень умело поют дифирамбы, и продолжат работать.
Всё относительно. В принципе, положительных моментов было достаточно. Конечно, для лентяев и бездарей таковые моменты там отсутствовали полностью.
иногда сложно достучаться до начальства, а так, касаемо рабочих условий - всё устраивало
условия, коллектив, начальство вменяемое, зарплата выше средней
иногда бывает ненормированный график, но без этого в наше время нигде не обходится
Вот знакомый работает там и не жалуется. вроде все устраивает. много рассказывал - на коллектив не жалуется, начальство тож норм. меня звал туда работать)) пока думаю
случается, но редко
А по мне так все нормально. Без всякого рода косяков нигде не бывает. где то их больше, где то меньше. Уволился только потому, что пришлось переехать в другой город.
хм...вроде нет...
Эта компания - как хороший университет: туда не легко попасть, но еще тяжелее - там остаться. И если Вы расстались с этим "университетом" , то это не значит, что плох университет (исключенные всегда ругают преподавателей и руководство университета, даже если университет всемирно признан в своей области:) Многие, работающие в компании смогли занять руководящие места в других компаниях. (руководящих постов в компании меньше, чем людей, достойных их занять) Важно - не опускаться до критики и жалоб от "неоцененного сотрудника" на свое прежнее место работы, т.к. в большинстве случаев Вам не поверят и в Вас разочаруются те компании, которые пригласили Вас на собеседование именно из-за Вашего прежнего места работы.
В интернете можно найти ОГРОМНОЕ количество негативных отзывов о БОЛЬШИНСТВЕ компаний от их бывших сотрудников (Нестле,Данон,Кока-кола,Пепси кола,т.д.). Но обычно такие негативные отзывы в адрес лидеров отраслей воспринимаются новыми работодателями как проявление непрофессионализма именно тех, кто критикует (а не кого критикуют). Не нужно критиковать свое прежнее место работы, тогда у Вас будет больше шансов устроиться на новое место работы...
25 дек | Среда
Алена Р.А.
25 дек | Среда
Анна
25 дек | Среда
Екатерина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.